職位描述

崗位職責:
1.擬定Amazon平臺發(fā)展規(guī)劃及落地路徑,擬定Amazon年度及月度規(guī)劃,承接公司及部門業(yè)務目標,包括GMV總量及增長率,利潤總量及增長率,庫存周轉率等,關注成本核算;
2.項目運營過程把控和指導:負責監(jiān)督產品線各SKU進行市場分析,制作銷售明細報表,進行銷售分析;銷售過程中關鍵環(huán)節(jié)的把控和管理(關鍵詞、圖片優(yōu)化策略、文描提煉、廣告推廣、排名優(yōu)化)等;
3.指導推進內部團隊建設:加強對團隊骨干的業(yè)務指導賦能,培養(yǎng)或引進管理層后備人才,搭建關鍵人才后備梯隊,確保新人快速融入;通過績效溝通管理等提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4.優(yōu)化Amazon內部組織架構,梳理各環(huán)節(jié)操作流程:發(fā)現(xiàn)內部組織架構,崗職分工及流程等存在的問題并提出優(yōu)化方案;明確部門內部關鍵流程、SOP制度。
5.加強部門內部及部門間的協(xié)同,積極推動與第三方平臺內部其他部門協(xié)同;
6. 關注外部供應商和行業(yè)競爭對手:主動研究應用Amazon平臺的運行規(guī)則,密切關注行業(yè)發(fā)展和競爭對手(標桿)動態(tài),結合自身實際不斷突破創(chuàng)新。
任職資格:
1.本科及以上學歷,電子商務、市場營銷、國際貿易等相關專業(yè);
2. 英語六級以上并可以作為工作語言;
3. 熟悉跨境電子商務網站結構及運作模式,5年以上電商行業(yè)經驗,4年以上Amazon平臺操作經驗,2年以上團隊管理的工作經驗,管理幅度10人以上;
4. 非常敏銳的Amazon品牌化運營思路和相對豐富的實戰(zhàn)經驗,具有從0到1的成功案例;
5. 具備優(yōu)秀的市場判斷能力.營銷策劃能力和解決問題能力;

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)發(fā)展大道189號華爾街工谷1號樓C座三層303號內303-2號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-邕寧區(qū)
崗位職責: 1. 負責亞馬遜平臺的日常運營管理,確保店鋪運作順暢 2. 分析市場趨勢,優(yōu)化產品列表,提升產品銷量和顧客滿意度 3. 監(jiān)控并處理亞馬遜平臺的促銷活動,提高品牌曝光度 任職要求: 1. 具備出色的溝通協(xié)調能力,能夠高效完成任務 2. 具有團隊合作精神,能夠與團隊成員共同推進項目 3. 具備學習能力,能夠不斷學習并應用新知識以提升工作效果
2025-09-27
朱彪
亞馬遜運營
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
職位描述 崗位職責:運營專員 1、相關工作:配合運營主管制定并執(zhí)行amazon平臺銷售策略與方案 2、管理amazon賬戶,制定店鋪銷售計劃、價格、刊登策略; 3、收集和分析市場現(xiàn)狀及競爭對手情況,定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),并提出改良方案; 4、產品銷售分析,客戶購買心理分析等,生成采購需求報告; 5、挖掘新品,經確認引進后,對新品的銷售進行跟蹤匯報,并給出可行性建議; 任職要求: 1、英語讀寫流利,商務信函寫作熟練; 2、有獨立思考能力,有一年以上的相關工作經驗; 3、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等。能預防可能出現(xiàn)的爭議,妥善解決各種已出現(xiàn)的爭議,最大程度的維護公司利益; 4、有團隊精神和服務意識,為人誠實守信,做事腳踏實地,較強的學習能力、應變能力,對電子商務外貿有興趣和激情; 5、工作主動有熱情,勤奮好學,靈活細致,認真耐心,具有高度責任心,能承受一定的工作壓力; 薪酬福利: 1、待遇從優(yōu):高底薪 + 獎金 + 年終獎 /分紅,收入高低取決于個人能力和業(yè)績; 2、公司為員工購買社保(五險); 3、正式員工公司將提供優(yōu)良的平臺和和晉升發(fā)展空間; 4、享受法定節(jié)假日,特殊日期賀禮及慰問(節(jié)日、生日禮品、喜慶賀禮等); 5、工作時間:朝九晚六,雙休,國家法定節(jié)假日,五險一金
2025-09-27
何洪波
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
職位描述 崗位職責:運營助理 1、相關工作:配合運營主管制定并執(zhí)行amazon平臺銷售策略與方案 2、管理amazon賬戶,制定店鋪銷售計劃、價格、刊登策略; 3、收集和分析市場現(xiàn)狀及競爭對手情況,定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),并提出改良方案; 4、產品銷售分析,客戶購買心理分析等,生成采購需求報告; 5、挖掘新品,經確認引進后,對新品的銷售進行跟蹤匯報,并給出可行性建議; 任職要求: 1、英語讀寫流利,商務信函寫作熟練; 2、有獨立思考能力 3、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等。能預防可能出現(xiàn)的爭議,妥善解決各種已出現(xiàn)的爭議,最大程度的維護公司利益; 4、有團隊精神和服務意識,為人誠實守信,做事腳踏實地,較強的學習能力、應變能力,對電子商務外貿有興趣和激情; 5、工作主動有熱情,勤奮好學,靈活細致,認真耐心,具有高度責任心,能承受一定的工作壓力; 薪酬福利: 1、待遇從優(yōu):高底薪 + 獎金 + 年終獎 ,收入高低取決于個人能力和業(yè)績; 2、公司為員工購買社保(五險); 3、正式員工公司將提供優(yōu)良的平臺和和晉升發(fā)展空間; 4、享受法定節(jié)假日,特殊日期賀禮及慰問(節(jié)日、生日禮品、喜慶賀禮等); 5、工作時間:朝九晚六
2025-09-27
何洪波
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場
→ 【接受轉行無經驗小白,資深業(yè)務帶教,全日制本科投遞,晉升雙通道,五險一金】 工作內容: 1、負責Amazon店鋪日常運營管理,獨立管理賬戶、上架產品,處理訂單和客服內容; 2、根據(jù)產品的銷量和排名變化,及時制定和調整銷售策略及推廣計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、優(yōu)化店鋪鏈接,掌握市場趨勢和變化,保障店鋪賬號健康運營。 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷優(yōu)先,對外貿感興趣者; 2、英語四級及以上,有一定的英語閱讀能力,書面表達能力; 入職有資深業(yè)務員帶領,讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作; 職位晉升通道:專員——>組長——>主管。 福利待遇: 1、薪 酬:底薪+提成+績效獎金構成; 2、社會保險:員工入職即購買五險一金; 3、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動:公司為當月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經費組織部門活動;每年會舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費外出旅游活動,并定期組織各類團建活動豐富員工的業(yè)余生活; 7、體檢福利:員工入職滿一年以上,可報銷一定金額的體檢費用; 8、上班時間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周可以申請雙休。
2025-09-26
唐杰
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場
崗位職責: 1、管理亞馬遜店鋪,根據(jù)自己業(yè)績目標,制訂對應的銷售計劃; 2、每天及時上架產品,策劃活動,進行在線產品的優(yōu)化; 3、針對店鋪運營和賬號健康管理,做好分析總結,及時向上級匯報情況; 4、做好數(shù)據(jù)分析工作,每周/月形成銷售報表,并進行相關總結; 任職要求: 1、本科以上學歷,英語四級以上,對外貿、電子商務感興趣者; 2、有志愿從事電商行業(yè)并感興趣的。 福利待遇: 1、薪 酬:無責底薪+提成 2、社會保險:入職即購買五險一金; 3、體檢福利:員工入職滿一年享受年假及體檢福利; 4、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 5、員工活動:每月為當月生日的員工組織生日party并送上生日禮物,每年舉行一次大型年會活動和1次帶薪公費旅游活動,并組建活動俱樂部定期組織各項文娛活動,豐富員工的業(yè)余生活; 6、培訓晉升:分階段為員工組織系統(tǒng)培訓,實行1對1專人指導,并提供公平公正的內部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道; 7、假期規(guī)定:享受帶薪休假,享受國家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產假等); 8、人性化福利機制:女員工享有每月半天帶薪女生假,入職滿一年享受年假及體檢福利; 9、上班時間:實行5.5天制,周一至周五:上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 周六:上午8:30-12:00;
2025-09-26
唐杰
南寧-青秀區(qū)-華興園
公司亞馬遜團隊成熟、運營穩(wěn)健,現(xiàn)拓展TikTok賽道!!! 薪資范圍:根據(jù)能力可談?。?!優(yōu)秀者+提成/分紅!??! 招聘人數(shù):1-2人 【崗位職責】 TikTok Shop運營: 負責TikTok店鋪(英國/東南亞/美國等)的搭建、選品、上架及日常運營。 制定短視頻/直播帶貨策略,提升店鋪GMV。 內容與流量: 策劃爆款短視頻內容,或對接達人合作(TikTok Affiliate)。 投放TikTok廣告(信息流、DOU+等),優(yōu)化ROI。 數(shù)據(jù)分析: 監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)(轉化率、退貨率等),調整運營策略。 跨部門協(xié)作: 與亞馬遜團隊協(xié)同選品,復用供應鏈資源。 【任職要求】 硬性條件: 1年以上TikTok Shop實操經驗(必須?。?,有成功起店案例(需提供數(shù)據(jù)證明)。 熟悉TikTok算法、熱門類目、平臺規(guī)則(避免封店?。。。?能獨立完成從選品、推廣到售后全流程(小團隊需全能手?。。。?。 加分項: 有獨立站運營經驗+++分!?。《缇尺x品邏輯(公司現(xiàn)有資源可復用)。 英語/小語種能力,可對接海外達人。 熟悉TikTok直播帶貨,有主播資源或自己可出鏡。 【公司優(yōu)勢】 供應鏈支持:現(xiàn)有亞馬遜成熟供應鏈,TikTok可快速復用爆品。 資金投入:公司已預留TikTok專項預算(廣告、物流、達人合作)。 團隊協(xié)作:亞馬遜團隊提供選品/物流支持,你專注TT流量變現(xiàn)。 成長空間:作為TT業(yè)務負責人,業(yè)績達標可晉升合伙人/分紅!??!
2025-09-22
謝天力
南寧
一. 福利待遇 1. 薪資:高額底薪+獎金,此運營崗位底薪5K--1萬,高額底薪保障你收入穩(wěn)定,在南寧更好的生活。 2. 上班時間上午9:00-12:00,下午14:00-18:00 3. 每天7小時工作制,周末大小周輪休,國家法定節(jié)假日帶薪休息 4. 購買社保 5. 公司不定期舉行聚餐以及戶外團建活動 6. 公司出糧準時, 舒適寫字樓工作環(huán)境, 有良好的發(fā)展空間,良好的團隊合作和效率,有良好的學習氛圍。 7. 重視運營能力培訓,擁有強大的課程培訓體系。 8. 職位上升空間:運營---→運營組長---→運營主管---→運營總監(jiān) 二. 任職要求 1. 年齡: 23歲以上 2. 學歷: 大專 3. 經驗要求:一年以上工作經驗 三.技能要求 1.有一定的數(shù)據(jù)分析能力 2.具備一定的銷售、運營思維能力 3.熟練使用電腦和WPS等辦公軟件 四. 崗位職責: 通過精細化運營和持續(xù)優(yōu)化,有效提升店鋪的銷售業(yè)績和客戶滿意度,確保店鋪在平臺上的長期合規(guī)運營。 及時完成產品上架任務:負責產品上架,及時管理庫存情況增補貨,店鋪、產品頁面優(yōu)化,提升轉化率 產品推廣:廣告投放、促銷活動、站外推廣的工作 數(shù)據(jù)分析:通過市場情況和競爭對手動態(tài)情況進行產品銷售方案調整 工作地址:廣西南寧市江南區(qū)江南萬達C16棟17樓1703號 交通指南:地鐵2號線坐到福建園站C出口,往萬達方向走,柏樂口腔這棟。 聯(lián)系人:覃小姐
2025-09-22
南寧
一. 福利待遇 1. 薪資:高額底薪+獎金,此運營崗位底薪5K--1萬,高額底薪保障你收入穩(wěn)定,在南寧更好的生活。 2. 上班時間上午9:00-12:00,下午14:00-18:00 3. 每天7小時工作制,周末大小周輪休,國家法定節(jié)假日帶薪休息 4. 購買社保 5. 公司不定期舉行聚餐以及戶外團建活動 6. 公司出糧準時, 舒適寫字樓工作環(huán)境, 有良好的發(fā)展空間,良好的團隊合作和效率,有良好的學習氛圍。 7. 重視運營能力培訓,擁有強大的課程培訓體系。 8. 職位上升空間:運營---→運營組長---→運營主管---→運營總監(jiān) 二. 任職要求 1. 年齡: 23歲以上 2. 學歷: 大專 3. 經驗要求:一年以上工作經驗 三.技能要求 1.有一定的數(shù)據(jù)分析能力 2.具備一定的銷售、運營思維能力 3.熟練使用電腦和WPS等辦公軟件 四. 崗位職責: 通過精細化運營和持續(xù)優(yōu)化,有效提升店鋪的銷售業(yè)績和客戶滿意度,確保店鋪在平臺上的長期合規(guī)運營。 及時完成產品上架任務:負責產品上架,及時管理庫存情況增補貨,店鋪、產品頁面優(yōu)化,提升轉化率 產品推廣:廣告投放、促銷活動、站外推廣的工作 數(shù)據(jù)分析:通過市場情況和競爭對手動態(tài)情況進行產品銷售方案調整 工作地址:廣西南寧市江南區(qū)江南萬達C16棟17樓1703號 交通指南:地鐵2號線坐到福建園站,往萬達方向走伯樂口腔這棟。
2025-09-22
南寧-青秀區(qū)-華興園
亞馬遜運營專員: 1、負責亞馬遜店鋪的運營、維護及產品上架,提報活動及 效果跟蹤,關鍵詞的收集及優(yōu)化,提升自然排名; 2、關注市場行業(yè)信息,了解競爭產品動態(tài),進行數(shù)據(jù)分 析,制定有效應對措施; 3、熟悉amazon平臺的流程及規(guī)則,合理規(guī)避風險,重視 公司利益及亞馬遜賬號安全; 4、負責檢查Feedback及評價測評,提高店鋪和產品星級; 5、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等,及時調整銷售策略, 保持較好的庫存周轉率和庫存量的安全,及其他銷售相關 工作; 任職要求: 1、有1年以上亞馬遜美國站點獨立運營經驗(硬性要求) 2、英語四級 3、會PS,視頻剪輯等軟件操作
2025-09-22
謝天力
南寧
一、我們提供的福利待遇 1,薪資結構:高額底薪 + 獎金,底薪范圍?10,000 - 20,000元,確保收入穩(wěn)定,在南寧享受優(yōu)質生活!能力決定收入! 2,工作時間:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,朝九晚六,午休2小時,每天7小時,大小周輪休,法定節(jié)假日帶薪休息 3,社保保障:五險齊全 4,辦公環(huán)境:舒適寫字樓,氛圍輕松高效,交通便利 5,團隊文化:年輕活力團隊,氛圍融洽,學習成長機會多 6,員工關懷:不定期戶外團建、聚餐、下午茶、節(jié)日禮物 7,薪資發(fā)放準時:不拖欠,準時出糧發(fā)薪,安心工作 8,培訓體系:重視運營能力培養(yǎng),擁有強大的課程培訓體系,助力快速成長 9,晉升通道:明確的職業(yè)發(fā)展路徑——運營主管 → 運營總監(jiān),清晰的職業(yè)發(fā)展路徑 二、崗位職責 作為運營主管,您將負責公司國內電商平臺、跨境電商平臺(如亞馬遜、阿里國際站、獨立站)等的整體運營規(guī)劃與團隊管理工作,推動業(yè)績持續(xù)增長。具體職責如下: 1,運營戰(zhàn)略制定:根據(jù)公司目標,制定并執(zhí)行平臺整體運營策略,提升店鋪銷量與品牌影響力。 2,主導數(shù)據(jù)驅動決策:通過市場分析、競品調研、銷售數(shù)據(jù)等,優(yōu)化產品結構與推廣策略。 3,主導廣告投放與活動策劃:主導廣告投放及促銷活動策劃,提升轉化率。 4,團隊管理與培養(yǎng):帶領運營團隊,進行人員分工、績效考核、技能培訓,打造高效執(zhí)行力團隊。 5,主導管理合規(guī)與風控:確保各平臺店鋪的合規(guī)運營,規(guī)避違規(guī)風險,維護賬號安全。 三、任職要求(我們期待你具備的條件 ) 年齡:25歲以上 學歷:大專及以上學歷 經驗要求:3年以上管理工作經驗 技能要求: 1,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力 2,擁有清晰的銷售與運營思維,能制定有效策略并推動落地 3,具備良好的團隊管理能力,能帶團隊、懂激勵、有執(zhí)行力 4,對跨境電商行業(yè)有熱情,有較強的責任心和抗壓能力 5,熟練掌握WPS/Excel等辦公軟件 四、我們是誰? 我們是一家快速發(fā)展的跨境電商公司,主營亞馬遜多站點、日本雅虎樂天、阿里國際站、獨立站、國內電商平臺等多個平臺,業(yè)務覆蓋全球市場。公司正處于高速發(fā)展階段,注重人才培養(yǎng)與團隊成長,為員工提供廣闊的發(fā)展空間和清晰的晉升路徑。 五、加入我們,你將獲得 核心崗位鍛煉:直接參與公司核心業(yè)務,主導戰(zhàn)略運營,積累管理經驗 高薪保障:底薪高、績效靈活、激勵明確,收入與能力直接掛鉤 系統(tǒng)培訓支持:提供專業(yè)電商運營課程+實戰(zhàn)帶教,助你快速提升 成長空間:公司高速發(fā)展中,給你提供清晰的成長空間 工作地址:廣西南寧市江南區(qū)江南萬達C16棟17樓1703號 交通指南:地鐵2號線坐到福建園站C出口,往萬達方向走伯樂口腔這棟。 聯(lián)系人:覃小姐
2025-09-22
南寧市湃澤信息科技有限責任公司招聘:公司標志 logo
南寧市湃澤信息科技有限責任公司
所在行業(yè) 財務/財務咨詢/電子
成立時間 4年(2021年1月5日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP