職位描述

職位描述:
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有藥店店長或連鎖店店長經(jīng)驗, 熟悉藥店相關(guān)操作流程;
2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
4、全面主持門店的各項管理工作和營銷策劃;
5、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù);
6、做好門店分工管理工作;
7、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
8、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
9、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
10、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
11、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
12、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
崗位要求:
1、中專專以上學(xué)歷,藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、五年以上銷售工作經(jīng)驗或一年以上銷售管理工作經(jīng)驗,具有藥品銷售或連鎖藥店經(jīng)營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有良好的個人信譽及職業(yè)操守。
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作觀念、策劃及談判、敏銳的市場反應(yīng)能力。

公司簡介

???廣西華御堂投資有限公司成立于2014年12月,經(jīng)營范圍:對醫(yī)藥業(yè)、農(nóng)業(yè)、食品業(yè)的投資。企業(yè)旗下?lián)碛心蠈幦A御堂醫(yī)藥有限責(zé)任公司(醫(yī)藥批發(fā)),廣西華御堂藥業(yè)有限公司(零售連鎖),廣西華御行果業(yè)有限公司等公司。

南寧華御堂醫(yī)藥有限責(zé)任公司成立于2002年5月24日,注冊資金:1008萬。公司擁有近8000多平方米的倉儲和1500多平方米經(jīng)營辦公場所。公司現(xiàn)有員工209人,其中執(zhí)業(yè)藥師7人。于2014年4月4日正式通過新版GSP認(rèn)證。擁有分支機構(gòu):南寧華御堂醫(yī)藥有限責(zé)任公司馬山分公司。

2014年8月18日,南寧華御堂醫(yī)藥有限責(zé)任公司全資收購廣西南寧太極大藥房有限公司,以嶄新的面貌重新進(jìn)軍藥品零售連鎖領(lǐng)域。接著,2014年9月28日又成功將原深圳中聯(lián)大藥房有限公司所屬廣西全部門店納入旗下。正式組建“廣西華御堂藥業(yè)有限公司”(連鎖)。連鎖總部于2014年11月27日正式通過新版GSP。廣西華御堂藥業(yè)有限公司專注于藥店零售管理,致力于將天,地,人有機融合,成為極具競爭力的零售藥店新標(biāo)桿。其中“天”是利用網(wǎng)上藥店、微店等技術(shù)開發(fā)非傳統(tǒng)零售客戶;“地”是致力于提升門店現(xiàn)場管理水平和商品力及營銷效果,達(dá)到競爭力的不斷提升;“人”是華御堂藥業(yè)利用強大的人才優(yōu)勢,融合“天”“地”之間的紐帶,實現(xiàn)門店利潤的不斷提升。

????廣西華御行果業(yè)有限公司是從事高品質(zhì)有機水果貿(mào)易的專業(yè)公司,成立于2014年12月30日。廣西華御行果業(yè)有限公司由南寧華御堂醫(yī)藥有限公司與香港潤豐控股有限公司聯(lián)合創(chuàng)立。南寧華御堂醫(yī)藥有限責(zé)任公司在中國大陸地區(qū)從事醫(yī)藥銷售十幾年,建成了具有較大覆蓋面積的傳統(tǒng)銷售網(wǎng)絡(luò)并與諸多商超保持著穩(wěn)定的合作關(guān)系;香港潤豐控股有限公司是一家注冊在香港的投資控股公司,旗下多家企業(yè)長期從事中國優(yōu)質(zhì)水果的采購、初加工、出口業(yè)務(wù),長期供應(yīng)港澳、東南亞、北美和澳洲市場,并且憑借極高的質(zhì)量和安全性,長期占有當(dāng)?shù)厥袌龅闹饕蓊~。實現(xiàn)這些的根本,在于公司擁有一支從業(yè)近20年的專業(yè)水果種植、采購和銷售團隊。

多年來,華御堂經(jīng)過對內(nèi)加強管理,控制成本,逐步完善管理機制,逐步建立經(jīng)營團隊,加強業(yè)務(wù)擴張能力;對外重視建立公司整體形象及信譽知名度,整合資源,搶占市場,擴大了“華御堂”企業(yè)效應(yīng)。公司取得了大批供應(yīng)廠商及客戶的信任,與云南白藥、科倫藥業(yè)、桂林三金、玉林制藥等上千家廠商建立了穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系;建

上班地點

可能感興趣的職位

直營藥店店長
6000-10000元
南寧-良慶區(qū)
1、全面負(fù)責(zé)門店的日常運營管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司戰(zhàn)略,對門店最終經(jīng)營成果(營業(yè)額、成本控制、純利潤)負(fù)責(zé)。 2、制定并執(zhí)行門店銷售計劃,帶領(lǐng)團隊全力沖刺,超額完成公司下達(dá)的各項業(yè)績指標(biāo)。 3、精準(zhǔn)把控商品的需求、訂貨、上架、補貨及庫存周轉(zhuǎn),負(fù)責(zé)商品驗收、陳列布局優(yōu)化,確保商品質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量雙達(dá)標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)各部門人員(店員、收銀、藥師等)的工作分工、排班、培訓(xùn)、激勵與考核,打造一支高效、專業(yè)的服務(wù)團隊。 5、精細(xì)化管理門店各項成本支出,嚴(yán)格監(jiān)督商品損耗,制定有效防損措施,確保利潤最大化。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥學(xué)、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備5年以上零售行業(yè)(藥店、超市、便利店等)門店管理經(jīng)驗,大型藥店管理經(jīng)驗者尤佳。 3、具備強烈的經(jīng)營意識和數(shù)據(jù)敏感度,懂財務(wù)知識,能進(jìn)行基本的盈虧分析,對提升門店利潤有清晰思路。 4、為人誠信,具有出色的客戶服務(wù)意識和親和力。
10小時前
人力資源部
南寧-江南區(qū)
老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上藥品零售行業(yè)店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店經(jīng)營、團隊管理等工作。 薪資:4000-10000元/月。 工作地址:南寧市各大老百姓大藥房門店(南寧市區(qū),上林縣,橫縣,賓陽) 面試地址:市區(qū)在南寧市青秀區(qū)雙擁路1-7號金湖賓館二樓老百姓大藥房人資部(可以導(dǎo)航老百姓大藥房津頭店)/廣西區(qū)內(nèi)各老百姓大藥房門店。 福利: 入職簽訂正式勞動合同,享有五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金; 內(nèi)部福利:節(jié)日禮金、年終獎等; 工作時間:每天工作7.5小時,享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等; 公司提供多層次專業(yè)培訓(xùn),另享有各類激勵方案獎勵,如:提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會、獲得國家認(rèn)可的專業(yè)證書后可享受提薪并報銷相關(guān)費用。
2025-09-17
人力資源部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責(zé): 領(lǐng)導(dǎo)和管理所屬分店經(jīng)營團隊,依據(jù)公司下達(dá)分店的各項經(jīng)營指標(biāo),制定團隊經(jīng)營目標(biāo)與策略,并組織實施目標(biāo)計劃,以實現(xiàn)所屬分店的經(jīng)營目標(biāo)。 崗位要求: 1、醫(yī)/藥學(xué)相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)或有執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先。 2、熟悉藥品、中藥飲片、醫(yī)療器械及醫(yī)保等專業(yè)知識及政策。 3、壹年以上零售藥店經(jīng)營管理經(jīng)驗;有成功案例者優(yōu)先。 4、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識,善于營造積極和諧的工作氛圍。 上班時間:行政班8:00-12:00 14:30-18:00 早班:8:00-15:00 晚班15:00-22:30 排班輪休 ※店長可彈性上班 薪資詳情 薪資范圍:6.8K+
2025-09-16
人力資源部  陳
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責(zé): 領(lǐng)導(dǎo)和管理所屬分店經(jīng)營團隊,依據(jù)公司下達(dá)分店的各項經(jīng)營指標(biāo),制定團隊經(jīng)營目標(biāo)與策略,并組織實施目標(biāo)計劃,以實現(xiàn)所屬分店的經(jīng)營目標(biāo)。 崗位要求: 1、醫(yī)/藥學(xué)相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)或有執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先。 2、熟悉藥品、中藥飲片、醫(yī)療器械及醫(yī)保等專業(yè)知識及政策。 3、壹年以上零售藥店經(jīng)營管理經(jīng)驗;有成功案例者優(yōu)先。 4、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識,善于營造積極和諧的工作氛圍。 上班時間:行政班8:00-12:00 14:30-18:00 早班:8:00-15:00 晚班15:00-22:30 排班輪休 ※店長可彈性上班 薪資詳情 薪資范圍:6.8K+
2025-09-16
人力資源部  陳
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、對所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團隊建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、組織員工進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP要求。 4、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量的法律法規(guī)和公司相關(guān)管理制度。 5、負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理,配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好門店質(zhì)量管理工作。 6、負(fù)責(zé)門店要貨計劃的審核或督促指定人員按要求審核。 7、對商品布局、陳列、養(yǎng)護(hù)、衛(wèi)生、效期預(yù)警、銷售等情況進(jìn)行檢查及管理工作有效進(jìn)行。 8、負(fù)責(zé)對顧客的服務(wù)意見或投訴進(jìn)行處理。 9、完成企業(yè)負(fù)責(zé)人、門店管理部交辦的其他工作。 任職資格: . 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 2、2年以上的藥店管理經(jīng)驗,有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-09-16
劉道鑫
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系建設(shè)與實施; 2、負(fù)責(zé)周期性開展GSP模擬檢查、培訓(xùn)、整改實施; 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理部門管理,團隊建設(shè); 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量相關(guān)證照辦理、驗收、換證; 5、負(fù)責(zé)醫(yī)保資質(zhì)申報、驗收事項推動,門店醫(yī)保規(guī)范化管理得監(jiān)督、檢查、培訓(xùn)。 任職資格: 1、具備執(zhí)業(yè)藥師資格證,本科學(xué)歷; 2、具有藥品零售行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗。 3、年齡28-38歲。
2025-09-16
譚小姐
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)門店銷售管理工作的開展,完成公司下達(dá)的經(jīng)濟指標(biāo) 2、負(fù)責(zé)門店標(biāo)準(zhǔn)化管理的推行 3、負(fù)責(zé)管轄門店的團隊建設(shè) 崗位要求: 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(非專業(yè)有2年以上藥店工作經(jīng)驗也可酌情錄用)。 2、熟悉藥店管理工作。 3、擁有良好的團隊建設(shè)能力。 4、有藥店管理經(jīng)驗有優(yōu)先安排到大店。 5、有藥師職稱或豐富管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-09-16
譚小姐
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助店長做好銷售報表、考勤排班等基礎(chǔ)工作; 2、輔助店長抓門店業(yè)績達(dá)成業(yè)績指標(biāo); 3、輔助店長做好賣場管理; 4、輔助店長做好商品管理; 5、做好班組人員團隊建設(shè); 6、店長離崗(請假、會議等)期間代行其職; 任職要求: 1、有強烈的上進(jìn)心; 2、愿意拼搏愿意付出; 3、醫(yī)藥或衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(如果非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗也可)。 薪酬福利: 1、無責(zé)底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補貼+其他補貼(藥師證補、中藥組補、收銀兼崗補、質(zhì)管兼崗補、舍長補、話費補)+店總業(yè)績提成+個人銷售獎勵+業(yè)績達(dá)成獎勵。 2、免費提供住宿; 3、專項輔導(dǎo)全面幫助提升專業(yè)能力、經(jīng)營能力,有機會外派深造學(xué)習(xí); 4、晉升特權(quán),完成既定學(xué)習(xí)培訓(xùn)可立即晉升店長; 5、活動特權(quán),優(yōu)先報名參加公司各項福利活動。
2025-09-16
譚小姐
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助店長做好銷售報表、考勤排班等基礎(chǔ)工作; 2、輔助店長抓門店業(yè)績達(dá)成業(yè)績指標(biāo); 3、輔助店長做好賣場管理; 4、輔助店長做好商品管理; 5、做好班組人員團隊建設(shè); 6、店長離崗(請假、會議等)期間代行其職; 任職要求: 1、有強烈的上進(jìn)心; 2、愿意拼搏愿意付出; 3、醫(yī)藥或衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(如果非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗也可)。 薪酬福利: 1、無責(zé)底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補貼+其他補貼(藥師證補、中藥組補、收銀兼崗補、質(zhì)管兼崗補、舍長補、話費補)+店總業(yè)績提成+個人銷售獎勵+業(yè)績達(dá)成獎勵。 2、免費提供住宿; 3、專項輔導(dǎo)全面幫助提升專業(yè)能力、經(jīng)營能力,有機會外派深造學(xué)習(xí); 4、晉升特權(quán),完成既定學(xué)習(xí)培訓(xùn)可立即晉升店長; 5、活動特權(quán),優(yōu)先報名參加公司各項福利活動。
2025-09-16
譚小姐
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助店長做好銷售報表、考勤排班等基礎(chǔ)工作; 2、輔助店長抓門店業(yè)績達(dá)成業(yè)績指標(biāo); 3、輔助店長做好賣場管理; 4、輔助店長做好商品管理; 5、做好班組人員團隊建設(shè); 6、店長離崗(請假、會議等)期間代行其職; 任職要求: 1、有強烈的上進(jìn)心; 2、愿意拼搏愿意付出; 3、醫(yī)藥或衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(如果非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗也可)。 薪酬福利: 1、無責(zé)底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補貼+其他補貼(藥師證補、中藥組補、收銀兼崗補、質(zhì)管兼崗補、舍長補、話費補)+店總業(yè)績提成+個人銷售獎勵+業(yè)績達(dá)成獎勵。 2、免費提供住宿; 3、專項輔導(dǎo)全面幫助提升專業(yè)能力、經(jīng)營能力,有機會外派深造學(xué)習(xí); 4、晉升特權(quán),完成既定學(xué)習(xí)培訓(xùn)可立即晉升店長; 5、活動特權(quán),優(yōu)先報名參加公司各項福利活動。
2025-09-16
譚小姐
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