職位描述

店長可享受總額提成和按單提成 

公司簡介

廣西康全藥業(yè)成立于1995年,是一家大型醫(yī)藥批發(fā)、零售連鎖企業(yè),全國藥業(yè)零售百強企業(yè)。目前已擁有200多家連鎖門店,擁有兩個分公司,一個控股子公司。2015年榮居中國藥品零售連鎖行業(yè)潛力排行榜第二名,從2013年起持續(xù)入選全國連鎖藥店百強企業(yè)。公司自創(chuàng)辦以來,始終秉持"用心、行善、利他”的經(jīng)營宗旨,以“賣良心藥、做愛心事,一切為您省”的服務(wù)理念,以“顧客的滿意和幸福美滿的家庭是我們的奮斗使命”的企業(yè)使命,以“傳承中華文化,幸福天下百姓,十年內(nèi)造福千萬人百萬家庭”的企業(yè)愿景,以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)取得了長期的進步和發(fā)展,榮獲了全國多項榮譽稱號,并得到社會各界的高度認可和贊譽。

請有意者將個人簡歷投至相應(yīng)的崗位人才庫內(nèi),合約則見。公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際B3,我公司長期招聘營業(yè)員、收銀員等崗位,有意者請速與我司人力資源部郭先生13669609434、李女士18172339660聯(lián)系。

上班地點

工作地址: 南寧 青秀區(qū) 民族大道 查看上班路線

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藥店店長
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
廣西順達康醫(yī)療健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)及有執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先,有藥店店長或連鎖店店長經(jīng)驗,熟悉藥店相關(guān)操作流程; 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能全面主持門店的各項管理工作和營銷策劃; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓(xùn)教育。 職位招聘1人
2025-08-05
藍寧薇
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助店長做好銷售報表、考勤排班等基礎(chǔ)工作; 2、輔助店長抓門店業(yè)績達成業(yè)績指標; 3、輔助店長做好賣場管理; 4、輔助店長做好商品管理; 5、做好班組人員團隊建設(shè); 6、店長離崗(請假、會議等)期間代行其職; 任職要求: 1、有強烈的上進心; 2、愿意拼搏愿意付出; 3、醫(yī)藥或衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(如果非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗也可)。 薪酬福利: 1、無責底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補貼+其他補貼(藥師證補、中藥組補、收銀兼崗補、質(zhì)管兼崗補、舍長補、話費補)+店總業(yè)績提成+個人銷售獎勵+業(yè)績達成獎勵。 2、免費提供住宿; 3、專項輔導(dǎo)全面幫助提升專業(yè)能力、經(jīng)營能力,有機會外派深造學(xué)習; 4、晉升特權(quán),完成既定學(xué)習培訓(xùn)可立即晉升店長; 5、活動特權(quán),優(yōu)先報名參加公司各項福利活動。
2025-08-05
譚小姐
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場
工作內(nèi)容: 1、負責門店銷售管理工作的開展,完成公司下達的經(jīng)濟指標 2、負責門店標準化管理的推行 3、負責管轄門店的團隊建設(shè) 崗位要求: 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(非專業(yè)有2年以上藥店工作經(jīng)驗也可酌情錄用)。 2、熟悉藥店管理工作。 3、擁有良好的團隊建設(shè)能力。 4、有藥店管理經(jīng)驗有優(yōu)先安排到大店。 5、有藥師職稱或豐富管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-08-05
譚小姐
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助店長做好銷售報表、考勤排班等基礎(chǔ)工作; 2、輔助店長抓門店業(yè)績達成業(yè)績指標; 3、輔助店長做好賣場管理; 4、輔助店長做好商品管理; 5、做好班組人員團隊建設(shè); 6、店長離崗(請假、會議等)期間代行其職; 任職要求: 1、有強烈的上進心; 2、愿意拼搏愿意付出; 3、醫(yī)藥或衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(如果非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗也可)。 薪酬福利: 1、無責底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補貼+其他補貼(藥師證補、中藥組補、收銀兼崗補、質(zhì)管兼崗補、舍長補、話費補)+店總業(yè)績提成+個人銷售獎勵+業(yè)績達成獎勵。 2、免費提供住宿; 3、專項輔導(dǎo)全面幫助提升專業(yè)能力、經(jīng)營能力,有機會外派深造學(xué)習; 4、晉升特權(quán),完成既定學(xué)習培訓(xùn)可立即晉升店長; 5、活動特權(quán),優(yōu)先報名參加公司各項福利活動。
2025-08-05
譚小姐
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助店長做好銷售報表、考勤排班等基礎(chǔ)工作; 2、輔助店長抓門店業(yè)績達成業(yè)績指標; 3、輔助店長做好賣場管理; 4、輔助店長做好商品管理; 5、做好班組人員團隊建設(shè); 6、店長離崗(請假、會議等)期間代行其職; 任職要求: 1、有強烈的上進心; 2、愿意拼搏愿意付出; 3、醫(yī)藥或衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(如果非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗也可)。 薪酬福利: 1、無責底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補貼+其他補貼(藥師證補、中藥組補、收銀兼崗補、質(zhì)管兼崗補、舍長補、話費補)+店總業(yè)績提成+個人銷售獎勵+業(yè)績達成獎勵。 2、免費提供住宿; 3、專項輔導(dǎo)全面幫助提升專業(yè)能力、經(jīng)營能力,有機會外派深造學(xué)習; 4、晉升特權(quán),完成既定學(xué)習培訓(xùn)可立即晉升店長; 5、活動特權(quán),優(yōu)先報名參加公司各項福利活動。
2025-08-05
譚小姐
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場
崗位職責: 1、藥店日常運營管理; 2、團隊建設(shè),員工帶教; 3、組織開展專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習; 4、達成公司下達的經(jīng)濟指標。 任職要求: 1、在藥店工作8個月以上; 2、積極、上進、敢于拼搏; 3、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗也可。 薪酬福利: 1、薪酬結(jié)構(gòu):無責底薪7檔(1700-4000)+店型補貼+崗位補貼+話費補貼+全店總銷售提成+個人銷售提成+黃金單品加提+達成獎+超產(chǎn)獎,上不封頂,能力強者可提出額外加薪訴求。 2、有機會參與經(jīng)營獎勵 3、年度、月度評比獎勵 4、多元化崗位晉升空間 5、帶薪探親年假 6、完善的學(xué)習晉升培養(yǎng)系統(tǒng) 工作地點:興寧區(qū)長堽路、南梧路、昆侖大道片區(qū)
2025-08-05
譚小姐
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場
崗位職責: 1、藥店日常運營管理; 2、團隊建設(shè),員工帶教; 3、組織開展專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習; 4、達成公司下達的經(jīng)濟指標。 任職要求: 1、在藥店工作8個月以上; 2、積極、上進、敢于拼搏; 3、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗也可。 薪酬福利: 1、薪酬結(jié)構(gòu):無責底薪7檔(1700-4000)+店型補貼+崗位補貼+話費補貼+全店總銷售提成+個人銷售提成+黃金單品加提+達成獎+超產(chǎn)獎,上不封頂,能力強者可提出額外加薪訴求。 2、有機會參與經(jīng)營獎勵 3、年度、月度評比獎勵 4、多元化崗位晉升空間 5、帶薪探親年假 6、完善的學(xué)習晉升培養(yǎng)系統(tǒng) 7、準時發(fā)工資 工作地點:瑯東片區(qū)
2025-08-05
譚小姐
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場
工作地點:江南區(qū)淡村路 崗位職責: 1、藥店日常運營管理; 2、團隊建設(shè),員工帶教; 3、組織開展專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習; 4、達成公司下達的經(jīng)濟指標。 任職要求: 1、在藥店工作8個月以上; 2、積極、上進、敢于拼搏; 3、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗也可。 薪酬福利: 1、薪酬結(jié)構(gòu):無責底薪7檔(1700-4000)+店型補貼+崗位補貼+話費補貼+全店總銷售提成+個人銷售提成+黃金單品加提+達成獎+超產(chǎn)獎,上不封頂,能力強者可提出額外加薪訴求(可以要求保底工資)。 2、有機會參與經(jīng)營獎勵 3、年度、月度評比獎勵 4、多元化崗位晉升空間 5、帶薪探親年假 6、完善的學(xué)習晉升培養(yǎng)系統(tǒng) 7、準時發(fā)工資
2025-08-05
譚小姐
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助店長做好銷售報表、考勤排班等基礎(chǔ)工作; 2、輔助店長抓門店業(yè)績達成業(yè)績指標; 3、輔助店長做好賣場管理; 4、輔助店長做好商品管理; 5、做好班組人員團隊建設(shè); 6、店長離崗(請假、會議等)期間代行其職; 任職要求: 1、有強烈的上進心; 2、愿意拼搏愿意付出; 3、醫(yī)藥或衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(如果非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗也可)。 薪酬福利: 1、無責底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補貼+其他補貼(藥師證補、中藥組補、收銀兼崗補、質(zhì)管兼崗補、舍長補、話費補)+店總業(yè)績提成+個人銷售獎勵+業(yè)績達成獎勵。 2、免費提供住宿; 3、專項輔導(dǎo)全面幫助提升專業(yè)能力、經(jīng)營能力,有機會外派深造學(xué)習; 4、晉升特權(quán),完成既定學(xué)習培訓(xùn)可立即晉升店長; 5、活動特權(quán),優(yōu)先報名參加公司各項福利活動。
2025-08-05
譚小姐
南寧-良慶區(qū)
北京同仁堂廣西藥店有限責任公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1. 負責藥店員工日常管理,合理排班,組織培訓(xùn),提升團隊專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)水平,打造高效協(xié)作團隊。 2. 嚴格把控中藥采購,確保藥材品質(zhì)上乘、數(shù)量合理。規(guī)范藥品陳列,遵循先進先出原則,定期檢查庫存,防止積壓與缺貨,保證藥品質(zhì)量安全。 3. 指導(dǎo)員工為顧客提供專業(yè)用藥咨詢,解答疑問,依據(jù)需求推薦合適藥品,處理投訴與建議,提升顧客滿意度與忠誠度。 4. 監(jiān)控藥店日常運營,保證收銀、盤點等流程順暢,優(yōu)化工作流程,完成銷售目標,分析經(jīng)營數(shù)據(jù),助力店鋪持續(xù)發(fā)展 。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè),具備扎實的中藥學(xué)專業(yè)知識,熟悉各類中藥的性能、功效、鑒別方法及配伍禁忌,持有中藥相關(guān)專業(yè)證書,如中藥師資格證等。 2、有一定年限的中藥行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉中藥店的運營流程,了解藥品銷售、庫存管理等環(huán)節(jié)。 3、具備較強的組織協(xié)調(diào)和管理能力,能有效帶領(lǐng)團隊,激勵員工,提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 4、有良好的溝通能力和服務(wù)意識,能與顧客、供應(yīng)商及員工進行良好的溝通,處理各種問題和關(guān)系。 福利:基本工資+崗位工資+月度績效獎金+達標獎金+另提獎金+全勤獎+五險一金。 工作地點可就近安排:南寧市興寧區(qū)、良慶區(qū)、青秀區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、江南區(qū)、欽州、桂平、貴港、玉林、梧州均有門店。
2025-08-04
唐店長
廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司招聘:公司標志 logo
廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司
所在行業(yè) 電器/化妝品
成立時間 23年(2002年4月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

同仁堂公司電商主管

¥6000-8000元

南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場

信息技術(shù)員

¥5000-6000元

南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場

DTP藥店藥師

¥5000-10000元

南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場

江南區(qū)藥店店長

¥4000-9000元

南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場

西鄉(xiāng)塘區(qū)駐店 藥師

¥4000-9000元

南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場
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