職位描述

崗位職責(zé):
1 .負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營管理。管理店鋪的營銷、推廣、分析、監(jiān)控等系統(tǒng)性工作,提高店鋪的點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,完成目標(biāo)銷售額,能熟練運(yùn)用各種工具分析并優(yōu)化店鋪數(shù)據(jù);
2. 策劃整體旗艦店的促銷活動(dòng),節(jié)假日、店慶、事件營銷等整店促銷活動(dòng)和主題活動(dòng),并執(zhí)行實(shí)施、跟蹤和分析;
3. 打造爆款,重點(diǎn)產(chǎn)品的打造,快速形成銷量,提升商品排名;
4.與美工和策劃溝通配合進(jìn)行店鋪裝修,主題活動(dòng)設(shè)計(jì),產(chǎn)品詳情頁等的完善和不斷優(yōu)化;
5.與客服的對接工作,協(xié)助管理客服的詢單轉(zhuǎn)化率、技能以及店鋪售后處理的工作等;
6.持續(xù)的運(yùn)營優(yōu)化和改進(jìn),促進(jìn)達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
7.具備一定的天貓、京東等電商平臺資源;
任職要求:
1. 1年以上天貓或京東旗艦店運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉天貓或京東的營銷規(guī)則、極限詞廣告法等;
3.較強(qiáng)的責(zé)任心,做事細(xì)致認(rèn)真,善于跨部門組織、溝通和協(xié)調(diào)資源,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,能承受工作壓力;
4、經(jīng)營過年銷量1000萬以上店鋪,或有經(jīng)營醫(yī)療器械行業(yè)類目者優(yōu)先,待遇從優(yōu);
月薪資4000元~10000元

公司簡介

本公司業(yè)務(wù)范圍包括醫(yī)藥和房地產(chǎn)兩大板塊,(南寧康湖醫(yī)藥科技有限公司、廣西名辰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司)。因發(fā)展需要,現(xiàn)正在啟動(dòng)南寧近郊的一個(gè)資源非常優(yōu)質(zhì)的文旅項(xiàng)目,本項(xiàng)目集觀光旅游、康養(yǎng)、民宿、餐飲、親子牧場、研學(xué)、休閑農(nóng)業(yè)于一體,公司致力把其打造成一個(gè)有特色的綜合性文旅項(xiàng)目,目前項(xiàng)目已經(jīng)進(jìn)入設(shè)計(jì)階段。期待有理想、有能力、有經(jīng)驗(yàn)的你加入! 南寧康湖醫(yī)藥科技有限公司從1998年開始組建銷售團(tuán)隊(duì),專門從事藥品、保健品、化妝品等系列產(chǎn)品的代理,并于2009年正式注冊成立南寧康湖商貿(mào)有限責(zé)任公司,總部設(shè)在廣西南寧市,2019年6月1日更名為:南寧康湖醫(yī)藥科技有限公司。
本公司經(jīng)過二十多年的不斷探索和銳意進(jìn)取,積累了豐富的終端市場操作經(jīng)驗(yàn)。作為產(chǎn)品生產(chǎn)商與銷售商戶之間的橋梁,公司緊跟市場需求,立足終端市場,圍繞產(chǎn)品上柜到銷售推廣的各個(gè)環(huán)節(jié),形成了一整套行之有效的運(yùn)作體系。經(jīng)過二十多年的耕耘,公司在北京、天津、遼寧、廣西、新疆、甘肅、福建等區(qū)域形成了健全成熟的銷售網(wǎng)絡(luò),煉就了強(qiáng)力高效的終端市場開發(fā)能力。
本公司代理銷售幾十余種產(chǎn)品,其中“名露腋臭露”、“古方魏氏”、“鈹藥師”三個(gè)產(chǎn)品,經(jīng)本公司推廣運(yùn)營,早已成為市場同類產(chǎn)品中的翹楚,市場占有率遙遙領(lǐng)先。
未來本公司將全面提升競爭力,繼續(xù)秉承誠信為本的經(jīng)營理念,一方面,積極開拓廣東、湖南、湖北、江西和四川市場,并大力發(fā)展線上業(yè)務(wù),拓寬銷售渠道;另一方面,尋求與全球優(yōu)秀的藥品、保健品、化妝品、護(hù)膚品生產(chǎn)廠商深度合作,共同開發(fā)新的市場,書寫輝煌新篇章。 公司除了醫(yī)藥保健品代理,同時(shí)還參股投資房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā),目前公司投資開發(fā)的房地產(chǎn)項(xiàng)目有:南寧琴海名廈園,南寧玉洞汽車城,大新天境名廈,馬山地王國際,浦北地王國際,桂林恭城天街,鹿寨名辰地王國際,天等名辰地王國際,天等名辰雅園,上思名辰幸福里,南寧五象新區(qū)五象國際,融水名辰淺水灣,賓陽名辰陽光城,田陽名辰花園壹號等多個(gè)大型房地產(chǎn)項(xiàng)目。

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藥店店長
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)
老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、對所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、組織員工進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP要求。 4、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量的法律法規(guī)和公司相關(guān)管理制度。 5、負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理,配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好門店質(zhì)量管理工作。 6、負(fù)責(zé)門店要貨計(jì)劃的審核或督促指定人員按要求審核。 7、對商品布局、陳列、養(yǎng)護(hù)、衛(wèi)生、效期預(yù)警、銷售等情況進(jìn)行檢查及管理工作有效進(jìn)行。 8、負(fù)責(zé)對顧客的服務(wù)意見或投訴進(jìn)行處理。 9、完成企業(yè)負(fù)責(zé)人、門店管理部交辦的其他工作。 任職資格: . 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 2、2年以上的藥店管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
9小時(shí)前
劉道鑫
南寧-青秀區(qū)
老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域營運(yùn)工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。 2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn), 3、門店促銷活動(dòng)指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點(diǎn)單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo); 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實(shí)。 任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,藥店店長3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務(wù),熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 4、能接受出差(公司報(bào)銷差旅費(fèi)) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼等等
9小時(shí)前
劉道鑫
藥店店長
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
廣西順達(dá)康醫(yī)療健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)及有執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先,有藥店店長或連鎖店店長經(jīng)驗(yàn),熟悉藥店相關(guān)操作流程; 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能全面主持門店的各項(xiàng)管理工作和營銷策劃; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 職位招聘1人
2025-07-19
藍(lán)寧薇
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、對所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、組織員工進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP要求。 4、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量的法律法規(guī)和公司相關(guān)管理制度。 5、負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理,配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好門店質(zhì)量管理工作。 6、負(fù)責(zé)門店要貨計(jì)劃的審核或督促指定人員按要求審核。 7、對商品布局、陳列、養(yǎng)護(hù)、衛(wèi)生、效期預(yù)警、銷售等情況進(jìn)行檢查及管理工作有效進(jìn)行。 8、負(fù)責(zé)對顧客的服務(wù)意見或投訴進(jìn)行處理。 9、完成企業(yè)負(fù)責(zé)人、門店管理部交辦的其他工作。 任職資格: . 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 2、2年以上的藥店管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-07-19
劉道鑫
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、對所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、組織員工進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP要求。 4、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量的法律法規(guī)和公司相關(guān)管理制度。 5、負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理,配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好門店質(zhì)量管理工作。 6、負(fù)責(zé)門店要貨計(jì)劃的審核或督促指定人員按要求審核。 7、對商品布局、陳列、養(yǎng)護(hù)、衛(wèi)生、效期預(yù)警、銷售等情況進(jìn)行檢查及管理工作有效進(jìn)行。 8、負(fù)責(zé)對顧客的服務(wù)意見或投訴進(jìn)行處理。 9、完成企業(yè)負(fù)責(zé)人、門店管理部交辦的其他工作。 任職資格: . 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 2、2年以上的藥店管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-07-19
劉道鑫
藥店店長
3000-6000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、對所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預(yù)防及控制; 3、組織員工按時(shí)召開門店周例會,做會議記錄,并進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP要求。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 2、廣西區(qū)內(nèi)
2025-07-17
阮鴻獻(xiàn)
藥店店長
4000-7000元
南寧
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店藥品的進(jìn)、銷、存管理。 2、負(fù)責(zé)對顧客的用藥指導(dǎo)。 3、按照《GSP》標(biāo)準(zhǔn)及制度要求對門店工作提供專業(yè)指導(dǎo)。 4、對門店員工進(jìn)行藥品知識及藥事法規(guī)的培訓(xùn)。 5、及時(shí)掌握國家醫(yī)藥法規(guī)及政策動(dòng)態(tài),并按要求及時(shí)調(diào)整。 6、將門店商品按國家分類管理辦法,將商品按藥品與非藥品、外用與內(nèi)服、處方藥與非處方藥嚴(yán)格分開存放,將商品按公司的分類原則進(jìn)行分類布局,將藥品按功能分類陳列。 任職要求: 1、性別不限,25-45歲,條件優(yōu)秀者可放寬要求。 2、中專及以上學(xué)歷,藥學(xué)或市場營銷相關(guān)專業(yè)。 3、1年以上門店銷售管理經(jīng)驗(yàn)。 4、執(zhí)業(yè)藥師職稱證書。 5、必須是駐店工作。 職位福利:績效獎(jiǎng)金、年終分紅、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、定期體檢
2025-07-15
符女士
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助店長做好銷售報(bào)表、考勤排班等基礎(chǔ)工作; 2、輔助店長抓門店業(yè)績達(dá)成業(yè)績指標(biāo); 3、輔助店長做好賣場管理; 4、輔助店長做好商品管理; 5、做好班組人員團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、店長離崗(請假、會議等)期間代行其職; 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心; 2、愿意拼搏愿意付出; 3、醫(yī)藥或衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(如果非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗(yàn)也可)。 薪酬福利: 1、無責(zé)底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼(藥師證補(bǔ)、中藥組補(bǔ)、收銀兼崗補(bǔ)、質(zhì)管兼崗補(bǔ)、舍長補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ))+店總業(yè)績提成+個(gè)人銷售獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)。 2、免費(fèi)提供住宿; 3、專項(xiàng)輔導(dǎo)全面幫助提升專業(yè)能力、經(jīng)營能力,有機(jī)會外派深造學(xué)習(xí); 4、晉升特權(quán),完成既定學(xué)習(xí)培訓(xùn)可立即晉升店長; 5、活動(dòng)特權(quán),優(yōu)先報(bào)名參加公司各項(xiàng)福利活動(dòng)。
2025-07-14
譚小姐
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)門店銷售管理工作的開展,完成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo) 2、負(fù)責(zé)門店標(biāo)準(zhǔn)化管理的推行 3、負(fù)責(zé)管轄門店的團(tuán)隊(duì)建設(shè) 崗位要求: 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(非專業(yè)有2年以上藥店工作經(jīng)驗(yàn)也可酌情錄用)。 2、熟悉藥店管理工作。 3、擁有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 4、有藥店管理經(jīng)驗(yàn)有優(yōu)先安排到大店。 5、有藥師職稱或豐富管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-07-14
譚小姐
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助店長做好銷售報(bào)表、考勤排班等基礎(chǔ)工作; 2、輔助店長抓門店業(yè)績達(dá)成業(yè)績指標(biāo); 3、輔助店長做好賣場管理; 4、輔助店長做好商品管理; 5、做好班組人員團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、店長離崗(請假、會議等)期間代行其職; 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心; 2、愿意拼搏愿意付出; 3、醫(yī)藥或衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(如果非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗(yàn)也可)。 薪酬福利: 1、無責(zé)底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼(藥師證補(bǔ)、中藥組補(bǔ)、收銀兼崗補(bǔ)、質(zhì)管兼崗補(bǔ)、舍長補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ))+店總業(yè)績提成+個(gè)人銷售獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)。 2、免費(fèi)提供住宿; 3、專項(xiàng)輔導(dǎo)全面幫助提升專業(yè)能力、經(jīng)營能力,有機(jī)會外派深造學(xué)習(xí); 4、晉升特權(quán),完成既定學(xué)習(xí)培訓(xùn)可立即晉升店長; 5、活動(dòng)特權(quán),優(yōu)先報(bào)名參加公司各項(xiàng)福利活動(dòng)。
2025-07-14
譚小姐
南寧康湖醫(yī)藥科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧康湖醫(yī)藥科技有限公司
所在行業(yè) 工藝品/化妝品/醫(yī)藥
成立時(shí)間 15年(2009年9月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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