職位描述

工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)跨境電商平臺店鋪日常運營管理,獨立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容;
2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作;
3、針對店鋪運營和賬號健康管理,做好分析總結(jié),及時向上級匯報情況。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、英語四級及以上學(xué)歷,有獨立讀寫能力;
3、踏實勤奮,有責(zé)任心和耐心,抗壓能力強;
4、經(jīng)驗不限,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
職位晉升通道:運營專員—主管—經(jīng)理
福利待遇:
1、薪 酬:基本工資+加班補貼+提成
2、社會保險:員工入職即購買五險一金;
3、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品;
4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假
5、生日活動:公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物;
6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費組織部門活動;每年會舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費外出旅游活動,并定期組織各類團(tuán)建活動豐富員工的業(yè)余生活;
7、體檢福利:員工入職滿一年以上,可報銷一定金額的體檢費用;
8、上班時間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周可以申請雙休。

公司簡介

深圳市九行星科技有限公司創(chuàng)立于2016年,是一家跨境電商出口電子商務(wù)企業(yè),公司專注于跨境優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的研發(fā)和銷售,堅持以客戶需求為導(dǎo)向,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基礎(chǔ),經(jīng)營品類涵蓋數(shù)十個領(lǐng)域,超十萬種商品,業(yè)務(wù)范圍遍布?xì)W美、中東、東南亞等地,服務(wù)覆蓋全球200多個國家和地區(qū)的消費者。
公司深耕布局從供應(yīng)鏈端到銷售端精細(xì)化運營體系,以Amazon、Aliexpress、eBay、Wish、Lazada、Shopee、Walmart、JOOM、Wayfair、Joybuy等全球知名電商平臺為載體,致力開拓海外市場,建立了可持續(xù)的合作關(guān)系,并榮獲各平臺金牌賣家、激贊獎等榮譽。
未來,九行星科技將繼續(xù)深耕跨境行業(yè),堅持科技創(chuàng)新和品質(zhì)服務(wù),開拓進(jìn)取,打造極致的供應(yīng)鏈中心,構(gòu)建全球化貿(mào)易生態(tài)體系,成為持續(xù)發(fā)展的跨境電商優(yōu)質(zhì)企業(yè)。

上班地點

工作地址: 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 北湖 查看上班路線

可能感興趣的職位

亞馬遜運營
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
職位描述 崗位職責(zé):運營專員 1、相關(guān)工作:配合運營主管制定并執(zhí)行amazon平臺銷售策略與方案 2、管理amazon賬戶,制定店鋪銷售計劃、價格、刊登策略; 3、收集和分析市場現(xiàn)狀及競爭對手情況,定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),并提出改良方案; 4、產(chǎn)品銷售分析,客戶購買心理分析等,生成采購需求報告; 5、挖掘新品,經(jīng)確認(rèn)引進(jìn)后,對新品的銷售進(jìn)行跟蹤匯報,并給出可行性建議; 任職要求: 1、英語讀寫流利,商務(wù)信函寫作熟練; 2、有獨立思考能力,有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等。能預(yù)防可能出現(xiàn)的爭議,妥善解決各種已出現(xiàn)的爭議,最大程度的維護(hù)公司利益; 4、有團(tuán)隊精神和服務(wù)意識,為人誠實守信,做事腳踏實地,較強的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力,對電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情; 5、工作主動有熱情,勤奮好學(xué),靈活細(xì)致,認(rèn)真耐心,具有高度責(zé)任心,能承受一定的工作壓力; 薪酬福利: 1、待遇從優(yōu):高底薪 + 獎金 + 年終獎 /分紅,收入高低取決于個人能力和業(yè)績; 2、公司為員工購買社保(五險); 3、正式員工公司將提供優(yōu)良的平臺和和晉升發(fā)展空間; 4、享受法定節(jié)假日,特殊日期賀禮及慰問(節(jié)日、生日禮品、喜慶賀禮等); 5、工作時間:朝九晚六,雙休,國家法定節(jié)假日,五險一金
2025-06-16
何洪波
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責(zé): 1. 管理亞馬遜,定時上傳及下架產(chǎn)品; 2、編輯產(chǎn)并優(yōu)化商品信息,進(jìn)行有效推廣,取得良好業(yè)績。 3.負(fù)責(zé)亞馬遜網(wǎng)店銷售工作及客戶服務(wù)工作,及時反饋商品銷售信息并提出有效銷售計劃。 4.規(guī)劃統(tǒng)籌FBA備貨發(fā)貨 5.統(tǒng)計分析賬號銷售廣告數(shù)據(jù)。 崗位要求: 2年以上亞馬遜運營經(jīng)驗 1、英語6級或者專業(yè)4級以上,日語、德語等 2、熱愛電子商務(wù),對網(wǎng)絡(luò)銷售充滿興趣; 3、學(xué)習(xí)欲望和學(xué)習(xí)能力強; 4、善于思考,踏實嚴(yán)謹(jǐn),有耐心與責(zé)任心,具備良好的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神; 5、優(yōu)秀的心理素質(zhì)和抗壓能力,自信,開朗,樂觀,能適應(yīng)快節(jié)奏高效率的工作環(huán)境 公司提供專業(yè)系統(tǒng)的跨境電商運營培訓(xùn),行業(yè)大咖12年電商實戰(zhàn)經(jīng)驗手把手教你做跨境電商!
2025-06-16
林潔純
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責(zé): 1. 管理亞馬遜,定時上傳及下架產(chǎn)品; 2、編輯產(chǎn)并優(yōu)化商品信息 3.負(fù)責(zé)亞馬遜網(wǎng)店銷售工作及客戶服務(wù)工作,及時反饋商品銷售信息并提出有效銷售計劃。 4.統(tǒng)計分析賬號銷售廣告數(shù)據(jù)。 崗位要求: 1、英語6級或者專業(yè)4級;歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生!有電商從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先! 2、熱愛電子商務(wù),對網(wǎng)絡(luò)銷售充滿興趣; 3、學(xué)習(xí)欲望和學(xué)習(xí)能力強; 4、善于思考,踏實嚴(yán)謹(jǐn),有耐心與責(zé)任心,具備良好的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神; 5、優(yōu)秀的心理素質(zhì)和抗壓能力,自信,開朗,樂觀,能適應(yīng)快節(jié)奏高效率的工作環(huán)境 公司提供專業(yè)系統(tǒng)的跨境電商運營培訓(xùn),行業(yè)大咖12年電商實戰(zhàn)經(jīng)驗手把手教你做跨境電商!
2025-06-16
林潔純
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
1、負(fù)責(zé)公司亞馬遜店鋪listing的測評工作,在確保賬號安全的情況下,開發(fā)、聯(lián)系、維護(hù)reviewer,確保滿足日常測評所需; 2、配合亞馬遜運營做測評,提升店鋪流量和產(chǎn)品曝光率; 3.?通過facebook群組,測評網(wǎng)站等各種方式,為亞馬遜產(chǎn)品尋找測評資源; 4.?配合亞馬遜站內(nèi)提高品牌的宣傳,維護(hù)與reviewers之間的關(guān)系,保持reviews的活躍度; 5、實時了解平臺政策動向,對測評渠道和方式進(jìn)行風(fēng)險評估和優(yōu)化; 任職條件; 1、大專及以上,要求CET-4以上,1年以上測評經(jīng)驗,有美國或歐洲站點的測評經(jīng)驗及一定資源皆可; 2、有一定的Reviewer測評經(jīng)驗和資源的優(yōu)先考慮; 3、有亞馬遜站外推廣經(jīng)驗,有成功爆款經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、?具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,有責(zé)任心、執(zhí)行力強; 5、?有較強的洞察力和創(chuàng)新能力,有一定的數(shù)據(jù)分析及判斷能力。
2025-06-16
林潔純
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場
崗位職責(zé): 1、管理亞馬遜店鋪,根據(jù)自己業(yè)績目標(biāo),制訂對應(yīng)的銷售計劃; 2、每天及時上架產(chǎn)品,策劃活動,進(jìn)行在線產(chǎn)品的優(yōu)化; 3、針對店鋪運營和賬號健康管理,做好分析總結(jié),及時向上級匯報情況; 4、做好數(shù)據(jù)分析工作,每周/月形成銷售報表,并進(jìn)行相關(guān)總結(jié); 任職要求: 1、本科學(xué)歷,英語四級以上,對外貿(mào)、電子商務(wù)感興趣者; 2、有志愿從事電商行業(yè)并感興趣的。 福利待遇: 1、薪 酬:無責(zé)底薪+提成 2、社會保險:入職即購買五險一金; 3、體檢福利:員工入職滿一年享受年假及體檢福利; 4、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 5、員工活動:每月為當(dāng)月生日的員工組織生日party并送上生日禮物,每年舉行一次大型年會活動和1次帶薪公費旅游活動,并組建活動俱樂部定期組織各項文娛活動,豐富員工的業(yè)余生活; 6、培訓(xùn)晉升:分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn),實行1對1專人指導(dǎo),并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道; 7、假期規(guī)定:享受帶薪休假,享受國家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假等); 8、人性化福利機制:女員工享有每月半天帶薪女生假,入職滿一年享受年假及體檢福利; 9、上班時間:實行5.5天制,周一至周五:上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 周六:上午8:30-12:00,每月有1周雙休。
2025-06-16
唐杰
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場
崗位職責(zé): 1、管理亞馬遜,根據(jù)自己業(yè)績目標(biāo),制訂對應(yīng)的銷售計劃; 2、每天及時上架產(chǎn)品,策劃活動,進(jìn)行在線產(chǎn)品的優(yōu)化; 3、針對店鋪運營和賬號健康管理,做好分析總結(jié),及時向上級匯報情況; 4、做好數(shù)據(jù)分析工作,每周/月形成銷售報表,并進(jìn)行相關(guān)總結(jié); 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,英語四級以上,對外貿(mào)、電子商務(wù)感興趣者; 2、有志愿從事電商行業(yè)并感興趣的。 福利待遇: 1、薪 酬:無責(zé)底薪+提成 2、社會保險:入職即購買五險一金; 3、體檢福利:員工入職滿一年享受年假及體檢福利; 4、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 5、員工活動:每月為當(dāng)月生日的員工組織生日party并送上生日禮物,每年舉行一次大型年會活動和1次帶薪公費旅游活動,并組建活動俱樂部定期組織各項文娛活動,豐富員工的業(yè)余生活; 6、培訓(xùn)晉升:分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn),實行1對1專人指導(dǎo),并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道; 7、假期規(guī)定:享受帶薪休假,享受國家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假等); 8、人性化福利機制:女員工享有每月半天帶薪女生假,入職滿一年享受年假及體檢福利; 9、上班時間:實行5.5天制,周一至周五:上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 周六:上午8:30-12:00;
2025-06-16
唐杰
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
崗位職責(zé): 1、維護(hù)店鋪的指標(biāo)正常:日常查看和維護(hù)亞馬遜店鋪的各項指標(biāo)正常,合規(guī)運營,維護(hù)店鋪安全。 2、產(chǎn)品上架管理與優(yōu)化?:負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的日常運營,包括商品上傳和優(yōu)化,管理站內(nèi)廣告和數(shù)據(jù)分析及關(guān)鍵詞投放。 3、?庫存管理?:監(jiān)控庫存水平,確保貨物充足,并及時處理缺貨情況,協(xié)調(diào)與倉庫團(tuán)隊,以確保庫存的準(zhǔn)確性和及時出貨。 4、?價格策略制定?:制定并執(zhí)行競爭力的價格策略,以吸引更多的客戶。根據(jù)市場變化和競爭情況,調(diào)整價格以最大程度提高銷售。 5、?訂單處理和客戶服務(wù)?:處理客戶訂單,跟蹤訂單狀態(tài),及時解答客戶問題。提供卓越的客戶服務(wù),確??蛻魸M意度和忠誠度。 6、?數(shù)據(jù)分析與報告?:收集和分析銷售數(shù)據(jù),制定銷售和庫存報告。根據(jù)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)銷售策略的建議。 7、?市場研究?:跟蹤市場趨勢和競爭對手的動態(tài),為公司的產(chǎn)品和定價提供建議。定期進(jìn)行市場調(diào)研,了解客戶需求和反饋。 8、?廣告推廣策略?:制定并執(zhí)行廣告推廣策略,實現(xiàn)產(chǎn)品在平臺上的精準(zhǔn)曝光、低Acos和高轉(zhuǎn)化率。 9、?處理競爭對手和市場趨勢?:研究競爭對手和市場趨勢,持續(xù)優(yōu)化廣告投放方案,提高ROI和轉(zhuǎn)化率,想方設(shè)法達(dá)成公司要求的銷售任務(wù)。 10、?海外倉管理?:熟悉亞馬遜海外倉(FBA)的整體流程,包括系統(tǒng)建單、標(biāo)簽制作、發(fā)貨、與物流跟進(jìn)等工作。 11、?銷售數(shù)據(jù)和庫存管理?:定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等,根據(jù)產(chǎn)品銷量與庫存情況制定及調(diào)整補貨或清貨計劃,保持庫存的良性周轉(zhuǎn)。 12、業(yè)績目標(biāo)的制定與完成,可接手老店鋪,有擅長品線并取得成績者優(yōu)先 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,日語有N1或者N2證書,英語四級以上,運營經(jīng)驗特別優(yōu)秀的,語言可放寬; 2、有2年亞馬遜FBA運營經(jīng)驗,能夠獨立完成賬戶的日常管理,能自己制定目標(biāo)和計劃并落實,過往運營經(jīng)驗一年內(nèi)日均訂單數(shù)100單以上。 3、亞馬遜政策和規(guī)定,熟悉平臺操作和管理,合理規(guī)避風(fēng)險,有效維護(hù)公司利益; 4、有良好的工作習(xí)慣和表格處理能力,熟悉基本的辦公軟件,有條理的安排工作,穩(wěn)定的情緒管理。 5、工作主動,有責(zé)任心,良好的溝通能力和條理性,能承受壓力,具開拓精神。 6、?數(shù)據(jù)分析能力?:候選人需要能夠進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的分析,包括銷售業(yè)績的統(tǒng)計和達(dá)成狀況分析,以及時更正銷售方法,提升業(yè)績。 7、?團(tuán)隊合作精神和責(zé)任心?:團(tuán)隊合作和責(zé)任心是任何運營崗位都不可或缺的品質(zhì)。候選人需要具備良好的團(tuán)隊合作精神和較強的責(zé)任心,以應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)和壓力。 員工激勵: 1、富有競爭力的薪酬:基礎(chǔ)工資、各項補貼、績效獎金、全勤獎、各項激勵獎勵、特殊貢獻(xiàn)獎勵等; 2、工作時間:周末雙休,五天八小時,9:00-12:00,13:30--18:30。遵從國家法定節(jié)假日制度; 3、為員工購買社保; 4、分紅:優(yōu)秀員工經(jīng)評選加入公司收益分享計劃的,可參加公司年度收益分紅。 快樂生活: 1、下午茶、生日會、部門團(tuán)建、聚餐、節(jié)日禮包、活動獎金獎品等; 2、開放式的辦公環(huán)境,提供免費茶飲零食,提供更舒適和諧的工作氛圍; 3、支持組織各類興趣小組:打球、健身、周末戶外運動; 4、為員工提供內(nèi)/外部培訓(xùn)機會及學(xué)習(xí)平臺,良好的晉升通道; 5、深圳辦公室位處風(fēng)景優(yōu)美的文化廣場內(nèi),其他區(qū)域辦公地址均在商圈范圍,方便娛樂購物。 人才培養(yǎng): 1、成長計劃:新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、系統(tǒng)操作培訓(xùn)、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等; 2、直接負(fù)責(zé)人帶教,讓你快速融入團(tuán)隊,成為獨擋一面的干將; 3、不定期分享:邀請內(nèi)/外部優(yōu)秀人員進(jìn)行經(jīng)驗分享; 4、管理培訓(xùn):針對儲備干部及基層、中層、高層管理者,分別提供不同模塊的管理培訓(xùn)項目; 5、明確的職業(yè)晉升通道:專業(yè)/管理雙通道晉升; 6、活水機制:提供豐富、全方位的發(fā)展通道,所有工作機會皆向內(nèi)部員工全員開放,可自由申請轉(zhuǎn)崗。 公司有足夠的機會和上升空間,歡迎想以跨境電商為事業(yè)的有志之士加入,讓我們攜手共創(chuàng)輝煌! 工作地點: 深圳辦公室:廣東省深圳市龍崗區(qū)坂田街道石背路101號坂田集團(tuán)大廈406室。 長沙辦公室:長沙市岳麓區(qū)學(xué)士街道車塘河小區(qū)2棟4單元401室 南寧辦公室:南寧市江南區(qū)江南萬達(dá)A10棟2203室 贛州辦公室:贛州市章貢區(qū)水南鎮(zhèn)云星世紀(jì)中心1808室(18樓08室)
2025-06-16
游志勇
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)亞馬遜平臺的日常運營管理,確保店鋪運作順暢 2. 分析市場趨勢,優(yōu)化產(chǎn)品列表,提升產(chǎn)品銷量和顧客滿意度 3. 監(jiān)控并處理亞馬遜平臺的促銷活動,提高品牌曝光度 任職要求: 1. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效完成任務(wù) 2. 具有團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員共同推進(jìn)項目 3. 具備學(xué)習(xí)能力,能夠不斷學(xué)習(xí)并應(yīng)用新知識以提升工作效果
2025-06-16
朱彪
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
職位描述 崗位職責(zé):運營助理 1、相關(guān)工作:配合運營主管制定并執(zhí)行amazon平臺銷售策略與方案 2、管理amazon賬戶,制定店鋪銷售計劃、價格、刊登策略; 3、收集和分析市場現(xiàn)狀及競爭對手情況,定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),并提出改良方案; 4、產(chǎn)品銷售分析,客戶購買心理分析等,生成采購需求報告; 5、挖掘新品,經(jīng)確認(rèn)引進(jìn)后,對新品的銷售進(jìn)行跟蹤匯報,并給出可行性建議; 任職要求: 1、英語讀寫流利,商務(wù)信函寫作熟練; 2、有獨立思考能力 3、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等。能預(yù)防可能出現(xiàn)的爭議,妥善解決各種已出現(xiàn)的爭議,最大程度的維護(hù)公司利益; 4、有團(tuán)隊精神和服務(wù)意識,為人誠實守信,做事腳踏實地,較強的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力,對電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情; 5、工作主動有熱情,勤奮好學(xué),靈活細(xì)致,認(rèn)真耐心,具有高度責(zé)任心,能承受一定的工作壓力; 薪酬福利: 1、待遇從優(yōu):高底薪 + 獎金 + 年終獎 ,收入高低取決于個人能力和業(yè)績; 2、公司為員工購買社保(五險); 3、正式員工公司將提供優(yōu)良的平臺和和晉升發(fā)展空間; 4、享受法定節(jié)假日,特殊日期賀禮及慰問(節(jié)日、生日禮品、喜慶賀禮等); 5、工作時間:朝九晚六
2025-06-16
何洪波
南寧-江南區(qū)
廣西火蝠商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
一. 崗位職責(zé): 1. Amazon亞馬遜(美國站)的日常管理,主要工作內(nèi)容:上架產(chǎn)品,維護(hù)和優(yōu)化listing,挖掘產(chǎn)品賣點,解答客戶疑問,維持好評率,做好站內(nèi)廣告推廣,折扣活動,站外推廣,保證銷量及利潤最大化; 2. 配合美工做好產(chǎn)品圖片說明和翻譯,制定合理的補貨計劃提交給采購。 3. 及時收集競爭對手資料,根據(jù)競爭需要,合理調(diào)整銷售方法;了解負(fù)責(zé)銷售的產(chǎn)品,處理客戶售前售后等各方面的問題,穩(wěn)定維護(hù)提高Review的質(zhì)量和數(shù)量; 4. 完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo)和各項指標(biāo)要求,保證銷量和庫存周轉(zhuǎn)率和利潤最大化。 5. 熟悉Amazon亞馬遜的政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信用度,保證店鋪安全運營。 6,熟悉運用各種Amazon亞馬遜輔助工具。 二. 任職資格: 1. 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,英語4級或以上(多語言者優(yōu)先),英語書寫無障礙,寫作流利,商務(wù)信函寫作熟練; 2. 熟悉Amazon銷售平臺和流程, 熟悉Amazon各種規(guī)則及推廣工具的使用; 3. 溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等; 4. 吃苦耐勞,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊工作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);有較強的學(xué)習(xí)能力,對跨境電子商務(wù)行業(yè)富有激情; 5. 具有良好的職業(yè)道德操守和穩(wěn)定的職業(yè)規(guī)劃,有高度責(zé)任感,能承受一定的工作壓力; 6. 國際貿(mào)易,電子商務(wù),英語,外貿(mào),市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,做過亞馬遜,速賣通,ebay,阿里國際,LAZADA,JOOM等跨境電商平臺的優(yōu)先; 7.有一定的產(chǎn)品推廣資源和打造爆品資源和經(jīng)歷者優(yōu)先。 三. 福利待遇 1. 上班時間上午9:00-12:00,下午14:00-18:00; 2. 每天7小時工作制,國家法定節(jié)假日帶薪休息; 3. 薪資:底薪+提成+獎金,提成上不封頂,多勞多得; 4. 公司不定期舉行聚餐以及戶外團(tuán)建活動; 5. 公司發(fā)薪準(zhǔn)時, 舒適寫字樓工作環(huán)境, 有良好的發(fā)展空間,良好的團(tuán)隊合作和效率,有良好的學(xué)習(xí)氛圍; 6. 不定期的進(jìn)行平臺規(guī)則學(xué)習(xí)和培訓(xùn),以及銷售和推廣技巧培訓(xùn),公司重視員工能力的培養(yǎng)和成長,職位上升空間大; 7. 職位上升空間:業(yè)務(wù)員---→組長---→各市場主管。
2025-06-16
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所在行業(yè)
成立時間 4年(2020年11月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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