職位描述
本公司是一家生產(chǎn)波紋面及飲料的生產(chǎn)企業(yè),現(xiàn)因擴(kuò)大生產(chǎn),須補(bǔ)充和招收男女生產(chǎn)普工。要求:年齡18-45歲,身體健康,手腳勤快。待遇:保底工資為2000元/月,熟練后按件計資4000-5500元/月,兩班倒上班時間是:白班7:30-19:00;夜班19:00-第二天7:30,夜班有免費夜宵有休息一個半鐘(公司設(shè)有空調(diào)房專供夜班中途休息),另有夜班補(bǔ)貼39元/天。每個月休息4天,住宿和工作服免費,公司有飯?zhí)?,有補(bǔ)貼.
公司簡介
我公司成立于2003年,公司座落于廣西南寧市玉洞工業(yè)區(qū)銀海大道940號,主要從事波紋面條、飲料、方便粥、谷物類食品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售。
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員工關(guān)系主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 一、勞務(wù)關(guān)系處理 1、統(tǒng)籌管理員工勞動合同簽訂、續(xù)簽及糾紛調(diào)解,確保用工合規(guī)性; 2、對接勞動仲裁機(jī)構(gòu),處理勞動爭議案件,降低法律風(fēng)險。 二、員工360調(diào)研、敬業(yè)度、幸福度、滿意度調(diào)研: 1、設(shè)計調(diào)研模型、調(diào)研方案、分析調(diào)研數(shù)據(jù)并輸出改進(jìn)提升報告; 2、建立員工反饋閉環(huán)機(jī)制,推動跨部門問題解決。 三、試用期員工管理 1、制定試用期考核標(biāo)準(zhǔn),定期跟進(jìn)新員工適應(yīng)情況。 2、新員工關(guān)懷、入職引導(dǎo)等; 3、組織轉(zhuǎn)正評估會議,優(yōu)化人才留存策略。 四、離職關(guān)懷體系 1、開展離職面談,挖掘離職原因并形成分析報告 2、離職關(guān)懷:離職送別話術(shù)、離職紀(jì)念品、形成離職員工關(guān)系庫。 五、福利制度管理: 1、調(diào)研市場福利政策,擬定年度福利預(yù)算及實施方案; 2、監(jiān)督福利執(zhí)行效果,優(yōu)化彈性福利等創(chuàng)新方案。 六、企業(yè)文化建設(shè); 七、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源/法學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉勞動法及相關(guān)政策流程; 4、三觀正、同理心強(qiáng),能敏銳捕捉員工情緒變化;2025-10-10
南寧相關(guān)熱門崗位

- 南寧市正麥?zhǔn)称酚邢挢?zé)任公司
- 所在行業(yè) 食品/運輸/飲料
- 成立時間 22年(2003年4月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人