職位描述
【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)亞馬遜平臺的新產(chǎn)品開發(fā),有獨立選品能力;
2、熟悉平臺政策,確保亞馬遜賬號安全;
3、維護店鋪鏈接,完成店鋪銷售額和利潤目標(biāo);
4、善于推新品,對從新品到成熟期的運營手段全面有效;
5、有站外推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
【任職要求】
1、本科以上學(xué)歷,熟練的英語水平;
2、有2年以上亞馬遜運營工作經(jīng)歷;
3、熟悉跨境電商選品、店鋪運營,熱愛跨境電商行業(yè);
4、具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力。
【福利待遇】
1、收入待遇:基本工資+績效工資+提成獎金;
2、社會保險:按國家政策繳納;
3、假期規(guī)定:依法享有國家規(guī)定的各種法定節(jié)假日,大小周工作制;
4、發(fā)展機會:公司不定期對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予漲薪、晉升激勵。
公司簡介
南寧海嵐貿(mào)易有限公司專注跨境電商領(lǐng)域,致力于把握貿(mào)易數(shù)字化趨勢、發(fā)揮中國制造強大的能力,為海外消費者、批發(fā)商提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和購物體驗。
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南寧市良慶區(qū)五象航洋城 查看上班路線
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TikTok電商運營(亞馬遜團隊拓展TT)3000-6000元南寧-青秀區(qū)-華興園廣西環(huán)特貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口公司亞馬遜團隊成熟、運營穩(wěn)健,現(xiàn)拓展TikTok賽道!!! 薪資范圍:根據(jù)能力可談?。?!優(yōu)秀者+提成/分紅?。?! 招聘人數(shù):1-2人 【崗位職責(zé)】 TikTok Shop運營: 負責(zé)TikTok店鋪(英國/東南亞/美國等)的搭建、選品、上架及日常運營。 制定短視頻/直播帶貨策略,提升店鋪GMV。 內(nèi)容與流量: 策劃爆款短視頻內(nèi)容,或?qū)舆_人合作(TikTok Affiliate)。 投放TikTok廣告(信息流、DOU+等),優(yōu)化ROI。 數(shù)據(jù)分析: 監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)(轉(zhuǎn)化率、退貨率等),調(diào)整運營策略。 跨部門協(xié)作: 與亞馬遜團隊協(xié)同選品,復(fù)用供應(yīng)鏈資源。 【任職要求】 硬性條件: 1年以上TikTok Shop實操經(jīng)驗(必須?。?,有成功起店案例(需提供數(shù)據(jù)證明)。 熟悉TikTok算法、熱門類目、平臺規(guī)則(避免封店!?。。?。 能獨立完成從選品、推廣到售后全流程(小團隊需全能手?。。。?。 加分項: 有獨立站運營經(jīng)驗+++分?。?!懂跨境選品邏輯(公司現(xiàn)有資源可復(fù)用)。 英語/小語種能力,可對接海外達人。 熟悉TikTok直播帶貨,有主播資源或自己可出鏡。 【公司優(yōu)勢】 供應(yīng)鏈支持:現(xiàn)有亞馬遜成熟供應(yīng)鏈,TikTok可快速復(fù)用爆品。 資金投入:公司已預(yù)留TikTok專項預(yù)算(廣告、物流、達人合作)。 團隊協(xié)作:亞馬遜團隊提供選品/物流支持,你專注TT流量變現(xiàn)。 成長空間:作為TT業(yè)務(wù)負責(zé)人,業(yè)績達標(biāo)可晉升合伙人/分紅?。。?2025-09-07謝天力
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亞馬遜運營 五險一金 接受小白4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場崗位職責(zé): 1.亞馬遜平臺的店鋪日常運營管理,獨立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3.分析競爭對手情況,掌握市場趨勢和變化,制定改善的可行性方案; 4.針對店鋪運營和賬號健康管理,做好分析總結(jié),及時向上級匯報情況; 5.配合協(xié)助上級對新人進行指導(dǎo),促進團隊和諧,帶動團隊合作,共同完成團隊目標(biāo); 6.服從上級的指令,按時有效地完成上級交付的任務(wù)。 任職資格: 1.本科以上學(xué)歷,英語四級及以上; 2.專業(yè)對口優(yōu)先考慮; 3.對跨境電商有基礎(chǔ)認知和了解,愿意在電商行業(yè)深耕發(fā)展; 4.團隊精神和服務(wù)意識,為人誠實守信,做事腳踏實地,較強的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力; 福利待遇: 我們致力于為所有員工打造一個舒適、輕松的工作環(huán)境,為大家提供一個廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,更為大家提供: 1、薪 酬:底薪+提成+績效構(gòu)成,擁有在行業(yè)內(nèi)頗具競爭力的薪資及激勵機制; 2、社會保險:員工入職即購買五險一金; 3、其他福利:員工入職滿一年享受年假及體檢福利; 4、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 5、員工活動:每月為當(dāng)月生日的員工組織生日party并送上生日禮物,每年舉行一次大型年會活動和1次帶薪公費旅游活動,并組建活動俱樂部定期組織各項文娛活動,豐富員工的業(yè)余生活; 6、培訓(xùn)晉升:分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn),實行1對1專人指導(dǎo),并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道; 7、假期規(guī)定:享受帶薪休假,享受國家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假等);女員工享有每月半天帶薪特殊假。2025-09-07唐杰
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亞馬遜運營專員4000-7000元南寧-青秀區(qū)-華興園廣西環(huán)特貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口亞馬遜運營專員: 1、負責(zé)亞馬遜店鋪的運營、維護及產(chǎn)品上架,提報活動及 效果跟蹤,關(guān)鍵詞的收集及優(yōu)化,提升自然排名; 2、關(guān)注市場行業(yè)信息,了解競爭產(chǎn)品動態(tài),進行數(shù)據(jù)分 析,制定有效應(yīng)對措施; 3、熟悉amazon平臺的流程及規(guī)則,合理規(guī)避風(fēng)險,重視 公司利益及亞馬遜賬號安全; 4、負責(zé)檢查Feedback及評價測評,提高店鋪和產(chǎn)品星級; 5、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等,及時調(diào)整銷售策略, 保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全,及其他銷售相關(guān) 工作; 任職要求: 1、有1年以上亞馬遜美國站點獨立運營經(jīng)驗(硬性要求) 2、英語四級 3、會PS,視頻剪輯等軟件操作2025-09-07謝天力
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經(jīng)驗不限 亞馬遜業(yè)務(wù)員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場崗位職責(zé): 1、管理亞馬遜店鋪,根據(jù)自己業(yè)績目標(biāo),制訂對應(yīng)的銷售計劃; 2、每天及時上架產(chǎn)品,策劃活動,進行在線產(chǎn)品的優(yōu)化; 3、針對店鋪運營和賬號健康管理,做好分析總結(jié),及時向上級匯報情況; 4、做好數(shù)據(jù)分析工作,每周/月形成銷售報表,并進行相關(guān)總結(jié); 任職要求: 1、本科學(xué)歷,英語四級以上,對外貿(mào)、電子商務(wù)感興趣者; 2、有志愿從事電商行業(yè)并感興趣的。 福利待遇: 1、薪 酬:無責(zé)底薪+提成 2、社會保險:入職即購買五險一金; 3、體檢福利:員工入職滿一年享受年假及體檢福利; 4、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 5、員工活動:每月為當(dāng)月生日的員工組織生日party并送上生日禮物,每年舉行一次大型年會活動和1次帶薪公費旅游活動,并組建活動俱樂部定期組織各項文娛活動,豐富員工的業(yè)余生活; 6、培訓(xùn)晉升:分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn),實行1對1專人指導(dǎo),并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道; 7、假期規(guī)定:享受帶薪休假,享受國家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假等); 8、人性化福利機制:女員工享有每月半天帶薪女生假,入職滿一年享受年假及體檢福利; 9、上班時間:實行5.5天制,周一至周五:上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 周六:上午8:30-12:00,每月有1周雙休。2025-09-07唐杰
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跨境電商運營 經(jīng)驗不限 亞馬遜運營4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場崗位職責(zé): 1、管理亞馬遜,根據(jù)自己業(yè)績目標(biāo),制訂對應(yīng)的銷售計劃; 2、每天及時上架產(chǎn)品,策劃活動,進行在線產(chǎn)品的優(yōu)化; 3、針對店鋪運營和賬號健康管理,做好分析總結(jié),及時向上級匯報情況; 4、做好數(shù)據(jù)分析工作,每周/月形成銷售報表,并進行相關(guān)總結(jié); 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,英語四級以上,對外貿(mào)、電子商務(wù)感興趣者; 2、有志愿從事電商行業(yè)并感興趣的。 福利待遇: 1、薪 酬:無責(zé)底薪+提成 2、社會保險:入職即購買五險一金; 3、體檢福利:員工入職滿一年享受年假及體檢福利; 4、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 5、員工活動:每月為當(dāng)月生日的員工組織生日party并送上生日禮物,每年舉行一次大型年會活動和1次帶薪公費旅游活動,并組建活動俱樂部定期組織各項文娛活動,豐富員工的業(yè)余生活; 6、培訓(xùn)晉升:分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn),實行1對1專人指導(dǎo),并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道; 7、假期規(guī)定:享受帶薪休假,享受國家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假等); 8、人性化福利機制:女員工享有每月半天帶薪女生假,入職滿一年享受年假及體檢福利; 9、上班時間:實行5.5天制,周一至周五:上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 周六:上午8:30-12:00;2025-09-07唐杰
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雅虎/亞馬遜運營(雙休保底5k+)5000-10000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場【崗位職責(zé)】 1.負責(zé)日本雅虎亞馬遜平臺的日常運營管理工作,包括網(wǎng)店日常維護、產(chǎn)品更新、店鋪陳列、文案翻譯等。 2.精通日本雅虎亞馬遜上架規(guī)則及l(fā)isting規(guī)則,善于處理爭議差。 3.跟進市場行情,收集分析市場狀況及競爭對手狀況,進行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略。 4.熟悉推廣技巧、社交平臺分享網(wǎng)站推廣。 5.完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信用度,制作銷售明細報表,進行銷售分析。 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。985、211等重點大學(xué)畢業(yè)的優(yōu)先,待遇從優(yōu) 2、聽說能力良好,讀寫能力優(yōu)秀,日語N2及以上水平。 3、 有相關(guān)雅虎銷售經(jīng)驗或電子商務(wù)方面的經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、 工作積極主動,有責(zé)任心,有良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力。 5、 有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神。 員工激勵: 1、富有競爭力的薪酬:基礎(chǔ)工資、各項補貼、績效獎金、全勤獎金、各項激勵獎勵、特殊貢獻獎勵、產(chǎn)值獎勵等; 2、工作時間:周末雙休,五天八小時,9:00-12:00,13:30--18:30。遵從國家法定節(jié)假日制度; 3、為員工購買社保; 4、分紅:優(yōu)秀員工經(jīng)評選加入公司收益分享計劃的,可參加公司年度收益分紅。 快樂生活: 1、年度旅游、下午茶、生日會、部門團建、聚餐、節(jié)日禮包、活動獎金獎品等; 2、開放式的辦公環(huán)境,提供免費茶飲零食,提供更舒適和諧的工作氛圍; 3、支持組織各類興趣小組:打球、健身、周末戶外運動; 4、為員工提供內(nèi)/外部培訓(xùn)機會及學(xué)習(xí)平臺,良好的晉升通道; 5、深圳辦公室位處風(fēng)景優(yōu)美的文化廣場內(nèi),其他區(qū)域辦公地址均在商圈范圍,方便娛樂購物。 人才培養(yǎng): 1、成長計劃:新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、系統(tǒng)操作培訓(xùn)、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等; 2、直接負責(zé)人帶教,讓你快速融入團隊,成為獨當(dāng)一面的干將; 3、不定期分享:邀請內(nèi)/外部優(yōu)秀人員進行經(jīng)驗分享; 4、管理培訓(xùn):針對儲備干部及基層、中層、高層管理者,分別提供不同模塊的管理培訓(xùn)項目; 5、明確的職業(yè)晉升通道:專業(yè)/管理雙通道晉升; 6、活水機制:提供豐富、全方位的發(fā)展通道,所有工作機會皆向內(nèi)部員工全員開放,可自由申請轉(zhuǎn)崗。 公司有足夠的機會和上升空間,歡迎想以跨境電商為事業(yè)的有志之士加入,讓我們攜手共創(chuàng)輝煌! 工作地點: 深圳辦公室:廣東省深圳市龍崗區(qū)坂田街道石背路101號坂田集團大廈406室。 長沙辦公室:長沙市岳麓區(qū)學(xué)士街道車塘河小區(qū)2棟4單元401室 南寧辦公室:南寧市江南區(qū)江南萬達A10棟2203室。 贛州辦公室:江西贛州市章貢區(qū)水南鎮(zhèn)云星世紀中心1808室(18樓08室)2025-09-07游志勇
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亞馬遜運營 南寧上班 五險一金接受無經(jīng)驗4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)亞馬遜平臺的操作,編寫產(chǎn)品描述,產(chǎn)品上架,維護和優(yōu)化listing頁面,提高產(chǎn)品效益; 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、分析競爭對手情況,掌握市場趨勢和變化,制定改善的可行性方案。 4、學(xué)習(xí)研究亞馬遜最新政策,及時作出應(yīng)對方案。 二、職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,對外貿(mào)、跨境電商感興趣者; 2、英語四級以上,對口語不做要求,具備基本的英文閱讀能力; 3、工作踏實敬業(yè),有責(zé)任心和耐心。 三、福利待遇: 1、薪資:底薪+績效+年終獎,一年多次調(diào)薪,極具行業(yè)競爭力的薪資,歡迎符合條件的優(yōu)秀人才來我公司應(yīng)聘; 2、五險一金:入職即繳納五險一金; 3、培訓(xùn)機制:完善的培訓(xùn)體系,內(nèi)部設(shè)立人才發(fā)展中心,豐富的內(nèi)部網(wǎng)課,線上以及線下培訓(xùn),專人手把手帶教,讓你從職場菜鳥快速進階職場精英; 4、假日活動:豐富的假日活動,不定期的活動比賽等讓你枯燥的生活添增樂趣; 5、旅游及團建:每年一次團隊公費旅游,每月一次免費團建 6、工作氛圍:寬松的辦公環(huán)境,上班時間可以吃零食,公司平均年齡26歲,團隊氣氛活躍。 說明: 上班時間:上午8:30-12:00 下午13:30-18:00,每周工作5.5天制,每月有一周是雙休2025-09-07唐杰
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亞馬遜運營主管8000-12000元南寧-良慶區(qū)南寧鉑頓服飾有限公司服裝/紡織/皮革1、全權(quán)負責(zé)亞馬遜Amazon店鋪的運營工作:上架產(chǎn)品,推廣,售后等工作; 2、挖掘產(chǎn)品亮點,獨立完成產(chǎn)品上架及l(fā)isting標(biāo)題,五點,圖片,A+,ST的優(yōu)化; 3、分析行業(yè)競爭對手情況,了解市場行情,挖掘自身產(chǎn)品優(yōu)勢,不斷優(yōu)化listing質(zhì)量,充分利用公司產(chǎn)品資源和相關(guān)平臺,穩(wěn)定和提高listing排名; 4、負責(zé)平臺的站內(nèi)操作和運營以及站外引流工作,抓取關(guān)鍵詞,優(yōu)化廣告,打造爆款,社交引流; 5、制定站內(nèi)CPC廣告和相關(guān)的促銷活動,合理控制投產(chǎn)比和提高廣告轉(zhuǎn)化率; 6、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、變體毛利數(shù)據(jù),退貨,庫存數(shù)據(jù)等,對銷售情況定期進行總結(jié)分析,并隨時調(diào)整運營策略 7、負責(zé)維護賬號的安全,提高庫存動銷率,加快資金周轉(zhuǎn); 8、需要有選品能力。 9、遇到突發(fā)情況有解決問題的能力。 任職要求: 1、統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷。 2、三年及以上亞馬遜運營經(jīng)驗,CET-4或以上 3、對數(shù)據(jù)敏感,能有效進行數(shù)據(jù)分析,善于分析和發(fā)現(xiàn)問題,尋找解決方案,制定相應(yīng)的運營策略; 4、執(zhí)行力強,有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神; 5、思維靈活有邏輯,條理清晰,有明確目標(biāo)感,對目標(biāo)負責(zé)。2025-09-03龔小龍
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亞馬遜美國站運營【擴招急聘,帶薪培訓(xùn)】5000-10000元南寧廣西火蝠商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口一. 福利待遇 1. 薪資:高額底薪+獎金,此運營崗位底薪5K--1萬,高額底薪保障你收入穩(wěn)定,在南寧更好的生活。 2. 上班時間上午9:00-12:00,下午14:00-18:00 3. 每天7小時工作制,周末大小周輪休,國家法定節(jié)假日帶薪休息 4. 購買社保 5. 公司不定期舉行聚餐以及戶外團建活動 6. 公司出糧準時, 舒適寫字樓工作環(huán)境, 有良好的發(fā)展空間,良好的團隊合作和效率,有良好的學(xué)習(xí)氛圍。 7. 重視運營能力培訓(xùn),擁有強大的課程培訓(xùn)體系。 8. 職位上升空間:運營---→運營組長---→運營主管---→運營總監(jiān) 二. 任職要求 1. 年齡: 23歲以上 2. 學(xué)歷: 大專 3. 經(jīng)驗要求:一年以上工作經(jīng)驗 三.技能要求 1.有一定的數(shù)據(jù)分析能力 2.具備一定的銷售、運營思維能力 3.熟練使用電腦和WPS等辦公軟件 四. 崗位職責(zé): 通過精細化運營和持續(xù)優(yōu)化,有效提升店鋪的銷售業(yè)績和客戶滿意度,確保店鋪在平臺上的長期合規(guī)運營。 及時完成產(chǎn)品上架任務(wù):負責(zé)產(chǎn)品上架,及時管理庫存情況增補貨,店鋪、產(chǎn)品頁面優(yōu)化,提升轉(zhuǎn)化率 產(chǎn)品推廣:廣告投放、促銷活動、站外推廣的工作 數(shù)據(jù)分析:通過市場情況和競爭對手動態(tài)情況進行產(chǎn)品銷售方案調(diào)整 工作地址:廣西南寧市江南區(qū)江南萬達C16棟17樓1703號 交通指南:地鐵2號線坐到福建園站C出口,往萬達方向走,柏樂口腔這棟。 聯(lián)系人:覃小姐2025-09-03
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美國亞馬遜運營專員(帶薪培訓(xùn))5000-10000元南寧廣西火蝠商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口一. 福利待遇 1. 薪資:高額底薪+獎金,此運營崗位底薪5K--1萬,高額底薪保障你收入穩(wěn)定,在南寧更好的生活。 2. 上班時間上午9:00-12:00,下午14:00-18:00 3. 每天7小時工作制,周末大小周輪休,國家法定節(jié)假日帶薪休息 4. 購買社保 5. 公司不定期舉行聚餐以及戶外團建活動 6. 公司出糧準時, 舒適寫字樓工作環(huán)境, 有良好的發(fā)展空間,良好的團隊合作和效率,有良好的學(xué)習(xí)氛圍。 7. 重視運營能力培訓(xùn),擁有強大的課程培訓(xùn)體系。 8. 職位上升空間:運營---→運營組長---→運營主管---→運營總監(jiān) 二. 任職要求 1. 年齡: 23歲以上 2. 學(xué)歷: 大專 3. 經(jīng)驗要求:一年以上工作經(jīng)驗 三.技能要求 1.有一定的數(shù)據(jù)分析能力 2.具備一定的銷售、運營思維能力 3.熟練使用電腦和WPS等辦公軟件 四. 崗位職責(zé): 通過精細化運營和持續(xù)優(yōu)化,有效提升店鋪的銷售業(yè)績和客戶滿意度,確保店鋪在平臺上的長期合規(guī)運營。 及時完成產(chǎn)品上架任務(wù):負責(zé)產(chǎn)品上架,及時管理庫存情況增補貨,店鋪、產(chǎn)品頁面優(yōu)化,提升轉(zhuǎn)化率 產(chǎn)品推廣:廣告投放、促銷活動、站外推廣的工作 數(shù)據(jù)分析:通過市場情況和競爭對手動態(tài)情況進行產(chǎn)品銷售方案調(diào)整 工作地址:廣西南寧市江南區(qū)江南萬達C16棟17樓1703號 交通指南:地鐵2號線坐到福建園站,往萬達方向走伯樂口腔這棟。2025-09-03
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- 南寧海嵐貿(mào)易有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/寵物/電子
- 成立時間 3年(2021年12月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --