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職位描述

公司介紹：漢和生物是一家以研發(fā)和制造為核心驅(qū)動(dòng)力，利用合成生物學(xué)、發(fā)酵工程、酶工程、基因編輯等新技術(shù)，研究和開發(fā)高價(jià)值化合物產(chǎn)品的高新技術(shù)生產(chǎn)企業(yè)。

崗位要求；

1、碩士2年以上工作經(jīng)驗(yàn)或博士學(xué)歷，生物學(xué)（微生物方向）相關(guān)專業(yè)

2、研究方向或工作經(jīng)驗(yàn)為合成生物學(xué)

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)合成生物學(xué)領(lǐng)域高價(jià)值化合物工業(yè)研發(fā)工作，詳細(xì)內(nèi)容面談

工作地點(diǎn)：

南寧或深圳

公司簡介

上海漢和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司簡介??????上海漢和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司是一家國際領(lǐng)先的高端植物營養(yǎng)研發(fā)商、供應(yīng)商和服務(wù)商，是眾多國際知名高端植物營養(yǎng)生產(chǎn)商和農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)在中國的重要合作伙伴。上海漢和卓越的全球統(tǒng)一采購及高新技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)能力，確保每款產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效、品質(zhì)如一。上海漢和的宗旨是：確保產(chǎn)品技術(shù)全球領(lǐng)先，確保產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效，為中國農(nóng)業(yè)和農(nóng)民創(chuàng)造卓越價(jià)值！上海漢和的方向就是未來農(nóng)業(yè)發(fā)展的方向！???????上海漢和擁有一支高度職業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì)，核心管理層成員絕大部分來自國內(nèi)外大型知名企業(yè)。上海漢和重金聘請(qǐng)強(qiáng)大的咨詢顧問團(tuán)隊(duì)，給公司提供強(qiáng)有力的外腦支持、運(yùn)營診斷，確保公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展；并由國際著名管理咨詢公司――德國“羅蘭.貝格”為企業(yè)量身打造和優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營管理模式，為企業(yè)高速發(fā)展提供強(qiáng)大助力。上海漢和的理念是：始終保證產(chǎn)品、技術(shù)全球領(lǐng)先，始終保證產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效，傾力維護(hù)農(nóng)民利益，確保農(nóng)業(yè)高產(chǎn)豐收!?上海漢和以遠(yuǎn)大的理想、雄厚實(shí)力、廣闊的發(fā)展空間不斷吸引行業(yè)內(nèi)外精英加盟，攜手創(chuàng)見，共贏未來！???????上海漢和主要經(jīng)營代表未來高效農(nóng)業(yè)的高端植物營養(yǎng)產(chǎn)品：硝酸鉀、硫酸鉀、全水溶性配方肥（NPK+TE）、中微量元素肥料、植物生長調(diào)節(jié)劑、海藻肥、新型高端特種肥料（防凍劑、殺線蟲劑）……?????????????上海漢和全球戰(zhàn)略合作伙伴：??????●美國硼砂集團(tuán)?????????●意大利瓦拉格羅??????●約旦阿拉伯鉀肥??????●法國普朗丹??????●比利時(shí)泰桑德樂??????●秘魯因卡波??????●英國蘇魯菲????????????●西班牙工農(nóng)業(yè)??????●比利時(shí)普瑞揚(yáng)?????????●挪威愛爾稼???????●波蘭阿道夫??????????????……???????上海漢和長期與歐洲化肥研究所（European?Fertilizer?Institute）、亞洲農(nóng)業(yè)技術(shù)研究與推廣中心（Asia?Agricultural?Technical?Research?and?Promotion?Center?）等機(jī)構(gòu)緊密合作，共同研發(fā)代表未來高效農(nóng)業(yè)的高端植物營養(yǎng)產(chǎn)品：水溶性肥料、中微量元素肥料、緩控釋肥料、微生物肥料、植物生長調(diào)節(jié)劑、海藻肥……?上海漢和的理念是：始終保證產(chǎn)品、技術(shù)全球領(lǐng)先，始終保證產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效，維護(hù)全球農(nóng)民利益，為全球農(nóng)民帶來更加美好的生活！??????上海漢和始終堅(jiān)持“人力資源是企業(yè)第一資源”的方針，把引進(jìn)和發(fā)展人才作為工作重點(diǎn)，并以上海漢和這個(gè)快速成長的平臺(tái)為依托，誠信合作、互惠共贏。我們有受人擁戴、具有戰(zhàn)略頭腦的高管團(tuán)隊(duì)，有專業(yè)、團(tuán)結(jié)、互助、敬業(yè)、高效的團(tuán)隊(duì)。??????上海漢和本著“人盡其才，才盡其用”的用人原則，創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境和適宜的成長環(huán)境，員工在努力完成本職工作的同時(shí)，接受定期的培訓(xùn)，定向培養(yǎng)專業(yè)知識(shí)，不斷在全方位的領(lǐng)域得到提高，從而使員工具有強(qiáng)烈的成就感和榮譽(yù)感。???????人力資源管理觀念：??????將人力資源管理者定位為企業(yè)戰(zhàn)略伙伴、人力管理專家、員工關(guān)系專家、變革的推動(dòng)者的角色，把企業(yè)員工、CEO及股東視為人力資源管理的客戶，主動(dòng)圍繞企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及效益目標(biāo)，積極參與公司日常經(jīng)營管理，打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。???????人力資源管理方針：??????“激活人力資源，提升企業(yè)績效，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的雙贏發(fā)展”。打造以顧客需求為核心、以績效為導(dǎo)向的人力資源管理體系，確保員工目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo)和諧一致，激發(fā)人力資源活力，增進(jìn)企業(yè)經(jīng)營效益，促進(jìn)員工和公司共同完善、提高、成長，實(shí)現(xiàn)雙贏發(fā)展的佳境。???????人力資源管理機(jī)制:??????上海漢和將人才視為企業(yè)最重要的財(cái)富和企業(yè)長期發(fā)展的原動(dòng)力，通過建立梯隊(duì)選拔的人才培育機(jī)制、公平科學(xué)的績效評(píng)價(jià)機(jī)制、分門別類的系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)制、合理豐富的分配福利機(jī)制，構(gòu)建企業(yè)與員工長期共贏的利益共同體，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長！??????1、高度靈活的內(nèi)部提升機(jī)制。我們完全致力于從公司內(nèi)部建立和發(fā)展我們的組織。每當(dāng)我們有職位空缺，我們將先從公司內(nèi)部填補(bǔ)空缺。我們的在全國各區(qū)域的運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)在高速擴(kuò)張，豐富的無價(jià)的實(shí)踐歷練將使你終身獲益，成長和發(fā)展的空間將使你產(chǎn)生歸屬感和自豪感。??????2、長期的職業(yè)發(fā)展：成功的職業(yè)發(fā)展之路，公司將與您共同成長。當(dāng)您加入我們的行列，我們將委以重任，讓您有足夠的機(jī)會(huì)證明和發(fā)展自己。??????3、完善的培訓(xùn)系統(tǒng)：為員工提供豐富的培訓(xùn)，幫助他們最大限度地發(fā)揮特長，挖掘潛能。為實(shí)現(xiàn)這一承諾，上海漢和為員工提供管理培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)等全方位的培訓(xùn)。每年在年度評(píng)估中，上海漢和與員工共同就員工未來的發(fā)展制定培訓(xùn)計(jì)劃。??????4、設(shè)立較高的道德標(biāo)準(zhǔn)。我們遵紀(jì)守法、誠信服務(wù)，并始終相信，我們?cè)谧稣_的事。??????5、以人為本的上海漢和文化：我們看重的是工作績效表現(xiàn)而不是其他，我們與優(yōu)秀的志同道合的同事共同工作，在友好、和諧、溫暖的環(huán)境中，使工作更有效率和更愉快。??????6、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇：為了吸引和留住最優(yōu)秀的人才，我們提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的福利薪酬待遇，令表現(xiàn)優(yōu)秀的員工得到相應(yīng)的回報(bào)。并為員工提供社會(huì)保險(xiǎn)、假期、旅游、生日祝福、文娛活動(dòng)、各類獎(jiǎng)勵(lì)等福利項(xiàng)目，創(chuàng)造一種崇尚業(yè)績競(jìng)爭(zhēng)、鼓勵(lì)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、提倡主人翁精神、激發(fā)創(chuàng)造性思維的上海漢和薪酬文化氛圍。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 秀廂大道查看上班路線

可能感興趣的職位: 化學(xué)藥合成研究員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧科冠醫(yī)藥科技開發(fā)有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

有化工合成或化學(xué)藥合成研究，原料藥合成和分離工作經(jīng)驗(yàn)，待遇從優(yōu)，不封頂，歡迎您的到來，我們一起創(chuàng)造事業(yè)的奇跡！

2025-04-18

楊主任; 生產(chǎn)總監(jiān)（生物制藥）
14000-23000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈

南寧吉銳生物醫(yī)藥有限責(zé)任公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常工作統(tǒng)籌管理，生產(chǎn)計(jì)劃的審批、工藝優(yōu)化、部門協(xié)調(diào)、人員調(diào)配，審核批生產(chǎn)及包裝指令，為核心無菌生產(chǎn)操作提供技術(shù)指導(dǎo)。 2.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的GMP符合性檢查 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管理，組織編修、修訂相關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量及驗(yàn)證管理文件 4.部門員工培訓(xùn)管理，審核部門員工培訓(xùn)計(jì)劃，并參與培訓(xùn)工作，組織員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn)，確保員工能夠嚴(yán)格按照SOP規(guī)范操作 5.部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理，負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的績效考評(píng)，檢查部門員工的工作質(zhì)量和工作效率，對(duì)下屬員工的工作失誤進(jìn)行批評(píng)教育，增強(qiáng)員工的崗位責(zé)任意識(shí)，及時(shí)化解員工間的矛盾 6.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)管理及安全管理，負(fù)責(zé)新建基因工程多肽發(fā)酵原液純化及其制劑生產(chǎn)線的設(shè)備安裝及工程指導(dǎo)； 7.負(fù)責(zé)新建生產(chǎn)線的試車調(diào)試及為改擴(kuò)建提供建議。 8.立足生產(chǎn)管理，協(xié)調(diào)質(zhì)量、物控、動(dòng)力、安全環(huán)保等相關(guān)部門的工作。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，生物制藥、發(fā)酵技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)（能力優(yōu)異者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）。 2.至少10年以上制藥企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上制藥企業(yè)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)（有生物制藥企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）。 3.精通蛋白/多肽純化相關(guān)流程與技術(shù)，精通GMP，對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量管理有深入認(rèn)識(shí)和研究。 4.具備優(yōu)秀的生產(chǎn)工作統(tǒng)籌管理能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力。 4.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心，善于與人溝通，富于團(tuán)隊(duì)精神，執(zhí)行能力強(qiáng)。職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、周末雙休、定期團(tuán)建、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)

2025-04-16

南寧市良慶區(qū)碧園大廈; 合成生物學(xué)專家
11000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

上海漢和生物科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)合成生物學(xué)領(lǐng)域高價(jià)值化合物工業(yè)研發(fā)工作，詳細(xì)內(nèi)容面談崗位要求： 1、碩士2年以上工作經(jīng)驗(yàn)或博士學(xué)歷，生物學(xué)（微生物方向）相關(guān)專業(yè) 2、研究方向或工作經(jīng)驗(yàn)為合成生物學(xué) 工作地點(diǎn)：南寧或深圳

2025-04-16

梁先生; 有機(jī)合成工程師，有機(jī)合成副高級(jí)工程師
8000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū)

華諾醫(yī)藥科技（廣西）有限公司

華諾醫(yī)藥 (廣西) 科技有限公司位于綠城南寧市，專門從事藥物合成、銷售及技術(shù)服務(wù)的企業(yè)。公司主要做的產(chǎn)品： 1、小分子砌塊。 2、有機(jī)小分子配體。 3、原料藥及高端中間體。 4、技術(shù)優(yōu)化及轉(zhuǎn)讓。公司唯才是用，不唯學(xué)歷重能力、不唯資歷重業(yè)績。公司提倡和貫徹內(nèi)部培養(yǎng)、內(nèi)部晉升的人才晉升策略，專業(yè)管理職位均從公司內(nèi)部提拔產(chǎn)生，每一名工作業(yè)績突出、有進(jìn)一步發(fā)展意愿的員工都有向上晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì)。為適應(yīng)公司發(fā)展需要，特誠聘專業(yè)素質(zhì)高，工作責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神的優(yōu)秀人才加盟。公司將提供廣闊的發(fā)展空間，和有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，與您共求發(fā)展，共同進(jìn)步，共享成功。一、有機(jī)合成工程師5-10人 (8-10K 職位要求： 1、有機(jī)化學(xué)相關(guān)專業(yè)，有小分子化合物合成經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷，3年以上有機(jī)合成經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)研發(fā)項(xiàng)目，獨(dú)立解決問題，并且能順利推進(jìn)項(xiàng)目； 2、具有閱讀文獻(xiàn)和圖譜解析能力，能獨(dú)立操作實(shí)驗(yàn)，有較強(qiáng)的獨(dú)立分析問題解決問題的能力； 3、具有很好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，高度的責(zé)任感和進(jìn)取精神； 4、清晰完整地完成實(shí)驗(yàn)記錄，實(shí)驗(yàn)報(bào)告書。崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立地安全熟練操作常規(guī)有機(jī)反應(yīng)和特殊有機(jī)反應(yīng)； 2、對(duì)反應(yīng)原料，產(chǎn)物和中間體的官能團(tuán)的活性及其兼容性有較深的了解，能夠通過查閱文獻(xiàn)和討論來選擇反應(yīng)條件； 3、及時(shí)有效的解決實(shí)驗(yàn)過程中遇到的問題； 4、熟練地操作常用分析儀器、解析圖譜； 5、詳細(xì)、準(zhǔn)確地撰寫實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目報(bào)告。二、有機(jī)合成副高級(jí)工程師3-5人 (12-15K，職位要求： 1、有機(jī)合成相關(guān)專業(yè)，研究生學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的研發(fā)背景； 2、卓越的動(dòng)手能力和解決問題的能力； 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力； 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任心。崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行目標(biāo)分子合成路線的設(shè)計(jì)和優(yōu)化； 2、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目任務(wù)，追蹤項(xiàng)目進(jìn)程； 3、在化學(xué)知識(shí)和技能上培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員； 4、能夠詳細(xì)、準(zhǔn)確地撰寫實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目報(bào)告。

2025-04-16

馮夏敏; 車間主任（蛋白純化、發(fā)酵）生物制藥
9000-14000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈

南寧吉銳生物醫(yī)藥有限責(zé)任公司

制藥/生物工程

工作職責(zé)： 1. 生產(chǎn)組織管理協(xié)助部門主管制定月生產(chǎn)計(jì)劃、周生產(chǎn)計(jì)劃、批排產(chǎn)計(jì)劃，解決生產(chǎn)組長的工作難題，參與審核班組長制定的出勤人員計(jì)劃等 2.負(fù)責(zé)本車間的GMP符合性檢查 3.組織建立、完善部門車間文件體系 4.制定部門員工培訓(xùn)計(jì)劃，并參與培訓(xùn)，負(fù)責(zé)員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn)，確保員工能夠嚴(yán)格按照SOP規(guī)范操作 5.建立、健全本車間各項(xiàng)管理制度及工作程序并貫徹執(zhí)行，協(xié)助人力行政部制定本車間各崗位職責(zé)，并監(jiān)督本車間各崗位人員的職責(zé)履行情況。根據(jù)員工工作情況，對(duì)一般員工的考核作修正，對(duì)部門內(nèi)各個(gè)崗位人員的合理調(diào)配提出建議 6.協(xié)助安全管理負(fù)責(zé)人做好本部門安全管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保障車間生產(chǎn)安全； 7. 負(fù)責(zé)本車間相關(guān)的偏差、變更、CAPA、物料確認(rèn)、設(shè)備確認(rèn)、工藝驗(yàn)證、清潔驗(yàn)證等相關(guān)的工作，完成相關(guān)的評(píng)估報(bào)告，各種偏差或變更需要的生產(chǎn)總結(jié)。 8. 組織新產(chǎn)品的試生產(chǎn)，負(fù)責(zé)推廣新技術(shù)、新工藝，編制本車間技術(shù)改造及技術(shù)革新計(jì)劃并組織實(shí)施，推動(dòng)降低成本的方法與方案的實(shí)施。 9.負(fù)責(zé)做好本車間生產(chǎn)物料、物資的采購計(jì)劃，報(bào)物資管理部統(tǒng)籌購買。 10. 協(xié)助完成產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作。 11. 協(xié)助完成自檢、注冊(cè)核查、GMP各類檢查的迎檢及整改工作、外部審計(jì)等相關(guān)工作。 12. 負(fù)責(zé)本車間各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)管理工作。任職標(biāo)準(zhǔn)： 1. 本科（含）以上學(xué)歷，藥學(xué)、生物、化學(xué)、醫(yī)學(xué)、食品等相關(guān)專業(yè)。 2.從事相關(guān)制造業(yè)行業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，制藥行業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)2年（含）以上。 3.具有發(fā)酵、蛋白純化相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4. 熟悉生產(chǎn)過程和各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)范； 5.有藥品生產(chǎn)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和解決實(shí)際問題的能力； 6.精通蛋白/多肽純化相關(guān)流程與技術(shù)，精通GMP，對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量管理有深入認(rèn)識(shí)和研究。 7.具備優(yōu)秀的一線生產(chǎn)工作統(tǒng)籌管理能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力。 8.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心，善于與人溝通，富于團(tuán)隊(duì)精神，執(zhí)行能力強(qiáng)。職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、周末雙休、定期團(tuán)建、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì) 工作地址：暫時(shí)辦公地址在良慶區(qū)碧園中心B座，年底前會(huì)搬遷至江南廠區(qū)

2025-04-16

南寧市良慶區(qū)碧園大廈; 生物制藥研發(fā)崗
6000-8000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西萊士生物制藥有限公司

制藥/生物工程

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助公司研發(fā)小組進(jìn)行新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的開發(fā)研制； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)過程中所需材料籌備、研發(fā)工藝方案執(zhí)行、研發(fā)新產(chǎn)品的檢驗(yàn)、過程記錄收集歸檔； 3、以及前期新產(chǎn)品的外觀、紙箱、標(biāo)簽等設(shè)計(jì)、協(xié)調(diào)工作。【任職要求】 1、碩士及以上學(xué)歷，生物制藥、生物工程、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉藥物/制劑研發(fā)流程，具有項(xiàng)目立項(xiàng)及項(xiàng)目臨床前研究經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有戰(zhàn)略思維，系統(tǒng)性思維，具有系統(tǒng)的創(chuàng)新評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和思維能力； 4、具有良好的口頭表達(dá)能力，并掌握一定的溝通協(xié)調(diào)技巧； 5、具備良好的文字撰寫能力，善于各類公文寫作。

2025-04-11