職位描述
崗位職責(zé):
1.在院長及主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,組織實施全院醫(yī)療及其與醫(yī)療有關(guān)的其他工作。
2.制訂各項規(guī)章制度,擬訂年度醫(yī)療工作計劃并組織落實與實施檢查,定期完成總結(jié)評價。
3.組織醫(yī)療、護理、病案、藥事及設(shè)備等管理委員會會議,完成醫(yī)療質(zhì)量控制的制度制訂、技術(shù)指導(dǎo)、病例討論、監(jiān)控檢查等醫(yī)療指導(dǎo)性工作。
4.協(xié)調(diào)院內(nèi)日常醫(yī)療工作,主要包括:重大搶救的實施,疑難病例討論、各類會診安排以及門診、病房醫(yī)療工作的日常檢查等。
5.承擔(dān)院內(nèi)醫(yī)療糾紛的調(diào)查與協(xié)調(diào)工作。
要求:
1.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),大?;蛞陨蠈W(xué)歷,持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證可辦理變更注冊;
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
上班地點
工作地址:
南寧 青秀區(qū) 民族大道 查看上班路線
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醫(yī)務(wù)部質(zhì)控感控崗6000-8000元南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心廣西旅發(fā)國際健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1.年齡45周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)院管理、公共衛(wèi)生或健康管理等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)。 2.具有二級及以上醫(yī)療機構(gòu)或健康管理機構(gòu)3年及以上醫(yī)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.對醫(yī)務(wù)管理工作與醫(yī)保管理流程有實際經(jīng)驗。掌握醫(yī)療管理及醫(yī)保管理的相關(guān)政策及法律法規(guī),具有管理、組織、協(xié)調(diào)各科室開展業(yè)務(wù)工作的能力; 4.能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計分析及公文寫作能力; 5.具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神,工作細致認真,服務(wù)意識較強。22小時前
glgjkjgl@163.com -
學(xué)生科科長(柳州)6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)廣西群賢教育集團有限公司教育/培訓(xùn)1、 貫徹執(zhí)行黨的教育方針和上級指示,負責(zé)學(xué)生工作組織、協(xié)調(diào)和管理工作。主持學(xué)生科全面工作,負責(zé)制定校區(qū)學(xué)生工作計劃并組織實施。 2、負責(zé)學(xué)生心理健康指導(dǎo)工作。 3、負責(zé)協(xié)調(diào)處理學(xué)生應(yīng)急事件和學(xué)生重大違紀事件。 4、負責(zé)做好學(xué)生資助管理工作。 5、負責(zé)部門人員的配備、分工、培訓(xùn)、考核和獎懲等管理工作。 6、負責(zé)部門工作會議,協(xié)調(diào)*門工作人員的職責(zé)工作;負責(zé)召集學(xué)生工作例會。 7、組織學(xué)校學(xué)生的管理工作的檢查與評價,及時交流情況,溝通信息,分析了解學(xué)生工作管理中存在的問題,提出改進措施。 8、總結(jié)學(xué)生工作的經(jīng)驗,負責(zé)校區(qū)學(xué)生工作總結(jié),提出學(xué)生教育與管理工作的建議。 9、完成上級部門交給的臨時性工作任務(wù)。 本崗位工作地點:柳州市、桂林市2025-10-26
麥老師 -
學(xué)生科科長(百色)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)廣西群賢教育集團有限公司教育/培訓(xùn)1、 貫徹執(zhí)行黨的教育方針和上級指示,負責(zé)學(xué)生工作組織、協(xié)調(diào)和管理工作。主持學(xué)生科全面工作,負責(zé)制定校區(qū)學(xué)生工作計劃并組織實施。 2、負責(zé)學(xué)生心理健康指導(dǎo)工作。 3、負責(zé)協(xié)調(diào)處理學(xué)生應(yīng)急事件和學(xué)生重大違紀事件。 4、負責(zé)做好學(xué)生資助管理工作。 5、負責(zé)部門人員的配備、分工、培訓(xùn)、考核和獎懲等管理工作。 6、負責(zé)部門工作會議,協(xié)調(diào)*門工作人員的職責(zé)工作;負責(zé)召集學(xué)生工作例會。 7、組織學(xué)校學(xué)生的管理工作的檢查與評價,及時交流情況,溝通信息,分析了解學(xué)生工作管理中存在的問題,提出改進措施。 8、總結(jié)學(xué)生工作的經(jīng)驗,負責(zé)校區(qū)學(xué)生工作總結(jié),提出學(xué)生教育與管理工作的建議。 9、完成上級部門交給的臨時性工作任務(wù)。 本崗位工作地點:百色市2025-10-26
麥老師
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- 成立時間 15年(2010年7月12日)
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