職位描述
1. 學(xué)歷及其專(zhuān)業(yè):大專(zhuān),建筑工程、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)
2. 工作經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上建筑施工行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能:了解工程管理和質(zhì)量管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)、熟悉工程施工質(zhì)量管理要點(diǎn),熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)和建筑施工全過(guò)程,了解項(xiàng)目資料管理。
4. 能力素質(zhì)要求:良好的執(zhí)行能力、責(zé)任心、溝通能力、全局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)
5. 持證要求:質(zhì)量員崗位證書(shū)
有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬錄取條件。
公司簡(jiǎn)介
??上海建工集團(tuán)股份有限公司(下稱(chēng):上海建工)是中國(guó)建設(shè)行業(yè)的龍頭企業(yè),具有國(guó)家有關(guān)工程設(shè)計(jì)、施工和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等方面的最高等級(jí)資質(zhì),承擔(dān)了中國(guó)城市現(xiàn)代化建設(shè)的重任。?????六十年來(lái),上海建工在建筑行業(yè)多次刷新中國(guó)乃至世界工程建設(shè)史上的紀(jì)錄。在積極參與中國(guó)城市化進(jìn)程中,為社會(huì)奉獻(xiàn)了一大批經(jīng)典工程和傳世之作。同時(shí),在全球30多個(gè)國(guó)家和地區(qū),以施工承包的身份承擔(dān)了近百項(xiàng)工程,不少成了當(dāng)?shù)氐某鞘袠?biāo)志性建筑。也在海外樹(shù)立起了\"上海建工\"的品牌形象。上海建工打造完整的產(chǎn)業(yè)鏈,從規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工到運(yùn)行保障維護(hù);從工程建設(shè)全過(guò)程到高性能商品混凝土和建筑構(gòu)配件生產(chǎn)供應(yīng);從房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)到城市基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的投資、融資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)。而建筑施工更是上海建工傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)。上海建工擁有一系列具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的科技成果,形成了包括超高層、深基礎(chǔ)、復(fù)雜鋼結(jié)構(gòu)、大跨度橋梁、大直徑隧道、地下工程開(kāi)挖、水工作業(yè)、保護(hù)建筑修繕、智能建筑綜合集成、機(jī)電系統(tǒng)綜合調(diào)試、大型裝置成套安裝、精致構(gòu)件制作、園林綠化以及數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用等設(shè)計(jì)、施工領(lǐng)域的核心技術(shù)、綜合集成能力和技術(shù)水平處于行業(yè)領(lǐng)先地位。上海建工堅(jiān)持“科技興企”、“人才強(qiáng)企”的發(fā)展戰(zhàn)略,一大批專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力強(qiáng)、經(jīng)營(yíng)管理素質(zhì)高的企業(yè)在為社會(huì)提供全面服務(wù)的同時(shí),塑造了“上海建工”優(yōu)質(zhì)品牌的形象。上海建工的“SCG”商標(biāo)獲得國(guó)家工商總局認(rèn)定的“中國(guó)馳名商標(biāo)”稱(chēng)號(hào)。近年來(lái),上海建工加快了“走出去”步伐,開(kāi)拓國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。目前,上海建工已進(jìn)入國(guó)內(nèi)二十多個(gè)省市自治區(qū)的近百個(gè)城市,近兩年,國(guó)內(nèi)市場(chǎng)新簽合同額已占到集團(tuán)新簽合同額的近一半。????上海建工遵循“和諧為本、追求卓越”的核心理念,發(fā)揚(yáng)“科學(xué)、合作、進(jìn)取”的企業(yè)精神,竭誠(chéng)為社會(huì)各界提供全過(guò)程、高品位的服務(wù),奉獻(xiàn)更多的傳世佳作。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)云景路10號(hào)春暉花園B區(qū)二層2-100號(hào) 查看上班路線
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質(zhì)量管理員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé) 依據(jù)國(guó)家GSP標(biāo)準(zhǔn)及公司下達(dá)質(zhì)量管理部的各項(xiàng)質(zhì)量管理業(yè)務(wù)指標(biāo),積極配合質(zhì)量經(jīng)理制定個(gè)人質(zhì)量管理業(yè)務(wù)目標(biāo)與策略,以實(shí)現(xiàn)個(gè)人的質(zhì)量管理業(yè)務(wù)目標(biāo)。 任職要求 1、醫(yī)/藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;中藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或有執(zhí)業(yè)中藥師證者優(yōu)先。 2、熟悉藥品、中藥飲片、醫(yī)療器械質(zhì)量管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)及政策。 3、二年以上醫(yī)藥批發(fā)商業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);有成功案例者優(yōu)先。 4、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí),善于營(yíng)造積極和諧的工作氛圍。2025-10-01人力資源部 陳
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藥品驗(yàn)收員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西英特康藥業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、工作職責(zé) 1、對(duì)來(lái)貨的商品按要求進(jìn)行驗(yàn)收,做好開(kāi)箱標(biāo)識(shí); 2、在捷科進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)錄入驗(yàn)收記錄; 3、對(duì)來(lái)貨商品的隨貨同行單和檢驗(yàn)報(bào)告單的掃描和上傳至系統(tǒng),并編號(hào)歸檔保存; 4、對(duì)銷(xiāo)售退回商品按要求進(jìn)行驗(yàn)收,并錄入系統(tǒng); 5、負(fù)責(zé)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域和動(dòng)態(tài)盤(pán)點(diǎn)責(zé)任區(qū)域的管理工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。 二、任職條件 1、20-35歲;健康狀況良好,有健康證; 2、中藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科或以上; 3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生亦可考慮; 4、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 5、熟練掌握辦公軟件的使用方法。 不符合上述條件的勿投。2025-10-01申女士
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驗(yàn)收員3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西通達(dá)醫(yī)療供應(yīng)鏈服務(wù)有限公司批發(fā)/零售一、工作職責(zé):1、對(duì)來(lái)貨的商品按要求進(jìn)行驗(yàn)收,做好開(kāi)箱標(biāo)志;2、在系統(tǒng)錄入驗(yàn)收記錄; 3、對(duì)來(lái)貨商品的隨貨同行單和檢驗(yàn)報(bào)告單的掃描和上傳至系統(tǒng),并編號(hào)歸檔保存; 4、對(duì)銷(xiāo)售退回商品按要求進(jìn)行驗(yàn)收,并錄入系統(tǒng); 5、負(fù)責(zé)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域和動(dòng)態(tài)盤(pán)點(diǎn)責(zé)任區(qū)域的管理工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。 二、任職條件:健康狀況良好,有健康證; 2、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè); 3、1-2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 4、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 5、熟練掌握辦公軟件的使用方法。2025-09-30
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質(zhì)量負(fù)責(zé)人5000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西煦美醫(yī)藥有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立健全公司質(zhì)量管理體系,確保其持續(xù)有效運(yùn)行,滿足外部質(zhì)量審計(jì)要求; 2、熟練掌握QC、QA、微生物各領(lǐng)域的質(zhì)量體系要求,對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果出現(xiàn)異常情況,應(yīng)組織進(jìn)行調(diào)查并進(jìn)行處理; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、匯總、分析,提出并監(jiān)督糾正預(yù)防措施的有效執(zhí)行,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量; 4、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動(dòng),上級(jí)部門(mén)質(zhì)量體系考核認(rèn)證工作、內(nèi)審和企業(yè)內(nèi)各部門(mén)人員的質(zhì)量培訓(xùn); 5、組織制定并審核物料,確保原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品和成品符合經(jīng)注冊(cè)批準(zhǔn)的要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 6、熟悉生產(chǎn)工藝,規(guī)范監(jiān)督生產(chǎn)中的各道工序質(zhì)量,負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)部門(mén)按照GMP要求組織生產(chǎn),對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行稽核與控制; 7、擬定部門(mén)人員績(jī)效考核與工作職責(zé),制定部門(mén)人員崗位培訓(xùn)計(jì)劃,做好部門(mén)人員的工作安排; 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),或具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或職業(yè)藥師資格證大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、具有至少五年從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),其中至少一年的藥品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),能熟練應(yīng)用相關(guān)質(zhì)量管理體系; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢擔(dān)當(dāng),責(zé)任心強(qiáng),具備一定溝通能力,有一定領(lǐng)導(dǎo)管理能力。2025-09-24何主管
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- 成立時(shí)間 11年(2013年11月11日)
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