橋隧專工

任職要求 基本要求：具備3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，合資品牌、豪華品牌CRM客戶關(guān)系管理和市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ? 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 ? 熟練運(yùn)營(yíng)office辦公軟件 ? 良好的用戶服務(wù)意識(shí) ? 懂汽車技術(shù)知識(shí)優(yōu)先考慮 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)用戶發(fā)展的統(tǒng)籌工作，制定用戶發(fā)展月度、季度、年度工作規(guī)劃； 2. 負(fù)責(zé)CDP系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、銷售檔案管理； 3. 負(fù)責(zé)交車面訪、檔案管理、用戶畫(huà)像、客戶分層分級(jí)管理、KOC梳理等基礎(chǔ)工作 ，為用戶運(yùn)營(yíng)做好準(zhǔn)備。 4. 負(fù)責(zé)交付滿意度、NSS：交付滿意度跟進(jìn)， NSS 21天提醒，電話回訪， 問(wèn)卷回傳跟進(jìn)。 5. 負(fù)責(zé)推動(dòng)用戶增購(gòu)及老帶新、全員營(yíng)銷、實(shí)現(xiàn)用戶增長(zhǎng)； 6. 負(fù)責(zé)用戶的看護(hù)和維系，對(duì)用戶進(jìn)行日常關(guān)懷、拜訪，與用戶建立良好關(guān)系。 7. 負(fù)責(zé)?？突顒?dòng)、智駕講堂、社群運(yùn)營(yíng)、感恩權(quán)益老帶新轉(zhuǎn)介紹; 8. 負(fù)責(zé)車主訪談、KOC運(yùn)營(yíng)、UGC培養(yǎng)、全員營(yíng)銷、車主俱樂(lè)部； 9. 通過(guò)車主活動(dòng)完善車主畫(huà)像； 10. 車友會(huì)資格線上認(rèn)證審核和線下運(yùn)營(yíng)組織。 11. 品牌在用戶中心活動(dòng)落地的銜接和溝通。 12. 車友會(huì)檔案管理。 13. 車友會(huì)活動(dòng)支持費(fèi)用申請(qǐng)和核銷。

任職要求： .3年以上車行客服或市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，合資品牌、豪華品牌客戶關(guān)系管理和市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ? 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 ? 熟練運(yùn)營(yíng)office辦公軟件 ? 良好的用戶服務(wù)意識(shí) ? 懂汽車技術(shù)知識(shí)優(yōu)先考慮 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)交車面訪、檔案管理、用戶畫(huà)像、客戶分層分級(jí)管理等基礎(chǔ)工作，為用戶運(yùn)營(yíng)做好準(zhǔn)備。 2. 負(fù)責(zé)交付滿意度、電話回訪、問(wèn)卷回傳跟進(jìn)等。 3. 負(fù)責(zé)用戶的看護(hù)和維系，對(duì)用戶進(jìn)行日常關(guān)懷、拜訪，與用戶建立良好關(guān)系。 4. 負(fù)責(zé)?？突顒?dòng)、智駕講堂、社群運(yùn)營(yíng)、感恩權(quán)益老帶新轉(zhuǎn)介紹等; 5. 車友會(huì)檔案管理等。

任職要求 基本要求：具備3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，合資品牌、豪華品牌CRM客戶關(guān)系管理相關(guān)工作領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ? 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 ? 熟練運(yùn)營(yíng)office辦公軟件 ? 良好的用戶服務(wù)意識(shí) ? 懂汽車技術(shù)知識(shí)優(yōu)先考慮 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)CDP系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、銷售檔案管理； 2. 負(fù)責(zé)交車面訪、檔案管理、用戶畫(huà)像、客戶分層分級(jí)管理、KOC梳理等基礎(chǔ)工作 ，為用戶運(yùn)營(yíng)做好準(zhǔn)備。 3. 負(fù)責(zé)交付滿意度、NSS：交付滿意度跟進(jìn)， NSS 21天提醒，電話回訪， 問(wèn)卷回傳跟進(jìn)。 4. 負(fù)責(zé)推動(dòng)用戶增購(gòu)及老帶新、全員營(yíng)銷、實(shí)現(xiàn)用戶增長(zhǎng)； 5. 負(fù)責(zé)用戶的看護(hù)和維系，對(duì)用戶進(jìn)行日常關(guān)懷、拜訪，與用戶建立良好關(guān)系。

基本要求：具備1年以上汽車行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，合資品牌、豪華品牌用戶社群 運(yùn)營(yíng)和銷售市場(chǎng)相關(guān)工作領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ? 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 ? 熟練運(yùn)營(yíng)office辦公軟件 ? 良好的用戶服務(wù)意識(shí) ? 有線下活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和用戶社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 ? 懂汽車技術(shù)知識(shí)優(yōu)先考慮 1. 負(fù)責(zé)?？突顒?dòng)、智駕講堂、社群運(yùn)營(yíng)、感恩權(quán)益老帶新轉(zhuǎn)介紹; 2. 負(fù)責(zé)車主訪談、KOC運(yùn)營(yíng)、UGC培養(yǎng)、全員營(yíng)銷、車主俱樂(lè)部； 3. 通過(guò)車主活動(dòng)完善車主畫(huà)像； 4. 車友會(huì)資格線上認(rèn)證審核和線下運(yùn)營(yíng)組織。 5. 品牌在用戶中心活動(dòng)落地的銜接和溝通。 6. 車友會(huì)檔案管理。 7. 車友會(huì)活動(dòng)支持費(fèi)用申請(qǐng)和核銷。

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、可行性分析。 2、參與確定研發(fā)產(chǎn)品的種類，并制定研發(fā)產(chǎn)品的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及研發(fā)工作計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的工作分工、實(shí)施、監(jiān)控及后續(xù)完善工作。 4、代表公司協(xié)調(diào)與研發(fā)相關(guān)的院校、醫(yī)院、合作企事業(yè)單位及上級(jí)主管部門間的各種業(yè)務(wù)。 任職要求： 1、干細(xì)胞領(lǐng)域。 2、臨床醫(yī)學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、藥理學(xué)、遺傳學(xué)、腫瘤學(xué)、免疫學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、生物醫(yī)學(xué)有機(jī)合成方法學(xué)等專業(yè)。 福利待遇： （一）博士享受 25 萬(wàn)安家費(fèi)。 （二）博士項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)按“一事一議”的方式申請(qǐng)。 （三）根據(jù)項(xiàng)目業(yè)績(jī)享受課題績(jī)效，上不封頂。 （四）符合政策的博士、碩士且具有副高職稱以上人員， 可申請(qǐng)人才專項(xiàng)事業(yè)編制，享受自治區(qū)相關(guān)事業(yè)單位待遇。 （五）符合條件規(guī)定的可安排購(gòu)買我院政策性住房。 （六）繳納五險(xiǎn)一金，享受帶薪年休假，每年單位組織的免費(fèi)體檢。 (七）入廣西桂科院編制。

工作內(nèi)容主要是負(fù)責(zé)線下推廣App為主，例如抖音/快手/美團(tuán)/京東，有人帶！接受小白哈 薪資 無(wú)責(zé)任底薪3500+2000獎(jiǎng)金+提成（包食宿），有五險(xiǎn)哈 有想法你就來(lái)，公司提供明顯的晉升機(jī)制，一對(duì)一主管帶教！接受實(shí)習(xí)生小白！不招短期！看清楚?。?

崗位職責(zé): 1. 積極參與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成工作任務(wù) 2.做的是當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)拉新！！通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研開(kāi)發(fā)新老用戶。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員交流 2. 能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境，融入多變的工作團(tuán)隊(duì) 3. 對(duì)工作充滿熱情，愿意接受挑戰(zhàn)，追求卓越 公司福利：包住和晚餐，繳納五險(xiǎn)，生日福利，團(tuán)建聚餐，節(jié)日福利，獎(jiǎng)金，父母游等等 公司都是年輕人，好相處，氛圍好，工作輕松人性化管理，環(huán)境優(yōu)雅！ 薪資待遇：（無(wú)責(zé)3500＋獎(jiǎng)金2000）綜合收入6K-8K~ 歡迎加入我們大家庭~~位置

年底啦，該賺饅頭回家啦！ 無(wú)經(jīng)驗(yàn)有人帶哈，公司有統(tǒng)一的培訓(xùn)系統(tǒng)和帶人系統(tǒng)！ 工作內(nèi)容主要負(fù)責(zé)用戶開(kāi)發(fā)和推流引流方面，簡(jiǎn)單易上手 無(wú)責(zé)底薪3500+提成+獎(jiǎng)金（2000）包食宿！ 有想法你就來(lái)

1、研究小區(qū)用戶生活需求 2、針對(duì)小區(qū)業(yè)主用戶房屋改造設(shè)計(jì)調(diào)查了解 3、引導(dǎo)有意向用戶到店參觀了解，公司優(yōu)勢(shì)參考 4、配合店內(nèi)設(shè)計(jì)提供用戶全方位服務(wù) 5、促進(jìn)公司和用戶雙方達(dá)成合作成功 6、服從公司管理和要求 7、自信，吃苦耐勞，樂(lè)觀，積極向上 8、能承受一定工作壓力

一、崗位職責(zé) 對(duì)Android應(yīng)用進(jìn)行逆向工程，分析潛在安全風(fēng)險(xiǎn)（如惡意代碼、邏輯漏洞），整理應(yīng)用邏輯流程并提交技術(shù)報(bào)告 研究APK加固、脫殼技術(shù)，破解反編譯保護(hù)機(jī)制（如混淆、加密參數(shù)），提升漏洞挖掘效率 開(kāi)發(fā)基于Xposed、Frida的Hook框架工具，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)調(diào)試與代碼注入，支持安全檢測(cè)與攻防演練 參與紅藍(lán)對(duì)抗項(xiàng)目，針對(duì)移動(dòng)端滲透場(chǎng)景（如釣魚(yú)攻擊、權(quán)限提升）設(shè)計(jì)防御方案 開(kāi)發(fā)自動(dòng)化逆向工具或腳本（如反混淆工具、爬蟲(chóng)鏈路優(yōu)化工具），提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)效率 研究并復(fù)現(xiàn)公開(kāi)漏洞（如系統(tǒng)級(jí)漏洞、第三方SDK漏洞），編寫利用腳本及修復(fù)建議 跟蹤國(guó)內(nèi)外移動(dòng)安全威脅動(dòng)態(tài)（如新型惡意軟件、隱私合規(guī)問(wèn)題），輸出研究報(bào)告； 配合客戶進(jìn)行移動(dòng)應(yīng)用安全評(píng)估，提供滲透測(cè)試、數(shù)據(jù)抓取攻防優(yōu)化等服務(wù)。 二、任職要求 逆向技術(shù)：精通Apktool、IDA Pro、JEB等工具，熟悉Smali語(yǔ)法、ARM指令及ELF/Dex文件格式； 開(kāi)發(fā)能力：熟練掌握J(rèn)ava/Kotlin，了解Android Framework及Linux底層機(jī)制，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)Hook工具或安全SDK； 安全知識(shí)：深入理解Android安全機(jī)制（如權(quán)限管理、沙箱隔離），熟悉常見(jiàn)漏洞類型（如組件暴露、數(shù)據(jù)泄露）。 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息安全相關(guān)專業(yè)，3年以上Android逆向或移動(dòng)安全研究經(jīng)驗(yàn)； 熟悉Frida、Drozer等滲透測(cè)試工具，具備紅隊(duì)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 在CTF比賽中獲獎(jiǎng)，或有CVE/CNVD漏洞提交記錄 開(kāi)源社區(qū)貢獻(xiàn)者（如發(fā)布逆向工具、技術(shù)博客） 上班時(shí)間：周一至周五 上午九點(diǎn)至下午五點(diǎn)半 周末雙休 上班地點(diǎn)：廣西南寧市青秀區(qū)