職位描述

【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)日本雅虎亞馬遜平臺的日常運(yùn)營管理工作，包括網(wǎng)店日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、店鋪陳列、文案翻譯等。

2.精通日本雅虎亞馬遜上架規(guī)則及l(fā)isting規(guī)則，善于處理爭議差。

3.跟進(jìn)市場行情，收集分析市場狀況及競爭對手狀況，進(jìn)行分析匯總，制定有效的競爭銷售策略。

4.熟悉推廣技巧、社交平臺分享網(wǎng)站推廣。

5.完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的好評率和良好的信用度，制作銷售明細(xì)報表，進(jìn)行銷售分析。

任職要求：

1、 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。985、211等重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)的優(yōu)先，待遇從優(yōu)

2、聽說能力良好,讀寫能力優(yōu)秀，日語N2及以上水平。

3、 有相關(guān)雅虎銷售經(jīng)驗(yàn)或電子商務(wù)方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、 工作積極主動,有責(zé)任心,有良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力。

5、 有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神。

員工激勵：

1、富有競爭力的薪酬：基礎(chǔ)工資、各項(xiàng)補(bǔ)貼、績效獎金、全勤獎金、各項(xiàng)激勵獎勵、特殊貢獻(xiàn)獎勵、產(chǎn)值獎勵等；

2、工作時間：周末雙休，五天八小時，9：00-12：00，13：30--18：30。遵從國家法定節(jié)假日制度；

3、為員工購買社保；

4、分紅：優(yōu)秀員工經(jīng)評選加入公司收益分享計(jì)劃的，可參加公司年度收益分紅。

快樂生活：

1、年度旅游、下午茶、生日會、部門團(tuán)建、聚餐、節(jié)日禮包、活動獎金獎品等；

2、開放式的辦公環(huán)境，提供免費(fèi)茶飲零食，提供更舒適和諧的工作氛圍；

3、支持組織各類興趣小組：打球、健身、周末戶外運(yùn)動；

4、為員工提供內(nèi)/外部培訓(xùn)機(jī)會及學(xué)習(xí)平臺，良好的晉升通道；

5、深圳辦公室位處風(fēng)景優(yōu)美的文化廣場內(nèi)，其他區(qū)域辦公地址均在商圈范圍，方便娛樂購物。

人才培養(yǎng)：

1、成長計(jì)劃：新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、系統(tǒng)操作培訓(xùn)、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等；

2、直接負(fù)責(zé)人帶教，讓你快速融入團(tuán)隊(duì)，成為獨(dú)當(dāng)一面的干將；

3、不定期分享：邀請內(nèi)/外部優(yōu)秀人員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享；

4、管理培訓(xùn)：針對儲備干部及基層、中層、高層管理者，分別提供不同模塊的管理培訓(xùn)項(xiàng)目；

5、明確的職業(yè)晉升通道：專業(yè)/管理雙通道晉升；

6、活水機(jī)制：提供豐富、全方位的發(fā)展通道，所有工作機(jī)會皆向內(nèi)部員工全員開放，可自由申請轉(zhuǎn)崗。

公司有足夠的機(jī)會和上升空間，歡迎想以跨境電商為事業(yè)的有志之士加入，讓我們攜手共創(chuàng)輝煌！

工作地點(diǎn)：

深圳辦公室：廣東省深圳市龍崗區(qū)坂田街道石背路101號坂田集團(tuán)大廈406室。

長沙辦公室：長沙市岳麓區(qū)學(xué)士街道車塘河小區(qū)2棟4單元401室

南寧辦公室：南寧市江南區(qū)江南萬達(dá)A10棟2203室。

贛州辦公室：江西贛州市章貢區(qū)水南鎮(zhèn)云星世紀(jì)中心1808室（18樓08室）

公司簡介

深圳市眾霖信息科技有限公司（原名偉創(chuàng)時代科技），2016年正式成立，是一家專注于電子商務(wù)的實(shí)干型企業(yè)，是深具成長力的公司，各分部設(shè)在：長沙市岳麓區(qū)、南寧市江南區(qū)、贛州市章貢區(qū)、杭州市蕭山區(qū)。

公司專注于Amazon、阿里國際、Rakuten、Walmart等跨境平臺，擁有成熟的供應(yīng)鏈渠道及海外倉儲優(yōu)勢。

公司主要銷售的產(chǎn)品為3C類，家居，戶外，運(yùn)動，汽配和寵物類等等，具有一定的品牌實(shí)力，銷售成績不俗，持續(xù)秉承精品路線，產(chǎn)品也得到了客戶的一致認(rèn)可。

【經(jīng)營理念】

Innovation?創(chuàng)新   Fashion?時尚  Quality質(zhì)量  Service?服務(wù)  Confidence?信賴

我們始終堅(jiān)持以“以人為本、客戶至上，互利共贏”的經(jīng)營理念為核心，積極開拓海外市場，為客戶提供高品質(zhì)、全方位的服務(wù)。

【公司競爭力】 以人為本的理念，人性化管理體制，先進(jìn)的系統(tǒng)平臺、優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)體系、快捷的物流渠道、跨國的倉儲服務(wù)。

【企業(yè)文化】 開放、創(chuàng)新、積極、感恩，為客戶創(chuàng)造價值，為員工創(chuàng)造舞臺

【公司愿景】 創(chuàng)國際一流電商企業(yè)

【公司使命】 以客戶需求為中心，提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品

【公司核心價值觀】 誠信、學(xué)習(xí)力、責(zé)任心、成就

公司當(dāng)前正處于快速發(fā)展階段，歡迎有志之士加入到我們的行列！

我們致力于為所有員工打造一個舒適、輕松的工作環(huán)境，為大家提供一個廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)互惠互利的共贏發(fā)展！

員工激勵：

1、富有競爭力的薪酬：基礎(chǔ)工資、崗位補(bǔ)貼、各項(xiàng)補(bǔ)貼、提成獎金（相關(guān)崗位）、績效獎金、全勤獎、年終獎、各項(xiàng)激勵獎勵、特殊貢獻(xiàn)獎勵、年度漲薪計(jì)劃等；

2、為員工購買社保；

3、分紅：優(yōu)秀員工經(jīng)評選加入公司收益分享計(jì)劃的，參與公司年度收益分紅。

4、年度旅游、下午茶、生日會、部門團(tuán)建、聚餐、節(jié)日禮包、活動獎金獎品等；

5、為員工提供內(nèi)/外部培訓(xùn)機(jī)會及學(xué)習(xí)平臺，良好的晉升通道；

人才培養(yǎng)：

1、成長計(jì)劃：新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、系統(tǒng)操作培訓(xùn)、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等；

2、直接負(fù)責(zé)人帶教，讓你快速融入團(tuán)隊(duì)，成為獨(dú)擋一面的干將；

3、不定期分享：邀請內(nèi)/外部優(yōu)秀人員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享；

4、管理培訓(xùn)：針對儲備干部及基層、中層、高層管理者，分別提供不同模塊的管理培訓(xùn)項(xiàng)目；

5、明確的職業(yè)晉升通道：專業(yè)/管理雙通道晉升；

6、活水機(jī)制：提供豐富、全方位的發(fā)展通道，所有工作機(jī)會皆向內(nèi)部員工全員開放，可自由申請轉(zhuǎn)崗。

上班地點(diǎn)

工作地址： 南寧 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-華興園
公司亞馬遜團(tuán)隊(duì)成熟、運(yùn)營穩(wěn)健，現(xiàn)拓展TikTok賽道!!! 薪資范圍：根據(jù)能力可談?。?！優(yōu)秀者+提成/分紅?。?！ 招聘人數(shù)：1-2人 【崗位職責(zé)】 TikTok Shop運(yùn)營： 負(fù)責(zé)TikTok店鋪（英國/東南亞/美國等）的搭建、選品、上架及日常運(yùn)營。 制定短視頻/直播帶貨策略，提升店鋪GMV。 內(nèi)容與流量： 策劃爆款短視頻內(nèi)容，或?qū)舆_(dá)人合作（TikTok Affiliate）。 投放TikTok廣告（信息流、DOU+等），優(yōu)化ROI。 數(shù)據(jù)分析： 監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)（轉(zhuǎn)化率、退貨率等），調(diào)整運(yùn)營策略。 跨部門協(xié)作： 與亞馬遜團(tuán)隊(duì)協(xié)同選品，復(fù)用供應(yīng)鏈資源。 【任職要求】 硬性條件： 1年以上TikTok Shop實(shí)操經(jīng)驗(yàn)（必須?。?，有成功起店案例（需提供數(shù)據(jù)證明）。 熟悉TikTok算法、熱門類目、平臺規(guī)則（避免封店?。。。?能獨(dú)立完成從選品、推廣到售后全流程（小團(tuán)隊(duì)需全能手?。。。?。 加分項(xiàng)： 有獨(dú)立站運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)+++分！??！懂跨境選品邏輯（公司現(xiàn)有資源可復(fù)用）。 英語/小語種能力，可對接海外達(dá)人。 熟悉TikTok直播帶貨，有主播資源或自己可出鏡。 【公司優(yōu)勢】 供應(yīng)鏈支持：現(xiàn)有亞馬遜成熟供應(yīng)鏈，TikTok可快速復(fù)用爆品。 資金投入：公司已預(yù)留TikTok專項(xiàng)預(yù)算（廣告、物流、達(dá)人合作）。 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：亞馬遜團(tuán)隊(duì)提供選品/物流支持，你專注TT流量變現(xiàn)。 成長空間：作為TT業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，業(yè)績達(dá)標(biāo)可晉升合伙人/分紅?。?！
2025-09-07
謝天力
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場
崗位職責(zé)： 1.亞馬遜平臺的店鋪日常運(yùn)營管理，獨(dú)立管理賬戶、上架產(chǎn)品，處理訂單和客服內(nèi)容； 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化，及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃，做好數(shù)據(jù)分析工作； 3.分析競爭對手情況，掌握市場趨勢和變化，制定改善的可行性方案； 4.針對店鋪運(yùn)營和賬號健康管理，做好分析總結(jié)，及時向上級匯報情況； 5.配合協(xié)助上級對新人進(jìn)行指導(dǎo)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧，帶動團(tuán)隊(duì)合作，共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)； 6.服從上級的指令，按時有效地完成上級交付的任務(wù)。 任職資格： 1.本科以上學(xué)歷，英語四級及以上； 2.專業(yè)對口優(yōu)先考慮； 3.對跨境電商有基礎(chǔ)認(rèn)知和了解，愿意在電商行業(yè)深耕發(fā)展; 4.團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識，為人誠實(shí)守信，做事腳踏實(shí)地，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力； 福利待遇： 我們致力于為所有員工打造一個舒適、輕松的工作環(huán)境，為大家提供一個廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，更為大家提供： 1、薪 酬：底薪+提成+績效構(gòu)成，擁有在行業(yè)內(nèi)頗具競爭力的薪資及激勵機(jī)制； 2、社會保險：員工入職即購買五險一金； 3、其他福利：員工入職滿一年享受年假及體檢福利； 4、節(jié)日慰問：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品； 5、員工活動：每月為當(dāng)月生日的員工組織生日party并送上生日禮物，每年舉行一次大型年會活動和1次帶薪公費(fèi)旅游活動，并組建活動俱樂部定期組織各項(xiàng)文娛活動，豐富員工的業(yè)余生活； 6、培訓(xùn)晉升：分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)，實(shí)行1對1專人指導(dǎo)，并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度，有管理層通道和精英層通道； 7、假期規(guī)定：享受帶薪休假，享受國家規(guī)定假期（法定假日、婚假、產(chǎn)假等）；女員工享有每月半天帶薪特殊假。
2025-09-07
唐杰
南寧-青秀區(qū)-華興園
亞馬遜運(yùn)營專員： 1、負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的運(yùn)營、維護(hù)及產(chǎn)品上架，提報活動及 效果跟蹤，關(guān)鍵詞的收集及優(yōu)化，提升自然排名; 2、關(guān)注市場行業(yè)信息，了解競爭產(chǎn)品動態(tài)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分 析，制定有效應(yīng)對措施; 3、熟悉amazon平臺的流程及規(guī)則，合理規(guī)避風(fēng)險，重視 公司利益及亞馬遜賬號安全; 4、負(fù)責(zé)檢查Feedback及評價測評,提高店鋪和產(chǎn)品星級; 5、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等，及時調(diào)整銷售策略， 保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全，及其他銷售相關(guān) 工作; 任職要求： 1、有1年以上亞馬遜美國站點(diǎn)獨(dú)立運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)（硬性要求） 2、英語四級 3、會PS，視頻剪輯等軟件操作
2025-09-07
謝天力
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場
崗位職責(zé)： 1、管理亞馬遜店鋪，根據(jù)自己業(yè)績目標(biāo)，制訂對應(yīng)的銷售計(jì)劃； 2、每天及時上架產(chǎn)品，策劃活動，進(jìn)行在線產(chǎn)品的優(yōu)化； 3、針對店鋪運(yùn)營和賬號健康管理，做好分析總結(jié)，及時向上級匯報情況； 4、做好數(shù)據(jù)分析工作，每周/月形成銷售報表，并進(jìn)行相關(guān)總結(jié)； 任職要求： 1、本科學(xué)歷，英語四級以上，對外貿(mào)、電子商務(wù)感興趣者； 2、有志愿從事電商行業(yè)并感興趣的。 福利待遇： 1、薪 酬：無責(zé)底薪+提成 2、社會保險：入職即購買五險一金； 3、體檢福利：員工入職滿一年享受年假及體檢福利； 4、節(jié)日慰問：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品； 5、員工活動：每月為當(dāng)月生日的員工組織生日party并送上生日禮物，每年舉行一次大型年會活動和1次帶薪公費(fèi)旅游活動，并組建活動俱樂部定期組織各項(xiàng)文娛活動，豐富員工的業(yè)余生活； 6、培訓(xùn)晉升：分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)，實(shí)行1對1專人指導(dǎo)，并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度，有管理層通道和精英層通道； 7、假期規(guī)定：享受帶薪休假，享受國家規(guī)定假期（法定假日、婚假、產(chǎn)假等）； 8、人性化福利機(jī)制：女員工享有每月半天帶薪女生假，入職滿一年享受年假及體檢福利； 9、上班時間：實(shí)行5.5天制，周一至周五：上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 周六：上午8:30-12:00，每月有1周雙休。
2025-09-07
唐杰
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場
崗位職責(zé)： 1、管理亞馬遜，根據(jù)自己業(yè)績目標(biāo)，制訂對應(yīng)的銷售計(jì)劃； 2、每天及時上架產(chǎn)品，策劃活動，進(jìn)行在線產(chǎn)品的優(yōu)化； 3、針對店鋪運(yùn)營和賬號健康管理，做好分析總結(jié)，及時向上級匯報情況； 4、做好數(shù)據(jù)分析工作，每周/月形成銷售報表，并進(jìn)行相關(guān)總結(jié)； 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，英語四級以上，對外貿(mào)、電子商務(wù)感興趣者； 2、有志愿從事電商行業(yè)并感興趣的。 福利待遇： 1、薪 酬：無責(zé)底薪+提成 2、社會保險：入職即購買五險一金； 3、體檢福利：員工入職滿一年享受年假及體檢福利； 4、節(jié)日慰問：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品； 5、員工活動：每月為當(dāng)月生日的員工組織生日party并送上生日禮物，每年舉行一次大型年會活動和1次帶薪公費(fèi)旅游活動，并組建活動俱樂部定期組織各項(xiàng)文娛活動，豐富員工的業(yè)余生活； 6、培訓(xùn)晉升：分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)，實(shí)行1對1專人指導(dǎo)，并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度，有管理層通道和精英層通道； 7、假期規(guī)定：享受帶薪休假，享受國家規(guī)定假期（法定假日、婚假、產(chǎn)假等）； 8、人性化福利機(jī)制：女員工享有每月半天帶薪女生假，入職滿一年享受年假及體檢福利； 9、上班時間：實(shí)行5.5天制，周一至周五：上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 周六：上午8:30-12:00；
2025-09-07
唐杰
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場
一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺的操作，編寫產(chǎn)品描述，產(chǎn)品上架，維護(hù)和優(yōu)化listing頁面，提高產(chǎn)品效益; 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化，及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃，做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、分析競爭對手情況，掌握市場趨勢和變化，制定改善的可行性方案。 4、學(xué)習(xí)研究亞馬遜最新政策，及時作出應(yīng)對方案。 二、職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，對外貿(mào)、跨境電商感興趣者； 2、英語四級以上，對口語不做要求，具備基本的英文閱讀能力； 3、工作踏實(shí)敬業(yè)，有責(zé)任心和耐心。 三、福利待遇： 1、薪資:底薪+績效+年終獎，一年多次調(diào)薪，極具行業(yè)競爭力的薪資，歡迎符合條件的優(yōu)秀人才來我公司應(yīng)聘; 2、五險一金:入職即繳納五險一金； 3、培訓(xùn)機(jī)制:完善的培訓(xùn)體系，內(nèi)部設(shè)立人才發(fā)展中心，豐富的內(nèi)部網(wǎng)課，線上以及線下培訓(xùn)，專人手把手帶教，讓你從職場菜鳥快速進(jìn)階職場精英; 4、假日活動:豐富的假日活動，不定期的活動比賽等讓你枯燥的生活添增樂趣; 5、旅游及團(tuán)建:每年一次團(tuán)隊(duì)公費(fèi)旅游，每月一次免費(fèi)團(tuán)建 6、工作氛圍:寬松的辦公環(huán)境，上班時間可以吃零食，公司平均年齡26歲，團(tuán)隊(duì)氣氛活躍。 說明: 上班時間:上午8:30-12:00 下午13:30-18:00,每周工作5.5天制，每月有一周是雙休
2025-09-07
唐杰
南寧
廣西火蝠商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
一. 福利待遇 1. 薪資：高額底薪+獎金，此運(yùn)營崗位底薪5K--1萬，高額底薪保障你收入穩(wěn)定，在南寧更好的生活。 2. 上班時間上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 3. 每天7小時工作制，周末大小周輪休，國家法定節(jié)假日帶薪休息 4. 購買社保 5. 公司不定期舉行聚餐以及戶外團(tuán)建活動 6. 公司出糧準(zhǔn)時, 舒適寫字樓工作環(huán)境, 有良好的發(fā)展空間，良好的團(tuán)隊(duì)合作和效率，有良好的學(xué)習(xí)氛圍。 7. 重視運(yùn)營能力培訓(xùn)，擁有強(qiáng)大的課程培訓(xùn)體系。 8. 職位上升空間：運(yùn)營---→運(yùn)營組長---→運(yùn)營主管---→運(yùn)營總監(jiān) 二. 任職要求 1. 年齡: 23歲以上 2. 學(xué)歷: 大專 3. 經(jīng)驗(yàn)要求：一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 三.技能要求 1.有一定的數(shù)據(jù)分析能力 2.具備一定的銷售、運(yùn)營思維能力 3.熟練使用電腦和WPS等辦公軟件 四. 崗位職責(zé)： 通過精細(xì)化運(yùn)營和持續(xù)優(yōu)化，有效提升店鋪的銷售業(yè)績和客戶滿意度，確保店鋪在平臺上的長期合規(guī)運(yùn)營。 及時完成產(chǎn)品上架任務(wù)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架，及時管理庫存情況增補(bǔ)貨，店鋪、產(chǎn)品頁面優(yōu)化，提升轉(zhuǎn)化率 產(chǎn)品推廣：廣告投放、促銷活動、站外推廣的工作 數(shù)據(jù)分析：通過市場情況和競爭對手動態(tài)情況進(jìn)行產(chǎn)品銷售方案調(diào)整 工作地址：廣西南寧市江南區(qū)江南萬達(dá)C16棟17樓1703號 交通指南：地鐵2號線坐到福建園站C出口，往萬達(dá)方向走，柏樂口腔這棟。 聯(lián)系人：覃小姐
2025-09-03
南寧
廣西火蝠商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
一. 福利待遇 1. 薪資：高額底薪+獎金，此運(yùn)營崗位底薪5K--1萬，高額底薪保障你收入穩(wěn)定，在南寧更好的生活。 2. 上班時間上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 3. 每天7小時工作制，周末大小周輪休，國家法定節(jié)假日帶薪休息 4. 購買社保 5. 公司不定期舉行聚餐以及戶外團(tuán)建活動 6. 公司出糧準(zhǔn)時, 舒適寫字樓工作環(huán)境, 有良好的發(fā)展空間，良好的團(tuán)隊(duì)合作和效率，有良好的學(xué)習(xí)氛圍。 7. 重視運(yùn)營能力培訓(xùn)，擁有強(qiáng)大的課程培訓(xùn)體系。 8. 職位上升空間：運(yùn)營---→運(yùn)營組長---→運(yùn)營主管---→運(yùn)營總監(jiān) 二. 任職要求 1. 年齡: 23歲以上 2. 學(xué)歷: 大專 3. 經(jīng)驗(yàn)要求：一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 三.技能要求 1.有一定的數(shù)據(jù)分析能力 2.具備一定的銷售、運(yùn)營思維能力 3.熟練使用電腦和WPS等辦公軟件 四. 崗位職責(zé)： 通過精細(xì)化運(yùn)營和持續(xù)優(yōu)化，有效提升店鋪的銷售業(yè)績和客戶滿意度，確保店鋪在平臺上的長期合規(guī)運(yùn)營。 及時完成產(chǎn)品上架任務(wù)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架，及時管理庫存情況增補(bǔ)貨，店鋪、產(chǎn)品頁面優(yōu)化，提升轉(zhuǎn)化率 產(chǎn)品推廣：廣告投放、促銷活動、站外推廣的工作 數(shù)據(jù)分析：通過市場情況和競爭對手動態(tài)情況進(jìn)行產(chǎn)品銷售方案調(diào)整 工作地址：廣西南寧市江南區(qū)江南萬達(dá)C16棟17樓1703號 交通指南：地鐵2號線坐到福建園站，往萬達(dá)方向走伯樂口腔這棟。
2025-09-03
南寧-良慶區(qū)
1、全權(quán)負(fù)責(zé)亞馬遜Amazon店鋪的運(yùn)營工作:上架產(chǎn)品，推廣，售后等工作; 2、挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)，獨(dú)立完成產(chǎn)品上架及l(fā)isting標(biāo)題，五點(diǎn)，圖片，A+，ST的優(yōu)化; 3、分析行業(yè)競爭對手情況，了解市場行情，挖掘自身產(chǎn)品優(yōu)勢，不斷優(yōu)化listing質(zhì)量，充分利用公司產(chǎn)品資源和相關(guān)平臺，穩(wěn)定和提高listing排名; 4、負(fù)責(zé)平臺的站內(nèi)操作和運(yùn)營以及站外引流工作，抓取關(guān)鍵詞，優(yōu)化廣告，打造爆款，社交引流; 5、制定站內(nèi)CPC廣告和相關(guān)的促銷活動，合理控制投產(chǎn)比和提高廣告轉(zhuǎn)化率; 6、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、變體毛利數(shù)據(jù)，退貨，庫存數(shù)據(jù)等，對銷售情況定期進(jìn)行總結(jié)分析，并隨時調(diào)整運(yùn)營策略 7、負(fù)責(zé)維護(hù)賬號的安全，提高庫存動銷率，加快資金周轉(zhuǎn); 8、需要有選品能力。 9、遇到突發(fā)情況有解決問題的能力。 任職要求: 1、統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷。 2、三年及以上亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，CET-4或以上 3、對數(shù)據(jù)敏感，能有效進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，善于分析和發(fā)現(xiàn)問題，尋找解決方案，制定相應(yīng)的運(yùn)營策略; 4、執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受壓力，有開拓創(chuàng)新精神; 5、思維靈活有邏輯，條理清晰，有明確目標(biāo)感，對目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2025-09-03
龔小龍
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
職位描述 崗位職責(zé)：運(yùn)營專員 1、相關(guān)工作：配合運(yùn)營主管制定并執(zhí)行amazon平臺銷售策略與方案 2、管理amazon賬戶，制定店鋪銷售計(jì)劃、價格、刊登策略； 3、收集和分析市場現(xiàn)狀及競爭對手情況，定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)，并提出改良方案； 4、產(chǎn)品銷售分析，客戶購買心理分析等，生成采購需求報告； 5、挖掘新品，經(jīng)確認(rèn)引進(jìn)后，對新品的銷售進(jìn)行跟蹤匯報，并給出可行性建議； 任職要求： 1、英語讀寫流利，商務(wù)信函寫作熟練； 2、有獨(dú)立思考能力，有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、溝通能力強(qiáng)，能獨(dú)立解決各種客戶問題，包括咨詢、售后、處理投訴等。能預(yù)防可能出現(xiàn)的爭議，妥善解決各種已出現(xiàn)的爭議，最大程度的維護(hù)公司利益； 4、有團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識，為人誠實(shí)守信，做事腳踏實(shí)地，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力，對電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情； 5、工作主動有熱情，勤奮好學(xué)，靈活細(xì)致，認(rèn)真耐心，具有高度責(zé)任心，能承受一定的工作壓力； 薪酬福利： 1、待遇從優(yōu)：高底薪 + 獎金 + 年終獎 /分紅，收入高低取決于個人能力和業(yè)績； 2、公司為員工購買社保（五險）； 3、正式員工公司將提供優(yōu)良的平臺和和晉升發(fā)展空間； 4、享受法定節(jié)假日，特殊日期賀禮及慰問（節(jié)日、生日禮品、喜慶賀禮等）； 5、工作時間：朝九晚六，雙休，國家法定節(jié)假日，五險一金
2025-09-03
何洪波

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所在行業(yè)
成立時間 7年（2018年4月16日）
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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