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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)門店的營運(yùn)、管理工作；

2、負(fù)責(zé)藥品的調(diào)劑、發(fā)放及藥物咨詢工作，

3、按照《GSP》標(biāo)準(zhǔn)及制度要求進(jìn)行報(bào)表和文件管理。

任職資格：

1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷，2年以上藥店銷售、管理經(jīng)驗(yàn)；

2、持藥劑師/執(zhí)業(yè)藥劑師職稱證書，GSP上崗證

3、工作積極主動(dòng)，具有高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

公司簡介

廣西好購城貿(mào)易有限公司成立于2018年，系一家集商品超市零售、市場開發(fā)、研發(fā)并運(yùn)行創(chuàng)新銷售路線為一體的新型企業(yè)，致力于打造生活輕尚文化，奉行“簡約、時(shí)尚、富質(zhì)感”的企業(yè)理念，公司旗下的“好購城”品牌，已開展入駐、合作業(yè)務(wù)并初現(xiàn)規(guī)模。公司位于廣西南寧市江南區(qū)明陽工業(yè)園三路10號(hào)（廣西演藝職業(yè)學(xué)院后門廣西演藝學(xué)院創(chuàng)業(yè)園旁），靠近明陽客運(yùn)站，坐擁學(xué)生密集宿舍樓、廣職后門、工業(yè)園周圍居民、客運(yùn)站及師院五大客源。

為了實(shí)現(xiàn)長足有效的發(fā)展戰(zhàn)略，致力于“以變求生存，以變求發(fā)展”，堅(jiān)定信心探索創(chuàng)新之路，引領(lǐng)市場潮流，大膽開創(chuàng)商業(yè)新模式。

展望未來，好購城將繼續(xù)秉承“勤奮節(jié)儉、開拓創(chuàng)新、誠實(shí)守信、團(tuán)結(jié)共進(jìn)”的企業(yè)精神，廣納賢才以全新的經(jīng)營理念和用戶利益高于一切的行為準(zhǔn)則迎接每一個(gè)新老客戶和同行業(yè)者的惠顧和考驗(yàn)，并不斷提高自已完善高質(zhì)滿意的服務(wù)、訓(xùn)練有素過硬的技術(shù)、真誠的態(tài)度和良好的信譽(yù)回報(bào)每一位顧客和社會(huì)，成為消費(fèi)市場的領(lǐng)導(dǎo)者。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 藥店店長
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

老百姓健康藥房連鎖（廣西）有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé): 1、對所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、組織員工進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn)，確保商品管理符合公司與GSP要求。 4、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量的法律法規(guī)和公司相關(guān)管理制度。 5、負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理，配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好門店質(zhì)量管理工作。 6、負(fù)責(zé)門店要貨計(jì)劃的審核或督促指定人員按要求審核。 7、對商品布局、陳列、養(yǎng)護(hù)、衛(wèi)生、效期預(yù)警、銷售等情況進(jìn)行檢查及管理工作有效進(jìn)行。 8、負(fù)責(zé)對顧客的服務(wù)意見或投訴進(jìn)行處理。 9、完成企業(yè)負(fù)責(zé)人、門店管理部交辦的其他工作。任職資格: . 1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 2、2年以上的藥店管理經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

19小時(shí)前

劉道鑫; 營運(yùn)經(jīng)理（玉林）
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)

老百姓健康藥房連鎖（廣西）有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域營運(yùn)工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。 2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn)， 3、門店促銷活動(dòng)指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點(diǎn)單品營銷。會(huì)員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo)； 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實(shí)。任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上，藥店店長3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務(wù)，熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 4、能接受出差（公司報(bào)銷差旅費(fèi)）福利：周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼等等

19小時(shí)前

劉道鑫; 藥店店長
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

廣西順達(dá)康醫(yī)療健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)及有執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先，有藥店店長或連鎖店店長經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥店相關(guān)操作流程； 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能全面主持門店的各項(xiàng)管理工作和營銷策劃； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 8、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。職位招聘1人

2025-07-19

藍(lán)寧薇; 藥店店長-河池
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

老百姓健康藥房集團(tuán)連鎖有限公司

崗位職責(zé): 1、對所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、組織員工進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn)，確保商品管理符合公司與GSP要求。 4、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量的法律法規(guī)和公司相關(guān)管理制度。 5、負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理，配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好門店質(zhì)量管理工作。 6、負(fù)責(zé)門店要貨計(jì)劃的審核或督促指定人員按要求審核。 7、對商品布局、陳列、養(yǎng)護(hù)、衛(wèi)生、效期預(yù)警、銷售等情況進(jìn)行檢查及管理工作有效進(jìn)行。 8、負(fù)責(zé)對顧客的服務(wù)意見或投訴進(jìn)行處理。 9、完成企業(yè)負(fù)責(zé)人、門店管理部交辦的其他工作。任職資格: . 1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 2、2年以上的藥店管理經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2025-07-19

劉道鑫; 藥店店長-欽州
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

老百姓健康藥房集團(tuán)連鎖有限公司

崗位職責(zé): 1、對所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、組織員工進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn)，確保商品管理符合公司與GSP要求。 4、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量的法律法規(guī)和公司相關(guān)管理制度。 5、負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理，配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好門店質(zhì)量管理工作。 6、負(fù)責(zé)門店要貨計(jì)劃的審核或督促指定人員按要求審核。 7、對商品布局、陳列、養(yǎng)護(hù)、衛(wèi)生、效期預(yù)警、銷售等情況進(jìn)行檢查及管理工作有效進(jìn)行。 8、負(fù)責(zé)對顧客的服務(wù)意見或投訴進(jìn)行處理。 9、完成企業(yè)負(fù)責(zé)人、門店管理部交辦的其他工作。任職資格: . 1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 2、2年以上的藥店管理經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2025-07-19

劉道鑫; 藥店店長
3000-6000元

南寧-江南區(qū)

一心堂藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司

崗位職責(zé): 1、對所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練； 2、保證合理庫存，降低商品損耗，確保商品安全，賠款的預(yù)防及控制； 3、組織員工按時(shí)召開門店周例會(huì)，做會(huì)議記錄，并進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)門店證照檢查，保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn)，確保商品管理符合公司與GSP要求。任職資格: 1、中專以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件； 2、廣西區(qū)內(nèi)

2025-07-17

阮鴻獻(xiàn); 藥店店長
4000-7000元

南寧

九州通醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店藥品的進(jìn)、銷、存管理。 2、負(fù)責(zé)對顧客的用藥指導(dǎo)。 3、按照《GSP》標(biāo)準(zhǔn)及制度要求對門店工作提供專業(yè)指導(dǎo)。 4、對門店員工進(jìn)行藥品知識(shí)及藥事法規(guī)的培訓(xùn)。 5、及時(shí)掌握國家醫(yī)藥法規(guī)及政策動(dòng)態(tài)，并按要求及時(shí)調(diào)整。 6、將門店商品按國家分類管理辦法，將商品按藥品與非藥品、外用與內(nèi)服、處方藥與非處方藥嚴(yán)格分開存放，將商品按公司的分類原則進(jìn)行分類布局，將藥品按功能分類陳列。任職要求： 1、性別不限，25-45歲，條件優(yōu)秀者可放寬要求。 2、中專及以上學(xué)歷，藥學(xué)或市場營銷相關(guān)專業(yè)。 3、1年以上門店銷售管理經(jīng)驗(yàn)。 4、執(zhí)業(yè)藥師職稱證書。 5、必須是駐店工作。職位福利：績效獎(jiǎng)金、年終分紅、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、定期體檢

2025-07-15

符女士; 藥店儲(chǔ)備店長（興寧區(qū)）
3000-8000元

南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場

廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司

制藥/生物工程

工作內(nèi)容： 1、協(xié)助店長做好銷售報(bào)表、考勤排班等基礎(chǔ)工作； 2、輔助店長抓門店業(yè)績達(dá)成業(yè)績指標(biāo)； 3、輔助店長做好賣場管理； 4、輔助店長做好商品管理； 5、做好班組人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 6、店長離崗（請假、會(huì)議等）期間代行其職；任職要求： 1、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心； 2、愿意拼搏愿意付出； 3、醫(yī)藥或衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)畢業(yè)（如果非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗(yàn)也可）。薪酬福利： 1、無責(zé)底薪7檔1400-3500（可逐步提升）+店型補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼（藥師證補(bǔ)、中藥組補(bǔ)、收銀兼崗補(bǔ)、質(zhì)管兼崗補(bǔ)、舍長補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)）+店總業(yè)績提成+個(gè)人銷售獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)。 2、免費(fèi)提供住宿； 3、專項(xiàng)輔導(dǎo)全面幫助提升專業(yè)能力、經(jīng)營能力，有機(jī)會(huì)外派深造學(xué)習(xí)； 4、晉升特權(quán)，完成既定學(xué)習(xí)培訓(xùn)可立即晉升店長； 5、活動(dòng)特權(quán)，優(yōu)先報(bào)名參加公司各項(xiàng)福利活動(dòng)。

2025-07-14

譚小姐; 連鎖門店店長
3000-8000元

南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場

廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司

制藥/生物工程

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)門店銷售管理工作的開展，完成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo) 2、負(fù)責(zé)門店標(biāo)準(zhǔn)化管理的推行 3、負(fù)責(zé)管轄門店的團(tuán)隊(duì)建設(shè) 崗位要求： 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（非專業(yè)有2年以上藥店工作經(jīng)驗(yàn)也可酌情錄用）。 2、熟悉藥店管理工作。 3、擁有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 4、有藥店管理經(jīng)驗(yàn)有優(yōu)先安排到大店。 5、有藥師職稱或豐富管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-07-14

譚小姐; 藥店儲(chǔ)備店長（西鄉(xiāng)塘區(qū)）
3000-8000元

南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場

廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司

制藥/生物工程

工作內(nèi)容： 1、協(xié)助店長做好銷售報(bào)表、考勤排班等基礎(chǔ)工作； 2、輔助店長抓門店業(yè)績達(dá)成業(yè)績指標(biāo)； 3、輔助店長做好賣場管理； 4、輔助店長做好商品管理； 5、做好班組人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 6、店長離崗（請假、會(huì)議等）期間代行其職；任職要求： 1、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心； 2、愿意拼搏愿意付出； 3、醫(yī)藥或衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)畢業(yè)（如果非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗(yàn)也可）。薪酬福利： 1、無責(zé)底薪7檔1400-3500（可逐步提升）+店型補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼（藥師證補(bǔ)、中藥組補(bǔ)、收銀兼崗補(bǔ)、質(zhì)管兼崗補(bǔ)、舍長補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)）+店總業(yè)績提成+個(gè)人銷售獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)。 2、免費(fèi)提供住宿； 3、專項(xiàng)輔導(dǎo)全面幫助提升專業(yè)能力、經(jīng)營能力，有機(jī)會(huì)外派深造學(xué)習(xí)； 4、晉升特權(quán)，完成既定學(xué)習(xí)培訓(xùn)可立即晉升店長； 5、活動(dòng)特權(quán)，優(yōu)先報(bào)名參加公司各項(xiàng)福利活動(dòng)。

2025-07-14

譚小姐