職位描述

職位描述
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),有執(zhí)業(yè)藥師證、藥店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先錄用;
2、熟悉藥店相關(guān)工作流程;
2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理;
3、具團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力;
4、商品的上貨、補(bǔ)貨,進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列及養(yǎng)護(hù);
5、門(mén)店內(nèi)外的清潔;
7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
8、店員專業(yè)培訓(xùn)。
薪酬待遇
1、工資4000+,上一休一。
2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),節(jié)假日福利。

公司簡(jiǎn)介

廣西藍(lán)派醫(yī)藥有限公司成立于2016年3月,我司總部位于南寧市青秀區(qū),注冊(cè)資金500萬(wàn)元,以專營(yíng)生物制品為經(jīng)營(yíng)特色的藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè),經(jīng)營(yíng)品種包括:人血白蛋白、靜注人免疫球蛋白、人免疫球蛋白等。
我現(xiàn)有員工60多人,其中藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員18人,執(zhí)業(yè)藥師6人,員工素質(zhì)高,年輕有活力。
我司設(shè)立總經(jīng)辦、財(cái)務(wù)部、質(zhì)管部、行政部、業(yè)務(wù)部、儲(chǔ)運(yùn)部共6部門(mén),組織機(jī)構(gòu)健全,運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范;設(shè)備先進(jìn)合理,公司本著“精簡(jiǎn)、高效”的原則,并規(guī)范高效運(yùn)行。
我司按GSP要求建立了完善的冷鏈系統(tǒng),配置獨(dú)立冷庫(kù)2個(gè)、冷藏車(chē)1臺(tái)、備用柴油發(fā)電機(jī)組、溫濕度自動(dòng)監(jiān)測(cè)系統(tǒng),保溫箱等。公司實(shí)行全面電腦化科學(xué)管理,配備先進(jìn)的專業(yè)進(jìn)銷保存計(jì)算機(jī)系統(tǒng)。
我司堅(jiān)持“依法經(jīng)營(yíng),質(zhì)量第一,顧客至上”的質(zhì)量方針,堅(jiān)持“客戶至上”的服務(wù)宗旨,全面提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和服務(wù)水平,立足廣西,面向全國(guó),打造中小企業(yè)的領(lǐng)袖地位,致力于祖國(guó)的醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)。
我司創(chuàng)辦以來(lái),發(fā)展迅猛,廣西區(qū)內(nèi)各地設(shè)立多家藥房及大型診所,面向社會(huì)誠(chéng)聘英才,攜手共創(chuàng)美好的明天。

上班地點(diǎn)

工作地址: 青秀區(qū)雙擁路9號(hào) 查看上班路線

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南寧-江南區(qū)
職責(zé)內(nèi)容: 1、對(duì)所管門(mén)店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、保證合理庫(kù)存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預(yù)防及控制; 3、組織員工按時(shí)召開(kāi)門(mén)店周例會(huì),做會(huì)議記錄,并進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)門(mén)店證照檢查,保證門(mén)店商品經(jīng)營(yíng)范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP要求。 5、完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo) 任職要求: 中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 薪酬: 1、月薪=基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼,優(yōu)秀者可談判定薪; 福利: 1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營(yíng)為核心產(chǎn)業(yè),多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團(tuán)公司; 2、過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)及優(yōu)厚的福利;完善的休假制度:享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。 職業(yè)發(fā)展通道: 集團(tuán)化的晉升平臺(tái)+公平的晉升機(jī)會(huì) 工作地點(diǎn): 南寧、桂林、柳州、北海、欽州、靈山、百色、賀州、防城港、浦北、桂平、靖西、來(lái)賓、河池、貴港、賓陽(yáng)、武鳴等廣西全區(qū),就近分配原則
2025-10-13
馮麗秋
南寧-青秀區(qū)
老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、對(duì)所管門(mén)店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、組織員工進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)門(mén)店證照檢查,保證門(mén)店商品經(jīng)營(yíng)范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP要求。 4、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)藥品質(zhì)量的法律法規(guī)和公司相關(guān)管理制度。 5、負(fù)責(zé)門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)管理,配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好門(mén)店質(zhì)量管理工作。 6、負(fù)責(zé)門(mén)店要貨計(jì)劃的審核或督促指定人員按要求審核。 7、對(duì)商品布局、陳列、養(yǎng)護(hù)、衛(wèi)生、效期預(yù)警、銷售等情況進(jìn)行檢查及管理工作有效進(jìn)行。 8、負(fù)責(zé)對(duì)顧客的服務(wù)意見(jiàn)或投訴進(jìn)行處理。 9、完成企業(yè)負(fù)責(zé)人、門(mén)店管理部交辦的其他工作。 任職資格: . 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 2、2年以上的藥店管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-10-13
劉道鑫
南寧-江南區(qū)
職責(zé)內(nèi)容: 1、對(duì)所管門(mén)店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、保證合理庫(kù)存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預(yù)防及控制; 3、組織員工按時(shí)召開(kāi)門(mén)店周例會(huì),做會(huì)議記錄,并進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)門(mén)店證照檢查,保證門(mén)店商品經(jīng)營(yíng)范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP要求。 5、完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo) 任職要求: 中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 薪酬: 1、月薪=基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼,優(yōu)秀者可談判定薪; 福利: 1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營(yíng)為核心產(chǎn)業(yè),多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團(tuán)公司; 2、過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)及優(yōu)厚的福利;完善的休假制度:享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。 職業(yè)發(fā)展通道: 集團(tuán)化的晉升平臺(tái)+公平的晉升機(jī)會(huì) 工作地點(diǎn): 南寧、桂林、柳州、北海、欽州、靈山、百色、賀州、防城港、浦北、桂平、靖西、來(lái)賓、河池、貴港、賓陽(yáng)、武鳴等廣西全區(qū),就近分配原則
2025-10-13
馮麗秋
南寧-青秀區(qū)
老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1.能夠掌握店面銷售數(shù)據(jù)跟進(jìn),及達(dá)成措施,目標(biāo)分解。 2.能夠很好的進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè),梯隊(duì)人員的培養(yǎng)。 3.能夠清晰明白理解公司的工作指令,政策下發(fā),傳達(dá)給店內(nèi)員工。 4.商品管理,文檔管理,人員管理,促銷管理,價(jià)格管理,商圈管理等。 5.在行業(yè)內(nèi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)至少1-3年
2025-10-13
劉道鑫
南寧-青秀區(qū)
老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域營(yíng)運(yùn)工作的執(zhí)行及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成。 2、門(mén)店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營(yíng)操作的培訓(xùn), 3、門(mén)店促銷活動(dòng)指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷氛圍布置、重點(diǎn)單品營(yíng)銷。會(huì)員營(yíng)銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo); 4、新開(kāi)門(mén)店籌備工作、店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門(mén)協(xié)調(diào)、開(kāi)業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實(shí)。 任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,藥店店長(zhǎng)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉藥品經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)門(mén)的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 4、能接受出差(公司報(bào)銷差旅費(fèi)) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼等等
2025-10-13
劉道鑫
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng)
工作地點(diǎn):興寧區(qū)、青秀區(qū)、江南區(qū)均可安排 崗位職責(zé): 1、藥店日常運(yùn)營(yíng)管理; 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工帶教; 3、組織開(kāi)展專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí); 4、達(dá)成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 任職要求: 1、在藥店工作8個(gè)月以上; 2、積極、上進(jìn)、敢于拼搏; 3、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗(yàn)也可。 薪酬福利: 1、薪酬結(jié)構(gòu):考核工資3500-4500+店型補(bǔ)貼+崗位補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)提成+黃金單品加提+達(dá)成獎(jiǎng)+超產(chǎn)獎(jiǎng),上不封頂,能力強(qiáng)者可提出額外加薪訴求(可以要求保底工資)。 2、有機(jī)會(huì)參與經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì) 3、年度、月度評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì) 4、多元化崗位晉升空間 5、帶薪探親年假 6、完善的學(xué)習(xí)晉升培養(yǎng)系統(tǒng) 7、準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資 系統(tǒng)顯示的是總部地址德利國(guó)際B3棟十樓,工作地點(diǎn)盡量選擇就近門(mén)店
2025-10-10
譚小姐
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng)
工作地點(diǎn):興寧區(qū)、青秀區(qū)、江南區(qū)均可安排 崗位職責(zé): 1、藥店日常運(yùn)營(yíng)管理; 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工帶教; 3、組織開(kāi)展專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí); 4、達(dá)成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 任職要求: 1、在藥店工作8個(gè)月以上; 2、積極、上進(jìn)、敢于拼搏; 3、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗(yàn)也可。 薪酬福利: 1、薪酬結(jié)構(gòu):考核工資3500-4500+店型補(bǔ)貼+崗位補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)提成+黃金單品加提+達(dá)成獎(jiǎng)+超產(chǎn)獎(jiǎng),上不封頂,能力強(qiáng)者可提出額外加薪訴求(可以要求保底工資)。 2、有機(jī)會(huì)參與經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì) 3、年度、月度評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì) 4、多元化崗位晉升空間 5、帶薪探親年假 6、完善的學(xué)習(xí)晉升培養(yǎng)系統(tǒng) 7、準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資
2025-10-10
譚小姐
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
廣西順達(dá)康醫(yī)療健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)及有執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先,有藥店店長(zhǎng)或連鎖店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),熟悉藥店相關(guān)操作流程; 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能全面主持門(mén)店的各項(xiàng)管理工作和營(yíng)銷策劃; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 職位招聘1人
2025-10-10
藍(lán)寧薇
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系建設(shè)與實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)周期性開(kāi)展GSP模擬檢查、培訓(xùn)、整改實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理部門(mén)管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè); 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量相關(guān)證照辦理、驗(yàn)收、換證; 5、負(fù)責(zé)醫(yī)保資質(zhì)申報(bào)、驗(yàn)收事項(xiàng)推動(dòng),門(mén)店醫(yī)保規(guī)范化管理得監(jiān)督、檢查、培訓(xùn)。 任職資格: 1、具備執(zhí)業(yè)藥師資格證,本科學(xué)歷; 2、具有藥品零售行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、年齡28-38歲。
2025-10-10
譚小姐
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)門(mén)店銷售管理工作的開(kāi)展,完成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo) 2、負(fù)責(zé)門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化管理的推行 3、負(fù)責(zé)管轄門(mén)店的團(tuán)隊(duì)建設(shè) 崗位要求: 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(非專業(yè)有2年以上藥店工作經(jīng)驗(yàn)也可酌情錄用)。 2、熟悉藥店管理工作。 3、擁有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 4、有藥店管理經(jīng)驗(yàn)有優(yōu)先安排到大店。 5、有藥師職稱或豐富管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-10-10
譚小姐
廣西藍(lán)派醫(yī)藥有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西藍(lán)派醫(yī)藥有限公司
所在行業(yè) 廣告/管理咨詢/醫(yī)藥
成立時(shí)間 9年(2016年3月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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