現(xiàn)管員

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)會員的溝通與健康長壽篩查引導(dǎo)； 2、負(fù)責(zé)會員個性化健康長壽管理服務(wù)的實施 根據(jù)病歷、腸道檢測、健康問卷、健康咨詢、體檢報告等采集的健康信息，建立健康長壽管理檔案，科學(xué)評價健康狀態(tài)及健康風(fēng)險，出具健康長壽管理及健康干預(yù)方案，后續(xù)跟蹤服務(wù)； 3、通過科學(xué)的營養(yǎng)搭配，幫助客戶改善亞健康和慢性病的狀況； 4、確?？蛻舻姆?wù)要求或其他健康咨詢能得到專業(yè)的解答； 5、采取親友似的關(guān)懷來培養(yǎng)和維護好關(guān)系； 6、負(fù)責(zé)跟蹤客戶的健康狀況，及時更新健康長壽管理方案； 崗位要求： 1.醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷； 2.有營養(yǎng)師證，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作內(nèi)容： 1、為客戶提供專業(yè)的營養(yǎng)咨詢服務(wù)，包括但不限于食品營養(yǎng)指導(dǎo)； 2、根據(jù)中醫(yī)藥膳知識，為客戶定制個性化的飲食調(diào)理方案； 3、監(jiān)測客戶的營養(yǎng)狀況，根據(jù)需要調(diào)整營養(yǎng)計劃。 任職資格： 1、持有注冊營養(yǎng)師資格證書； 2、熟悉中醫(yī)藥膳調(diào)理原理，能夠結(jié)合客戶需求提供專業(yè)建議； 3、對食品營養(yǎng)有深入了解，能夠為客戶提供科學(xué)的飲食選擇。

1、負(fù)責(zé)體檢客戶健康管理及健康指導(dǎo)工作。 2、協(xié)同專家進行報告解讀，配合體檢部門，出具個人/企業(yè)版本的健康指導(dǎo)方案。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)背景，具有醫(yī)師以上職稱優(yōu)先考慮 2、具備健康評估，健康管理、指導(dǎo)、教育，服務(wù)等能力

崗位職責(zé) 1、基于評估結(jié)果，為客戶（包括健康人群及亞健康、慢病等人群）制定個性化、可執(zhí)行的飲食營養(yǎng)方案和健康干預(yù)計劃。 2、設(shè)計并開展線上/線下健康知識講座、營養(yǎng)科普課程、烹飪 workshops 等，提升客戶及大眾的健康素養(yǎng)。 3、記錄并分析客戶數(shù)據(jù)，評估干預(yù)效果，并根據(jù)反饋及時優(yōu)化和調(diào)整營養(yǎng)方案 4、撰寫、編輯和審核與營養(yǎng)、健康、食譜相關(guān)的科普文章、短視頻腳本、宣傳資料等，確保內(nèi)容的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。 崗位要求 1、專及以上學(xué)歷，營養(yǎng)學(xué)、食品科學(xué)與工程、預(yù)防醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、系統(tǒng)掌握基礎(chǔ)營養(yǎng)學(xué)、人群營養(yǎng)學(xué)、臨床營養(yǎng)學(xué)、食品衛(wèi)生學(xué)等專業(yè)知識。 3、熟悉常見慢性病的飲食調(diào)理原則。 4、熱愛新媒體，喜歡拍短視頻優(yōu)先。

開展社區(qū)、異業(yè)活動等渠道眼病科普及義診活動，具備有拓展合作能力，團隊溝通能力、協(xié)調(diào)能力，要求有市場拓展及推廣經(jīng)驗、有數(shù)據(jù)分析能力，最好有C1駕照、會開車

大健康產(chǎn)品，公司自有平臺，尋渠道合作人員。有意者可以打招呼溝通。 公司的產(chǎn)品分為三大板塊，第一個是腸道菌群檢測可以通過你的腸道菌群的情況檢測出你可能涉及的疾病風(fēng)險。其中肝癌和胃癌的準(zhǔn)確率能達到95%； 第二個是長壽益生菌，針對各個慢性健康問題的靶向性益生菌，包括抗炎，腸道問題，高血脂高尿酸，睡眠等等； 第三個是長壽菌群移植和健康管理服務(wù)。 公司的客戶群體主要面對： B端客戶：健康管理公司，美業(yè)，代理商，渠道商； C端客戶：亞健康人群，慢病人群，未病人群。 可關(guān)注一下我司公眾號“愛生生命長壽科技”公眾號，了解一下公司及產(chǎn)品情況，如合適，到時候可約時間詳談。

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)月度績效指標(biāo)發(fā)展新會員； 2、負(fù)責(zé)會員銷售轉(zhuǎn)化工作，執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃； 3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，轉(zhuǎn)化會員，提升銷售價值。控制成本，擴大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成任務(wù)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)類或健康類專業(yè)，有會員運營管理、大健康會員銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2.具有會員裂變能力，熟悉會員運營的各種玩法，對會員等級分層，會員增長和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會員方法及成功案例； 3.主觀能動性強，邏輯思維清晰，對數(shù)據(jù)敏感，善于總結(jié)問題并提出解決方案； 4.具有較強的團隊建設(shè)與管理能力，落地/執(zhí)行能力，善于處理多項任務(wù)的能力。 無責(zé)di xin +高ti cheng模式。崗位具體薪酬，面談后根據(jù)個人能力而定。

【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)長壽會員的溝通與長壽健康篩查引導(dǎo)； 2、負(fù)責(zé)長壽會員個性化長壽管理服務(wù)的實施。根據(jù)病歷、健康問卷、健康咨詢、體檢報告等采集的健康信息，建立長壽管理檔案，科學(xué)評價健康狀態(tài)及健康風(fēng)險，出具長壽管理及健康干預(yù)方案，后續(xù)跟蹤服務(wù)； 3、通過科學(xué)的營養(yǎng)搭配，幫助客戶改善亞健康和慢性病的狀況； 4、確?？蛻舻姆?wù)要求或其他健康咨詢能得到專業(yè)的解答； 5、采取親友似的關(guān)懷來培養(yǎng)和維護好關(guān)系； 6、負(fù)責(zé)跟蹤客戶的健康狀況，及時更新長壽管理方案； 【崗位要求】 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通協(xié)調(diào)能力強； 2、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件； 3、有健康管理師或營養(yǎng)師證，有健康管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)秀。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)前臺接診工作，接聽客戶來電、解答或記錄客戶咨詢； 2、協(xié)助做好客戶的咨詢，輔導(dǎo)，接診和治療工作。對病人要有高度的同情心，體貼愛護，主動熱情，工作耐心細(xì)致，有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查消毒管理、醫(yī)療***分類處理工作、一次性醫(yī)療用品的領(lǐng)取和使用，嚴(yán)格預(yù)防、控制交叉感染事故，做好風(fēng)控工作； 4、提供有針對性的健康指導(dǎo)、健康檢查、測量及健康報告解讀； 5、熟悉各類辦公軟件操作。 任職要求： 1、衛(wèi)?；蜥t(yī)學(xué)護理專業(yè)畢業(yè)，具有扎實的護理專業(yè)知識； 2、身體健康，形象良好，口齒清楚，相貌端正； 3、持有“護士職業(yè)資格證書”、“護師職業(yè)資格證書”等。 工作時間：上午9:00-12:00至下午13:30-18：00，周末雙休。

無責(zé)底薪加包住宿?。。?行業(yè): 發(fā)展趨勢非常大的大健康行業(yè)！ 選擇大于努力，大健康行業(yè)本身就是一個發(fā)展成功幾率非常大的行業(yè)。 銷售方式: 是最體現(xiàn)個人魅力的面銷，門店銷售！ 不用外出風(fēng)吹日曬的門店體驗式營銷。 既能享受做銷售的成就，又能學(xué)習(xí)到經(jīng)營生意方式，一舉多得。 銷售的核心，就是需要有客戶，門店銷售就是與其漫無目的的尋找客戶，還不如把客戶吸引到自己的地盤進行精準(zhǔn)成交。 上班地點： 南寧有四十家直營店，每個區(qū)基本都有門店，可以協(xié)商安排上班地點. 沒有經(jīng)驗也沒有關(guān)系，公司一帶一指導(dǎo)，帶到我們上手。公司也是學(xué)習(xí)型企業(yè)，大家互幫無助，有人教有人帶有人幫。 要求： 一、想在健康行業(yè)、營銷方面發(fā)展的有志之士！ 二、學(xué)歷高中/中專及以上。 三、不抗拒中老年人，有上進心、不甘于平凡，有干事業(yè)的決心。 四、勇于打挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)高薪，有良好的抗壓能力，團隊意識強。 薪資待遇： 底薪3000+銷售額（5%-10%）階梯式提成。 一線銷售平均月收入在16000左右。 銷售多勞多得，收入上不封頂！?。。。?！ 以上+獎金+精裝修住宿+持續(xù)系統(tǒng)的培訓(xùn)+各類月度現(xiàn)金獎、季度帶薪國內(nèi)旅游獎。 一線銷售： 業(yè)績好的年收入突破20萬+很正常， 南寧業(yè)績好的銷售人員年收入60萬+， 業(yè)績一般者收入也接近10萬+左右。 銷售的薪資即是如此，不夸大，不誤導(dǎo)， 管理層. 既是開始往管理方面發(fā)展， 一個人賺錢永遠沒有一群人賺錢來得多。 主管： 開始拿公司的分紅，管理分紅，業(yè)績分紅等，年薪趨于穩(wěn)定，在20-24萬左右。 經(jīng)理： 可以帶隊開發(fā)自己想要去的城市跟市場， 公司給予最大的支持，年薪在35萬-46萬左右。 區(qū)域經(jīng)理： 開始區(qū)域化管理，進去公司核心，擁有原始股份，成為公司一把手領(lǐng)導(dǎo)，年薪在60萬以上。 晉升機制透明，優(yōu)秀的人晉升上不封頂， 薪資宗旨：多勞多得 優(yōu)勞優(yōu)得 上班時間: 8:00-12:00 14:00-18:00 福利： 1、包住宿，包住宿，免費提供公寓式小區(qū)住宿，住宿環(huán)境優(yōu)雅，宿舍內(nèi)設(shè)備齊全，不收取任何費用； 2、上崗前提供免費的崗前培訓(xùn)；上崗后會不定期提供在職培訓(xùn)的機會； 3、公司將提供公開、公平、公正的晉升考核機會，晉升機制透明，能者上； 4、員工均有機會參加公司各種優(yōu)秀評比； 5、公司每年舉行1—3次公費旅游活動； 6、提供豐富的業(yè)余文化活動，如團建聚餐、外出郊游、月度生日會等等。 工作地點： 公司08年開始做家庭板塊市場，基本遍布全國各個城市跟市場，全國有近四千家門店，這邊主要負(fù)責(zé)南寧區(qū)域，做的是公司直營的社區(qū)體驗店，主要分布在南寧的各個社區(qū)市場。目前有近四十家直營門店，門店分布廣，上班有人帶，出行方便！