職位描述
任職要求:
1、身體健康,大?;虼髮R陨蠈W(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);能勝任本職工作。
2、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,品質(zhì)意識(shí)強(qiáng),能夠熟練運(yùn)用各種品管方法實(shí)施動(dòng)態(tài)全面質(zhì)量管理;
3、鉆研業(yè)務(wù),能夠客觀公正地處理問題;根據(jù)企業(yè)主要市場(chǎng),有針對(duì)性選擇適用標(biāo)準(zhǔn);
4、能夠全面正確地領(lǐng)會(huì)高層管理者的質(zhì)量管理理念,確保部門意識(shí)與企業(yè)持續(xù)發(fā)展氛圍的形成,并為實(shí)現(xiàn)企業(yè)質(zhì)量方針、目標(biāo)而盡職工作。
5、了解企業(yè)建立質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn)依據(jù): ISO13485及行政上的管理制度;
6、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)法律法規(guī)。
職責(zé):
1、協(xié)助管理者代表建立、實(shí)施和保持質(zhì)量管理體系,執(zhí)行企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo);
2、組織編寫質(zhì)量手冊(cè)并定期進(jìn)行評(píng)審;負(fù)責(zé)指導(dǎo)、幫助各部門實(shí)施其主管質(zhì)量體系條款,并進(jìn)行監(jiān)督檢查;組織本部門人員熟悉理解并執(zhí)行質(zhì)量管理文件;
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理、檢驗(yàn)工作、計(jì)量器具及生產(chǎn)環(huán)境、產(chǎn)品中菌落數(shù)的檢測(cè)等的全面監(jiān)控;
4、組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)需求,確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要;
5、了解和掌握本部門內(nèi)的信息,必要時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);并負(fù)責(zé)就相關(guān)問題與其他部門進(jìn)行聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通,達(dá)到相互理解與信任;
6、負(fù)責(zé)審批部門內(nèi)的相關(guān)文件和記錄,并審核部門設(shè)計(jì)的質(zhì)量記錄格式;
7、負(fù)責(zé)參加合同的評(píng)審、供方的評(píng)定工作;收集產(chǎn)品批記錄,必要時(shí)進(jìn)行組織追溯的實(shí)施;
8、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門根據(jù)顧客反饋結(jié)果中的產(chǎn)品質(zhì)量問題采取相應(yīng)的改進(jìn)措施并監(jiān)督實(shí)施;并負(fù)責(zé)組織不合格產(chǎn)品的評(píng)審工作,對(duì)其處理過程進(jìn)行監(jiān)控;
9、負(fù)責(zé)針對(duì)出現(xiàn)存在和潛在的質(zhì)量問題執(zhí)行改進(jìn)程序,負(fù)責(zé)糾正和預(yù)防措施的跟蹤檢查和實(shí)施效果驗(yàn)證,并將有關(guān)信息提交管理評(píng)審;
10、管理并實(shí)施質(zhì)量方案,改進(jìn)質(zhì)量,降低成本并提高總體效率。
公司簡(jiǎn)介
廣西北侖河醫(yī)科工業(yè)集團(tuán)有限公司是一家專門從事醫(yī)療耗材、醫(yī)用設(shè)備生產(chǎn)和經(jīng)營的民營型企業(yè),產(chǎn)品線包含生產(chǎn)、加工、包裝、代工、銷售等。始建于1997年,是上市公司康德萊集團(tuán)旗下控股公司-甌文醫(yī)療科技集團(tuán)的全資子公司,致力于制造研發(fā),打造更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療器械產(chǎn)品。公司總部位于南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)總部路3號(hào)中國—東盟科技企業(yè)孵化基地二期3號(hào)廠房,是一家充滿活力和前景的企業(yè)。北侖河集團(tuán)下轄1家子公司,目前有員工500余人。我們是最專業(yè)、成長最快的醫(yī)療用品生產(chǎn)企業(yè),我們把“誠實(shí)守信、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、敢于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)”作為企業(yè)核心價(jià)值觀,我們以“推動(dòng)行業(yè)發(fā)展,為人類健康而努力奮斗”為使命,以“為客戶創(chuàng)造價(jià)值,做最值得信賴的醫(yī)療品牌”為愿景,以“優(yōu)質(zhì)、求精、高效、創(chuàng)新”為質(zhì)量方針經(jīng)營企業(yè)。2022年,北侖河集團(tuán)籌備在廣西南寧建設(shè)全新的產(chǎn)業(yè)園區(qū),整體布局生產(chǎn)、銷售市場(chǎng)。
人才是北侖河集團(tuán)公司最重要的財(cái)富,每年針對(duì)不同部門、崗位進(jìn)行有組織、有計(jì)劃的培訓(xùn),新入職即有傳幫帶。為優(yōu)秀人才提供良好的待遇,福利包含:年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、法定假日、年休假、聚餐等。
歡迎有識(shí)之士加盟北侖河!
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧-東盟企業(yè)總部基地二期 查看上班路線
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質(zhì)量管理員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé) 依據(jù)國家GSP標(biāo)準(zhǔn)及公司下達(dá)質(zhì)量管理部的各項(xiàng)質(zhì)量管理業(yè)務(wù)指標(biāo),積極配合質(zhì)量經(jīng)理制定個(gè)人質(zhì)量管理業(yè)務(wù)目標(biāo)與策略,以實(shí)現(xiàn)個(gè)人的質(zhì)量管理業(yè)務(wù)目標(biāo)。 任職要求 1、醫(yī)/藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)或有執(zhí)業(yè)中藥師證者優(yōu)先。 2、熟悉藥品、中藥飲片、醫(yī)療器械質(zhì)量管理等專業(yè)知識(shí)及政策。 3、二年以上醫(yī)藥批發(fā)商業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);有成功案例者優(yōu)先。 4、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí),善于營造積極和諧的工作氛圍。2025-10-27
人力資源部 陳 -
藥品驗(yàn)收員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西英特康藥業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、工作職責(zé) 1、對(duì)來貨的商品按要求進(jìn)行驗(yàn)收,做好開箱標(biāo)識(shí); 2、在捷科進(jìn)銷存系統(tǒng)錄入驗(yàn)收記錄; 3、對(duì)來貨商品的隨貨同行單和檢驗(yàn)報(bào)告單的掃描和上傳至系統(tǒng),并編號(hào)歸檔保存; 4、對(duì)銷售退回商品按要求進(jìn)行驗(yàn)收,并錄入系統(tǒng); 5、負(fù)責(zé)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域和動(dòng)態(tài)盤點(diǎn)責(zé)任區(qū)域的管理工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。 二、任職條件 1、20-35歲;健康狀況良好,有健康證; 2、中藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或以上; 3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生亦可考慮; 4、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 5、熟練掌握辦公軟件的使用方法。 不符合上述條件的勿投。2025-10-25
申女士 -
醫(yī)藥質(zhì)管員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備【工作城市】 南寧市 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系維護(hù);質(zhì)量監(jiān)督與控制;質(zhì)量培訓(xùn)與教育;質(zhì)量文件管理;設(shè)備與設(shè)施管理;招投標(biāo)文件制作與管理;其他質(zhì)量管理相關(guān)業(yè)務(wù)工作。 【任職要求】 1、醫(yī)/藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)或有執(zhí)業(yè)中藥師證者優(yōu)先。 2、熟悉藥品、中藥飲片、醫(yī)療器械質(zhì)量管理等專業(yè)知識(shí)及政策。 3、二年以上醫(yī)藥批發(fā)商業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);有成功案例者優(yōu)先。 4、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí),善于營造積極和諧的工作氛圍。2025-10-23
人力資源部 陳 -
試驗(yàn)(質(zhì)量)員5000-6000元南寧-良慶區(qū)-DK國際崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)維保試驗(yàn)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)勘查和資料收集; 2、負(fù)責(zé)編寫試驗(yàn)運(yùn)維停電施工方案及安全措施方案,并落實(shí)到位。 3、具有一定的電氣一、二次及繼電保護(hù)等專業(yè)知識(shí); 4、能獨(dú)立完成35kV等級(jí)及以下設(shè)備的交接、預(yù)防性試驗(yàn)、繼電保護(hù)調(diào)試、設(shè)備及配電房維保等工作; 5、負(fù)責(zé)按照確定的試驗(yàn)方案和規(guī)程規(guī)定進(jìn)行試驗(yàn)操作,保證試驗(yàn)中的數(shù)據(jù)正確,并清晰、完整的做好原始記錄,對(duì)試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析,出具試驗(yàn)報(bào)告。 6、負(fù)責(zé)管理試驗(yàn)儀器設(shè)備,按規(guī)定周期及時(shí)送達(dá)。 7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建與管理,合理配置人員資源確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。 8、具備成本管控意識(shí),優(yōu)化團(tuán)隊(duì)運(yùn)營成本,提升資源利用效率。 9、能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)交付項(xiàng)目,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成。 10、負(fù)責(zé)材料與工程試驗(yàn);原材料、混凝土、土工試驗(yàn);現(xiàn)場(chǎng)壓實(shí)度、強(qiáng)度等檢測(cè);試驗(yàn)報(bào)告整理與歸檔 。 任職要求: 1、熟悉風(fēng)電項(xiàng)目工程試驗(yàn)工作,有3年以上風(fēng)電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn): 4、能適應(yīng)廣西區(qū)出差,能接受電力試驗(yàn)崗工作時(shí)間特殊性; 5、具有初級(jí)工程師職稱及以上,繼電保護(hù)證或高壓試驗(yàn)證、高處作業(yè)證、高壓、低壓電工證。2025-10-20
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質(zhì)量員3000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西灃源建筑工程有限公司建筑與工程工作職責(zé): 1、負(fù)麥編制施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理資料,建立施工質(zhì)量管理制度、技術(shù)檔案,組織施工質(zhì)量檢查,參加隱蔽工程驗(yàn)收和分部分項(xiàng)工程、單位工程的質(zhì)量評(píng)定; 2、負(fù)責(zé)檢查督促施工方對(duì)施工質(zhì)量的技術(shù)復(fù)核、隱蔽工程和關(guān)鍵部位的施工質(zhì)量,參加隱蔽工程和關(guān)鍵部位的質(zhì)量驗(yàn)收參加分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量評(píng)定; 3、負(fù)責(zé)組織施工圖紙會(huì)審,負(fù)麥審核各項(xiàng)目的施工技術(shù)方案和施工組織設(shè)計(jì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理圖紙中存在的問題; 4、負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)目的變更、簽證負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理,包括質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等控制。 任職要求: 1、熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工管理、質(zhì)量管理相關(guān)知識(shí); 2、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力; 3、建筑工程、工程造價(jià)、土木工程及相關(guān)專業(yè); 4、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 5、持有質(zhì)量員證。2025-10-20
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質(zhì)量管理員3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西南寧仁茂醫(yī)療器械有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司自營業(yè)務(wù)首營企業(yè)法定資格、質(zhì)量信譽(yù)的審核和首營品種的質(zhì)量審核 2、負(fù)責(zé)貨主委托商品及上下游客戶合法資質(zhì)審核 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)購進(jìn)、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、儲(chǔ)存銷售、出庫、運(yùn)輸?shù)冗^程的質(zhì)量管理工作 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司運(yùn)營過程中及貨主對(duì)接過程中存在或反饋的質(zhì)量問題、疑問予以處理 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量不合格品的審核,對(duì)不合格品的處理過程實(shí)施監(jiān)督 6、負(fù)責(zé)檢查各部門質(zhì)量目標(biāo)的完成情況 7、負(fù)責(zé)解答釋疑質(zhì)量方面的法律、法規(guī)、制度等問題 8、負(fù)責(zé)組織開展質(zhì)量管理的教育或培訓(xùn)工作 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 崗位要求: 1、醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有主管檢驗(yàn)師技術(shù)職稱者優(yōu)先考慮 2、有2年以上藥品、醫(yī)療器械倉儲(chǔ)、質(zhì)管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、有良好的溝通能力,熟悉計(jì)算機(jī)操作,具備良好的組織和邏輯分析能力。2025-10-20
俸小姐 -
質(zhì)量負(fù)責(zé)人5000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西煦美醫(yī)藥有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立健全公司質(zhì)量管理體系,確保其持續(xù)有效運(yùn)行,滿足外部質(zhì)量審計(jì)要求; 2、熟練掌握QC、QA、微生物各領(lǐng)域的質(zhì)量體系要求,對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果出現(xiàn)異常情況,應(yīng)組織進(jìn)行調(diào)查并進(jìn)行處理; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、匯總、分析,提出并監(jiān)督糾正預(yù)防措施的有效執(zhí)行,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量; 4、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動(dòng),上級(jí)部門質(zhì)量體系考核認(rèn)證工作、內(nèi)審和企業(yè)內(nèi)各部門人員的質(zhì)量培訓(xùn); 5、組織制定并審核物料,確保原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品和成品符合經(jīng)注冊(cè)批準(zhǔn)的要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 6、熟悉生產(chǎn)工藝,規(guī)范監(jiān)督生產(chǎn)中的各道工序質(zhì)量,負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)部門按照GMP要求組織生產(chǎn),對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過程進(jìn)行稽核與控制; 7、擬定部門人員績(jī)效考核與工作職責(zé),制定部門人員崗位培訓(xùn)計(jì)劃,做好部門人員的工作安排; 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè),或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)藥師資格證大專以上學(xué)歷; 2、具有至少五年從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),其中至少一年的藥品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),能熟練應(yīng)用相關(guān)質(zhì)量管理體系; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢擔(dān)當(dāng),責(zé)任心強(qiáng),具備一定溝通能力,有一定領(lǐng)導(dǎo)管理能力。2025-10-20
何主管 -
質(zhì)量負(fù)責(zé)人6000-9000元南寧-江南區(qū)廣西通達(dá)醫(yī)療供應(yīng)鏈服務(wù)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理,確保醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)及公司制度有效執(zhí)行,建立、實(shí)施并持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量管理體系,主持內(nèi)部評(píng)審工作; 2.定期向企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報(bào)質(zhì)量管理體系運(yùn)行狀況,全面負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作的推進(jìn)與落實(shí); 3.組織制定公司質(zhì)量方針與目標(biāo),推動(dòng)實(shí)施并監(jiān)督考核執(zhí)行情況; 4.協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌質(zhì)量相關(guān)工作,參與研究、部署及落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量任務(wù); 5.組織開展質(zhì)量管理相關(guān)培訓(xùn)與教育工作,提升全員質(zhì)量意識(shí); 6.主持質(zhì)量管理體系的建立與評(píng)審,定期召開質(zhì)量分析會(huì)議,識(shí)別問題并推動(dòng)改進(jìn)措施落地; 7.指導(dǎo)并監(jiān)督各崗位人員規(guī)范操作計(jì)算機(jī)系統(tǒng),確保流程符合要求; 8.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核,以及質(zhì)量信息的錄入、修改與鎖定管理; 9.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與協(xié)作水平。 崗位要求: 1.醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷(醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)優(yōu)先),五年以上醫(yī)療器械或相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn); 2.深刻理解醫(yī)療行業(yè)政策法規(guī),熟悉質(zhì)量管理體系及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn); 3.具備良好的企業(yè)運(yùn)營管理能力,能夠統(tǒng)籌協(xié)調(diào)跨部門工作; 4.優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,能夠有效推動(dòng)質(zhì)量管理工作落實(shí); 5.邏輯清晰,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與問題分析能力; 6.具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng); 7.持有執(zhí)業(yè)藥師(中級(jí))或檢驗(yàn)師(中級(jí))資格者優(yōu)先。 其他福利: 1.福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)、年終獎(jiǎng)等。 2.其他:舒適的辦公環(huán)境、完善的晉升體系、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等。 3.工作時(shí)間:08:30-12:00,14:00-17:30。2025-10-18
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質(zhì)量負(fù)責(zé)人8000-10000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責(zé): 1.在企業(yè)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,分管質(zhì)量管理工作,組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。 2.根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),組織編制符合相關(guān)法律、法規(guī)要求的質(zhì)量管理體系文件,并指導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行。 3.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量管理系統(tǒng)文件的審核。 4.全面負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量管理工作,獨(dú)立履行職責(zé),在企業(yè)內(nèi)部對(duì)藥品質(zhì)量管理具有裁決權(quán)。 5.負(fù)責(zé)簽發(fā)質(zhì)量管理體系內(nèi)審計(jì)劃、報(bào)告。 6.負(fù)責(zé)驗(yàn)證工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與驗(yàn)證計(jì)劃、報(bào)告等相關(guān)文件簽發(fā)、審批。 7.對(duì)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行進(jìn)行有效監(jiān)測(cè)、分析和改進(jìn)。 8.負(fù)責(zé)重大藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報(bào)告。當(dāng)經(jīng)營管理或質(zhì)量管理需改善時(shí),提出和采納必要的糾正、預(yù)防措施。 9.負(fù)責(zé)首營企業(yè)、首營品種審核批準(zhǔn)。 10.負(fù)責(zé)監(jiān)控企業(yè)作業(yè)流程和管理技術(shù)的改進(jìn)。 11.質(zhì)量工作的對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系。 12.質(zhì)量負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在職在崗,不得兼職其他業(yè)務(wù)、其他崗位工作。 13.其他應(yīng)當(dāng)由質(zhì)量負(fù)責(zé)人履行的職責(zé)。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,藥類等相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉醫(yī)藥管理相關(guān)法律、法規(guī)。 3、具有新公司質(zhì)量管理體系搭建工作經(jīng)驗(yàn)。 4、藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)歷3年以上。 5、具備有執(zhí)業(yè)藥師資格證。2025-10-17
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