国产18禁纯肉高黄无码直播,久久精品人人槡,深夜福利小视频在线观看

職位描述

崗位職責(zé)：

1、	負(fù)責(zé)完善公司入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)、續(xù)等各項(xiàng)工作的順利開展，對相關(guān)制度和流程進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化，監(jiān)督執(zhí)行流程正常運(yùn)行；

2、	負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施向員工宣傳接受公司人力資源管理政策工作，引導(dǎo)員工正確理解，持續(xù)跟蹤并改進(jìn)員工敬業(yè)度；

3、	負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理、勞務(wù)外包管理和勞務(wù)派遣管理，為科室和項(xiàng)目提供政策咨詢和服務(wù)支持；

4、	負(fù)責(zé)對員工關(guān)系進(jìn)行數(shù)據(jù)管理，周期性對相關(guān)報表進(jìn)行統(tǒng)計和更新，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性；

5、	負(fù)責(zé)公司政策的上傳下達(dá)和文書檔案管理；

6、	直屬上級安排的其他工作。

任職資格：

1、	全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、公共事業(yè)管理、企業(yè)管理或心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，掌握扎實(shí)的人力資源管理知識，熟悉勞動法律法規(guī)；

2、	有5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上大中型企業(yè)員工關(guān)系管理工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立處理勞動糾紛和勞務(wù)糾紛；

3、	有良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

4、	有良好的親和力和人際關(guān)系敏感度，正直踏實(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

5、	有建筑行業(yè)和國企工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

薪資待遇：月薪*12+年終獎+五險一金+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)助+工齡津貼+職稱津貼+證書津貼+良好的工作環(huán)境+良好的團(tuán)隊(duì)氛圍+良好的職業(yè)發(fā)展空間

公司簡介

????????廣西建工五建南寧分公司是廣西建工集團(tuán)第五建筑工程有限責(zé)任公司規(guī)模最大、實(shí)力最強(qiáng)的分公司。2002年由南寧分公司和北海分公司合并組建而成，現(xiàn)有在職職工843人，其中一級建造師70人，二級建造師、造價師、會計師、安全工程師等170多人。教授級高級工程師、高級工程師、高級會計師等高級職稱人員50多人。是一支專業(yè)結(jié)構(gòu)合理、職業(yè)化水平高、溝通能力強(qiáng)的技術(shù)管理團(tuán)隊(duì)。
???????廣西建工五建南寧分公司恪守“品質(zhì)源于責(zé)任，誠信創(chuàng)造價值”的經(jīng)營理念，秉承“團(tuán)結(jié)、拼搏、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，以房屋建筑為核心業(yè)務(wù)，形成立足南寧、面向廣西、開拓全國市場的戰(zhàn)略布局。分公司目前在建項(xiàng)目近61個，年施工生產(chǎn)能力40億元以上。
???????廣西建工五建南寧分公司致力于打造精品工程，近年來，分公司承建（參建）了一大批有影響力的建筑：廣西醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院內(nèi)科大樓（2006年榮獲魯班獎）、廣西區(qū)二招（荔園山莊）會議及宴會中心（2007年榮獲魯班獎）、名都大廈（2009年榮獲魯班獎、2014年獲改革開放35周年百項(xiàng)經(jīng)典暨精品工程）、廣西壯族自治區(qū)國土資源廳業(yè)務(wù)綜合樓（2013年榮獲魯班獎）、南湖名都廣場A座（2016年榮獲魯班獎）等榮獲中國建筑業(yè)最高獎項(xiàng)的項(xiàng)目，承建了南寧吳圩國際機(jī)場新航站區(qū)及配套設(shè)施建設(shè)工程航站樓項(xiàng)目主體工程垂直指廊標(biāo)段、廣西城市規(guī)劃建設(shè)展示館、廣西美術(shù)館、廣西科技館（新館）、廣西壯族自治區(qū)公安廳技術(shù)大樓、荔園飯店1#樓、2#樓、3#樓等重點(diǎn)項(xiàng)目，以及上林縣易地扶貧搬遷工程、國悅?九曲灣、交投大廈、欽州北部灣中心、霖峰壹號等一大批廣受顧客和社會信賴贊譽(yù)的品牌工程。獲得了諸多如國家優(yōu)質(zhì)工程獎、中國建筑工程裝飾獎、“AAA級安全文明標(biāo)準(zhǔn)化誠信工地”，自治區(qū)建筑施工安全文明標(biāo)準(zhǔn)化示范工地等多項(xiàng)國家級、省部級、地市級榮譽(yù)稱號。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 員工關(guān)系主管
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)：一、勞務(wù)關(guān)系處理 1、統(tǒng)籌管理員工勞動合同簽訂、續(xù)簽及糾紛調(diào)解，確保用工合規(guī)性； 2、對接勞動仲裁機(jī)構(gòu)，處理勞動爭議案件，降低法律風(fēng)險。二、員工360調(diào)研、敬業(yè)度、幸福度、滿意度調(diào)研： 1、設(shè)計調(diào)研模型、調(diào)研方案、分析調(diào)研數(shù)據(jù)并輸出改進(jìn)提升報告； 2、建立員工反饋閉環(huán)機(jī)制，推動跨部門問題解決。三、試用期員工管理 1、制定試用期考核標(biāo)準(zhǔn)，定期跟進(jìn)新員工適應(yīng)情況。 2、新員工關(guān)懷、入職引導(dǎo)等； 3、組織轉(zhuǎn)正評估會議，優(yōu)化人才留存策略。四、離職關(guān)懷體系 1、開展離職面談，挖掘離職原因并形成分析報告 2、離職關(guān)懷：離職送別話術(shù)、離職紀(jì)念品、形成離職員工關(guān)系庫。五、福利制度管理： 1、調(diào)研市場福利政策，擬定年度福利預(yù)算及實(shí)施方案； 2、監(jiān)督福利執(zhí)行效果，優(yōu)化彈性福利等創(chuàng)新方案。六、企業(yè)文化建設(shè)；七、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。任職要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源/法學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉勞動法及相關(guān)政策流程； 4、三觀正、同理心強(qiáng)，能敏銳捕捉員工情緒變化；

2025-10-10