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職位描述

工作內(nèi)容：

負(fù)責(zé)合成生物學(xué)領(lǐng)域高價值化合物工業(yè)研發(fā)工作，詳細(xì)內(nèi)容面談

崗位要求：

1、碩士2年以上工作經(jīng)驗或博士學(xué)歷，生物學(xué)（微生物方向）相關(guān)專業(yè)

2、研究方向或工作經(jīng)驗為合成生物學(xué)

工作地點：

南寧或深圳

公司簡介

上海漢和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司簡介??????上海漢和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司是一家國際領(lǐng)先的高端植物營養(yǎng)研發(fā)商、供應(yīng)商和服務(wù)商，是眾多國際知名高端植物營養(yǎng)生產(chǎn)商和農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)在中國的重要合作伙伴。上海漢和卓越的全球統(tǒng)一采購及高新技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)能力，確保每款產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效、品質(zhì)如一。上海漢和的宗旨是：確保產(chǎn)品技術(shù)全球領(lǐng)先，確保產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效，為中國農(nóng)業(yè)和農(nóng)民創(chuàng)造卓越價值！上海漢和的方向就是未來農(nóng)業(yè)發(fā)展的方向！???????上海漢和擁有一支高度職業(yè)化的管理團隊，核心管理層成員絕大部分來自國內(nèi)外大型知名企業(yè)。上海漢和重金聘請強大的咨詢顧問團隊，給公司提供強有力的外腦支持、運營診斷，確保公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展；并由國際著名管理咨詢公司――德國“羅蘭.貝格”為企業(yè)量身打造和優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營管理模式，為企業(yè)高速發(fā)展提供強大助力。上海漢和的理念是：始終保證產(chǎn)品、技術(shù)全球領(lǐng)先，始終保證產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效，傾力維護農(nóng)民利益，確保農(nóng)業(yè)高產(chǎn)豐收!?上海漢和以遠大的理想、雄厚實力、廣闊的發(fā)展空間不斷吸引行業(yè)內(nèi)外精英加盟，攜手創(chuàng)見，共贏未來！???????上海漢和主要經(jīng)營代表未來高效農(nóng)業(yè)的高端植物營養(yǎng)產(chǎn)品：硝酸鉀、硫酸鉀、全水溶性配方肥（NPK+TE）、中微量元素肥料、植物生長調(diào)節(jié)劑、海藻肥、新型高端特種肥料（防凍劑、殺線蟲劑）……?????????????上海漢和全球戰(zhàn)略合作伙伴：??????●美國硼砂集團?????????●意大利瓦拉格羅??????●約旦阿拉伯鉀肥??????●法國普朗丹??????●比利時泰桑德樂??????●秘魯因卡波??????●英國蘇魯菲????????????●西班牙工農(nóng)業(yè)??????●比利時普瑞揚?????????●挪威愛爾稼???????●波蘭阿道夫??????????????……???????上海漢和長期與歐洲化肥研究所（European?Fertilizer?Institute）、亞洲農(nóng)業(yè)技術(shù)研究與推廣中心（Asia?Agricultural?Technical?Research?and?Promotion?Center?）等機構(gòu)緊密合作，共同研發(fā)代表未來高效農(nóng)業(yè)的高端植物營養(yǎng)產(chǎn)品：水溶性肥料、中微量元素肥料、緩控釋肥料、微生物肥料、植物生長調(diào)節(jié)劑、海藻肥……?上海漢和的理念是：始終保證產(chǎn)品、技術(shù)全球領(lǐng)先，始終保證產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效，維護全球農(nóng)民利益，為全球農(nóng)民帶來更加美好的生活！??????上海漢和始終堅持“人力資源是企業(yè)第一資源”的方針，把引進和發(fā)展人才作為工作重點，并以上海漢和這個快速成長的平臺為依托，誠信合作、互惠共贏。我們有受人擁戴、具有戰(zhàn)略頭腦的高管團隊，有專業(yè)、團結(jié)、互助、敬業(yè)、高效的團隊。??????上海漢和本著“人盡其才，才盡其用”的用人原則，創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境和適宜的成長環(huán)境，員工在努力完成本職工作的同時，接受定期的培訓(xùn)，定向培養(yǎng)專業(yè)知識，不斷在全方位的領(lǐng)域得到提高，從而使員工具有強烈的成就感和榮譽感。???????人力資源管理觀念：??????將人力資源管理者定位為企業(yè)戰(zhàn)略伙伴、人力管理專家、員工關(guān)系專家、變革的推動者的角色，把企業(yè)員工、CEO及股東視為人力資源管理的客戶，主動圍繞企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及效益目標(biāo)，積極參與公司日常經(jīng)營管理，打造企業(yè)核心競爭力。???????人力資源管理方針：??????“激活人力資源，提升企業(yè)績效，實現(xiàn)員工與企業(yè)的雙贏發(fā)展”。打造以顧客需求為核心、以績效為導(dǎo)向的人力資源管理體系，確保員工目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo)和諧一致，激發(fā)人力資源活力，增進企業(yè)經(jīng)營效益，促進員工和公司共同完善、提高、成長，實現(xiàn)雙贏發(fā)展的佳境。???????人力資源管理機制:??????上海漢和將人才視為企業(yè)最重要的財富和企業(yè)長期發(fā)展的原動力，通過建立梯隊選拔的人才培育機制、公平科學(xué)的績效評價機制、分門別類的系統(tǒng)培訓(xùn)機制、合理豐富的分配福利機制，構(gòu)建企業(yè)與員工長期共贏的利益共同體，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長！??????1、高度靈活的內(nèi)部提升機制。我們完全致力于從公司內(nèi)部建立和發(fā)展我們的組織。每當(dāng)我們有職位空缺，我們將先從公司內(nèi)部填補空缺。我們的在全國各區(qū)域的運營網(wǎng)絡(luò)在高速擴張，豐富的無價的實踐歷練將使你終身獲益，成長和發(fā)展的空間將使你產(chǎn)生歸屬感和自豪感。??????2、長期的職業(yè)發(fā)展：成功的職業(yè)發(fā)展之路，公司將與您共同成長。當(dāng)您加入我們的行列，我們將委以重任，讓您有足夠的機會證明和發(fā)展自己。??????3、完善的培訓(xùn)系統(tǒng)：為員工提供豐富的培訓(xùn)，幫助他們最大限度地發(fā)揮特長，挖掘潛能。為實現(xiàn)這一承諾，上海漢和為員工提供管理培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)等全方位的培訓(xùn)。每年在年度評估中，上海漢和與員工共同就員工未來的發(fā)展制定培訓(xùn)計劃。??????4、設(shè)立較高的道德標(biāo)準(zhǔn)。我們遵紀(jì)守法、誠信服務(wù)，并始終相信，我們在做正確的事。??????5、以人為本的上海漢和文化：我們看重的是工作績效表現(xiàn)而不是其他，我們與優(yōu)秀的志同道合的同事共同工作，在友好、和諧、溫暖的環(huán)境中，使工作更有效率和更愉快。??????6、有競爭力的薪酬待遇：為了吸引和留住最優(yōu)秀的人才，我們提供富有競爭力的福利薪酬待遇，令表現(xiàn)優(yōu)秀的員工得到相應(yīng)的回報。并為員工提供社會保險、假期、旅游、生日祝福、文娛活動、各類獎勵等福利項目，創(chuàng)造一種崇尚業(yè)績競爭、鼓勵承擔(dān)風(fēng)險、提倡主人翁精神、激發(fā)創(chuàng)造性思維的上海漢和薪酬文化氛圍。

上班地點

工作地址：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 高新區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 生產(chǎn)總監(jiān)（生物制藥）
14000-23000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈

南寧吉銳生物醫(yī)藥有限責(zé)任公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常工作統(tǒng)籌管理，生產(chǎn)計劃的審批、工藝優(yōu)化、部門協(xié)調(diào)、人員調(diào)配，審核批生產(chǎn)及包裝指令，為核心無菌生產(chǎn)操作提供技術(shù)指導(dǎo)。 2.生產(chǎn)現(xiàn)場的GMP符合性檢查 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管理，組織編修、修訂相關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量及驗證管理文件 4.部門員工培訓(xùn)管理，審核部門員工培訓(xùn)計劃，并參與培訓(xùn)工作，組織員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn)，確保員工能夠嚴(yán)格按照SOP規(guī)范操作 5.部門團隊建設(shè)及人員管理，負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的績效考評，檢查部門員工的工作質(zhì)量和工作效率，對下屬員工的工作失誤進行批評教育，增強員工的崗位責(zé)任意識，及時化解員工間的矛盾 6.生產(chǎn)設(shè)備的維護管理及安全管理，負(fù)責(zé)新建基因工程多肽發(fā)酵原液純化及其制劑生產(chǎn)線的設(shè)備安裝及工程指導(dǎo)； 7.負(fù)責(zé)新建生產(chǎn)線的試車調(diào)試及為改擴建提供建議。 8.立足生產(chǎn)管理，協(xié)調(diào)質(zhì)量、物控、動力、安全環(huán)保等相關(guān)部門的工作。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，生物制藥、發(fā)酵技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)（能力優(yōu)異者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）。 2.至少10年以上制藥企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上制藥企業(yè)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗（有生物制藥企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先）。 3.精通蛋白/多肽純化相關(guān)流程與技術(shù)，精通GMP，對生產(chǎn)質(zhì)量管理有深入認(rèn)識和研究。 4.具備優(yōu)秀的生產(chǎn)工作統(tǒng)籌管理能力，團隊建設(shè)及管理能力。 4.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心，善于與人溝通，富于團隊精神，執(zhí)行能力強。職位福利：五險一金、帶薪年假、全勤獎、周末雙休、定期團建、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機會

22小時前

南寧市良慶區(qū)碧園大廈; 有機合成工程師，有機合成副高級工程師
8000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū)

華諾醫(yī)藥科技（廣西）有限公司

華諾醫(yī)藥 (廣西) 科技有限公司位于綠城南寧市，專門從事藥物合成、銷售及技術(shù)服務(wù)的企業(yè)。公司主要做的產(chǎn)品： 1、小分子砌塊。 2、有機小分子配體。 3、原料藥及高端中間體。 4、技術(shù)優(yōu)化及轉(zhuǎn)讓。公司唯才是用，不唯學(xué)歷重能力、不唯資歷重業(yè)績。公司提倡和貫徹內(nèi)部培養(yǎng)、內(nèi)部晉升的人才晉升策略，專業(yè)管理職位均從公司內(nèi)部提拔產(chǎn)生，每一名工作業(yè)績突出、有進一步發(fā)展意愿的員工都有向上晉升和發(fā)展的機會。為適應(yīng)公司發(fā)展需要，特誠聘專業(yè)素質(zhì)高，工作責(zé)任心強，有團隊合作精神的優(yōu)秀人才加盟。公司將提供廣闊的發(fā)展空間，和有競爭力的薪酬福利，與您共求發(fā)展，共同進步，共享成功。一、有機合成工程師5-10人 (8-10K 職位要求： 1、有機化學(xué)相關(guān)專業(yè)，有小分子化合物合成經(jīng)驗，本科學(xué)歷，3年以上有機合成經(jīng)驗，能獨立承擔(dān)研發(fā)項目，獨立解決問題，并且能順利推進項目； 2、具有閱讀文獻和圖譜解析能力，能獨立操作實驗，有較強的獨立分析問題解決問題的能力； 3、具有很好的溝通能力及團隊合作精神，高度的責(zé)任感和進取精神； 4、清晰完整地完成實驗記錄，實驗報告書。崗位職責(zé)： 1、獨立地安全熟練操作常規(guī)有機反應(yīng)和特殊有機反應(yīng)； 2、對反應(yīng)原料，產(chǎn)物和中間體的官能團的活性及其兼容性有較深的了解，能夠通過查閱文獻和討論來選擇反應(yīng)條件； 3、及時有效的解決實驗過程中遇到的問題； 4、熟練地操作常用分析儀器、解析圖譜； 5、詳細(xì)、準(zhǔn)確地撰寫實驗項目報告。二、有機合成副高級工程師3-5人 (12-15K，職位要求： 1、有機合成相關(guān)專業(yè)，研究生學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，具有較強的研發(fā)背景； 2、卓越的動手能力和解決問題的能力； 3、優(yōu)秀的團隊管理能力； 4、良好的團隊協(xié)作精神和責(zé)任心。崗位職責(zé)： 1、進行目標(biāo)分子合成路線的設(shè)計和優(yōu)化； 2、領(lǐng)導(dǎo)團隊完成項目任務(wù)，追蹤項目進程； 3、在化學(xué)知識和技能上培訓(xùn)和指導(dǎo)團隊成員； 4、能夠詳細(xì)、準(zhǔn)確地撰寫實驗項目報告。

22小時前

馮夏敏; 有機合成主管
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū)

華諾醫(yī)藥科技（廣西）有限公司

1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理多個小組組成的有機合成研發(fā)團隊； 2、與各研發(fā)小組共同進行項目的計劃、分配和執(zhí)行；跟蹤項目進度并做出及時的修正并提供技術(shù)指導(dǎo)； 3、協(xié)助部門制定完善的管理制度，負(fù)責(zé)制定并實施部門工作計劃； 4、協(xié)助項目管理部完成項目的評估； 5、規(guī)范完成實驗記錄和項目總結(jié)及公司標(biāo)準(zhǔn)要求的各項文件歸檔，落實技術(shù)保密工作； 6、負(fù)責(zé)合成實驗室管理：安全、環(huán)保和衛(wèi)生，規(guī)范使用設(shè)備設(shè)施，落實日常維護保養(yǎng)工作； 7、負(fù)責(zé)實驗室的人員管理，包括培訓(xùn)、溝通、考核等 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作；任職要求： 1、有機化學(xué)或藥物合成相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗； 2、熟悉實驗室常用的化合物分離提純技術(shù)，能夠獨立地設(shè)計多步有機合成反應(yīng)，熟悉路線設(shè)計和改進； 3、具備化合物結(jié)構(gòu)解析和解決多步合成問題的能力 4、具備基本的團隊管理技能，有很強的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設(shè)能力，注重團隊總體能力提高；有團隊管理工作經(jīng)驗著優(yōu)先； 5、有上進心，責(zé)任心，有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和解決問題能力，具有高度的敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神；

22小時前

馮夏敏; 有機合成組長
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū)

華諾醫(yī)藥科技（廣西）有限公司

1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理多個小組組成的有機合成研發(fā)團隊； 2、與各研發(fā)小組共同進行項目的計劃、分配和執(zhí)行；跟蹤項目進度并做出及時的修正并提供技術(shù)指導(dǎo)； 3、協(xié)助部門制定完善的管理制度，負(fù)責(zé)制定并實施部門工作計劃； 4、協(xié)助項目管理部完成項目的評估； 5、規(guī)范完成實驗記錄和項目總結(jié)及公司標(biāo)準(zhǔn)要求的各項文件歸檔，落實技術(shù)保密工作； 6、負(fù)責(zé)合成實驗室管理：安全、環(huán)保和衛(wèi)生，規(guī)范使用設(shè)備設(shè)施，落實日常維護保養(yǎng)工作； 7、負(fù)責(zé)實驗室的人員管理，包括培訓(xùn)、溝通、考核等 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作；任職要求： 1、有機化學(xué)或藥物合成相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗； 2、熟悉實驗室常用的化合物分離提純技術(shù)，能夠獨立地設(shè)計多步有機合成反應(yīng)，熟悉路線設(shè)計和改進； 3、具備化合物結(jié)構(gòu)解析和解決多步合成問題的能力 4、具備基本的團隊管理技能，有很強的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設(shè)能力，注重團隊總體能力提高；有團隊管理工作經(jīng)驗著優(yōu)先； 5、有上進心，責(zé)任心，有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和解決問題能力，具有高度的敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神；

22小時前

馮夏敏; 高級有機合成研究員
12000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū)

華諾醫(yī)藥科技（廣西）有限公司

1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理多個小組組成的有機合成研發(fā)團隊； 2、與各研發(fā)小組共同進行項目的計劃、分配和執(zhí)行；跟蹤項目進度并做出及時的修正并提供技術(shù)指導(dǎo)； 3、協(xié)助部門制定完善的管理制度，負(fù)責(zé)制定并實施部門工作計劃； 4、協(xié)助項目管理部完成項目的評估； 5、規(guī)范完成實驗記錄和項目總結(jié)及公司標(biāo)準(zhǔn)要求的各項文件歸檔，落實技術(shù)保密工作； 6、負(fù)責(zé)合成實驗室管理：安全、環(huán)保和衛(wèi)生，規(guī)范使用設(shè)備設(shè)施，落實日常維護保養(yǎng)工作； 7、負(fù)責(zé)實驗室的人員管理，包括培訓(xùn)、溝通、考核等 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作；任職要求： 1、有機化學(xué)或藥物合成相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗； 2、熟悉實驗室常用的化合物分離提純技術(shù)，能夠獨立地設(shè)計多步有機合成反應(yīng)，熟悉路線設(shè)計和改進； 3、具備化合物結(jié)構(gòu)解析和解決多步合成問題的能力 4、具備基本的團隊管理技能，有很強的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設(shè)能力，注重團隊總體能力提高；有團隊管理工作經(jīng)驗著優(yōu)先； 5、有上進心，責(zé)任心，有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和解決問題能力，具有高度的敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神；

22小時前

馮夏敏; 有機合成高級研究員
12000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū)

華諾醫(yī)藥科技（廣西）有限公司

1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理多個小組組成的有機合成研發(fā)團隊； 2、與各研發(fā)小組共同進行項目的計劃、分配和執(zhí)行；跟蹤項目進度并做出及時的修正并提供技術(shù)指導(dǎo)； 3、協(xié)助部門制定完善的管理制度，負(fù)責(zé)制定并實施部門工作計劃； 4、協(xié)助項目管理部完成項目的評估； 5、規(guī)范完成實驗記錄和項目總結(jié)及公司標(biāo)準(zhǔn)要求的各項文件歸檔，落實技術(shù)保密工作； 6、負(fù)責(zé)合成實驗室管理：安全、環(huán)保和衛(wèi)生，規(guī)范使用設(shè)備設(shè)施，落實日常維護保養(yǎng)工作； 7、負(fù)責(zé)實驗室的人員管理，包括培訓(xùn)、溝通、考核等 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作；任職要求： 1、有機化學(xué)或藥物合成相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗； 2、熟悉實驗室常用的化合物分離提純技術(shù)，能夠獨立地設(shè)計多步有機合成反應(yīng)，熟悉路線設(shè)計和改進； 3、具備化合物結(jié)構(gòu)解析和解決多步合成問題的能力 4、具備基本的團隊管理技能，有很強的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設(shè)能力，注重團隊總體能力提高；有團隊管理工作經(jīng)驗著優(yōu)先； 5、有上進心，責(zé)任心，有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和解決問題能力，具有高度的敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神；

22小時前

馮夏敏; 有機合成產(chǎn)品助理
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū)

華諾醫(yī)藥科技（廣西）有限公司

華諾醫(yī)藥 (廣西) 科技有限公司位于綠城南寧市，專門從事藥物合成、銷售及技術(shù)服務(wù)的企業(yè)。公司主要做的產(chǎn)品： 1、小分子砌塊。 2、有機小分子配體。 3、原料藥及高端中間體。 4、技術(shù)優(yōu)化及轉(zhuǎn)讓。工作職責(zé)： 1、產(chǎn)品管理與發(fā)布 2、配合其他部門以及完成上級布置的臨時工作. 5、化工原料、醫(yī)藥中間體、生物制品市場信息收集與分析崗位要求： 1、本科及以上（要求專業(yè)：生物工程、化學(xué)、材料學(xué)等涉農(nóng)及化工類），熟悉有化工原料、醫(yī)藥中間體、生物制品。 2、性格活潑開朗，善于溝通協(xié)調(diào)，工作認(rèn)真踏實，具備團隊精神，責(zé)任感和服務(wù)意識。熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有獨立的分析和解決問題的能力。 3、熟練使用辦公軟件 4、有英語看書能力 6、上班地點：南寧市青秀區(qū)

22小時前

馮夏敏; 車間主任（蛋白純化、發(fā)酵）生物制藥
9000-14000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈

南寧吉銳生物醫(yī)藥有限責(zé)任公司

制藥/生物工程

工作職責(zé)： 1. 生產(chǎn)組織管理協(xié)助部門主管制定月生產(chǎn)計劃、周生產(chǎn)計劃、批排產(chǎn)計劃，解決生產(chǎn)組長的工作難題，參與審核班組長制定的出勤人員計劃等 2.負(fù)責(zé)本車間的GMP符合性檢查 3.組織建立、完善部門車間文件體系 4.制定部門員工培訓(xùn)計劃，并參與培訓(xùn)，負(fù)責(zé)員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn)，確保員工能夠嚴(yán)格按照SOP規(guī)范操作 5.建立、健全本車間各項管理制度及工作程序并貫徹執(zhí)行，協(xié)助人力行政部制定本車間各崗位職責(zé)，并監(jiān)督本車間各崗位人員的職責(zé)履行情況。根據(jù)員工工作情況，對一般員工的考核作修正，對部門內(nèi)各個崗位人員的合理調(diào)配提出建議 6.協(xié)助安全管理負(fù)責(zé)人做好本部門安全管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保障車間生產(chǎn)安全； 7. 負(fù)責(zé)本車間相關(guān)的偏差、變更、CAPA、物料確認(rèn)、設(shè)備確認(rèn)、工藝驗證、清潔驗證等相關(guān)的工作，完成相關(guān)的評估報告，各種偏差或變更需要的生產(chǎn)總結(jié)。 8. 組織新產(chǎn)品的試生產(chǎn)，負(fù)責(zé)推廣新技術(shù)、新工藝，編制本車間技術(shù)改造及技術(shù)革新計劃并組織實施，推動降低成本的方法與方案的實施。 9.負(fù)責(zé)做好本車間生產(chǎn)物料、物資的采購計劃，報物資管理部統(tǒng)籌購買。 10. 協(xié)助完成產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作。 11. 協(xié)助完成自檢、注冊核查、GMP各類檢查的迎檢及整改工作、外部審計等相關(guān)工作。 12. 負(fù)責(zé)本車間各項統(tǒng)計管理工作。任職標(biāo)準(zhǔn)： 1. 本科（含）以上學(xué)歷，藥學(xué)、生物、化學(xué)、醫(yī)學(xué)、食品等相關(guān)專業(yè)。 2.從事相關(guān)制造業(yè)行業(yè)車間管理經(jīng)驗5年以上，制藥行業(yè)車間管理經(jīng)驗2年（含）以上。 3.具有發(fā)酵、蛋白純化相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先。 4. 熟悉生產(chǎn)過程和各項管理制度、操作規(guī)范； 5.有藥品生產(chǎn)管理的實踐經(jīng)驗和解決實際問題的能力； 6.精通蛋白/多肽純化相關(guān)流程與技術(shù)，精通GMP，對生產(chǎn)質(zhì)量管理有深入認(rèn)識和研究。 7.具備優(yōu)秀的一線生產(chǎn)工作統(tǒng)籌管理能力，團隊建設(shè)及管理能力。 8.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心，善于與人溝通，富于團隊精神，執(zhí)行能力強。職位福利：五險一金、帶薪年假、全勤獎、周末雙休、定期團建、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機會工作地址：暫時辦公地址在良慶區(qū)碧園中心B座，年底前會搬遷至江南廠區(qū)

22小時前

南寧市良慶區(qū)碧園大廈; 有機分析員
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南寧-江南區(qū)

廣西高標(biāo)檢測有限公司

檢測，認(rèn)證

只招一年以上有經(jīng)驗的 1、負(fù)責(zé)操作氣相色譜、離子色譜、氣質(zhì)聯(lián)用儀的日常使用與維護； 2、負(fù)責(zé)按照標(biāo)準(zhǔn)方法要求，對樣品進行有機元素的檢測； 3、負(fù)責(zé)按時提交檢測結(jié)果及記錄； 4、按照公司質(zhì)量管理要求進行質(zhì)量控制； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他實驗室相關(guān)工作。任職要求： 1、了解并可獨立熟練使用氣相色譜、離子色譜、氣質(zhì)聯(lián)用儀其中一種設(shè)備； 2、對實驗室質(zhì)量控制有一定的了解； 3、有環(huán)境檢測、農(nóng)業(yè)土壤檢測工作經(jīng)驗優(yōu)先。

2025-08-04

鄧工; 分析測試室有機組組長
5000-6000元

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廣西南環(huán)檢測科技有限公司

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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)按照標(biāo)準(zhǔn)方法，對樣品進行檢測，按時提交檢測結(jié)果及原始記錄； 2、對使用儀器設(shè)備定期進行維護保養(yǎng)、期間核查、儀器確認(rèn)等； 3、合理規(guī)劃安排分配組員任務(wù)，跟進完成情況，并對組員日常工作情況進行評分及績效劃分； 4、傳達公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)，跟進落實完成情況； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。任職條件： 1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)類、食品檢測類、環(huán)境檢測等相關(guān)專業(yè)，有3年以上有機檢測相關(guān)經(jīng)驗，參與過擴項、能力驗證優(yōu)先； 2、熟練使用氣相色譜儀、高效液相色譜儀、氣質(zhì)聯(lián)用儀等大型分析儀器； 3、對第三方檢測實驗室體系運行有一定的了解； 4、具有獨立分析問題、解決問題及良好的溝通能力和團隊合作精神； 5、能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，抗壓能力強。

2025-08-03

黃月梨