職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)綜合評(píng)估、健康報(bào)告分析和制定健康服務(wù)方案;
2、負(fù)責(zé)健康制度和慢性病管理;
3、開展醫(yī)療門診工作,常見病診療及管理,滿足客戶醫(yī)療需求。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)。具有中級(jí)以上職稱或有專長(zhǎng)者優(yōu)先;具備中醫(yī)相關(guān)推拿經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、熟練掌握醫(yī)學(xué)的基礎(chǔ)理論與相應(yīng)專業(yè)診斷技能,掌握相應(yīng)專業(yè)診療技術(shù)原理與臨床意義等理論知識(shí);
3、持有執(zhí)業(yè)中醫(yī)師資格證書等。
工作時(shí)間:上午09:00-12:00,下午13:30-18:00,周末雙休。
公司簡(jiǎn)介
廣西愛生生命科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱“愛生生命”)成立于2017年12月,由北京大學(xué)廣西企業(yè)家俱樂部發(fā)起設(shè)立,深圳正軒投資有限公司入股,下轄深圳愛生生命科技有限公司、愛生醫(yī)學(xué)科技有限公司、防城港愛生生命科技有限公司,是一家基于長(zhǎng)壽大數(shù)據(jù)的專注長(zhǎng)壽科學(xué)研究、健康專業(yè)研發(fā)服務(wù)的生命科技公司,致力于提升人的健康壽命(Health Span)和預(yù)期壽命(Life Span)。愛生生命在南寧搭建了高水平微生物組實(shí)驗(yàn)中心,建設(shè)了全球目前已知最大的長(zhǎng)壽大數(shù)據(jù)和長(zhǎng)壽菌群庫(kù)雙產(chǎn)業(yè)平臺(tái),打造了涵蓋生物醫(yī)藥、精準(zhǔn)醫(yī)療、健康管理、現(xiàn)代食品、數(shù)字化建設(shè)為一體的大健康生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈,是集產(chǎn)、學(xué)、研、用為一體的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),致力于在長(zhǎng)壽科技領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品開發(fā)及醫(yī)學(xué)轉(zhuǎn)化領(lǐng)域取得重大突破,成為世界先進(jìn)的長(zhǎng)壽科技研發(fā)中心。愛生生命的產(chǎn)品以自主研發(fā)為主,建立了面向市場(chǎng)需求和多部門內(nèi)外協(xié)同的研發(fā)模式,構(gòu)建了規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、高效、持續(xù)的研發(fā)體系。2023年4月6日,愛生生命首次,也是廣西首次以第一單位在《自然·衰老》發(fā)表科研成果,是一次重大突破。
愛生生命擁有一大批生物科技領(lǐng)域科學(xué)家和大數(shù)據(jù)專家的研發(fā)和顧問團(tuán)隊(duì),聚集了在腸道菌群健康領(lǐng)域有著多年工作經(jīng)驗(yàn)的伙伴,公司首席技術(shù)官羅衛(wèi)飛博士師從2017年諾貝爾生理學(xué)與醫(yī)學(xué)獲獎(jiǎng)?wù)哌~克爾·羅斯巴什博士,聯(lián)席CTO王帥博士是中國(guó)農(nóng)科院創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)首席科學(xué)家,專門從事腸道微生物研究。公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)涵蓋生物學(xué)(微生物學(xué),分子生物學(xué),細(xì)胞生物學(xué),免疫學(xué)等)、多組學(xué)(宏基因組學(xué),代謝組學(xué),培養(yǎng)組學(xué),轉(zhuǎn)錄組學(xué)等)、生物醫(yī)學(xué)、AI大數(shù)據(jù)等多學(xué)科交叉領(lǐng)域,研究方向除人體微生態(tài)外,還涉及蛋白質(zhì)、代謝物、細(xì)胞等與衰老相關(guān)領(lǐng)域的生命科學(xué)研究,基于長(zhǎng)壽大數(shù)據(jù)與深度學(xué)習(xí)AI算法模型,開展長(zhǎng)壽醫(yī)學(xué)轉(zhuǎn)化的探索與落地。公司已完成建立包括生物資源收集與研究中心BCRC、高通量菌株篩選平臺(tái)HTSPM、菌株功能研發(fā)平臺(tái)MSRP、菌株發(fā)酵中試平臺(tái)PSFS、生物信息研發(fā)平臺(tái)BAP、長(zhǎng)壽及醫(yī)學(xué)研究轉(zhuǎn)化中心CLTM的科技研發(fā)和包括長(zhǎng)壽數(shù)字管理系統(tǒng)LDMS、數(shù)據(jù)庫(kù)及管理系統(tǒng)DMS、體檢及報(bào)告系統(tǒng)PERS和長(zhǎng)壽健康可視化系統(tǒng)LHVS在內(nèi)的生物、數(shù)據(jù)研發(fā)兩大模塊,初步形成了一條獨(dú)特的從科學(xué)發(fā)現(xiàn)到技術(shù)研發(fā)再到成果轉(zhuǎn)化的“全鏈路”科技成果產(chǎn)出和轉(zhuǎn)化模式。
愛生生命切入長(zhǎng)壽科技領(lǐng)域的落點(diǎn)是長(zhǎng)壽大數(shù)據(jù)云平臺(tái)和長(zhǎng)壽菌群庫(kù),走了一條生物技術(shù)和信息技術(shù)結(jié)合的道路。愛生生命科技結(jié)合自身的優(yōu)勢(shì),選擇從腸道微生物的方向切入,結(jié)合生物技術(shù)手段逐步探索和揭示長(zhǎng)壽的秘密。長(zhǎng)壽科技指向的是對(duì)衰老機(jī)制的研究,以及通過提前介入該過程來緩解和克服衰老、延緩老年病帶來的風(fēng)險(xiǎn)的探索。愛生生命充分依托“廣西特色、中國(guó)稀缺、世界罕見”的長(zhǎng)壽資源,于2018年啟動(dòng)“長(zhǎng)壽老人人體微生物組計(jì)劃”,開展超10萬(wàn)例的長(zhǎng)壽隊(duì)列數(shù)據(jù)樣本分析及研究,從Lifespan(生命周期)和Healthspan(健康周期)兩大維度出發(fā),以可操縱改變的人體第二遺傳物質(zhì)(腸道菌群)為切入,圍繞“構(gòu)建長(zhǎng)壽大數(shù)據(jù)平臺(tái)—建立長(zhǎng)壽人源菌株庫(kù)—開發(fā)調(diào)節(jié)腸道菌群、干預(yù)疾病、改善健康和延長(zhǎng)壽命的科技產(chǎn)品”的科技軸線,持續(xù)深入的開展健康延壽技術(shù)體系研究和產(chǎn)品研發(fā)工作。2023年4月,愛生生命最新研究成果解開了人類長(zhǎng)壽原因的其中一組“密碼”:年輕化的腸道菌群是廣西百歲老人長(zhǎng)壽的重要原因。
愛生生命總部設(shè)有長(zhǎng)壽科技源創(chuàng)中心和長(zhǎng)壽科技產(chǎn)品轉(zhuǎn)化基地,基于長(zhǎng)壽大數(shù)據(jù)云平臺(tái)和長(zhǎng)壽菌群庫(kù)已經(jīng)衍生出五大類共計(jì)十余種長(zhǎng)壽科技轉(zhuǎn)化產(chǎn)品:(1)抗炎類微生態(tài)產(chǎn)品(如抑制幽門螺旋桿菌、抑制炎癥反應(yīng)的微生態(tài)產(chǎn)品);(2)改善代謝障礙類微生態(tài)產(chǎn)品(如降“三高”、降解尿酸的微生態(tài)產(chǎn)品);(3)改善氧化損傷類微生態(tài)產(chǎn)品;(4)菌體藥物及菌群移植;(5)抗衰延壽的生物科技產(chǎn)品。并根據(jù)不同產(chǎn)品的特性,設(shè)定以“Aiage愛生生命”為主的多品牌戰(zhàn)略布局,精準(zhǔn)、垂直地打開細(xì)分市場(chǎng),以過硬的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品贏得用戶口碑。產(chǎn)品適用性廣泛,主要目標(biāo)群體為40歲以上的中老年群體。隨著社會(huì)公眾對(duì)健康意識(shí)的不斷提升,對(duì)自身和家庭免疫力的持續(xù)關(guān)注,愛生生命產(chǎn)品的覆蓋群體不斷擴(kuò)大,涵蓋中老年前群體。在供應(yīng)鏈上,愛生生命從外部生產(chǎn)合作發(fā)展至自建核心專利產(chǎn)品的生產(chǎn)基地,建立研產(chǎn)銷一體的柔性供應(yīng)鏈體系,滿足小批量、多型號(hào)生產(chǎn),確保產(chǎn)品的及時(shí)供應(yīng)和產(chǎn)品高活性,讓客戶獲得更好的體驗(yàn)效果。
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可能感興趣的職位
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兼職健康管理師5000元/月南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1. 協(xié)助進(jìn)行健康評(píng)估服務(wù),為客戶提供專業(yè)的健康建議。 2. 指導(dǎo)客戶進(jìn)行健康生活方式的調(diào)整和改善。 3. 定期進(jìn)行健康監(jiān)測(cè),包括數(shù)據(jù)記錄和分析。 4. 與客戶保持良好溝通,確保服務(wù)流程的高效和質(zhì)量。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通技巧和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),能有效地與客戶進(jìn)行互動(dòng)。 2. 有團(tuán)隊(duì)合作精神,能在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中發(fā)揮積極作用。 3. 對(duì)健康生活方式有深入的理解,能夠提供科學(xué)的建議和解決方案。 4. 對(duì)健康評(píng)估和行為指導(dǎo)有充分的認(rèn)識(shí),能夠有效地促進(jìn)客戶的健康管理。2025-10-02金曉宇
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高級(jí)營(yíng)養(yǎng)師5000-6000元南寧-青秀區(qū)-東葛大廈南寧永譽(yù)遠(yuǎn)貿(mào)易有限公司計(jì)算機(jī)軟件工作內(nèi)容: 1、為客戶提供專業(yè)的營(yíng)養(yǎng)咨詢服務(wù),包括但不限于食品營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo); 2、根據(jù)中醫(yī)藥膳知識(shí),為客戶定制個(gè)性化的飲食調(diào)理方案; 3、監(jiān)測(cè)客戶的營(yíng)養(yǎng)狀況,根據(jù)需要調(diào)整營(yíng)養(yǎng)計(jì)劃。 任職資格: 1、持有注冊(cè)營(yíng)養(yǎng)師資格證書; 2、熟悉中醫(yī)藥膳調(diào)理原理,能夠結(jié)合客戶需求提供專業(yè)建議; 3、對(duì)食品營(yíng)養(yǎng)有深入了解,能夠?yàn)榭蛻籼峁┛茖W(xué)的飲食選擇。2025-10-01行政
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健康管理醫(yī)生5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧呵護(hù)健康體檢有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、負(fù)責(zé)體檢客戶健康管理及健康指導(dǎo)工作。 2、協(xié)同專家進(jìn)行報(bào)告解讀,配合體檢部門,出具個(gè)人/企業(yè)版本的健康指導(dǎo)方案。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)背景,具有醫(yī)師以上職稱優(yōu)先考慮 2、具備健康評(píng)估,健康管理、指導(dǎo)、教育,服務(wù)等能力2025-10-01陳先生
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眼健康科普崗3000-8000元南寧-青秀區(qū)開展社區(qū)、異業(yè)活動(dòng)等渠道眼病科普及義診活動(dòng),具備有拓展合作能力,團(tuán)隊(duì)溝通能力、協(xié)調(diào)能力,要求有市場(chǎng)拓展及推廣經(jīng)驗(yàn)、有數(shù)據(jù)分析能力,最好有C1駕照、會(huì)開車2025-10-01徐旭陽(yáng)
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母嬰專護(hù)師4000-5000元南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū)美澳醫(yī)院(廣西)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生招聘人數(shù):60人 崗位福利:包吃包住 薪資范圍:4000-8000 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)婦的日常生活護(hù)理; 2、負(fù)責(zé)新生兒的日常生活護(hù)理; 3、服從公司的工作分配和安排。 崗位要求: 1、初中以上學(xué)歷; 2、喜歡寶寶,有愛心,性格積極、溫和、親和力佳,熱愛母嬰行業(yè); 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)精神,服從公司管理,完成上級(jí)交給的工作; 4、50歲以下,身體健康,體檢合格; 5、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。2025-10-01
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醫(yī)院院長(zhǎng)(大健康醫(yī)療)10000-15000元南寧-江南區(qū)-研祥智谷廣西桂科院康脈生物科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1.全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療護(hù)理、醫(yī)保管理、教學(xué)科研、預(yù)防保健、信息管理以及后勤保障等各項(xiàng)工作; 2.負(fù)責(zé)主持制定、健全機(jī)構(gòu)的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度; 3.組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,按期布置、檢查、指導(dǎo)、總結(jié)工作, 并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門反饋、匯報(bào); 4.隨時(shí)糾正工作中出現(xiàn)的偏差,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,保證醫(yī)院高效運(yùn)轉(zhuǎn); 5.抓好醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理和質(zhì)量考核工作,降低醫(yī)療成本,提高經(jīng)濟(jì)效益,最大限度地調(diào)動(dòng)員工的工作積極性; 6.負(fù)責(zé)主持制定、健全機(jī)構(gòu)的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度; 7.加強(qiáng)員工職業(yè)道德教育,樹立為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德,改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng),促進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè)。 任職要求: 1、醫(yī)學(xué)或管理類及相關(guān)專業(yè),副高級(jí)以上職稱; 2、五年以上醫(yī)療行業(yè)、大健康或醫(yī)院院長(zhǎng)崗位工作背景; 3、有相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理,協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、熟悉康養(yǎng)、醫(yī)療行業(yè)等運(yùn)營(yíng)管理專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)。2025-10-01卓女士
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門店銷售(健康行業(yè)+包住+無(wú)責(zé)底薪)6000-11000元南寧-興寧區(qū)無(wú)責(zé)底薪加包住宿?。?! 行業(yè): 發(fā)展趨勢(shì)非常大的大健康行業(yè)! 選擇大于努力,大健康行業(yè)本身就是一個(gè)發(fā)展成功幾率非常大的行業(yè)。 銷售方式: 是最體現(xiàn)個(gè)人魅力的面銷,門店銷售! 不用外出風(fēng)吹日曬的門店體驗(yàn)式營(yíng)銷。 既能享受做銷售的成就,又能學(xué)習(xí)到經(jīng)營(yíng)生意方式,一舉多得。 銷售的核心,就是需要有客戶,門店銷售就是與其漫無(wú)目的的尋找客戶,還不如把客戶吸引到自己的地盤進(jìn)行精準(zhǔn)成交。 上班地點(diǎn): 南寧有四十家直營(yíng)店,每個(gè)區(qū)基本都有門店,可以協(xié)商安排上班地點(diǎn). 沒有經(jīng)驗(yàn)也沒有關(guān)系,公司一帶一指導(dǎo),帶到我們上手。公司也是學(xué)習(xí)型企業(yè),大家互幫無(wú)助,有人教有人帶有人幫。 要求: 一、想在健康行業(yè)、營(yíng)銷方面發(fā)展的有志之士! 二、學(xué)歷高中/中專及以上。 三、不抗拒中老年人,有上進(jìn)心、不甘于平凡,有干事業(yè)的決心。 四、勇于打挑戰(zhàn)自己,挑戰(zhàn)高薪,有良好的抗壓能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。 薪資待遇: 底薪3000+銷售額(5%-10%)階梯式提成。 一線銷售平均月收入在16000左右。 銷售多勞多得,收入上不封頂?。。。。?! 以上+獎(jiǎng)金+精裝修住宿+持續(xù)系統(tǒng)的培訓(xùn)+各類月度現(xiàn)金獎(jiǎng)、季度帶薪國(guó)內(nèi)旅游獎(jiǎng)。 一線銷售: 業(yè)績(jī)好的年收入突破20萬(wàn)+很正常, 南寧業(yè)績(jī)好的銷售人員年收入60萬(wàn)+, 業(yè)績(jī)一般者收入也接近10萬(wàn)+左右。 銷售的薪資即是如此,不夸大,不誤導(dǎo), 管理層. 既是開始往管理方面發(fā)展, 一個(gè)人賺錢永遠(yuǎn)沒有一群人賺錢來得多。 主管: 開始拿公司的分紅,管理分紅,業(yè)績(jī)分紅等,年薪趨于穩(wěn)定,在20-24萬(wàn)左右。 經(jīng)理: 可以帶隊(duì)開發(fā)自己想要去的城市跟市場(chǎng), 公司給予最大的支持,年薪在35萬(wàn)-46萬(wàn)左右。 區(qū)域經(jīng)理: 開始區(qū)域化管理,進(jìn)去公司核心,擁有原始股份,成為公司一把手領(lǐng)導(dǎo),年薪在60萬(wàn)以上。 晉升機(jī)制透明,優(yōu)秀的人晉升上不封頂, 薪資宗旨:多勞多得 優(yōu)勞優(yōu)得 上班時(shí)間: 8:00-12:00 14:00-18:00 福利: 1、包住宿,包住宿,免費(fèi)提供公寓式小區(qū)住宿,住宿環(huán)境優(yōu)雅,宿舍內(nèi)設(shè)備齊全,不收取任何費(fèi)用; 2、上崗前提供免費(fèi)的崗前培訓(xùn);上崗后會(huì)不定期提供在職培訓(xùn)的機(jī)會(huì); 3、公司將提供公開、公平、公正的晉升考核機(jī)會(huì),晉升機(jī)制透明,能者上; 4、員工均有機(jī)會(huì)參加公司各種優(yōu)秀評(píng)比; 5、公司每年舉行1—3次公費(fèi)旅游活動(dòng); 6、提供豐富的業(yè)余文化活動(dòng),如團(tuán)建聚餐、外出郊游、月度生日會(huì)等等。 工作地點(diǎn): 公司08年開始做家庭板塊市場(chǎng),基本遍布全國(guó)各個(gè)城市跟市場(chǎng),全國(guó)有近四千家門店,這邊主要負(fù)責(zé)南寧區(qū)域,做的是公司直營(yíng)的社區(qū)體驗(yàn)店,主要分布在南寧的各個(gè)社區(qū)市場(chǎng)。目前有近四十家直營(yíng)門店,門店分布廣,上班有人帶,出行方便!2025-10-01朱東川
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醫(yī)學(xué)專家(大健康醫(yī)療)8000-10000元南寧-江南區(qū)-研祥智谷廣西桂科院康脈生物科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、解讀客戶體檢報(bào)告或各項(xiàng)醫(yī)學(xué)指標(biāo),包括基因檢測(cè)報(bào)告、亞健康評(píng)估報(bào)告、精準(zhǔn)免疫報(bào)告、常規(guī)體檢報(bào)告等,對(duì)客戶健康狀況進(jìn)行專業(yè)分析。 2、根據(jù)健康分析結(jié)果,為客戶提供專業(yè)的健康管理建議并訂制相應(yīng)的健康管理方案; 3、根據(jù)客戶需求,提供細(xì)胞/干細(xì)胞健康管理方案及專業(yè)性建議; 4、協(xié)助營(yíng)銷人員,開展銷售相關(guān)工作,能獨(dú)立完成會(huì)銷活動(dòng)形式的現(xiàn)場(chǎng)授課和咨詢工作,課程內(nèi)容專業(yè)新穎、講授能力豐趣幽默。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、內(nèi)科或全科學(xué)專業(yè)等相關(guān)專業(yè); 2、二年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成診療工作; 3、熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)專業(yè)法規(guī); 4、有營(yíng)養(yǎng)師證,有細(xì)胞、心血管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮; 5、具備良好的職業(yè)形象,親和力佳,具有良好的服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神和銷售能力。 具體薪資可依個(gè)人能力***。2025-10-01卓女士
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變壓器繞線員5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寶特電氣制造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé)::主要負(fù)責(zé)繞制電力變壓器高低壓線圈(白班) 任職要求:1、23-40歲,性別不限。 2、身體健康,能吃苦耐勞,服從工作安排,遵紀(jì)守法, 3、有變壓器繞線相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有紡織經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。2025-10-01招聘組
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變壓器繞線工4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寶特電氣制造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工薪資待遇:主要負(fù)責(zé)繞制變壓器高低壓線圈(白班) 1、18-35歲,性別不限。 2、身體健康,能吃苦耐勞,服從工作安排,遵紀(jì)守法, 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮或有紡織經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。2025-10-01招聘組
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行業(yè)招聘

- 廣西愛生生命科技有限公司
- 所在行業(yè) 健康
- 成立時(shí)間 7年(2017年12月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 50-100人
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該公司其他職位
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發(fā)酵工藝員
¥4000-5000元
南寧-良慶區(qū) -
采樣專員
¥6000-8000元
南寧-良慶區(qū)