職位描述
崗位職責(zé)：
1.每天及時地完成網(wǎng)上訂單在商場的揀貨、過機、包裝、出貨等工作
2.保證現(xiàn)場的工作安全，訂單出庫準(zhǔn)確，物資日常維護
任職要求：
1.高中或中專以及上學(xué)歷，電子商務(wù)運營專業(yè)優(yōu)先考慮
2.有意向在網(wǎng)購電商領(lǐng)域發(fā)展
3.熟悉商品相關(guān)知識，熟練辦公軟件操作
4.吃苦耐勞，做事細心積極主
公司簡介
山姆會員商店是世界500強企業(yè)沃爾瑪旗下的高端會員制商店，其名取自零售界傳奇人物——沃爾 瑪創(chuàng)始人山姆·沃爾頓先生。自1983年4月首家商店在美國俄克拉荷馬州的米德韋斯特城開業(yè)起，山姆已有近40年的歷史。90年代初，山姆開始進入國際市場，發(fā)展至今已成為全球性會員制商店之一。目前，山姆在全球已擁有800多家門店，為5000多萬個人與商業(yè)會員提供優(yōu)質(zhì)的購物體驗。中國第一家山姆會員商店于1996年8月12日落戶深圳。目前，山姆已在中國開設(shè)了36家會員商店，覆蓋23個城市，分別坐落在北京、上海、深圳、廣州、福州、大連、杭州、蘇州、武漢、常州、珠海、天津、廈門、南京、長沙、南昌、成都、沈陽、南通、寧波、昆山、重慶、惠州。未來，山姆會員商店將繼續(xù)在中國拓展，讓更多中國的家庭享受山姆帶來的優(yōu)質(zhì)生活。 每家山姆會員商店平均擁有20,000平方米的超大購物空間，精選來自本地和全球超過30個國家和地區(qū)的約4000種差異化、高品質(zhì)商品。為了打造更獨特的購物體驗，山姆門店還帶來了包括“山姆廚房”、“健康管理中心”、“山姆云家”等互動區(qū)域和新奇特商品，為會員的生活方式創(chuàng)造更多靈感，讓他們每次購物都充滿驚喜。山姆的商品也極富價格優(yōu)勢，隨著發(fā)展規(guī)模不斷壯大，山姆通過單品驅(qū)動策略，提升長期的價格優(yōu)勢，突顯山姆的會員價值。
上班地點
工作地址：
南寧市青秀區(qū)山姆會員商店(南寧青秀店) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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員工關(guān)系崗4000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、建立、維護員工檔案,處理員工關(guān)系,編制員工關(guān)懷報表,組織員工活動； 2、負責(zé)勞動合同管理工作,依法對員工進行調(diào)配和管理； 3、制定、完善公司員工社保福利制度,做好員工福利、公積金等事務(wù)的辦理； 4、辦理員工異動(入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)等)手續(xù),及時更新、維護員工人事信息； 5、負責(zé)員工考勤的統(tǒng)計及工資核算； 6、負責(zé)員工社保的辦理； 7、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理其他工作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,公共關(guān)系、工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備一定的抗壓力。2025-09-12
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員工關(guān)系崗6000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西邕之泰實業(yè)有限公司貿(mào)易/進出口工作內(nèi)容： 一、員工關(guān)系管理與維護 （一）建立和維護積極的員工關(guān)系： 1.制定并執(zhí)行員工關(guān)系管理政策，確保員工與公司的溝通渠道暢通無阻。 2.定期組織員工座談會、滿意度調(diào)查等活動，收集員工意見和建議，及時解決員工關(guān)切的問題。 3.建立員工申訴機制，公正、公平地處理員工投訴和糾紛，確保員工權(quán)益得到保障。 （二）促進團隊合作與文化建設(shè)： 1.通過組織團隊建設(shè)活動、文化宣傳等方式，增強員工之間的溝通與協(xié)作，營造和諧的工作氛圍。 2.推動企業(yè)文化的落地實施，提高員工對企業(yè)文化的認同感和歸屬感。 二、勞動法規(guī)遵守與風(fēng)險管理 （一）確保公司遵守勞動法規(guī)： 1.深入了解并遵守國家及地方勞動法律法規(guī)，確保公司用工的合法合規(guī)性。 2.定期審查公司用工政策、勞動合同等文件，及時發(fā)現(xiàn)并防范潛在的法律風(fēng)險。 （二）進行勞動風(fēng)險預(yù)測與預(yù)防： 1.分析公司用工過程中可能存在的風(fēng)險點，制定預(yù)防措施和應(yīng)對方案。 2.定期組織勞動法規(guī)培訓(xùn)，提高員工和管理層的法律意識。 三、員工溝通與沖突解決 （一）建立高效的溝通機制： 1.構(gòu)建多層次的溝通渠道，包括定期會議、內(nèi)部通訊、員工論壇等，確保員工及時了解公司動態(tài)和政策變化。 2.鼓勵員工提出意見和建議，積極回應(yīng)員工關(guān)切的問題，增強員工的參與感和歸屬感。 （二）有效處理員工沖突與糾紛： 1.當(dāng)員工之間或員工與公司之間發(fā)生沖突時，及時介入調(diào)解，尋求雙方都能接受的解決方案。 2.對于無法調(diào)解的糾紛，按照公司規(guī)定和法律程序處理。 四、員工關(guān)懷與支持 （一）提供員工支持與輔導(dǎo)： 1.關(guān)注員工的工作狀態(tài)和心理健康，提供必要的職業(yè)輔導(dǎo)和心理支持。 2.設(shè)立員工幫助計劃（EAP），為員工提供專業(yè)的心理咨詢和援助服務(wù)。 （二）實施員工關(guān)懷計劃： 1.制定并執(zhí)行員工關(guān)懷計劃，如健康檢查、節(jié)日福利、員工活動等，提高員工的生活質(zhì)量和幸福感。 2.關(guān)注特殊員工群體的需求，如新員工、女性員工、殘疾員工等，提供針對性的關(guān)懷和支持。 五、勞動關(guān)系管理與維護 （一）管理與工會的關(guān)系： 1.如公司有工會組織，需與工會代表進行良好的溝通和協(xié)商，確保公司與工會之間的關(guān)系和諧。 2.參與集體合同的談判和簽訂工作，維護公司和員工的合法權(quán)益。 （二）處理勞動爭議與仲裁： 1.當(dāng)發(fā)生勞動爭議時，及時介入調(diào)解，尋求雙方都能接受的解決方案。 2.如需進行仲裁或訴訟程序，協(xié)助公司法律顧問處理相關(guān)事務(wù)。 六、員工數(shù)據(jù)管理與分析 （一）處理和管理員工信息：負責(zé)員工檔案的建立、維護和更新工作，確保員工信息的準(zhǔn)確性和完整性。遵守員工信息保密原則，確保員工隱私得到保護。 （二）分析員工數(shù)據(jù)：對員工數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，如離職率、滿意度、績效等，為公司決策提供支持。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果提出改進建議，優(yōu)化員工關(guān)系管理工作。 七、其他職責(zé) （一）行業(yè)研究：關(guān)注行業(yè)動態(tài)和人力市場的發(fā)展趨勢（薪酬、招聘、培訓(xùn)等），不斷學(xué)習(xí)和掌握新的管理理念和方法，為公司的人力資源工作提供創(chuàng)新思路。 （二）參與人力資源規(guī)劃：根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，參與制定人力資源規(guī)劃，確保人力各項工作與公司整體戰(zhàn)略保持一致，為公司政策的制定提供專業(yè)板塊的意見和建議，為公司的長期發(fā)展提供人才保障。 （三）推動人力資源政策落實：推動人力資源各板塊政策的落實和執(zhí)行工作，確保政策的有效實施。定期對人力資源政策的效果進行評估和反饋，提出改進建議。 （四）預(yù)算編制與成本控制：參與公司人力資源相關(guān)費用的預(yù)算編制與成本控制，確保費用支出的合理性和有效性，以及公司利潤目標(biāo)的穩(wěn)健實現(xiàn)。 （五）團隊建設(shè)：參與人力資源部門的團隊建設(shè)，提高團隊的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 （六）內(nèi)外部協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)公司各中心、項目工廠之間的關(guān)系，與外部機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系，為公司的發(fā)展提供支持。 （七）跨單位協(xié)作：與各項目工廠保持密切溝通與合作，了解各項目工廠各部門的業(yè)務(wù)特點、人才需求和人才標(biāo)準(zhǔn)，為其人力資源工作（薪酬、招聘、培訓(xùn)等）提供專業(yè)板塊的支持。 （八）完成上級交辦的其他任務(wù)：根據(jù)公司和上級的要求，以及公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求，完成其他人力資源相關(guān)的工作任務(wù)。 崗位資格要求： 1.年齡及性別：40歲以下，男女不限。 2.學(xué)歷及專業(yè)：全日制大專及以上，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)。 3.培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過人力資源專業(yè)板塊、勞動法、勞動合同法、民法典相關(guān)知識技能培訓(xùn)。 4.工作經(jīng)驗：5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 5.專業(yè)知識：人力資源員工關(guān)系專業(yè)知識。 6.技能技巧：熟悉辦公軟件使用、熟練運用員工關(guān)系管理工具，能獨立設(shè)計員工關(guān)系體系制度、辦法及流程。 7.個人素質(zhì)：合法合規(guī)、思維清晰、善于溝通、主動服務(wù)。 其他事項： 1、上班時間：周一至周五：09:00--18:00 周六周日：09:30--16:30，休息：月休四天。排休制，有法假。（后勤服務(wù)崗位均周六/周日選休） 2、按需提供食宿，另有青秀區(qū)（邕賓立交站首發(fā)）班車接送。2025-09-05
趙先生
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相關(guān)企業(yè)
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許可項目：食品經(jīng)營（銷售散裝食品）；出版物零售；煙草制品零售；道路貨物運輸（不含危險貨物）；道路貨物運輸（網(wǎng)絡(luò)貨運）；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：日用百貨銷售；五金產(chǎn)品零售；家用電器銷售；針紡織品銷售；家居用品銷售；文具用品零售；體育用品及器材零售；新鮮蔬菜零售；新鮮蔬菜批發(fā)；新鮮水果零售；新鮮水果批發(fā)；第二類醫(yī)療器械銷售；鮮肉零售；鮮肉批發(fā)；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；電子煙霧化器（非煙草制品、不含煙草成分）銷售；市場營銷策劃；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；低溫倉儲（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；糧油倉儲服務(wù)；外賣遞送服務(wù)；倉儲設(shè)備租賃服務(wù)；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃；居民日常生活服務(wù)；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；物業(yè)管理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：食品銷售；煙草制品零售；食品生產(chǎn)；藥品零售；道路貨物運輸（不含危險貨物）；出版物零售；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：日用百貨銷售；針紡織品銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；家用電器銷售；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；通訊設(shè)備銷售；助動自行車、代步車及零配件銷售；自行車及零配件零售；新能源汽車整車銷售；辦公設(shè)備耗材銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；勞動保護用品銷售；建筑裝飾材料銷售；金屬工具銷售；珠寶首飾零售；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；消防器材銷售；五金產(chǎn)品零售；非居住房地產(chǎn)租賃；停車場服務(wù)；物業(yè)管理；國內(nèi)貨物運輸代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般經(jīng)營項目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；文具用品零售；美發(fā)飾品銷售；日用品批發(fā)；日用雜品銷售；日用品銷售；母嬰用品銷售；新鮮水果批發(fā)；日用百貨銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；新鮮水果零售；文具用品批發(fā)；紙制品銷售；皮革制品銷售；塑料制品銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可經(jīng)營項目：食品銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
計算機軟硬件技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子信息技術(shù)、生物醫(yī)藥技術(shù)、光電一體化技術(shù)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；計算機維修服務(wù)，網(wǎng)絡(luò)工程的設(shè)計及施工；企業(yè)營銷策劃，網(wǎng)絡(luò)營銷策劃，文化交流活動策劃，企業(yè)管理信息咨詢，教育信息咨詢（不含教育培訓(xùn)），會議會展服務(wù)，國內(nèi)貨運代理，倉儲服務(wù)（除危險化學(xué)品）；對金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、餐飲業(yè)、娛樂業(yè)、酒店業(yè)、超市、礦業(yè)、醫(yī)療業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、城市綠化工程、交通業(yè)、能源業(yè)、市政工程、節(jié)能環(huán)保業(yè)、高新科技業(yè)的投資；電腦圖文設(shè)計、制作（不含出版物印刷，涉及行政許可的，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)頁設(shè)計；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；房屋租賃；銷售：計算機及輔助設(shè)備、通訊設(shè)備、音響器材、文教用品、辦公用品及耗材、家用電器、機電設(shè)備、電子產(chǎn)品（除國家專控產(chǎn)品）、節(jié)能產(chǎn)品、日用百貨、化妝品、珠寶首飾、服裝鞋帽；醫(yī)療信息咨詢，健康管理信息咨詢（以上兩項，不含診療服務(wù)），化妝品信息咨詢，個人形象設(shè)計及信息咨詢；生活美容服務(wù)（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；醫(yī)療美容服務(wù)（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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超市
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批發(fā)兼零售:食品(具體項目以審核部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn),憑有效許可證經(jīng)營);零售:書報刊、音像制品(憑有效許可證經(jīng)營);零售:卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品(憑有效許可證經(jīng)營);生鮮肉類、干鮮果蔬、水產(chǎn)品、日用百貨、針紡織品、日用雜品、五金交電、化工產(chǎn)品(除危險化學(xué)品)、機械、電器設(shè)備、工藝美術(shù)品、農(nóng)副土特產(chǎn)品(僅限初級農(nóng)產(chǎn)品)、家具(除木制品)、花卉、計算機軟硬件、飲食機械、制冷空調(diào)設(shè)備、勞保用品、金屬材料、建筑材料及裝飾材料(除危險化學(xué)品及木材)、輕工材料(除危險化學(xué)品)、彩照擴印、摩托車及其零配件、珠寶、玉器、辦公設(shè)備、手機、對講機、呼機、電話零售、助力自行車(只限經(jīng)營技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為:車速不大于20Km/W,整車重量不大于40Kg,電動機頻定連續(xù)輸出功率不大于24W,具有良好的腳踏騎行功能)的銷售;經(jīng)營場地、商用設(shè)備出租。
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超市/批發(fā)
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超市/酒店
- 南寧山姆超市有限公司
- 所在行業(yè) 超市
- 成立時間 3年（2022年3月14日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
