職位描述
工作描述
1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售。
2.負(fù)責(zé)做好商品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)。
3.做好商品上架、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常經(jīng)營(yíng)工作。
4.有豐富的藥店管理能力或同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
5.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力。
6.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)精神。
公司簡(jiǎn)介
廣西國(guó)人大藥房有限責(zé)任公司,是一家全國(guó)連鎖藥品零售企業(yè)。公司始建于2017年5月,經(jīng)過(guò)短暫的發(fā)展,公司迅速壯大,先后在南寧各大城區(qū)、象州開店三十余家,企業(yè)員工達(dá)到一百多人。是廣西區(qū)各城市、及鐵路醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)定點(diǎn)藥房,經(jīng)營(yíng)范圍包括中藥、中成藥、西成藥、保健品、中藥飲片、婦嬰用品、醫(yī)療器械等近萬(wàn)品種,公司運(yùn)用最新的信息網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)連鎖企業(yè)的信息化管理;實(shí)現(xiàn)了商品進(jìn)、銷、存、調(diào)的連鎖銷售網(wǎng)絡(luò)化信息化。同時(shí)為藥店投資者提供開辦藥店及藥店合作服務(wù)的綜合性公司。
公司的業(yè)務(wù)鏈條向上延伸至總代、廠家、生產(chǎn),向下直接延伸到第三終端OTC,最大可能的減少中間批發(fā)企業(yè)的流通環(huán)節(jié),降低產(chǎn)品流通成本,本公司做到每500米之間內(nèi)只有一家會(huì)員加盟商合作的承諾,為加盟商做到市場(chǎng)價(jià)格保護(hù)。公司注重員工的學(xué)習(xí)培養(yǎng)與提升,建立起行業(yè)現(xiàn)代化的各項(xiàng)管理制度,擁有一批肯學(xué)、肯干、有激情的醫(yī)藥銷售團(tuán)隊(duì),我們秉承“誠(chéng)信、專業(yè)、務(wù)實(shí)、競(jìng)爭(zhēng)、互學(xué)”的企業(yè)管理理念,“為員工創(chuàng)造實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值、為合伙人構(gòu)建平臺(tái),為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的核心價(jià)值觀,為人類的健康事業(yè)努力奉獻(xiàn)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市江南區(qū)金凱工業(yè)園南區(qū)8號(hào)廠房第四層 查看上班路線
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藥店店長(zhǎng)(城市春天店)6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé): 領(lǐng)導(dǎo)和管理所屬分店經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),依據(jù)公司下達(dá)分店的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),制定團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與策略,并組織實(shí)施目標(biāo)計(jì)劃,以實(shí)現(xiàn)所屬分店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 崗位要求: 1、醫(yī)/藥學(xué)相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)或有執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先。 2、熟悉藥品、中藥飲片、醫(yī)療器械及醫(yī)保等專業(yè)知識(shí)及政策。 3、壹年以上零售藥店經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);有成功案例者優(yōu)先。 4、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí),善于營(yíng)造積極和諧的工作氛圍。 上班時(shí)間:行政班8:00-12:00 14:30-18:00 早班:8:00-15:00 晚班15:00-22:30 排班輪休 ※店長(zhǎng)可彈性上班 薪資詳情 薪資范圍:6.8K+2025-10-01人力資源部 陳
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連鎖門店店長(zhǎng)3000-8000元南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng)廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司制藥/生物工程工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)門店銷售管理工作的開展,完成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo) 2、負(fù)責(zé)門店標(biāo)準(zhǔn)化管理的推行 3、負(fù)責(zé)管轄門店的團(tuán)隊(duì)建設(shè) 崗位要求: 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(非專業(yè)有2年以上藥店工作經(jīng)驗(yàn)也可酌情錄用)。 2、熟悉藥店管理工作。 3、擁有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 4、有藥店管理經(jīng)驗(yàn)有優(yōu)先安排到大店。 5、有藥師職稱或豐富管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-10-01譚小姐
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藥店儲(chǔ)備店長(zhǎng)(西鄉(xiāng)塘區(qū))3000-8000元南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng)廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司制藥/生物工程工作內(nèi)容: 1、協(xié)助店長(zhǎng)做好銷售報(bào)表、考勤排班等基礎(chǔ)工作; 2、輔助店長(zhǎng)抓門店業(yè)績(jī)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、輔助店長(zhǎng)做好賣場(chǎng)管理; 4、輔助店長(zhǎng)做好商品管理; 5、做好班組人員團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、店長(zhǎng)離崗(請(qǐng)假、會(huì)議等)期間代行其職; 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心; 2、愿意拼搏愿意付出; 3、醫(yī)藥或衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(如果非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗(yàn)也可)。 薪酬福利: 1、無(wú)責(zé)底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼(藥師證補(bǔ)、中藥組補(bǔ)、收銀兼崗補(bǔ)、質(zhì)管兼崗補(bǔ)、舍長(zhǎng)補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ))+店總業(yè)績(jī)提成+個(gè)人銷售獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績(jī)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)。 2、免費(fèi)提供住宿; 3、專項(xiàng)輔導(dǎo)全面幫助提升專業(yè)能力、經(jīng)營(yíng)能力,有機(jī)會(huì)外派深造學(xué)習(xí); 4、晉升特權(quán),完成既定學(xué)習(xí)培訓(xùn)可立即晉升店長(zhǎng); 5、活動(dòng)特權(quán),優(yōu)先報(bào)名參加公司各項(xiàng)福利活動(dòng)。2025-10-01譚小姐
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藥店儲(chǔ)備店長(zhǎng)3000-8000元南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng)廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司制藥/生物工程工作內(nèi)容: 1、協(xié)助店長(zhǎng)做好銷售報(bào)表、考勤排班等基礎(chǔ)工作; 2、輔助店長(zhǎng)抓門店業(yè)績(jī)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、輔助店長(zhǎng)做好賣場(chǎng)管理; 4、輔助店長(zhǎng)做好商品管理; 5、做好班組人員團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、店長(zhǎng)離崗(請(qǐng)假、會(huì)議等)期間代行其職; 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心; 2、愿意拼搏愿意付出; 3、醫(yī)藥或衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(如果非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗(yàn)也可)。 薪酬福利: 1、無(wú)責(zé)底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼(藥師證補(bǔ)、中藥組補(bǔ)、收銀兼崗補(bǔ)、質(zhì)管兼崗補(bǔ)、舍長(zhǎng)補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ))+店總業(yè)績(jī)提成+個(gè)人銷售獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績(jī)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)。 2、免費(fèi)提供住宿; 3、專項(xiàng)輔導(dǎo)全面幫助提升專業(yè)能力、經(jīng)營(yíng)能力,有機(jī)會(huì)外派深造學(xué)習(xí); 4、晉升特權(quán),完成既定學(xué)習(xí)培訓(xùn)可立即晉升店長(zhǎng); 5、活動(dòng)特權(quán),優(yōu)先報(bào)名參加公司各項(xiàng)福利活動(dòng)。2025-10-01譚小姐
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藥店店長(zhǎng)4000-6000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)廣西順達(dá)康醫(yī)療健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)及有執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先,有藥店店長(zhǎng)或連鎖店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),熟悉藥店相關(guān)操作流程; 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能全面主持門店的各項(xiàng)管理工作和營(yíng)銷策劃; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 職位招聘1人2025-10-01藍(lán)寧薇
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連鎖藥店質(zhì)量管理部經(jīng)理7000-10000元南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng)廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司制藥/生物工程工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系建設(shè)與實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)周期性開展GSP模擬檢查、培訓(xùn)、整改實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理部門管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè); 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量相關(guān)證照辦理、驗(yàn)收、換證; 5、負(fù)責(zé)醫(yī)保資質(zhì)申報(bào)、驗(yàn)收事項(xiàng)推動(dòng),門店醫(yī)保規(guī)范化管理得監(jiān)督、檢查、培訓(xùn)。 任職資格: 1、具備執(zhí)業(yè)藥師資格證,本科學(xué)歷; 2、具有藥品零售行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、年齡28-38歲。2025-10-01譚小姐
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藥店店長(zhǎng)(虎邱店)6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé): 領(lǐng)導(dǎo)和管理所屬分店經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),依據(jù)公司下達(dá)分店的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),制定團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與策略,并組織實(shí)施目標(biāo)計(jì)劃,以實(shí)現(xiàn)所屬分店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 崗位要求: 1、醫(yī)/藥學(xué)相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)或有執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先。 2、熟悉藥品、中藥飲片、醫(yī)療器械及醫(yī)保等專業(yè)知識(shí)及政策。 3、壹年以上零售藥店經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);有成功案例者優(yōu)先。 4、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí),善于營(yíng)造積極和諧的工作氛圍。 上班時(shí)間:行政班8:00-12:00 14:30-18:00 早班:8:00-15:00 晚班15:00-22:30 排班輪休 ※店長(zhǎng)可彈性上班 薪資詳情 薪資范圍:6.8K+2025-10-01人力資源部 陳
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藥店儲(chǔ)備店長(zhǎng)(江南區(qū))3000-8000元南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng)廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司制藥/生物工程工作內(nèi)容: 1、協(xié)助店長(zhǎng)做好銷售報(bào)表、考勤排班等基礎(chǔ)工作; 2、輔助店長(zhǎng)抓門店業(yè)績(jī)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、輔助店長(zhǎng)做好賣場(chǎng)管理; 4、輔助店長(zhǎng)做好商品管理; 5、做好班組人員團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、店長(zhǎng)離崗(請(qǐng)假、會(huì)議等)期間代行其職; 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心; 2、愿意拼搏愿意付出; 3、醫(yī)藥或衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(如果非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗(yàn)也可)。 薪酬福利: 1、無(wú)責(zé)底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼(藥師證補(bǔ)、中藥組補(bǔ)、收銀兼崗補(bǔ)、質(zhì)管兼崗補(bǔ)、舍長(zhǎng)補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ))+店總業(yè)績(jī)提成+個(gè)人銷售獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績(jī)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)。 2、免費(fèi)提供住宿; 3、專項(xiàng)輔導(dǎo)全面幫助提升專業(yè)能力、經(jīng)營(yíng)能力,有機(jī)會(huì)外派深造學(xué)習(xí); 4、晉升特權(quán),完成既定學(xué)習(xí)培訓(xùn)可立即晉升店長(zhǎng); 5、活動(dòng)特權(quán),優(yōu)先報(bào)名參加公司各項(xiàng)福利活動(dòng)。2025-10-01譚小姐
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藥店店長(zhǎng)(中海國(guó)際悅公館)6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé): 領(lǐng)導(dǎo)和管理所屬分店經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),依據(jù)公司下達(dá)分店的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),制定團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與策略,并組織實(shí)施目標(biāo)計(jì)劃,以實(shí)現(xiàn)所屬分店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 崗位要求: 1、醫(yī)/藥學(xué)相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)或有執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先。 2、熟悉藥品、中藥飲片、醫(yī)療器械及醫(yī)保等專業(yè)知識(shí)及政策。 3、壹年以上零售藥店經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);有成功案例者優(yōu)先。 4、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí),善于營(yíng)造積極和諧的工作氛圍。 上班時(shí)間:行政班8:00-12:00 14:30-18:00 早班:8:00-15:00 晚班15:00-22:30 排班輪休 薪資詳情 薪資范圍:6.8K+2025-10-01人力資源部 陳
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連鎖藥店店長(zhǎng)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備【崗位職責(zé)】 領(lǐng)導(dǎo)和管理所屬分店經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),依據(jù)公司下達(dá)分店的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),制定團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與策略,并組織實(shí)施目標(biāo)計(jì)劃,以實(shí)現(xiàn)所屬分店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 【任職要求】 1、醫(yī)/藥學(xué)相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)或有執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先。 2、熟悉藥品、中藥飲片、醫(yī)療器械及醫(yī)保等專業(yè)知識(shí)及政策。 3、壹年以上零售藥店經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);有成功案例者優(yōu)先。 4、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí),善于營(yíng)造積極和諧的工作氛圍。 【薪資待遇】 6.8K+2025-10-01人力資源部 陳
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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