亞馬遜 Wish Ebay 銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)主管

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司跨境平臺(tái)的日常管理和相關(guān)數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計(jì)工作； 2.維護(hù)活動(dòng)頁(yè)面、產(chǎn)品、價(jià)格和庫(kù)存,優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量，優(yōu)化關(guān)鍵詞和標(biāo)題； 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，策劃網(wǎng)站促銷(xiāo)活動(dòng)方案，并分析、總結(jié)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)； 4.聯(lián)合團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的目標(biāo)銷(xiāo)售額； 5.定期對(duì)運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行總結(jié)、及時(shí)提出改進(jìn)措施，給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案。 任職要求： 1.有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)，跨境電商專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.具有1年以上跨境電商行業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具有良好的溝通表達(dá)能力、工作積極主動(dòng)、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)精神。

職位亮點(diǎn) 1.行業(yè)TOP級(jí)薪資：底薪7-15K+階梯式提成 2. 全鏈路操盤(pán)：負(fù)責(zé)管理多賬號(hào)全生命周期運(yùn)營(yíng) 3.戰(zhàn)略級(jí)崗位：直接向CEO匯報(bào)，參與公司跨境業(yè)務(wù)決策 核心職責(zé) 1.制定品牌化運(yùn)營(yíng)策略，統(tǒng)籌美/歐二大站點(diǎn)布局 2.主導(dǎo)CPC廣告矩陣搭建，實(shí)現(xiàn)ACOS≤30%的精準(zhǔn)投放 3.運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析工具，建立動(dòng)態(tài)化庫(kù)存預(yù)警模型 4.搭建標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)SOP，培養(yǎng)5-8人精英運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì) 5.主導(dǎo)類(lèi)目市場(chǎng)研究，打造月銷(xiāo)百萬(wàn)美金爆品矩陣 硬核要求 1.三年以上亞馬遜全盤(pán)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，操盤(pán)過(guò)年銷(xiāo)100萬(wàn)美金以上店鋪 2. 精通PPC/CPC廣告算法，有成功降低30%以上推廣成本案例 3. 擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)化選品 4.英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言（CET-4或同等商務(wù)溝通能力）

崗位職責(zé)： 1、維護(hù)店鋪的指標(biāo)正常：日常查看和維護(hù)亞馬遜店鋪的各項(xiàng)指標(biāo)正常，合規(guī)運(yùn)營(yíng)，維護(hù)店鋪安全。 2、產(chǎn)品上架管理與優(yōu)化?：負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的日常運(yùn)營(yíng)，包括商品上傳和優(yōu)化，管理站內(nèi)廣告和數(shù)據(jù)分析及關(guān)鍵詞投放。 3、?庫(kù)存管理?：監(jiān)控庫(kù)存水平，確保貨物充足，并及時(shí)處理缺貨情況，協(xié)調(diào)與倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)，以確保庫(kù)存的準(zhǔn)確性和及時(shí)出貨。 4、?價(jià)格策略制定?：制定并執(zhí)行競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格策略，以吸引更多的客戶。根據(jù)市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)情況，調(diào)整價(jià)格以最大程度提高銷(xiāo)售。 5、?訂單處理和客戶服務(wù)?：處理客戶訂單，跟蹤訂單狀態(tài)，及時(shí)解答客戶問(wèn)題。提供卓越的客戶服務(wù)，確?？蛻魸M意度和忠誠(chéng)度。 6、?數(shù)據(jù)分析與報(bào)告?：收集和分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，制定銷(xiāo)售和庫(kù)存報(bào)告。根據(jù)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)銷(xiāo)售策略的建議。 7、?市場(chǎng)研究?：跟蹤市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，為公司的產(chǎn)品和定價(jià)提供建議。定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解客戶需求和反饋。 8、?廣告推廣策略?：制定并執(zhí)行廣告推廣策略，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品在平臺(tái)上的精準(zhǔn)曝光、低Acos和高轉(zhuǎn)化率。 9、?處理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和市場(chǎng)趨勢(shì)?：研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和市場(chǎng)趨勢(shì)，持續(xù)優(yōu)化廣告投放方案，提高ROI和轉(zhuǎn)化率，想方設(shè)法達(dá)成公司要求的銷(xiāo)售任務(wù)。 10、?海外倉(cāng)管理?：熟悉亞馬遜海外倉(cāng)（FBA）的整體流程，包括系統(tǒng)建單、標(biāo)簽制作、發(fā)貨、與物流跟進(jìn)等工作。 11、?銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和庫(kù)存管理?：定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)等，根據(jù)產(chǎn)品銷(xiāo)量與庫(kù)存情況制定及調(diào)整補(bǔ)貨或清貨計(jì)劃，保持庫(kù)存的良性周轉(zhuǎn)。 12、業(yè)績(jī)目標(biāo)的制定與完成，可接手老店鋪，有擅長(zhǎng)品線并取得成績(jī)者優(yōu)先 任職要求： 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，日語(yǔ)有N1或者N2證書(shū)，英語(yǔ)四級(jí)以上，運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)特別優(yōu)秀的，語(yǔ)言可放寬； 2、有2年亞馬遜FBA運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成賬戶的日常管理，能自己制定目標(biāo)和計(jì)劃并落實(shí)，過(guò)往運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)一年內(nèi)日均訂單數(shù)100單以上。 3、亞馬遜政策和規(guī)定，熟悉平臺(tái)操作和管理，合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，有效維護(hù)公司利益； 4、有良好的工作習(xí)慣和表格處理能力，熟悉基本的辦公軟件，有條理的安排工作，穩(wěn)定的情緒管理。 5、工作主動(dòng)，有責(zé)任心，良好的溝通能力和條理性，能承受壓力，具開(kāi)拓精神。 6、?數(shù)據(jù)分析能力?：候選人需要能夠進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的分析，包括銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)和達(dá)成狀況分析，以及時(shí)更正銷(xiāo)售方法，提升業(yè)績(jī)。 7、?團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心?：團(tuán)隊(duì)合作和責(zé)任心是任何運(yùn)營(yíng)崗位都不可或缺的品質(zhì)。候選人需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任心，以應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和壓力。 員工激勵(lì)： 1、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：基礎(chǔ)工資、各項(xiàng)補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、各項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)等； 2、工作時(shí)間：周末雙休，五天八小時(shí)，9：00-12：00，13：30--18：30。遵從國(guó)家法定節(jié)假日制度； 3、為員工購(gòu)買(mǎi)社保； 4、分紅：優(yōu)秀員工經(jīng)評(píng)選加入公司收益分享計(jì)劃的，可參加公司年度收益分紅。 快樂(lè)生活： 1、下午茶、生日會(huì)、部門(mén)團(tuán)建、聚餐、節(jié)日禮包、活動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品等； 2、開(kāi)放式的辦公環(huán)境，提供免費(fèi)茶飲零食，提供更舒適和諧的工作氛圍； 3、支持組織各類(lèi)興趣小組：打球、健身、周末戶外運(yùn)動(dòng)； 4、為員工提供內(nèi)/外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)及學(xué)習(xí)平臺(tái)，良好的晉升通道； 5、深圳辦公室位處風(fēng)景優(yōu)美的文化廣場(chǎng)內(nèi)，其他區(qū)域辦公地址均在商圈范圍，方便娛樂(lè)購(gòu)物。 人才培養(yǎng)： 1、成長(zhǎng)計(jì)劃：新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、系統(tǒng)操作培訓(xùn)、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等； 2、直接負(fù)責(zé)人帶教，讓你快速融入團(tuán)隊(duì)，成為獨(dú)擋一面的干將； 3、不定期分享：邀請(qǐng)內(nèi)/外部?jī)?yōu)秀人員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享； 4、管理培訓(xùn)：針對(duì)儲(chǔ)備干部及基層、中層、高層管理者，分別提供不同模塊的管理培訓(xùn)項(xiàng)目； 5、明確的職業(yè)晉升通道：專(zhuān)業(yè)/管理雙通道晉升； 6、活水機(jī)制：提供豐富、全方位的發(fā)展通道，所有工作機(jī)會(huì)皆向內(nèi)部員工全員開(kāi)放，可自由申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗。 公司有足夠的機(jī)會(huì)和上升空間，歡迎想以跨境電商為事業(yè)的有志之士加入，讓我們攜手共創(chuàng)輝煌！ 工作地點(diǎn)： 深圳辦公室：廣東省深圳市龍崗區(qū)坂田街道石背路101號(hào)坂田集團(tuán)大廈406室。 長(zhǎng)沙辦公室：長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)學(xué)士街道車(chē)塘河小區(qū)2棟4單元401室 南寧辦公室：南寧市江南區(qū)江南萬(wàn)達(dá)A10棟2203室 贛州辦公室：贛州市章貢區(qū)水南鎮(zhèn)云星世紀(jì)中心1808室（18樓08室）

公司規(guī)模在廣西是TOP位置，具備完善的體系化管理，薪資優(yōu)厚 設(shè)計(jì)晉升通道，季度->半年->全年分階段評(píng)優(yōu)晉升，等待有激情有想法的你 崗位職責(zé)： 1.熟悉平臺(tái)規(guī)則，維護(hù)賬號(hào)評(píng)分與安全，維護(hù)賬號(hào)持續(xù)良好發(fā)展。 2.獨(dú)立管理賬戶，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的標(biāo)題，圖片，描述，賣(mài)點(diǎn)，價(jià)格，搜索關(guān)鍵詞等產(chǎn)品編輯，上架產(chǎn)品，優(yōu)化鏈接。 3.根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)量和排名變化，及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣計(jì)劃，做好數(shù)據(jù)分析工作。 4.對(duì)未來(lái)銷(xiāo)售進(jìn)行預(yù)測(cè)，安排庫(kù)存儲(chǔ)備，對(duì)國(guó)內(nèi)、海外倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存進(jìn)行把控，控制安全庫(kù)存、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。 （ 產(chǎn)品推廣：亞馬遜站內(nèi)CPC廣告；站外主要通過(guò)社交媒體平臺(tái)（Facebook/ Instagram）對(duì)產(chǎn)品和品牌進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)推廣） 任職要求： 1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，英語(yǔ)表達(dá)閱讀溝通能力良好，英語(yǔ)四級(jí)水平，有半年以上亞馬遜工運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、 精通廣告優(yōu)化，過(guò)往業(yè)績(jī)優(yōu)秀優(yōu)先 3、具備良好的市場(chǎng)洞察力、數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力 4、有責(zé)任心和耐心，抗壓能力強(qiáng) 公司福利待遇： 1、五險(xiǎn) 2、薪資：底薪+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng) 3、辦公室零食、節(jié)假日、生日會(huì)福利、定期團(tuán)建活動(dòng)、 4、公司年度免費(fèi)體檢 5、公司年度旅游、優(yōu)秀員工省外游 工作時(shí)間：上午8:50-12:00 下午13:50-18:00，周末大小周休、國(guó)家法定節(jié)假日正常放假

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)日本雅虎亞馬遜平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括網(wǎng)店日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、店鋪陳列、文案翻譯等。 2.精通日本雅虎亞馬遜上架規(guī)則及l(fā)isting規(guī)則，善于處理爭(zhēng)議差。 3.跟進(jìn)市場(chǎng)行情，收集分析市場(chǎng)狀況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，進(jìn)行分析匯總，制定有效的競(jìng)爭(zhēng)銷(xiāo)售策略。 4.熟悉推廣技巧、社交平臺(tái)分享網(wǎng)站推廣。 5.完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度，制作銷(xiāo)售明細(xì)報(bào)表，進(jìn)行銷(xiāo)售分析。 任職要求： 1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。985、211等重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)的優(yōu)先，待遇從優(yōu) 2、聽(tīng)說(shuō)能力良好,讀寫(xiě)能力優(yōu)秀，日語(yǔ)N2及以上水平。 3、 有相關(guān)雅虎銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或電子商務(wù)方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、 工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,有良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力。 5、 有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受壓力,有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。 員工激勵(lì)： 1、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：基礎(chǔ)工資、各項(xiàng)補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)金、各項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、產(chǎn)值獎(jiǎng)勵(lì)等； 2、工作時(shí)間：周末雙休，五天八小時(shí)，9：00-12：00，13：30--18：30。遵從國(guó)家法定節(jié)假日制度； 3、為員工購(gòu)買(mǎi)社保； 4、分紅：優(yōu)秀員工經(jīng)評(píng)選加入公司收益分享計(jì)劃的，可參加公司年度收益分紅。 快樂(lè)生活： 1、年度旅游、下午茶、生日會(huì)、部門(mén)團(tuán)建、聚餐、節(jié)日禮包、活動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品等； 2、開(kāi)放式的辦公環(huán)境，提供免費(fèi)茶飲零食，提供更舒適和諧的工作氛圍； 3、支持組織各類(lèi)興趣小組：打球、健身、周末戶外運(yùn)動(dòng)； 4、為員工提供內(nèi)/外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)及學(xué)習(xí)平臺(tái)，良好的晉升通道； 5、深圳辦公室位處風(fēng)景優(yōu)美的文化廣場(chǎng)內(nèi)，其他區(qū)域辦公地址均在商圈范圍，方便娛樂(lè)購(gòu)物。 人才培養(yǎng)： 1、成長(zhǎng)計(jì)劃：新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、系統(tǒng)操作培訓(xùn)、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等； 2、直接負(fù)責(zé)人帶教，讓你快速融入團(tuán)隊(duì)，成為獨(dú)當(dāng)一面的干將； 3、不定期分享：邀請(qǐng)內(nèi)/外部?jī)?yōu)秀人員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享； 4、管理培訓(xùn)：針對(duì)儲(chǔ)備干部及基層、中層、高層管理者，分別提供不同模塊的管理培訓(xùn)項(xiàng)目； 5、明確的職業(yè)晉升通道：專(zhuān)業(yè)/管理雙通道晉升； 6、活水機(jī)制：提供豐富、全方位的發(fā)展通道，所有工作機(jī)會(huì)皆向內(nèi)部員工全員開(kāi)放，可自由申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗。 公司有足夠的機(jī)會(huì)和上升空間，歡迎想以跨境電商為事業(yè)的有志之士加入，讓我們攜手共創(chuàng)輝煌！ 工作地點(diǎn)： 深圳辦公室：廣東省深圳市龍崗區(qū)坂田街道石背路101號(hào)坂田集團(tuán)大廈406室。 長(zhǎng)沙辦公室：長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)學(xué)士街道車(chē)塘河小區(qū)2棟4單元401室 南寧辦公室：南寧市江南區(qū)江南萬(wàn)達(dá)A10棟2203室。 贛州辦公室：江西贛州市章貢區(qū)水南鎮(zhèn)云星世紀(jì)中心1808室（18樓08室）

1、負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪商品及廣告推廣，維護(hù)和改善店鋪流量，并制定運(yùn)營(yíng)推廣方案； 2、跟蹤、收集、分析市場(chǎng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，提出更新商品的推廣策略建議； 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)上優(yōu)惠券的設(shè)定、發(fā)放、管理，以及各種具有市場(chǎng)活動(dòng)特色的商品活動(dòng)； 4、負(fù)責(zé)更新商品類(lèi)目和搜索展示，實(shí)現(xiàn)高排名優(yōu) 化 5、規(guī)劃亞馬遜新品發(fā)布行銷(xiāo)策略，協(xié)助公司進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)； 6、按時(shí)完成商品增補(bǔ)，準(zhǔn)確填寫(xiě)各類(lèi)報(bào)表； 7、根據(jù)市場(chǎng)需求，挖掘新品等。

負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪商品及廣告推廣，維護(hù)和改善店鋪流量，并協(xié)助團(tuán)隊(duì)制定運(yùn)營(yíng)推廣方案； 2、跟蹤、收集、分析市場(chǎng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，提出更新商品的推廣策略建議； 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)上優(yōu)惠券的設(shè)定、發(fā)放、管理，以及各種具有市場(chǎng)活動(dòng)特色的商品活動(dòng)； 4、負(fù)責(zé)更新商品類(lèi)目和搜索展示，實(shí)現(xiàn)高排名優(yōu) 化 5、規(guī)劃亞馬遜新品發(fā)布行銷(xiāo)策略，協(xié)助公司進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)； 6、按時(shí)完成商品增補(bǔ)，準(zhǔn)確填寫(xiě)各類(lèi)報(bào)表； 7、根據(jù)市場(chǎng)需求，挖掘新品等。 待 遇：底薪(4000-6000)+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+雙休+年假+節(jié)假日福利， 上班時(shí)間：朝9晚6，雙休 通勤路線：地鐵3號(hào)、4號(hào)線到 總部基地站 K出口，200米

1、負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的正常運(yùn)行，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行編輯、優(yōu)化、上架和下架等管理； 2、負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品的銷(xiāo)售狀況，根據(jù)銷(xiāo)售狀況制作銷(xiāo)售臺(tái)賬，并實(shí)時(shí)進(jìn)行銷(xiāo)售策略調(diào)整； 3、學(xué)習(xí)并了解亞馬遜的最新政策，及時(shí)針對(duì)政策作出賬戶運(yùn)營(yíng)的應(yīng)對(duì)策略； 4、負(fù)責(zé)制定賬戶的促銷(xiāo)計(jì)劃并及時(shí)實(shí)施，對(duì)促銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行信息收集和效果評(píng)估； 5、負(fù)責(zé)根據(jù)總體整體的銷(xiāo)售計(jì)劃，制定亞馬遜賬戶的分解目標(biāo)并完成賬戶的銷(xiāo)售任務(wù)； 6、負(fù)責(zé)處理賬戶的產(chǎn)品咨詢、訂單接收、發(fā)貨等售前工作； 7、負(fù)責(zé)處理賬戶的退換貨、產(chǎn)品安裝、維護(hù)、保養(yǎng)等售后工作； 8、負(fù)責(zé)對(duì)賬戶信息進(jìn)行維護(hù)，確保賬戶的安全，提升訂單量及好評(píng)率。 任職要求: 　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，一年以上亞馬遜平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)四級(jí)以上，讀寫(xiě)能力優(yōu)秀; 　　2、了解亞馬遜政策和規(guī)定，熟悉亞馬遜市場(chǎng)上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方法及技巧; 　 3、熟悉亞馬遜各項(xiàng)政策，對(duì)維護(hù)和管理帳號(hào)安全有豐富經(jīng)驗(yàn); 　　4、溝通能力強(qiáng)，能獨(dú)立解決各種客戶問(wèn)題，包括咨詢、售后、處理投訴等。

1、負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪商品及廣告推廣，維護(hù)和改善店鋪流量，并協(xié)助團(tuán)隊(duì)制定運(yùn)營(yíng)推廣方案； 2、跟蹤、收集、分析市場(chǎng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，提出更新商品的推廣策略建議； 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)上優(yōu)惠券的設(shè)定、發(fā)放、管理，以及各種具有市場(chǎng)活動(dòng)特色的商品活動(dòng)； 4、負(fù)責(zé)更新商品類(lèi)目和搜索展示，實(shí)現(xiàn)高排名優(yōu) 化 5、規(guī)劃亞馬遜新品發(fā)布行銷(xiāo)策略，協(xié)助公司進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)； 6、按時(shí)完成商品增補(bǔ)，準(zhǔn)確填寫(xiě)各類(lèi)報(bào)表； 7、根據(jù)市場(chǎng)需求，挖掘新品等。 待 遇：底薪(4000-6000)+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+雙休+年假+節(jié)假日福利， 上班時(shí)間：朝9晚6，雙休 通勤路線：地鐵3號(hào)、4號(hào)線到 總部基地站 K出口，200米

公司經(jīng)營(yíng)跨境電商十來(lái)年，有具備完善的管理體系及晉升機(jī)制。公司規(guī)模在廣西是TOP位置，具備完善的體系化管理，薪資優(yōu)厚，晉升通道，季度->半年->全年分階段評(píng)優(yōu)晉升，等待有激情有想法的你加入！ 職位內(nèi)容： 1 能獨(dú)立完成店鋪運(yùn)營(yíng)總體規(guī)劃，設(shè)計(jì)好運(yùn)營(yíng)方向； 2 能獨(dú)立規(guī)劃從產(chǎn)品開(kāi)發(fā)到鏈接打造的一系列工作； 3 日常店鋪巡店和政策解讀。 崗位要求： 1 專(zhuān)業(yè)不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷，過(guò)往業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 2 擁有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)，敬業(yè)精神； 3 薪資***，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。 公司福利待遇： 1、五險(xiǎn) 2、薪資：底薪+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng) 3、辦公室零食、節(jié)假日、生日會(huì)福利、定期團(tuán)建活動(dòng)、 4、公司年度免費(fèi)體檢 5、公司年度旅游、優(yōu)秀員工省外游 工作時(shí)間：上午8:50-12:00 下午13:50-18:00，國(guó)家法定節(jié)假日正常放