職位描述

崗位職責:

1. Amazon日本站賬戶日常的維護.客戶服務(wù)等.
2.負責回復(fù)市場客戶關(guān)于產(chǎn)品售前.售后所咨詢問題的郵件.
3調(diào)研主要競爭對手.對價格進行定位.制定產(chǎn)品的營銷計劃.重點打造爆款.精品.
4.負責amazon等售后.處理中差評.保持店鋪好評率.處理和記錄各種投訴.爭議.匯總并整理各種投訴類型.反饋相關(guān)部門改進.
5.設(shè)置站內(nèi)廣告,負責站內(nèi)引流 .增加訂單轉(zhuǎn)化率.
6.熟悉或能掌握ERP系統(tǒng).及時跟蹤訂單信息.處理客戶投訴.對客戶的退換貨進行處理.

任職要求:

1.從事亞馬遜Amazon銷售半年以上.熟悉亞馬遜后臺.懂營銷.
2.有亞馬遜Amazon日本站操作經(jīng)歷者優(yōu)先.日語專業(yè)的優(yōu)先.
3.大學本科以上學歷.日語專業(yè)優(yōu)先..
4.日語熟練.聽說能力良好.讀寫能力優(yōu)秀.
5.電腦操作熟練.通曉互聯(lián)網(wǎng)及辦公軟件.熟練PS技術(shù)優(yōu)先,
6.有責任心.抗壓能力強.工作認真負責.為人踏實.誠懇.易溝通,
7.有激情.有干勁.敢于挑戰(zhàn)高薪.有高度的責任感和團隊精神.能承擔一定的工作壓力
公司福利:
薪 酬:底薪+績效+提成(月薪:2500-15000元)
工作時間:大小周 8h/天
假期規(guī)定:公司提供按國家標準的有薪假期.職工入職滿一年可享有帶薪年休假.
團體旅游:職工入職滿一年每年可享公司集體出游
節(jié)日慰問:公司在中春節(jié).秋節(jié)等傳統(tǒng)重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品
員工活動:不定期組織下午茶.文娛活動.戶外拓展.公司年會等活動
員工培訓:公司重視員工個人發(fā)展.不定期為員工提供相關(guān)培訓和晉升的機會
辦公環(huán)境:優(yōu)雅.干凈.整潔的辦公環(huán)境.輕松.愉快的工作氛圍
試用期2-3個月.根據(jù)工作經(jīng)驗和試用期表現(xiàn)確定.

聯(lián)系方式
電話:18778****08 黃先生,郵箱:gx****rh@outlook.com
地址:南

公司簡介

公司理念:愿景:讓世界認可中國制造使命:為員工實現(xiàn)夢想,為客戶創(chuàng)造價值,為社會作出貢獻。核心價值觀:以人為本,精誠團結(jié),艱苦奮斗,勇于創(chuàng)新,追求卓越,快樂生活主營平臺:亞馬遜(歐、美、日)、wish、ebay、速賣通等跨境電商平臺人才培養(yǎng)計劃:專員-組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)。人才構(gòu)成比例:本科及研究生學歷達95%以上。廣西南寧明火城信息科技有限公司是一家處于朝陽行業(yè)的跨境電商公司,以B2C電子商務(wù)運營為核心業(yè)務(wù),專注電子商務(wù)平臺營銷、品牌建設(shè)和供應(yīng)鏈管理,集全球化消費類產(chǎn)品開發(fā)、銷售與服務(wù)為一體的跨境電商公司,總部設(shè)在深圳。目前市場廣泛輻射至美、英、德、日、法、西、意、加等國家。公司聯(lián)合創(chuàng)始人均有較為資深行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,擁有一支非常年輕,富有激情、充滿活力和戰(zhàn)斗力、高素質(zhì)且富有創(chuàng)新精神的的學習型團隊。目前互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟在全球經(jīng)濟中扮演越來越重要的角色以及中國電子商務(wù)行業(yè)處于蓬勃發(fā)展的黃金時代,我們邀請您加入互聯(lián)網(wǎng),加入電子商務(wù),加入全球一體化的進程。提升視野,參與挑戰(zhàn),一起鑄就一個不平凡的夢想。公司的優(yōu)勢:1、我們有著良好的晉升機制,采取成熟一個發(fā)展一個原則,決不埋沒任何一個有能力的人。2、我們有著良好的獎勵激勵機制,絕對能讓您的付出得到相應(yīng)的回報。3、我們有一支非常年青有活力的團隊,團隊是屬于大家的,在這里您就是主人。4、在這里您絕對可以實現(xiàn)你的夢想,因為我們都在為著共同的夢想努力奮斗。5、我們致力于為所有員工打造一個舒適、輕松的工作環(huán)境,為大家提供一個廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。公司目前屬于高速發(fā)展階段,有良好發(fā)展機會,期待年輕,有志之士加入我們的團隊。

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可能感興趣的職位

亞馬遜運營
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
職位描述 崗位職責:運營專員 1、相關(guān)工作:配合運營主管制定并執(zhí)行amazon平臺銷售策略與方案 2、管理amazon賬戶,制定店鋪銷售計劃、價格、刊登策略; 3、收集和分析市場現(xiàn)狀及競爭對手情況,定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),并提出改良方案; 4、產(chǎn)品銷售分析,客戶購買心理分析等,生成采購需求報告; 5、挖掘新品,經(jīng)確認引進后,對新品的銷售進行跟蹤匯報,并給出可行性建議; 任職要求: 1、英語讀寫流利,商務(wù)信函寫作熟練; 2、有獨立思考能力,有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等。能預(yù)防可能出現(xiàn)的爭議,妥善解決各種已出現(xiàn)的爭議,最大程度的維護公司利益; 4、有團隊精神和服務(wù)意識,為人誠實守信,做事腳踏實地,較強的學習能力、應(yīng)變能力,對電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情; 5、工作主動有熱情,勤奮好學,靈活細致,認真耐心,具有高度責任心,能承受一定的工作壓力; 薪酬福利: 1、待遇從優(yōu):高底薪 + 獎金 + 年終獎 /分紅,收入高低取決于個人能力和業(yè)績; 2、公司為員工購買社保(五險); 3、正式員工公司將提供優(yōu)良的平臺和和晉升發(fā)展空間; 4、享受法定節(jié)假日,特殊日期賀禮及慰問(節(jié)日、生日禮品、喜慶賀禮等); 5、工作時間:朝九晚六,雙休,國家法定節(jié)假日,五險一金
2025-05-24
何洪波
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責: 1. 管理亞馬遜,定時上傳及下架產(chǎn)品; 2、編輯產(chǎn)并優(yōu)化商品信息,進行有效推廣,取得良好業(yè)績。 3.負責亞馬遜網(wǎng)店銷售工作及客戶服務(wù)工作,及時反饋商品銷售信息并提出有效銷售計劃。 4.規(guī)劃統(tǒng)籌FBA備貨發(fā)貨 5.統(tǒng)計分析賬號銷售廣告數(shù)據(jù)。 崗位要求: 2年以上亞馬遜運營經(jīng)驗 1、英語6級或者專業(yè)4級以上,日語、德語等 2、熱愛電子商務(wù),對網(wǎng)絡(luò)銷售充滿興趣; 3、學習欲望和學習能力強; 4、善于思考,踏實嚴謹,有耐心與責任心,具備良好的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神; 5、優(yōu)秀的心理素質(zhì)和抗壓能力,自信,開朗,樂觀,能適應(yīng)快節(jié)奏高效率的工作環(huán)境 公司提供專業(yè)系統(tǒng)的跨境電商運營培訓,行業(yè)大咖12年電商實戰(zhàn)經(jīng)驗手把手教你做跨境電商!
2025-05-24
林潔純
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責: 1. 管理亞馬遜,定時上傳及下架產(chǎn)品; 2、編輯產(chǎn)并優(yōu)化商品信息 3.負責亞馬遜網(wǎng)店銷售工作及客戶服務(wù)工作,及時反饋商品銷售信息并提出有效銷售計劃。 4.統(tǒng)計分析賬號銷售廣告數(shù)據(jù)。 崗位要求: 1、英語6級或者專業(yè)4級;歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生!有電商從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先! 2、熱愛電子商務(wù),對網(wǎng)絡(luò)銷售充滿興趣; 3、學習欲望和學習能力強; 4、善于思考,踏實嚴謹,有耐心與責任心,具備良好的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神; 5、優(yōu)秀的心理素質(zhì)和抗壓能力,自信,開朗,樂觀,能適應(yīng)快節(jié)奏高效率的工作環(huán)境 公司提供專業(yè)系統(tǒng)的跨境電商運營培訓,行業(yè)大咖12年電商實戰(zhàn)經(jīng)驗手把手教你做跨境電商!
2025-05-24
林潔純
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
1、負責公司亞馬遜店鋪listing的測評工作,在確保賬號安全的情況下,開發(fā)、聯(lián)系、維護reviewer,確保滿足日常測評所需; 2、配合亞馬遜運營做測評,提升店鋪流量和產(chǎn)品曝光率; 3.?通過facebook群組,測評網(wǎng)站等各種方式,為亞馬遜產(chǎn)品尋找測評資源; 4.?配合亞馬遜站內(nèi)提高品牌的宣傳,維護與reviewers之間的關(guān)系,保持reviews的活躍度; 5、實時了解平臺政策動向,對測評渠道和方式進行風險評估和優(yōu)化; 任職條件; 1、大專及以上,要求CET-4以上,1年以上測評經(jīng)驗,有美國或歐洲站點的測評經(jīng)驗及一定資源皆可; 2、有一定的Reviewer測評經(jīng)驗和資源的優(yōu)先考慮; 3、有亞馬遜站外推廣經(jīng)驗,有成功爆款經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、?具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,有責任心、執(zhí)行力強; 5、?有較強的洞察力和創(chuàng)新能力,有一定的數(shù)據(jù)分析及判斷能力。
2025-05-24
林潔純
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場
崗位職責: 1、管理亞馬遜店鋪,根據(jù)自己業(yè)績目標,制訂對應(yīng)的銷售計劃; 2、每天及時上架產(chǎn)品,策劃活動,進行在線產(chǎn)品的優(yōu)化; 3、針對店鋪運營和賬號健康管理,做好分析總結(jié),及時向上級匯報情況; 4、做好數(shù)據(jù)分析工作,每周/月形成銷售報表,并進行相關(guān)總結(jié); 任職要求: 1、本科學歷,英語四級以上,對外貿(mào)、電子商務(wù)感興趣者; 2、有志愿從事電商行業(yè)并感興趣的。 福利待遇: 1、薪 酬:無責底薪+提成 2、社會保險:入職即購買五險一金; 3、體檢福利:員工入職滿一年享受年假及體檢福利; 4、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 5、員工活動:每月為當月生日的員工組織生日party并送上生日禮物,每年舉行一次大型年會活動和1次帶薪公費旅游活動,并組建活動俱樂部定期組織各項文娛活動,豐富員工的業(yè)余生活; 6、培訓晉升:分階段為員工組織系統(tǒng)培訓,實行1對1專人指導(dǎo),并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道; 7、假期規(guī)定:享受帶薪休假,享受國家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假等); 8、人性化福利機制:女員工享有每月半天帶薪女生假,入職滿一年享受年假及體檢福利; 9、上班時間:實行5.5天制,周一至周五:上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 周六:上午8:30-12:00,每月有1周雙休。
2025-05-24
唐杰
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場
崗位職責: 1、管理亞馬遜店鋪,根據(jù)自己業(yè)績目標,制訂對應(yīng)的銷售計劃; 2、每天及時上架產(chǎn)品,策劃活動,進行在線產(chǎn)品的優(yōu)化; 3、針對店鋪運營和賬號健康管理,做好分析總結(jié),及時向上級匯報情況; 4、做好數(shù)據(jù)分析工作,每周/月形成銷售報表,并進行相關(guān)總結(jié); 任職要求: 1、本科以上學歷,英語四級以上,對外貿(mào)、電子商務(wù)感興趣者; 2、有志愿從事電商行業(yè)并感興趣的。 福利待遇: 1、薪 酬:無責底薪+提成 2、社會保險:入職即購買五險一金; 3、體檢福利:員工入職滿一年享受年假及體檢福利; 4、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 5、員工活動:每月為當月生日的員工組織生日party并送上生日禮物,每年舉行一次大型年會活動和1次帶薪公費旅游活動,并組建活動俱樂部定期組織各項文娛活動,豐富員工的業(yè)余生活; 6、培訓晉升:分階段為員工組織系統(tǒng)培訓,實行1對1專人指導(dǎo),并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道; 7、假期規(guī)定:享受帶薪休假,享受國家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假等); 8、人性化福利機制:女員工享有每月半天帶薪女生假,入職滿一年享受年假及體檢福利; 9、上班時間:實行5.5天制,周一至周五:上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 周六:上午8:30-12:00;
2025-05-24
唐杰
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場
崗位職責: 1、管理亞馬遜,根據(jù)自己業(yè)績目標,制訂對應(yīng)的銷售計劃; 2、每天及時上架產(chǎn)品,策劃活動,進行在線產(chǎn)品的優(yōu)化; 3、針對店鋪運營和賬號健康管理,做好分析總結(jié),及時向上級匯報情況; 4、做好數(shù)據(jù)分析工作,每周/月形成銷售報表,并進行相關(guān)總結(jié); 任職要求: 1、本科以上學歷,英語四級以上,對外貿(mào)、電子商務(wù)感興趣者; 2、有志愿從事電商行業(yè)并感興趣的。 福利待遇: 1、薪 酬:無責底薪+提成 2、社會保險:入職即購買五險一金; 3、體檢福利:員工入職滿一年享受年假及體檢福利; 4、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 5、員工活動:每月為當月生日的員工組織生日party并送上生日禮物,每年舉行一次大型年會活動和1次帶薪公費旅游活動,并組建活動俱樂部定期組織各項文娛活動,豐富員工的業(yè)余生活; 6、培訓晉升:分階段為員工組織系統(tǒng)培訓,實行1對1專人指導(dǎo),并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道; 7、假期規(guī)定:享受帶薪休假,享受國家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假等); 8、人性化福利機制:女員工享有每月半天帶薪女生假,入職滿一年享受年假及體檢福利; 9、上班時間:實行5.5天制,周一至周五:上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 周六:上午8:30-12:00;
2025-05-24
唐杰
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
職位描述 崗位職責:運營助理 1、相關(guān)工作:配合運營主管制定并執(zhí)行amazon平臺銷售策略與方案 2、管理amazon賬戶,制定店鋪銷售計劃、價格、刊登策略; 3、收集和分析市場現(xiàn)狀及競爭對手情況,定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),并提出改良方案; 4、產(chǎn)品銷售分析,客戶購買心理分析等,生成采購需求報告; 5、挖掘新品,經(jīng)確認引進后,對新品的銷售進行跟蹤匯報,并給出可行性建議; 任職要求: 1、英語讀寫流利,商務(wù)信函寫作熟練; 2、有獨立思考能力 3、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等。能預(yù)防可能出現(xiàn)的爭議,妥善解決各種已出現(xiàn)的爭議,最大程度的維護公司利益; 4、有團隊精神和服務(wù)意識,為人誠實守信,做事腳踏實地,較強的學習能力、應(yīng)變能力,對電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情; 5、工作主動有熱情,勤奮好學,靈活細致,認真耐心,具有高度責任心,能承受一定的工作壓力; 薪酬福利: 1、待遇從優(yōu):高底薪 + 獎金 + 年終獎 ,收入高低取決于個人能力和業(yè)績; 2、公司為員工購買社保(五險); 3、正式員工公司將提供優(yōu)良的平臺和和晉升發(fā)展空間; 4、享受法定節(jié)假日,特殊日期賀禮及慰問(節(jié)日、生日禮品、喜慶賀禮等); 5、工作時間:朝九晚六
2025-05-24
何洪波
亞馬遜運營
3000-8000元
南寧-良慶區(qū)
工作職責: 1.負責公司跨境平臺的日常管理和相關(guān)數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計工作; 2.維護活動頁面、產(chǎn)品、價格和庫存,優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)化關(guān)鍵詞和標題; 3.負責執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動,策劃網(wǎng)站促銷活動方案,并分析、總結(jié)運營數(shù)據(jù); 4.聯(lián)合團隊完成運營計劃的目標銷售額; 5.定期對運營工作進行總結(jié)、及時提出改進措施,給出確實可行的改進方案。 任職要求: 1.有一定的英語基礎(chǔ),跨境電商專業(yè)優(yōu)先; 2.具有1年以上跨境電商行業(yè)運營相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具有良好的溝通表達能力、工作積極主動、有較強的學習能力、團隊精神。
2025-05-17
嚴意忠
南寧-良慶區(qū)
職位亮點 1.行業(yè)TOP級薪資:底薪7-15K+階梯式提成 2. 全鏈路操盤:負責管理多賬號全生命周期運營 3.戰(zhàn)略級崗位:直接向CEO匯報,參與公司跨境業(yè)務(wù)決策 核心職責 1.制定品牌化運營策略,統(tǒng)籌美/歐二大站點布局 2.主導(dǎo)CPC廣告矩陣搭建,實現(xiàn)ACOS≤30%的精準投放 3.運用大數(shù)據(jù)分析工具,建立動態(tài)化庫存預(yù)警模型 4.搭建標準化運營SOP,培養(yǎng)5-8人精英運營團隊 5.主導(dǎo)類目市場研究,打造月銷百萬美金爆品矩陣 硬核要求 1.三年以上亞馬遜全盤運營經(jīng)驗,操盤過年銷100萬美金以上店鋪 2. 精通PPC/CPC廣告算法,有成功降低30%以上推廣成本案例 3. 擅長數(shù)據(jù)化選品 4.英語可作為工作語言(CET-4或同等商務(wù)溝通能力)
2025-05-17
嚴意忠
廣西南寧明火城信息科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧明火城信息科技有限公司
所在行業(yè) 電子/服裝
成立時間 7年(2018年1月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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