職位描述

崗位職責:
1、負責管理amazon店鋪的銷售平臺,能夠獨立熟練的完成全方面的操作;
2、負責產品上傳,下架,Listing的設置及優(yōu)化,制定產品營銷計劃;
3、管理平臺帳戶,產品上傳、制定價格等工作,確保店鋪銷售正常運作;
4、控制產品風險,擬定合理的產品上架計劃,將產品發(fā)布到各平臺;
5、完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信用度。
崗位要求:
1、本科以上學歷,一定英語讀寫能力,英語過CET6級,有英語等級證書優(yōu)先;
2、具有Amazon銷售/外貿實際操作經驗, 了解Amazon政策和規(guī)定,熟悉Amazon市場上產品開發(fā)方法及技巧的優(yōu)先;
3、有志于電子商務外貿行業(yè),并對這個行業(yè)有著極大興趣和熱情;
4、勤奮細心,有較強的責任心、進取心和團隊協作精神,有獨立思考的能力和較強的學習接收能力,能夠承受較大的工作壓力。
上班時間:9:00—12:00;13:30—18:00,休息日:單雙休
薪酬:基本工資+全勤獎+績效獎金+年終獎+其他獎勵
培訓:入職培訓+崗位技能培訓+戶外拓展培訓
工作氛圍:開放、輕松、年輕、扁平化管理
廣闊的晉升空間:公司認真對待每一位面試者與每一位工作人員,日漸完善的職位晉升制度,注重人才能力,將給您足夠的發(fā)展空間。

公司簡介

南寧眾之拓電子商務有限公司是一家實力雄厚的電子商務貿易公司,成立以來一直以“成就客戶、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、任人唯賢、發(fā)展共贏”為價值觀,以追求卓越無止境、與時俱進創(chuàng)未來的經營理念,依賴著深圳世界消費電子制造中心這地域上絕對優(yōu)勢順勢發(fā)展。目前我司主要從事網上電子商務銷售,主要平臺有亞馬遜、ebay、速賣通等B2C平臺,主營業(yè)產品有電腦周邊配件、手機配件、數碼、手表、戶外用品、家居、燈具等多個品類,銷售網絡遍布歐洲、美國、日本、東南亞等市場,我們立志將眾之拓打造成為一個行業(yè)領先的國際品牌、一個具有全球性影響力的電子商務企業(yè)。?????大浪淘沙,沉者為金,通過全體員工的聰明智慧和不懈努力,眾之拓在激烈的市場競爭中脫穎而出,公司業(yè)務發(fā)展迅速,團隊精干高效,在3C細分領域取得了核心的競爭優(yōu)勢。立足當下,放眼未來,隨著公司業(yè)務的不斷壯大,我們需要大量優(yōu)秀的人才加盟,如果你認可天道酬勤,付出就有回報,勤奮務實是獲得成功的必要條件;如果你認可一項偉大的事業(yè)要一群執(zhí)著、堅毅、激情四射的人來實現;如果你也認可團隊至上,人人需要有高度的責任感。如果你也懷有鴻鵠之志,正在尋找一個既有無限前景又能實現自己夢想的平臺,如果你是一個勇于開拓,市場嗅覺敏銳,有獨特的見解,分析推理能力強的人;如果你還是一個能接受一定的工作壓力和挑戰(zhàn),不達目標誓不罷休的佼佼者,那就加入我們這個志存高遠、銳意進取的團隊。我們將堅持以人為本,愉快工作的理念。我們在不斷努力為員工創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和薪資待遇,提供更優(yōu)秀的學習發(fā)展平臺,我們將公司與全體員工打造成命運共同體,利益共享,榮辱與共,共同發(fā)展。如果你是志同道合的那個他(她),那就來,期待你的加入!

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可能感興趣的職位

亞馬遜運營
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
職位描述 崗位職責:運營專員 1、相關工作:配合運營主管制定并執(zhí)行amazon平臺銷售策略與方案 2、管理amazon賬戶,制定店鋪銷售計劃、價格、刊登策略; 3、收集和分析市場現狀及競爭對手情況,定期統(tǒng)計銷售數據,并提出改良方案; 4、產品銷售分析,客戶購買心理分析等,生成采購需求報告; 5、挖掘新品,經確認引進后,對新品的銷售進行跟蹤匯報,并給出可行性建議; 任職要求: 1、英語讀寫流利,商務信函寫作熟練; 2、有獨立思考能力,有一年以上的相關工作經驗; 3、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等。能預防可能出現的爭議,妥善解決各種已出現的爭議,最大程度的維護公司利益; 4、有團隊精神和服務意識,為人誠實守信,做事腳踏實地,較強的學習能力、應變能力,對電子商務外貿有興趣和激情; 5、工作主動有熱情,勤奮好學,靈活細致,認真耐心,具有高度責任心,能承受一定的工作壓力; 薪酬福利: 1、待遇從優(yōu):高底薪 + 獎金 + 年終獎 /分紅,收入高低取決于個人能力和業(yè)績; 2、公司為員工購買社保(五險); 3、正式員工公司將提供優(yōu)良的平臺和和晉升發(fā)展空間; 4、享受法定節(jié)假日,特殊日期賀禮及慰問(節(jié)日、生日禮品、喜慶賀禮等); 5、工作時間:朝九晚六,雙休,國家法定節(jié)假日,五險一金
2025-07-14
何洪波
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責: 1. 管理亞馬遜,定時上傳及下架產品; 2、編輯產并優(yōu)化商品信息,進行有效推廣,取得良好業(yè)績。 3.負責亞馬遜網店銷售工作及客戶服務工作,及時反饋商品銷售信息并提出有效銷售計劃。 4.規(guī)劃統(tǒng)籌FBA備貨發(fā)貨 5.統(tǒng)計分析賬號銷售廣告數據。 崗位要求: 2年以上亞馬遜運營經驗 1、英語6級或者專業(yè)4級以上,日語、德語等 2、熱愛電子商務,對網絡銷售充滿興趣; 3、學習欲望和學習能力強; 4、善于思考,踏實嚴謹,有耐心與責任心,具備良好的客戶服務意識和團隊合作精神; 5、優(yōu)秀的心理素質和抗壓能力,自信,開朗,樂觀,能適應快節(jié)奏高效率的工作環(huán)境 公司提供專業(yè)系統(tǒng)的跨境電商運營培訓,行業(yè)大咖12年電商實戰(zhàn)經驗手把手教你做跨境電商!
2025-07-14
林潔純
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
1、負責公司亞馬遜店鋪listing的測評工作,在確保賬號安全的情況下,開發(fā)、聯系、維護reviewer,確保滿足日常測評所需; 2、配合亞馬遜運營做測評,提升店鋪流量和產品曝光率; 3.?通過facebook群組,測評網站等各種方式,為亞馬遜產品尋找測評資源; 4.?配合亞馬遜站內提高品牌的宣傳,維護與reviewers之間的關系,保持reviews的活躍度; 5、實時了解平臺政策動向,對測評渠道和方式進行風險評估和優(yōu)化; 任職條件; 1、大專及以上,要求CET-4以上,1年以上測評經驗,有美國或歐洲站點的測評經驗及一定資源皆可; 2、有一定的Reviewer測評經驗和資源的優(yōu)先考慮; 3、有亞馬遜站外推廣經驗,有成功爆款經驗者優(yōu)先考慮; 4、?具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神,有責任心、執(zhí)行力強; 5、?有較強的洞察力和創(chuàng)新能力,有一定的數據分析及判斷能力。
2025-07-14
林潔純
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責: 1. 管理亞馬遜,定時上傳及下架產品; 2、編輯產并優(yōu)化商品信息 3.負責亞馬遜網店銷售工作及客戶服務工作,及時反饋商品銷售信息并提出有效銷售計劃。 4.統(tǒng)計分析賬號銷售廣告數據。 崗位要求: 1、英語6級或者專業(yè)4級;歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生!有電商從業(yè)經驗優(yōu)先! 2、熱愛電子商務,對網絡銷售充滿興趣; 3、學習欲望和學習能力強; 4、善于思考,踏實嚴謹,有耐心與責任心,具備良好的客戶服務意識和團隊合作精神; 5、優(yōu)秀的心理素質和抗壓能力,自信,開朗,樂觀,能適應快節(jié)奏高效率的工作環(huán)境 公司提供專業(yè)系統(tǒng)的跨境電商運營培訓,行業(yè)大咖12年電商實戰(zhàn)經驗手把手教你做跨境電商!
2025-07-14
林潔純
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
職位描述 崗位職責:運營助理 1、相關工作:配合運營主管制定并執(zhí)行amazon平臺銷售策略與方案 2、管理amazon賬戶,制定店鋪銷售計劃、價格、刊登策略; 3、收集和分析市場現狀及競爭對手情況,定期統(tǒng)計銷售數據,并提出改良方案; 4、產品銷售分析,客戶購買心理分析等,生成采購需求報告; 5、挖掘新品,經確認引進后,對新品的銷售進行跟蹤匯報,并給出可行性建議; 任職要求: 1、英語讀寫流利,商務信函寫作熟練; 2、有獨立思考能力 3、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等。能預防可能出現的爭議,妥善解決各種已出現的爭議,最大程度的維護公司利益; 4、有團隊精神和服務意識,為人誠實守信,做事腳踏實地,較強的學習能力、應變能力,對電子商務外貿有興趣和激情; 5、工作主動有熱情,勤奮好學,靈活細致,認真耐心,具有高度責任心,能承受一定的工作壓力; 薪酬福利: 1、待遇從優(yōu):高底薪 + 獎金 + 年終獎 ,收入高低取決于個人能力和業(yè)績; 2、公司為員工購買社保(五險); 3、正式員工公司將提供優(yōu)良的平臺和和晉升發(fā)展空間; 4、享受法定節(jié)假日,特殊日期賀禮及慰問(節(jié)日、生日禮品、喜慶賀禮等); 5、工作時間:朝九晚六
2025-07-14
何洪波
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場
一、崗位職責: 1、負責亞馬遜平臺的操作,編寫產品描述,產品上架,維護和優(yōu)化listing頁面,提高產品效益; 2、根據產品的銷量和排名變化,及時制定和調整銷售策略及推廣計劃,做好數據分析工作; 3、分析競爭對手情況,掌握市場趨勢和變化,制定改善的可行性方案。 4、學習研究亞馬遜最新政策,及時作出應對方案。 二、職位要求: 1、本科及以上學歷,對外貿、跨境電商感興趣者; 2、英語四級以上,對口語不做要求,具備基本的英文閱讀能力; 3、工作踏實敬業(yè),有責任心和耐心。 三、福利待遇: 1、薪資:底薪+績效+年終獎,一年多次調薪,極具行業(yè)競爭力的薪資,歡迎符合條件的優(yōu)秀人才來我公司應聘; 2、五險一金:入職即繳納五險一金; 3、培訓機制:完善的培訓體系,內部設立人才發(fā)展中心,豐富的內部網課,線上以及線下培訓,專人手把手帶教,讓你從職場菜鳥快速進階職場精英; 4、假日活動:豐富的假日活動,不定期的活動比賽等讓你枯燥的生活添增樂趣; 5、旅游及團建:每年一次團隊公費旅游,每月一次免費團建 6、工作氛圍:寬松的辦公環(huán)境,上班時間可以吃零食,公司平均年齡26歲,團隊氣氛活躍。 說明: 上班時間:上午8:30-12:00 下午13:30-18:00,每周工作5.5天制,每月有一周是雙休
2025-07-10
唐杰
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場
工作內容: 1、負責跨境電商平臺店鋪日常運營管理,獨立管理賬戶、上架產品,處理訂單和客服內容; 2、根據產品的銷量和排名變化,及時制定和調整銷售策略及推廣計劃,做好數據分析工作; 3、針對店鋪運營和賬號健康管理,做好分析總結,及時向上級匯報情況。 任職要求: 1、本科及以上學歷,專業(yè)不限; 2、英語四級及以上學歷,有獨立讀寫能力; 3、踏實勤奮,有責任心和耐心,抗壓能力強; 4、經驗不限,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先。 職位晉升通道:運營專員—主管—經理 福利待遇: 1、薪 酬:基本工資+加班補貼+提成 2、社會保險:員工入職即購買五險一金; 3、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動:公司為當月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經費組織部門活動;每年會舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費外出旅游活動,并定期組織各類團建活動豐富員工的業(yè)余生活; 7、體檢福利:員工入職滿一年以上,可報銷一定金額的體檢費用; 8、上班時間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周可以申請雙休。
2025-07-10
唐杰
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場
崗位職責: 1、管理亞馬遜店鋪,根據自己業(yè)績目標,制訂對應的銷售計劃; 2、每天及時上架產品,策劃活動,進行在線產品的優(yōu)化; 3、針對店鋪運營和賬號健康管理,做好分析總結,及時向上級匯報情況; 4、做好數據分析工作,每周/月形成銷售報表,并進行相關總結; 任職要求: 1、本科學歷,英語四級以上,對外貿、電子商務感興趣者; 2、有志愿從事電商行業(yè)并感興趣的。 福利待遇: 1、薪 酬:無責底薪+提成 2、社會保險:入職即購買五險一金; 3、體檢福利:員工入職滿一年享受年假及體檢福利; 4、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 5、員工活動:每月為當月生日的員工組織生日party并送上生日禮物,每年舉行一次大型年會活動和1次帶薪公費旅游活動,并組建活動俱樂部定期組織各項文娛活動,豐富員工的業(yè)余生活; 6、培訓晉升:分階段為員工組織系統(tǒng)培訓,實行1對1專人指導,并提供公平公正的內部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道; 7、假期規(guī)定:享受帶薪休假,享受國家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產假等); 8、人性化福利機制:女員工享有每月半天帶薪女生假,入職滿一年享受年假及體檢福利; 9、上班時間:實行5.5天制,周一至周五:上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 周六:上午8:30-12:00,每月有1周雙休。
2025-07-10
唐杰
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場
崗位職責: 1、管理亞馬遜,根據自己業(yè)績目標,制訂對應的銷售計劃; 2、每天及時上架產品,策劃活動,進行在線產品的優(yōu)化; 3、針對店鋪運營和賬號健康管理,做好分析總結,及時向上級匯報情況; 4、做好數據分析工作,每周/月形成銷售報表,并進行相關總結; 任職要求: 1、本科以上學歷,英語四級以上,對外貿、電子商務感興趣者; 2、有志愿從事電商行業(yè)并感興趣的。 福利待遇: 1、薪 酬:無責底薪+提成 2、社會保險:入職即購買五險一金; 3、體檢福利:員工入職滿一年享受年假及體檢福利; 4、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 5、員工活動:每月為當月生日的員工組織生日party并送上生日禮物,每年舉行一次大型年會活動和1次帶薪公費旅游活動,并組建活動俱樂部定期組織各項文娛活動,豐富員工的業(yè)余生活; 6、培訓晉升:分階段為員工組織系統(tǒng)培訓,實行1對1專人指導,并提供公平公正的內部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道; 7、假期規(guī)定:享受帶薪休假,享受國家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產假等); 8、人性化福利機制:女員工享有每月半天帶薪女生假,入職滿一年享受年假及體檢福利; 9、上班時間:實行5.5天制,周一至周五:上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 周六:上午8:30-12:00;
2025-07-10
唐杰
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
崗位職責: 1、維護店鋪的指標正常:日常查看和維護亞馬遜店鋪的各項指標正常,合規(guī)運營,維護店鋪安全。 2、產品上架管理與優(yōu)化?:負責亞馬遜店鋪的日常運營,包括商品上傳和優(yōu)化,管理站內廣告和數據分析及關鍵詞投放。 3、?庫存管理?:監(jiān)控庫存水平,確保貨物充足,并及時處理缺貨情況,協調與倉庫團隊,以確保庫存的準確性和及時出貨。 4、?價格策略制定?:制定并執(zhí)行競爭力的價格策略,以吸引更多的客戶。根據市場變化和競爭情況,調整價格以最大程度提高銷售。 5、?訂單處理和客戶服務?:處理客戶訂單,跟蹤訂單狀態(tài),及時解答客戶問題。提供卓越的客戶服務,確??蛻魸M意度和忠誠度。 6、?數據分析與報告?:收集和分析銷售數據,制定銷售和庫存報告。根據數據,提出改進銷售策略的建議。 7、?市場研究?:跟蹤市場趨勢和競爭對手的動態(tài),為公司的產品和定價提供建議。定期進行市場調研,了解客戶需求和反饋。 8、?廣告推廣策略?:制定并執(zhí)行廣告推廣策略,實現產品在平臺上的精準曝光、低Acos和高轉化率。 9、?處理競爭對手和市場趨勢?:研究競爭對手和市場趨勢,持續(xù)優(yōu)化廣告投放方案,提高ROI和轉化率,想方設法達成公司要求的銷售任務。 10、?海外倉管理?:熟悉亞馬遜海外倉(FBA)的整體流程,包括系統(tǒng)建單、標簽制作、發(fā)貨、與物流跟進等工作。 11、?銷售數據和庫存管理?:定期統(tǒng)計銷售數據、庫存數據等,根據產品銷量與庫存情況制定及調整補貨或清貨計劃,保持庫存的良性周轉。 12、業(yè)績目標的制定與完成,可接手老店鋪,有擅長品線并取得成績者優(yōu)先 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,日語有N1或者N2證書,英語四級以上,運營經驗特別優(yōu)秀的,語言可放寬; 2、有2年亞馬遜FBA運營經驗,能夠獨立完成賬戶的日常管理,能自己制定目標和計劃并落實,過往運營經驗一年內日均訂單數100單以上。 3、亞馬遜政策和規(guī)定,熟悉平臺操作和管理,合理規(guī)避風險,有效維護公司利益; 4、有良好的工作習慣和表格處理能力,熟悉基本的辦公軟件,有條理的安排工作,穩(wěn)定的情緒管理。 5、工作主動,有責任心,良好的溝通能力和條理性,能承受壓力,具開拓精神。 6、?數據分析能力?:候選人需要能夠進行銷售數據的分析,包括銷售業(yè)績的統(tǒng)計和達成狀況分析,以及時更正銷售方法,提升業(yè)績。 7、?團隊合作精神和責任心?:團隊合作和責任心是任何運營崗位都不可或缺的品質。候選人需要具備良好的團隊合作精神和較強的責任心,以應對工作中的挑戰(zhàn)和壓力。 員工激勵: 1、富有競爭力的薪酬:基礎工資、各項補貼、績效獎金、全勤獎、各項激勵獎勵、特殊貢獻獎勵等; 2、工作時間:周末雙休,五天八小時,9:00-12:00,13:30--18:30。遵從國家法定節(jié)假日制度; 3、為員工購買社保; 4、分紅:優(yōu)秀員工經評選加入公司收益分享計劃的,可參加公司年度收益分紅。 快樂生活: 1、下午茶、生日會、部門團建、聚餐、節(jié)日禮包、活動獎金獎品等; 2、開放式的辦公環(huán)境,提供免費茶飲零食,提供更舒適和諧的工作氛圍; 3、支持組織各類興趣小組:打球、健身、周末戶外運動; 4、為員工提供內/外部培訓機會及學習平臺,良好的晉升通道; 5、深圳辦公室位處風景優(yōu)美的文化廣場內,其他區(qū)域辦公地址均在商圈范圍,方便娛樂購物。 人才培養(yǎng): 1、成長計劃:新員工培訓、崗位技能培訓、系統(tǒng)操作培訓、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等; 2、直接負責人帶教,讓你快速融入團隊,成為獨擋一面的干將; 3、不定期分享:邀請內/外部優(yōu)秀人員進行經驗分享; 4、管理培訓:針對儲備干部及基層、中層、高層管理者,分別提供不同模塊的管理培訓項目; 5、明確的職業(yè)晉升通道:專業(yè)/管理雙通道晉升; 6、活水機制:提供豐富、全方位的發(fā)展通道,所有工作機會皆向內部員工全員開放,可自由申請轉崗。 公司有足夠的機會和上升空間,歡迎想以跨境電商為事業(yè)的有志之士加入,讓我們攜手共創(chuàng)輝煌! 工作地點: 深圳辦公室:廣東省深圳市龍崗區(qū)坂田街道石背路101號坂田集團大廈406室。 長沙辦公室:長沙市岳麓區(qū)學士街道車塘河小區(qū)2棟4單元401室 南寧辦公室:南寧市江南區(qū)江南萬達A10棟2203室 贛州辦公室:贛州市章貢區(qū)水南鎮(zhèn)云星世紀中心1808室(18樓08室)
2025-07-10
游志勇
南寧眾之拓電子商務有限公司招聘:公司標志 logo
南寧眾之拓電子商務有限公司
所在行業(yè) 電子/電子商務
成立時間 8年(2017年6月16日)
企業(yè)性質 有限責任
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