茶麩養(yǎng)發(fā)館

1、在醫(yī)療健康、保險、大健康產業(yè)或相關領域擁有豐富經驗和核心資源。 2、具備戰(zhàn)略眼光、開拓魄力與落地執(zhí)行力，能共同承擔風險、分享收益。 3、 能組建或帶領團隊，推動業(yè)務高速增長，塑造平臺核心競爭力。 4、高度認同健康管理價值，以用戶健康為中心。

崗位職責：：主要負責繞制電力變壓器高低壓線圈（白班） 任職要求：1、23-40歲，性別不限。 2、身體健康，能吃苦耐勞，服從工作安排，遵紀守法， 3、有變壓器繞線相關工作經驗或有紡織經驗優(yōu)先考慮。

工作內容： 1、負責開設營養(yǎng)學術會議，宣傳公司相關產品； 2、協(xié)助相關業(yè)務人員開發(fā)營養(yǎng)產品； 3、維護公司與客戶的合作關系； 要求： 1、有營養(yǎng)師相關證書，臨床營養(yǎng)師優(yōu)先； 2、從事過營養(yǎng)師相關工作，在醫(yī)院營養(yǎng)科工作過的優(yōu)先； 3、接受出差； 待遇：符合要求的，具體待遇可面談，待遇從優(yōu)

崗位職責： 1、管控學員學習目標的實現(xiàn)； 2、學員活動的策劃和實施 ； 3、學員的投訴及時處理； 4、對已結課學員定期進行回訪工作，深度挖掘學員的續(xù)費或口碑意見； 5.協(xié)助主管做好課時統(tǒng)籌等經營性指標，做好課時消耗，完成每月中心的口碑和續(xù)費、擴科的任務； 6、配合教學部，協(xié)助授課老師進行課前準備和答疑，管理課上紀律，及時了解班上學員的學習情況。 崗位要求： 1.大學?？埔陨蠈W歷； 2、高度的工作熱情與敬業(yè)度；良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作習慣； 3、具有較強的責任心和團隊意識及服務意識，良好的溝通、組織和管理能力； 4、良好的分析問題和解決問題的能力，良好的學習能力與創(chuàng)新思維能力。

崗位職責：為線上咨詢醫(yī)療疾病的患者提供醫(yī)療咨詢分析解答掛號 有意者可直接投遞簡歷。 任職要求： 1、不限經驗不限專業(yè)，公司提供帶薪培訓。 2、具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力。 3、熱愛醫(yī)療事業(yè)，工作積極主動、責任心強。 4、具有較強的耐心，有親和力。 5、熟練掌握基本電腦操作、打字每分鐘30-40字以上 6、有移動 ，聯(lián)通或營銷類培訓經驗最佳 工作時間： 兩班倒：早班8:00-16:00，晚班：16:00-24:00，應聘的小伙伴們看清楚上班時間哦，有銷售或者客服工作經驗者可優(yōu)先錄取。

健康管理檔案的建立 檢測分析 干預工作 職位招聘1-20人

1.年齡45周歲及以下，大學?？萍耙陨蠈W歷，護理、中醫(yī)學、市場營銷、旅游管理、管理學相關專業(yè)，具備健康管理師資格優(yōu)先；護理專業(yè)需取得護士執(zhí)業(yè)資格證書、護師及以上專業(yè)技術資格； 2.護理專業(yè)需具備二級及以上醫(yī)療機構臨床崗位或醫(yī)療美容機構3年及以上工作經驗，精通醫(yī)美項目適應癥、禁忌癥及術后護理知識；市場營銷/非護理專業(yè)需有3年以上醫(yī)美行業(yè)咨詢/銷售經驗，能根據(jù)客戶臉型、皮膚狀態(tài)設計個性化變美方案；持有健康管理師證者，有三級公立醫(yī)院健康管理中心5年以上工作經驗，熟悉醫(yī)療機構健康管理流程者優(yōu)先； 3.熟悉健康管理相關知識，能運用醫(yī)學、營養(yǎng)、心理、運動等相關專業(yè)知識為客戶提供健康咨詢和管理；護理專業(yè)能熟練使用各種激光類、皮膚類儀器設備； 4.能熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件； 5.有責任心，有良好的的溝通和表達能力，服務意識強。

崗位職責： 1、記錄并分析客戶數(shù)據(jù)，評估干預效果，并根據(jù)反饋及時優(yōu)化和可執(zhí)行的飲食營養(yǎng)方案和健康干預計劃 2、設計并開展線上/線下健康知識講座、營養(yǎng)科普課程、烹飪、運動等，提升客戶及大眾的健康素養(yǎng) 3、撰寫、編輯和審核與營養(yǎng)、健康、食譜相關的科普文章、短視頻腳本，拍攝短視頻或直播 崗位要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，營養(yǎng)學、食品科學與工程、 預防醫(yī)學、護理學、藥學等相關專業(yè)優(yōu)先 2、有愛心，形象好；溝通能力好；

1、負責母嬰門店產品知識的培訓； 2、根據(jù)日程安排，對門店進行測評活動:手診、面診、舌診等； 3、有營養(yǎng)品、奶粉等母嬰產品培訓經驗； 4、能適應廣西區(qū)內短期出差。

崗位職責: 1. 協(xié)助進行健康評估服務，為客戶提供專業(yè)的健康建議。 2. 指導客戶進行健康生活方式的調整和改善。 3. 定期進行健康監(jiān)測，包括數(shù)據(jù)記錄和分析。 4. 與客戶保持良好溝通，確保服務流程的高效和質量。 任職要求： 1. 具備優(yōu)秀的溝通技巧和強烈的服務意識，能有效地與客戶進行互動。 2. 有團隊合作精神，能在團隊環(huán)境中發(fā)揮積極作用。 3. 對健康生活方式有深入的理解，能夠提供科學的建議和解決方案。 4. 對健康評估和行為指導有充分的認識，能夠有效地促進客戶的健康管理。