職位描述

崗位職責(zé):
1、了解客戶(hù)服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作;
1、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品,解答客戶(hù)提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題;
3、與相關(guān)部門(mén)緊密配合,協(xié)調(diào)溝通;
4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,并開(kāi)發(fā)新客戶(hù)
任職資格:
1、至少1年以上銷(xiāo)售或客服工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備敏銳的商業(yè)意識(shí),較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力;
3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶(hù)的能力,熟悉客戶(hù)服務(wù)流程;
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí),及時(shí)開(kāi)展工作;
5、熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫(xiě)作能力;
6、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問(wèn)題,有責(zé)任心;
7、勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作時(shí)間:周一至周六 8:30-12:00 13:30-18:00
福利待遇
福利待遇:
1、雙保險(xiǎn):入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)+額外商業(yè)險(xiǎn);
2、免費(fèi)住宿:按職位級(jí)別入職1-2-4-6人/間空調(diào)房,承擔(dān)部分超額水電費(fèi);
3、免費(fèi)用餐:周一至周六供應(yīng)早/中/晚三餐、中餐/晚餐均是五菜一湯;
4、組織旅游:全體員工一年一次的戶(hù)外拓展訓(xùn)練或國(guó)內(nèi)旅游+優(yōu)秀員工世界旅游;
5、年假:入職滿(mǎn)一年即可享受7天帶薪年休假,并隨工齡增加而遞增;
6、工齡獎(jiǎng):根據(jù)工齡,最高可獲得每戶(hù)500元的額外獎(jiǎng)勵(lì);
7、健康體檢:入職滿(mǎn)一年的員工享受每年一次的健康體檢服務(wù);
8、年終獎(jiǎng):入職滿(mǎn)3個(gè)月的員工即可根據(jù)比例享受年終獎(jiǎng)勵(lì);
9、培訓(xùn)機(jī)會(huì):入職、崗位技能、晉升、換崗、專(zhuān)項(xiàng)、外派、國(guó)外等全方面培訓(xùn);
10、生日祝福:每季一次生日會(huì),一份禮物、員工聚餐;
11、新婚祝福:符合政策內(nèi)結(jié)婚可享受三天婚假,并有結(jié)婚禮金;
12、生育祝福:符合國(guó)家政策內(nèi)生育的可享受法定產(chǎn)假,并有添丁禮金;
13、女神節(jié)。母親節(jié)、父親節(jié)、兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等公司均有活動(dòng)及禮物贈(zèng)送;

公司簡(jiǎn)介

南寧安得利食品有限公司隸屬于安得利(深圳)食品有限公司。
安得利(深圳)食品有限公司成立于2007年3月,隸屬于安得利香港餐飲有限公司,安得利香港餐飲有限公司憑借其在食品行業(yè)60余年的豐富經(jīng)驗(yàn)與全球采購(gòu)系統(tǒng),已成為大中華區(qū)主要食品進(jìn)口及供應(yīng)商之一。
安得利(深圳)食品有限公司,立足于深圳,輻射珠江三角洲及廣西、貴州。并在西安、長(zhǎng)沙、??诩叭齺喎謩e設(shè)有直屬分公司,同時(shí)將陸續(xù)在廣西桂林、南寧、貴州貴陽(yáng)、湖北武漢,江西南昌河南鄭州等地開(kāi)設(shè)辦事處。
安得利(深圳)食品有限公司經(jīng)過(guò)多年的磨練,現(xiàn)擁有一百余名專(zhuān)業(yè)高素質(zhì)員工,食品推廣專(zhuān)才50余人。在擁有原先超過(guò)4000平米的獨(dú)棟工廠大廈的基礎(chǔ)上,新擴(kuò)建包括:冷藏倉(cāng)、冷凍倉(cāng)、恒溫倉(cāng)、干倉(cāng)、加工中心、辦公區(qū)域,總面積6000平米;倉(cāng)儲(chǔ)總面積4900平米,倉(cāng)儲(chǔ)實(shí)際總?cè)莘e約19770立方的新廠房。擁有專(zhuān)業(yè)配送車(chē)輛13臺(tái)及一支專(zhuān)業(yè)的配送隊(duì)伍。公司配備專(zhuān)業(yè)的中央廚房,定期舉辦新品發(fā)布會(huì)和品鑒會(huì),加強(qiáng)與世界知名企業(yè)及客戶(hù)的交流與合作,依托完善先進(jìn)的硬件設(shè)施及豐富的產(chǎn)品資源優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)和創(chuàng)新管理,安得利深圳公司將走上超常規(guī)跨越式發(fā)展的道路。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和分析市場(chǎng)需求分析 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售計(jì)劃,目標(biāo) 3、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算 4、組建隊(duì)伍團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)銷(xiāo)售人員 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、具有一定的人源和豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析,推廣,營(yíng)銷(xiāo)能力和良好的與人溝,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力
2025-07-31
劉楠
需求分析師
7000-12000元
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)系統(tǒng)需求調(diào)研和需求分析
2025-07-31
張師舉
飼料配方師
15000-20000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、研究生豬飼料產(chǎn)品市場(chǎng),協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)展開(kāi)市場(chǎng)走訪、效果跟蹤、信息資料收集等工作,分析養(yǎng)殖客戶(hù)需求,為部門(mén)和公司提供針對(duì)性的產(chǎn)品建議; 2、結(jié)合客戶(hù)需求、合作方資質(zhì)、代工廠產(chǎn)能等情況,協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)制定產(chǎn)品落地方案,包括設(shè)計(jì)、定價(jià)、生產(chǎn)等維度; 3、獨(dú)立對(duì)接科研機(jī)構(gòu)、生產(chǎn)廠家等合作方,推動(dòng)生豬飼料產(chǎn)品研發(fā)落地; 4、與區(qū)域客戶(hù)經(jīng)理一同展開(kāi)定制飼料意向客戶(hù)拜訪,給予養(yǎng)殖戶(hù)營(yíng)養(yǎng)方面的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn),以技術(shù)推動(dòng)銷(xiāo)售落地。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、獸醫(yī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、熟練掌握生豬養(yǎng)殖、豬飼料配方知識(shí),具備大型飼料廠配方師、營(yíng)養(yǎng)師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備基本的技術(shù)問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)解決能力,能夠適應(yīng)長(zhǎng)期高強(qiáng)度出差; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳,具備良好的敬業(yè)精神和保密意識(shí)。
2025-07-29
孫煒
南寧-江南區(qū)
廣西南寧市念恩健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
【崗位職責(zé)】 1.售前接待:負(fù)責(zé)天貓、拼多多、抖音、京東等電商平臺(tái)的售前接待工作。熟悉公司產(chǎn)品,熱情、耐心回復(fù)客戶(hù)的咨詢(xún),引導(dǎo)客戶(hù)下單促成交易; 2.未下單催付:負(fù)責(zé)登記每日咨詢(xún)未下單的客戶(hù)信息,對(duì)未下單的客戶(hù)進(jìn)行連續(xù)三天的催付。分析未下單原因,優(yōu)化調(diào)整話術(shù),從而提高轉(zhuǎn)化率; 3.收集信息:負(fù)責(zé)收集接待過(guò)程中客戶(hù)反饋的產(chǎn)品質(zhì)量、客戶(hù)需求等,為公司提供新品需求和改良產(chǎn)品建議; 4.售后處理:負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單的售后處理,例如:退款、換貨、改地址等。 【任職要求】 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡22-30歲,具備銷(xiāo)售能力; 2.能夠管理并提升團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售能力,調(diào)動(dòng)員工積極性,提高效率; 3.有責(zé)任、有原則,工作細(xì)致耐心,具備良好的服務(wù)意識(shí),懂消費(fèi)者心理; 4.能接受早晚輪班制; 晉升方向:初級(jí)客服-高級(jí)客服-資深客服-客服組長(zhǎng)-客服主管 【上班時(shí)間】早班:8:00-16:00,晚班16:00-00:00,一周換一次班 【薪資待遇】底薪3000-3500+提成(綜合薪資5000-7000元/月) 【公司福利】全勤獎(jiǎng)、繳納六險(xiǎn)、每半年至一年評(píng)估漲薪晉升、杭州/深圳學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、設(shè)有目標(biāo)獎(jiǎng)金、下午茶、部門(mén)聚餐、節(jié)假日禮品、過(guò)年帶薪假等
2025-07-28
鄧琳薏
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
南寧市樺晨商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
都是年輕人 氛圍超nice!期待您的加入~ 崗位職責(zé): 1、公司提供設(shè)備和賬號(hào),文字線上和客戶(hù)溝通,不需要打電話和外出!??! 2、通過(guò)自媒體短視頻平臺(tái)引流,了解客戶(hù)需求公司主營(yíng)護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品; 3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶(hù),建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 崗位要求: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。 2、接受新人小白,公司會(huì)提供培訓(xùn),有師傅一對(duì)一教學(xué)。 3、有想法有擔(dān)當(dāng)和擁有良好的抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)和提升自己。 4、接受實(shí)習(xí)!可蓋章!可證明?。。?福利待遇: 1、薪資:3000底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) (底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2,提成豐厚,5%~50%。 2、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 3、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理 工作時(shí)間: 周一到周六 9.00一12.00,13.30一18.30
2025-07-28
李蕾
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
福利待遇: 1、底薪3500+提成+績(jī)效+年終獎(jiǎng) 2、包吃住,節(jié)假日放假,生日福利,不定期團(tuán)建,五險(xiǎn)一金 培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練(業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可獲得去總部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)) 【崗位職責(zé)】 1、不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)相關(guān)的線上、線下流量渠道,并對(duì)不同渠道進(jìn)行統(tǒng)籌管理。 2、配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求的其他相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作。 【任職要求】 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有移動(dòng)相關(guān)的市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)溝通和提案; 3、較為成熟的項(xiàng)目管理能力,并有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4、思路清晰,有一定抗壓能力。
2025-07-28
李梅先
南寧-青秀區(qū)-青秀山莊
1.崗位職責(zé): 1.1市場(chǎng)研究與分析:需要深入研究醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)、規(guī)模、增長(zhǎng)率和競(jìng)爭(zhēng)格局,理解消費(fèi)者的需求、行為和偏好,以及行業(yè)內(nèi)的主要參與者、技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展。 1.2市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)收集:密切關(guān)注市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的動(dòng)向,包括他們的產(chǎn)品、定價(jià)策略、市場(chǎng)份額等,以便為公司的市場(chǎng)定位和產(chǎn)品策略提供建議。 1.3數(shù)據(jù)收集與處理:收集和分析大量的市場(chǎng)數(shù)據(jù),包括銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、用戶(hù)反饋、市場(chǎng)報(bào)告等,以便提取有價(jià)值的業(yè)務(wù)洞察。 1.4業(yè)務(wù)策略制定:基于市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)洞察,制定和調(diào)整業(yè)務(wù)策略,如市場(chǎng)擴(kuò)張計(jì)劃、產(chǎn)品定價(jià)策略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等。 1.5報(bào)告撰寫(xiě)與呈現(xiàn):撰寫(xiě)詳細(xì)的市場(chǎng)分析報(bào)告和業(yè)務(wù)建議,向管理層或相關(guān)團(tuán)隊(duì)呈現(xiàn)分析結(jié)果,以支持決策制定。 2.任職要求: 2.1教育背景和專(zhuān)業(yè)知識(shí):具備本科及以上學(xué)歷,特別是經(jīng)濟(jì)、管理、醫(yī)學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。 3崗位經(jīng)驗(yàn): 3.1具備豐富的醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),有把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),理解客戶(hù)需求,以及提供更精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)。 3.2數(shù)據(jù)分析能力和經(jīng)驗(yàn):需要具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,包括數(shù)據(jù)收集、整理、處理、分析和解讀的能力。熟練使用各種數(shù)據(jù)分析工具,如Excel、SPSS、SAS等,并能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法和模型進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,是基本要求。 3.3市場(chǎng)敏感度和經(jīng)驗(yàn):對(duì)醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)和變化保持敏感,能夠及時(shí)捕捉市場(chǎng)信息,并據(jù)此進(jìn)行業(yè)務(wù)分析和預(yù)測(cè)。 3.4溝通協(xié)調(diào)能力和經(jīng)驗(yàn):需要與不同部門(mén)和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通和協(xié)作,需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。同時(shí),能夠清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和建議,以便更好地推動(dòng)業(yè)務(wù)決策。 3.5報(bào)告撰寫(xiě)能力和經(jīng)驗(yàn):能夠撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)、準(zhǔn)確、有深度的業(yè)務(wù)分析報(bào)告,為決策提供有力支持。 3.6具備獨(dú)立思考能力、解決問(wèn)題的能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力等。能應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)環(huán)境,提供高質(zhì)量的業(yè)務(wù)分析服務(wù)。 3.7有帶教分析師管理培訓(xùn)生的能力和經(jīng)驗(yàn)。 4.崗位福利: 業(yè)務(wù)分析師年薪12萬(wàn)起;管理培訓(xùn)生年薪6萬(wàn)元起。廣州、南寧為工作常駐地,其它城市有差補(bǔ)。
2025-07-28
葉娜
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城
崗位職責(zé): 1. 通過(guò)培訓(xùn)掌握廣聯(lián)達(dá)相關(guān)軟件產(chǎn)品,負(fù)責(zé)所屬地區(qū)產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作; 2. 負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系的建立與維護(hù); 3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)資料及客戶(hù)新需求調(diào)查與及時(shí)反映; 4. 負(fù)責(zé)在客戶(hù)售前服務(wù)和部分售后服務(wù)工作; 5. 負(fù)責(zé)完成銷(xiāo)售產(chǎn)品后的產(chǎn)品或項(xiàng)目交付; 任職資格: 1. 本科或以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 有志于投身產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng),對(duì)建筑產(chǎn)業(yè)有濃厚興趣,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和積極開(kāi)放的心態(tài),樂(lè)于接受挑戰(zhàn); 3. 1-2年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),抗壓性強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng)。有學(xué)生會(huì)和社團(tuán)等組織的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4. 良好的溝通能力、協(xié)作能力及管理能力;
2025-07-28
袁正剛
逆向分析師
8000-13000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
崗位要求: 1、逆向分析app包括反編譯、脫殼、抓包、攔截、算法破解等工作; 2、熟練使用GDB, WinDbg, IDA等逆向分析工具、熟練使用Xposed、Frida等hook工具、Android的Hook框架和原理、熟悉AOSP源碼、smail 語(yǔ)法、Android ART; 4. 熟悉Java/C/C++開(kāi)發(fā),了解打包、反編譯、破解流程;熟悉脫殼、混淆對(duì)抗;熟悉Ollvm混淆、有實(shí)際的對(duì)抗、滲透測(cè)試實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 5、獨(dú)立解決和幫助團(tuán)隊(duì)解決逆向開(kāi)發(fā)中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題; 6、負(fù)責(zé)重大App的脫殼分析、VMP加固分析以及加解密算法還原等工作; 7、3年以上移動(dòng)端Android逆向經(jīng)驗(yàn),有成功還原多個(gè)app算法經(jīng)驗(yàn),擁有Android正向開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 9、熟悉 C 編程、 NDK ,了解 Android 原理,熟悉 C 層 Hook 框架者優(yōu)先; 10、有過(guò) iOS 逆向研究或熟悉 iOS Hook 技術(shù)者優(yōu)先
2025-07-28
陳厚榮
南寧-青秀區(qū)-華星時(shí)代廣場(chǎng)
職責(zé):   1、負(fù)責(zé)配合商務(wù)部人員實(shí)施項(xiàng)目的需求調(diào)研、溝通、分析、整理、確認(rèn)等;   2、細(xì)化以及挖掘客戶(hù)的需求,并能夠準(zhǔn)確的將客戶(hù)需求轉(zhuǎn)化為軟件需求;   3、對(duì)需求的價(jià)值進(jìn)行準(zhǔn)確的評(píng)估,合理控制需求的范圍,編寫(xiě)用戶(hù)需求說(shuō)明書(shū);   4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行原型設(shè)計(jì),協(xié)助設(shè)計(jì)應(yīng)用程序;   5、對(duì)客戶(hù)需求有預(yù)見(jiàn)性,對(duì)系統(tǒng)的發(fā)展進(jìn)行合理規(guī)劃;   6、參與整個(gè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,負(fù)責(zé)需求變更、跟蹤和研發(fā)跟進(jìn),負(fù)責(zé)端到端業(yè)務(wù)驗(yàn)收;   7、制定產(chǎn)品功能優(yōu)先級(jí),明確產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃,與開(kāi)發(fā)部門(mén)定期溝通,協(xié)調(diào)監(jiān)督產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度;   8、定期與客戶(hù)溝通,了解客戶(hù)使用反饋,并根據(jù)客戶(hù)反饋意見(jiàn)及建議,完成產(chǎn)品迭代,不斷提升用戶(hù)體驗(yàn);   任職資格:   1、計(jì)算機(jī)、軟件工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,3年及以軟件需求分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);   2、熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程,熟悉需求管理和研發(fā)過(guò)程管理;   3、良好的軟件(系統(tǒng))產(chǎn)品構(gòu)思設(shè)計(jì)能力,分析問(wèn)題邏輯思路清晰,有條理;   4、掌握需求分析方法,熟練使用Axure、Visio等應(yīng)用軟件,具有較強(qiáng)的軟件需求文檔編寫(xiě)能力;   5、具有良好的個(gè)人素養(yǎng)和職業(yè)精神,具有良好的學(xué)習(xí)及溝通能力;   6、具有很好的自我驅(qū)動(dòng)力,對(duì)工作充滿(mǎn)激情,有強(qiáng)烈的責(zé)任感,做事認(rèn)真細(xì)心,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2025-07-28
吳吉良
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企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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