職位描述
1、女性,大專以上學(xué)歷;具有檢驗(yàn)技術(shù)資格證書(中級(jí)以上)。
2、三年以上器械或藥品質(zhì)量管理、養(yǎng)護(hù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),不符者勿投;
3、要求醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),熟悉GSP管理流程,持有執(zhí)業(yè)藥師資格證;
4、有較強(qiáng)的工作分析能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,思維敏捷,熟悉藥品和醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī),能獨(dú)立解決各項(xiàng)質(zhì)量管理工作和應(yīng)對(duì)藥檢的檢查;;
5、熟練運(yùn)用辦公軟件Word、Excel、PPT;
公司簡(jiǎn)介
廣西國(guó)科康儀健康產(chǎn)業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱國(guó)科康儀)是中國(guó)科學(xué)院國(guó)科控股旗下的國(guó)科健康控股集團(tuán)的子公司:為了配合集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,積極布局健康高科技成果的轉(zhuǎn)化領(lǐng)域,打造以“國(guó)科轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院”為核心競(jìng)爭(zhēng)力的服務(wù)體系,依托中國(guó)科學(xué)院的品牌優(yōu)勢(shì),借力資本市場(chǎng)的力量建立“新概念+新模式+新技術(shù)”融合發(fā)展價(jià)值體系,采取業(yè)務(wù)與資本一體化的發(fā)展模式,整合存量、發(fā)展增量,利用混合所有制的優(yōu)勢(shì),改革創(chuàng)新整合資源,幫助科技工作者實(shí)現(xiàn)從科技創(chuàng)新到應(yīng)用的轉(zhuǎn)化,力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)搭建機(jī)制良好、成功有效的健康高科技產(chǎn)品應(yīng)用轉(zhuǎn)化平臺(tái)。?廣西國(guó)科康儀健康產(chǎn)業(yè)有限公司為了配合集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略積極布局健康高科技成果的轉(zhuǎn)化領(lǐng)域,打造以“國(guó)科轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院”為核心競(jìng)爭(zhēng)力的服務(wù)體系,依托中科院的品牌和技術(shù)優(yōu)勢(shì)提供精準(zhǔn)醫(yī)療服務(wù),力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)搭建良好成功的健康高科技產(chǎn)品轉(zhuǎn)化應(yīng)用平臺(tái)。公司在六大品牌體系(中科院轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)院、國(guó)科醫(yī)療公司、國(guó)科大醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院、中國(guó)醫(yī)療大數(shù)據(jù)醫(yī)療集團(tuán)、國(guó)科聯(lián)動(dòng)創(chuàng)新院、中國(guó)科學(xué)院大健康集團(tuán))的保障下開啟新運(yùn)營(yíng)模式,為醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供“四對(duì)接”服務(wù),通過(guò)與三甲醫(yī)院合作共建實(shí)驗(yàn)平臺(tái),為區(qū)域范圍內(nèi)提供基本醫(yī)療檢測(cè)和醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)的優(yōu)質(zhì)綜合服務(wù)。公司也將通過(guò)并購(gòu)小型醫(yī)療機(jī)構(gòu)和檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室等,整合優(yōu)質(zhì)資源,為臨床工作者提供技術(shù)成果轉(zhuǎn)化服務(wù),為高科技產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化提供綜合服務(wù)。
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試驗(yàn)(質(zhì)量)員5000-6000元南寧-良慶區(qū)-DK國(guó)際崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)維保試驗(yàn)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)勘查和資料收集; 2、負(fù)責(zé)編寫試驗(yàn)運(yùn)維停電施工方案及安全措施方案,并落實(shí)到位。 3、具有一定的電氣一、二次及繼電保護(hù)等專業(yè)知識(shí); 4、能獨(dú)立完成35kV等級(jí)及以下設(shè)備的交接、預(yù)防性試驗(yàn)、繼電保護(hù)調(diào)試、設(shè)備及配電房維保等工作; 5、負(fù)責(zé)按照確定的試驗(yàn)方案和規(guī)程規(guī)定進(jìn)行試驗(yàn)操作,保證試驗(yàn)中的數(shù)據(jù)正確,并清晰、完整的做好原始記錄,對(duì)試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析,出具試驗(yàn)報(bào)告。 6、負(fù)責(zé)管理試驗(yàn)儀器設(shè)備,按規(guī)定周期及時(shí)送達(dá)。 7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建與管理,合理配置人員資源確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。 8、具備成本管控意識(shí),優(yōu)化團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)成本,提升資源利用效率。 9、能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)交付項(xiàng)目,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成。 10、負(fù)責(zé)材料與工程試驗(yàn);原材料、混凝土、土工試驗(yàn);現(xiàn)場(chǎng)壓實(shí)度、強(qiáng)度等檢測(cè);試驗(yàn)報(bào)告整理與歸檔 。 任職要求: 1、熟悉風(fēng)電項(xiàng)目工程試驗(yàn)工作,有3年以上風(fēng)電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn): 4、能適應(yīng)廣西區(qū)出差,能接受電力試驗(yàn)崗工作時(shí)間特殊性; 5、具有初級(jí)工程師職稱及以上,繼電保護(hù)證或高壓試驗(yàn)證、高處作業(yè)證、高壓、低壓電工證。2025-10-20
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質(zhì)量員3000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西灃源建筑工程有限公司建筑與工程工作職責(zé): 1、負(fù)麥編制施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理資料,建立施工質(zhì)量管理制度、技術(shù)檔案,組織施工質(zhì)量檢查,參加隱蔽工程驗(yàn)收和分部分項(xiàng)工程、單位工程的質(zhì)量評(píng)定; 2、負(fù)責(zé)檢查督促施工方對(duì)施工質(zhì)量的技術(shù)復(fù)核、隱蔽工程和關(guān)鍵部位的施工質(zhì)量,參加隱蔽工程和關(guān)鍵部位的質(zhì)量驗(yàn)收參加分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量評(píng)定; 3、負(fù)責(zé)組織施工圖紙會(huì)審,負(fù)麥審核各項(xiàng)目的施工技術(shù)方案和施工組織設(shè)計(jì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理圖紙中存在的問題; 4、負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)目的變更、簽證負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理,包括質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等控制。 任職要求: 1、熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工管理、質(zhì)量管理相關(guān)知識(shí); 2、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力; 3、建筑工程、工程造價(jià)、土木工程及相關(guān)專業(yè); 4、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 5、持有質(zhì)量員證。2025-10-20
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質(zhì)量管理員3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西南寧仁茂醫(yī)療器械有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司自營(yíng)業(yè)務(wù)首營(yíng)企業(yè)法定資格、質(zhì)量信譽(yù)的審核和首營(yíng)品種的質(zhì)量審核 2、負(fù)責(zé)貨主委托商品及上下游客戶合法資質(zhì)審核 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)購(gòu)進(jìn)、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、儲(chǔ)存銷售、出庫(kù)、運(yùn)輸?shù)冗^(guò)程的質(zhì)量管理工作 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中及貨主對(duì)接過(guò)程中存在或反饋的質(zhì)量問題、疑問予以處理 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量不合格品的審核,對(duì)不合格品的處理過(guò)程實(shí)施監(jiān)督 6、負(fù)責(zé)檢查各部門質(zhì)量目標(biāo)的完成情況 7、負(fù)責(zé)解答釋疑質(zhì)量方面的法律、法規(guī)、制度等問題 8、負(fù)責(zé)組織開展質(zhì)量管理的教育或培訓(xùn)工作 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 崗位要求: 1、醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有主管檢驗(yàn)師技術(shù)職稱者優(yōu)先考慮 2、有2年以上藥品、醫(yī)療器械倉(cāng)儲(chǔ)、質(zhì)管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、有良好的溝通能力,熟悉計(jì)算機(jī)操作,具備良好的組織和邏輯分析能力。2025-10-20俸小姐
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質(zhì)量負(fù)責(zé)人5000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西煦美醫(yī)藥有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立健全公司質(zhì)量管理體系,確保其持續(xù)有效運(yùn)行,滿足外部質(zhì)量審計(jì)要求; 2、熟練掌握QC、QA、微生物各領(lǐng)域的質(zhì)量體系要求,對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果出現(xiàn)異常情況,應(yīng)組織進(jìn)行調(diào)查并進(jìn)行處理; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、匯總、分析,提出并監(jiān)督糾正預(yù)防措施的有效執(zhí)行,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量; 4、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動(dòng),上級(jí)部門質(zhì)量體系考核認(rèn)證工作、內(nèi)審和企業(yè)內(nèi)各部門人員的質(zhì)量培訓(xùn); 5、組織制定并審核物料,確保原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品和成品符合經(jīng)注冊(cè)批準(zhǔn)的要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 6、熟悉生產(chǎn)工藝,規(guī)范監(jiān)督生產(chǎn)中的各道工序質(zhì)量,負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)部門按照GMP要求組織生產(chǎn),對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行稽核與控制; 7、擬定部門人員績(jī)效考核與工作職責(zé),制定部門人員崗位培訓(xùn)計(jì)劃,做好部門人員的工作安排; 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè),或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)藥師資格證大專以上學(xué)歷; 2、具有至少五年從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),其中至少一年的藥品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),能熟練應(yīng)用相關(guān)質(zhì)量管理體系; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢擔(dān)當(dāng),責(zé)任心強(qiáng),具備一定溝通能力,有一定領(lǐng)導(dǎo)管理能力。2025-10-20何主管
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質(zhì)量管理員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé) 依據(jù)國(guó)家GSP標(biāo)準(zhǔn)及公司下達(dá)質(zhì)量管理部的各項(xiàng)質(zhì)量管理業(yè)務(wù)指標(biāo),積極配合質(zhì)量經(jīng)理制定個(gè)人質(zhì)量管理業(yè)務(wù)目標(biāo)與策略,以實(shí)現(xiàn)個(gè)人的質(zhì)量管理業(yè)務(wù)目標(biāo)。 任職要求 1、醫(yī)/藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)或有執(zhí)業(yè)中藥師證者優(yōu)先。 2、熟悉藥品、中藥飲片、醫(yī)療器械質(zhì)量管理等專業(yè)知識(shí)及政策。 3、二年以上醫(yī)藥批發(fā)商業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);有成功案例者優(yōu)先。 4、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí),善于營(yíng)造積極和諧的工作氛圍。2025-10-18人力資源部 陳
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質(zhì)量負(fù)責(zé)人6000-9000元南寧-江南區(qū)廣西通達(dá)醫(yī)療供應(yīng)鏈服務(wù)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理,確保醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)及公司制度有效執(zhí)行,建立、實(shí)施并持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量管理體系,主持內(nèi)部評(píng)審工作; 2.定期向企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報(bào)質(zhì)量管理體系運(yùn)行狀況,全面負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作的推進(jìn)與落實(shí); 3.組織制定公司質(zhì)量方針與目標(biāo),推動(dòng)實(shí)施并監(jiān)督考核執(zhí)行情況; 4.協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌質(zhì)量相關(guān)工作,參與研究、部署及落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量任務(wù); 5.組織開展質(zhì)量管理相關(guān)培訓(xùn)與教育工作,提升全員質(zhì)量意識(shí); 6.主持質(zhì)量管理體系的建立與評(píng)審,定期召開質(zhì)量分析會(huì)議,識(shí)別問題并推動(dòng)改進(jìn)措施落地; 7.指導(dǎo)并監(jiān)督各崗位人員規(guī)范操作計(jì)算機(jī)系統(tǒng),確保流程符合要求; 8.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核,以及質(zhì)量信息的錄入、修改與鎖定管理; 9.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與協(xié)作水平。 崗位要求: 1.醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷(醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)優(yōu)先),五年以上醫(yī)療器械或相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn); 2.深刻理解醫(yī)療行業(yè)政策法規(guī),熟悉質(zhì)量管理體系及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn); 3.具備良好的企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理能力,能夠統(tǒng)籌協(xié)調(diào)跨部門工作; 4.優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,能夠有效推動(dòng)質(zhì)量管理工作落實(shí); 5.邏輯清晰,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與問題分析能力; 6.具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng); 7.持有執(zhí)業(yè)藥師(中級(jí))或檢驗(yàn)師(中級(jí))資格者優(yōu)先。 其他福利: 1.福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)、年終獎(jiǎng)等。 2.其他:舒適的辦公環(huán)境、完善的晉升體系、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等。 3.工作時(shí)間:08:30-12:00,14:00-17:30。2025-10-18
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質(zhì)量負(fù)責(zé)人8000-10000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責(zé): 1.在企業(yè)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,分管質(zhì)量管理工作,組織貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。 2.根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),組織編制符合相關(guān)法律、法規(guī)要求的質(zhì)量管理體系文件,并指導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行。 3.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量管理系統(tǒng)文件的審核。 4.全面負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量管理工作,獨(dú)立履行職責(zé),在企業(yè)內(nèi)部對(duì)藥品質(zhì)量管理具有裁決權(quán)。 5.負(fù)責(zé)簽發(fā)質(zhì)量管理體系內(nèi)審計(jì)劃、報(bào)告。 6.負(fù)責(zé)驗(yàn)證工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與驗(yàn)證計(jì)劃、報(bào)告等相關(guān)文件簽發(fā)、審批。 7.對(duì)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行進(jìn)行有效監(jiān)測(cè)、分析和改進(jìn)。 8.負(fù)責(zé)重大藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報(bào)告。當(dāng)經(jīng)營(yíng)管理或質(zhì)量管理需改善時(shí),提出和采納必要的糾正、預(yù)防措施。 9.負(fù)責(zé)首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)品種審核批準(zhǔn)。 10.負(fù)責(zé)監(jiān)控企業(yè)作業(yè)流程和管理技術(shù)的改進(jìn)。 11.質(zhì)量工作的對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系。 12.質(zhì)量負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在職在崗,不得兼職其他業(yè)務(wù)、其他崗位工作。 13.其他應(yīng)當(dāng)由質(zhì)量負(fù)責(zé)人履行的職責(zé)。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,藥類等相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉醫(yī)藥管理相關(guān)法律、法規(guī)。 3、具有新公司質(zhì)量管理體系搭建工作經(jīng)驗(yàn)。 4、藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理工作經(jīng)歷3年以上。 5、具備有執(zhí)業(yè)藥師資格證。2025-10-17
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藥品驗(yàn)收員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西英特康藥業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、工作職責(zé) 1、對(duì)來(lái)貨的商品按要求進(jìn)行驗(yàn)收,做好開箱標(biāo)識(shí); 2、在捷科進(jìn)銷存系統(tǒng)錄入驗(yàn)收記錄; 3、對(duì)來(lái)貨商品的隨貨同行單和檢驗(yàn)報(bào)告單的掃描和上傳至系統(tǒng),并編號(hào)歸檔保存; 4、對(duì)銷售退回商品按要求進(jìn)行驗(yàn)收,并錄入系統(tǒng); 5、負(fù)責(zé)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域和動(dòng)態(tài)盤點(diǎn)責(zé)任區(qū)域的管理工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。 二、任職條件 1、20-35歲;健康狀況良好,有健康證; 2、中藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或以上; 3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生亦可考慮; 4、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 5、熟練掌握辦公軟件的使用方法。 不符合上述條件的勿投。2025-10-14申女士
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中藥飲片質(zhì)量負(fù)責(zé)人5000-8000元南寧-江南區(qū)廣西仁士康藥業(yè)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、建立、執(zhí)行并維護(hù)中藥飲片全流程質(zhì)量管理制度,覆蓋采購(gòu)、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、炮制、檢驗(yàn)、銷售等環(huán)節(jié); 2、監(jiān)督中藥飲片炮制工藝合規(guī)性,審核質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(如性狀、鑒別、含量測(cè)定),對(duì)不合格品進(jìn)行判定與處理; 3、組織開展原輔料、中間品及成品的質(zhì)量檢驗(yàn),審核檢驗(yàn)報(bào)告;定期進(jìn)行質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與工藝驗(yàn)證; 4、人員與文件管理,負(fù)責(zé)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、考核與管理;審核質(zhì)量相關(guān)文件(如批生產(chǎn)記錄、檢驗(yàn)記錄),確保可追溯性。 5、對(duì)接藥監(jiān)部門檢查,確保企業(yè)符合《藥品管理法》《中藥飲片質(zhì)量管理規(guī)范》等法規(guī); 6、處理質(zhì)量投訴與安全事件,制定糾正預(yù)防措施; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、藥學(xué)、中藥學(xué)或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、具有5年及以上中藥飲片生產(chǎn)、檢驗(yàn)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉中藥炮制工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法規(guī); 3、掌握中藥鑒別(如性狀鑒別、顯微鑒別)、質(zhì)量檢驗(yàn)方法; 4、具備風(fēng)險(xiǎn)分析、問題解決及團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、無(wú)藥品行業(yè)不良從業(yè)記錄,熟悉《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》(GMP)對(duì)中藥飲片的特殊要求; 6、持有執(zhí)業(yè)藥師資格證或中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。2025-10-12朱女士
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- 所在行業(yè) 保險(xiǎn)/玻璃
- 成立時(shí)間 7年(2018年2月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --