職位描述

崗位職責:
1 .負責店鋪運營管理。管理店鋪的營銷、推廣、分析、監(jiān)控等系統(tǒng)性工作,提高店鋪的點擊率、瀏覽量和轉化率,完成目標銷售額,能熟練運用各種工具分析并優(yōu)化店鋪數據;
2. 策劃整體旗艦店的促銷活動,節(jié)假日、店慶、事件營銷等整店促銷活動和主題活動,并執(zhí)行實施、跟蹤和分析;
3. 打造爆款,重點產品的打造,快速形成銷量,提升商品排名;
4.與美工和策劃溝通配合進行店鋪裝修,主題活動設計,產品詳情頁等的完善和不斷優(yōu)化;
5.與客服的對接工作,協(xié)助管理客服的詢單轉化率、技能以及店鋪售后處理的工作等;
6.持續(xù)的運營優(yōu)化和改進,促進達成業(yè)績目標;
7.具備一定的天貓、京東等電商平臺資源;
任職要求:
1. 1年以上天貓或京東旗艦店運營工作經驗;
2.熟悉天貓或京東的營銷規(guī)則、極限詞廣告法等

公司簡介

本公司業(yè)務范圍包括醫(yī)藥和房地產兩大板塊,(南寧康湖醫(yī)藥科技有限公司、廣西名辰房地產開發(fā)有限公司)。因發(fā)展需要,現正在啟動南寧近郊的一個資源非常優(yōu)質的文旅項目,本項目集觀光旅游、康養(yǎng)、民宿、餐飲、親子牧場、研學、休閑農業(yè)于一體,公司致力把其打造成一個有特色的綜合性文旅項目,目前項目已經進入設計階段。期待有理想、有能力、有經驗的你加入!
南寧康湖醫(yī)藥科技有限公司從1998年開始組建銷售團隊,專門從事藥品、保健品、化妝品等系列產品的代理,并于2009年正式注冊成立南寧康湖商貿有限責任公司,總部設在廣西南寧市,2019年6月1日更名為:南寧康湖醫(yī)藥科技有限公司。
本公司經過二十多年的不斷探索和銳意進取,積累了豐富的終端市場操作經驗。作為產品生產商與銷售商戶之間的橋梁,公司緊跟市場需求,立足終端市場,圍繞產品上柜到銷售推廣的各個環(huán)節(jié),形成了一整套行之有效的運作體系。經過二十多年的耕耘,公司在北京、天津、遼寧、廣西、新疆、甘肅、福建等區(qū)域形成了健全成熟的銷售網絡,煉就了強力高效的終端市場開發(fā)能力。
本公司代理銷售幾十余種產品,其中“名露腋臭露”、“古方魏氏”、“鈹藥師”三個產品,經本公司推廣運營,早已成為市場同類產品中的翹楚,市場占有率遙遙領先。
未來本公司將全面提升競爭力,繼續(xù)秉承誠信為本的經營理念,一方面,積極開拓廣東、湖南、湖北、江西和四川市場,并大力發(fā)展線上業(yè)務,拓寬銷售渠道;另一方面,尋求與全球優(yōu)秀的藥品、保健品、化妝品、護膚品生產廠商深度合作,共同開發(fā)新的市場,書寫輝煌新篇章。
公司除了醫(yī)藥保健品代理,同時還參股投資房地產項目開發(fā),目前公司投資開發(fā)的房地產項目有:南寧琴海名廈園,南寧玉洞汽車城,大新天境名廈,馬山地王國際,浦北地王國際,桂林恭城天街,鹿寨名辰地王國際,天等名辰地王國際,天等名辰雅園,上思名辰幸福里,南寧五象新區(qū)五象國際,融水名辰淺水灣,賓陽名辰陽光城,田陽名辰花園壹號等多個大型房地產項目。

上班地點

工作地址: 南寧良慶區(qū)琴海名廈園五象大道436號 查看上班路線

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南寧-江南區(qū)
職責內容: 1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養(yǎng)、訓練; 2、保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預防及控制; 3、組織員工按時召開門店周例會,做會議記錄,并進行相關管理制度、專業(yè)知識培訓; 4、負責門店證照檢查,保證門店商品經營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與GSP要求。 5、完成公司下達的業(yè)績指標 任職要求: 中專以上學歷,醫(yī)藥相關專業(yè),優(yōu)秀者可適當放寬條件; 薪酬: 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼,優(yōu)秀者可談判定薪; 福利: 1、業(yè)務穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經營為核心產業(yè),多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團公司; 2、過節(jié)費、年終獎及優(yōu)厚的福利;完善的休假制度:享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等。 職業(yè)發(fā)展通道: 集團化的晉升平臺+公平的晉升機會 工作地點: 南寧、桂林、柳州、北海、欽州、靈山、百色、賀州、防城港、浦北、桂平、靖西、來賓、河池、貴港、賓陽、武鳴等廣西全區(qū),就近分配原則
2025-10-13
馮麗秋
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4000-8000元
南寧-青秀區(qū)
老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責: 1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養(yǎng)、訓練; 2、組織員工進行相關管理制度、專業(yè)知識培訓; 3、負責門店證照檢查,保證門店商品經營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與GSP要求。 4、嚴格貫徹執(zhí)行國家有關藥品質量的法律法規(guī)和公司相關管理制度。 5、負責門店日常經營管理,配合質量負責人做好門店質量管理工作。 6、負責門店要貨計劃的審核或督促指定人員按要求審核。 7、對商品布局、陳列、養(yǎng)護、衛(wèi)生、效期預警、銷售等情況進行檢查及管理工作有效進行。 8、負責對顧客的服務意見或投訴進行處理。 9、完成企業(yè)負責人、門店管理部交辦的其他工作。 任職資格: . 1、大專以上學歷,醫(yī)藥相關專業(yè),優(yōu)秀者可適當放寬條件; 2、2年以上的藥店管理經驗,有醫(yī)藥零售行業(yè)經驗者優(yōu)先
2025-10-13
劉道鑫
南寧-江南區(qū)
職責內容: 1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養(yǎng)、訓練; 2、保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預防及控制; 3、組織員工按時召開門店周例會,做會議記錄,并進行相關管理制度、專業(yè)知識培訓; 4、負責門店證照檢查,保證門店商品經營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與GSP要求。 5、完成公司下達的業(yè)績指標 任職要求: 中專以上學歷,醫(yī)藥相關專業(yè),優(yōu)秀者可適當放寬條件; 薪酬: 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼,優(yōu)秀者可談判定薪; 福利: 1、業(yè)務穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經營為核心產業(yè),多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團公司; 2、過節(jié)費、年終獎及優(yōu)厚的福利;完善的休假制度:享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等。 職業(yè)發(fā)展通道: 集團化的晉升平臺+公平的晉升機會 工作地點: 南寧、桂林、柳州、北海、欽州、靈山、百色、賀州、防城港、浦北、桂平、靖西、來賓、河池、貴港、賓陽、武鳴等廣西全區(qū),就近分配原則
2025-10-13
馮麗秋
藥房店長
4000-7000元
南寧-青秀區(qū)
老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1.能夠掌握店面銷售數據跟進,及達成措施,目標分解。 2.能夠很好的進行團隊建設,梯隊人員的培養(yǎng)。 3.能夠清晰明白理解公司的工作指令,政策下發(fā),傳達給店內員工。 4.商品管理,文檔管理,人員管理,促銷管理,價格管理,商圈管理等。 5.在行業(yè)內有相關工作經驗至少1-3年
2025-10-13
劉道鑫
南寧-青秀區(qū)
老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責: 1、負責所管區(qū)域營運工作的執(zhí)行及經營指標的達成。 2、門店巡店督導、現場管理的指導、日常經營操作的培訓, 3、門店促銷活動指導、現場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導; 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協(xié)調、開業(yè)宣傳指導組織及落實。 任職資格: 1、藥學或藥學相關專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,藥店店長3年以上工作經驗,熟悉藥品經營業(yè)務,熟練掌握相關法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內和跨部門門的組織和協(xié)調能力,良好的人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強。 4、能接受出差(公司報銷差旅費) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等
2025-10-13
劉道鑫
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場
工作地點:興寧區(qū)、青秀區(qū)、江南區(qū)均可安排 崗位職責: 1、藥店日常運營管理; 2、團隊建設,員工帶教; 3、組織開展專業(yè)培訓學習; 4、達成公司下達的經濟指標。 任職要求: 1、在藥店工作8個月以上; 2、積極、上進、敢于拼搏; 3、醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先,非專業(yè)有藥店工作經驗也可。 薪酬福利: 1、薪酬結構:考核工資3500-4500+店型補貼+崗位補貼+話費補貼+業(yè)績提成+黃金單品加提+達成獎+超產獎,上不封頂,能力強者可提出額外加薪訴求(可以要求保底工資)。 2、有機會參與經營獎勵 3、年度、月度評比獎勵 4、多元化崗位晉升空間 5、帶薪探親年假 6、完善的學習晉升培養(yǎng)系統(tǒng) 7、準時發(fā)工資 系統(tǒng)顯示的是總部地址德利國際B3棟十樓,工作地點盡量選擇就近門店
2025-10-10
譚小姐
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場
工作地點:興寧區(qū)、青秀區(qū)、江南區(qū)均可安排 崗位職責: 1、藥店日常運營管理; 2、團隊建設,員工帶教; 3、組織開展專業(yè)培訓學習; 4、達成公司下達的經濟指標。 任職要求: 1、在藥店工作8個月以上; 2、積極、上進、敢于拼搏; 3、醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先,非專業(yè)有藥店工作經驗也可。 薪酬福利: 1、薪酬結構:考核工資3500-4500+店型補貼+崗位補貼+話費補貼+業(yè)績提成+黃金單品加提+達成獎+超產獎,上不封頂,能力強者可提出額外加薪訴求(可以要求保底工資)。 2、有機會參與經營獎勵 3、年度、月度評比獎勵 4、多元化崗位晉升空間 5、帶薪探親年假 6、完善的學習晉升培養(yǎng)系統(tǒng) 7、準時發(fā)工資
2025-10-10
譚小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司
通信/電信/網絡設備
崗位職責: 領導和管理所屬分店經營團隊,依據公司下達分店的各項經營指標,制定團隊經營目標與策略,并組織實施目標計劃,以實現所屬分店的經營目標。 崗位要求: 1、醫(yī)/藥學相關專業(yè)中專以上學歷;中藥學相關專業(yè)或有執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先。 2、熟悉藥品、中藥飲片、醫(yī)療器械及醫(yī)保等專業(yè)知識及政策。 3、壹年以上零售藥店經營管理經驗;有成功案例者優(yōu)先。 4、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務意識,善于營造積極和諧的工作氛圍。 上班時間:行政班8:00-12:00 14:30-18:00 早班:8:00-15:00 晚班15:00-22:30 排班輪休 ※店長可彈性上班 薪資詳情 薪資范圍:6.8K+
2025-10-10
人力資源部  陳
藥店店長
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
廣西順達康醫(yī)療健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1、醫(yī)藥相關專業(yè)及有執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先,有藥店店長或連鎖店店長經驗,熟悉藥店相關操作流程; 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能全面主持門店的各項管理工作和營銷策劃; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理理等有關作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、監(jiān)督門店內外的清潔,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育。 職位招聘1人
2025-10-10
藍寧薇
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場
工作內容: 1、負責公司質量體系建設與實施; 2、負責周期性開展GSP模擬檢查、培訓、整改實施; 3、負責質量管理部門管理,團隊建設; 4、負責質量相關證照辦理、驗收、換證; 5、負責醫(yī)保資質申報、驗收事項推動,門店醫(yī)保規(guī)范化管理得監(jiān)督、檢查、培訓。 任職資格: 1、具備執(zhí)業(yè)藥師資格證,本科學歷; 2、具有藥品零售行業(yè)3年以上工作經驗。 3、年齡28-38歲。
2025-10-10
譚小姐
南寧康湖醫(yī)藥科技有限公司招聘:公司標志 logo
南寧康湖醫(yī)藥科技有限公司
所在行業(yè) 工藝品/化妝品/醫(yī)藥
成立時間 16年(2009年9月9日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
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