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職位描述

崗位職責(zé):

1.確保每天準(zhǔn)確.及時(shí)地完成轉(zhuǎn)運(yùn)商品的上架,

2.確保轉(zhuǎn)運(yùn)商品遵循上輕下重原則.并上架在合理位置.保證通道順暢,

3.確保每日及時(shí)完成網(wǎng)上訂單的揀貨.打包.配送等工作,

4.在揀貨及打包時(shí).檢查商品質(zhì)量.核查訂單數(shù)量.確保會(huì)員收到滿(mǎn)意的商品,

5.嚴(yán)格執(zhí)行 5S 操作標(biāo)準(zhǔn).保證貨架.打包臺(tái)與工作區(qū)等衛(wèi)生整潔,

6.核查庫(kù)存.如出現(xiàn)缺貨或者系統(tǒng)庫(kù)存與實(shí)物不符的情況.及時(shí)向主管反饋,如母店轉(zhuǎn)運(yùn)商品出現(xiàn)缺貨或者數(shù)量差異的情況.及時(shí)登記并向主管或文員反饋,關(guān)注倉(cāng)內(nèi)自用品的用量.當(dāng)出現(xiàn)自用品缺貨時(shí)及時(shí)匯總給主管訂購(gòu),

7.與達(dá)達(dá)騎手密切溝通.確保送貨及時(shí),

8.及時(shí)處理由會(huì)員退回的商品.并通知文員在系統(tǒng)上做上架處理,

9.協(xié)助云倉(cāng)主管處理會(huì)員售后問(wèn)題,

10.完成云倉(cāng)各個(gè)時(shí)間段的盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃,

11.檢查冷凍.冷藏庫(kù)及其他消防設(shè)施.確保云倉(cāng)安全運(yùn)營(yíng),

12.正確掌握云倉(cāng)清潔要求及標(biāo)準(zhǔn).遵循云倉(cāng)清潔指引中的要求及頻率進(jìn)行云倉(cāng)清潔.

崗位要求:

1.高中或以上學(xué)歷.能適應(yīng)輪班排休,

2.對(duì)網(wǎng)購(gòu)業(yè)務(wù)有強(qiáng)烈的興趣和熱情,

3.能吃苦耐勞.工作主動(dòng)積極.責(zé)任心強(qiáng).有較強(qiáng)的自我約束力,

4.良好的顧客服務(wù)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí).隨時(shí)反饋顧客意見(jiàn)及建議.

*基于負(fù)責(zé)任招聘的要求.應(yīng)聘者無(wú)需為獲得沃爾瑪工作機(jī)會(huì)而支付任何費(fèi)用.

任何人發(fā)現(xiàn)沃爾瑪員工/第三方以沃爾瑪名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用.均可向沃爾瑪?shù)赖屡c合規(guī)部(et**cs@walmart.com)舉報(bào).

五險(xiǎn) 住房公積金 帶薪年假 季度獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 員工培訓(xùn) 定期體檢 年終獎(jiǎng)金 績(jī)效獎(jiǎng)金

公司簡(jiǎn)介

山姆會(huì)員商店是世界500強(qiáng)企業(yè)沃爾瑪旗下的高端會(huì)員制商店，其名取自零售界傳奇人物——沃爾 瑪創(chuàng)始人山姆·沃爾頓先生。自1983年4月首家商店在美國(guó)俄克拉荷馬州的米德韋斯特城開(kāi)業(yè)起，山姆已有近40年的歷史。90年代初，山姆開(kāi)始進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)，發(fā)展至今已成為全球性會(huì)員制商店之一。目前，山姆在全球已擁有800多家門(mén)店，為5000多萬(wàn)個(gè)人與商業(yè)會(huì)員提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)物體驗(yàn)。中國(guó)第一家山姆會(huì)員商店于1996年8月12日落戶(hù)深圳。目前，山姆已在中國(guó)開(kāi)設(shè)了36家會(huì)員商店，覆蓋23個(gè)城市，分別坐落在北京、上海、深圳、廣州、福州、大連、杭州、蘇州、武漢、常州、珠海、天津、廈門(mén)、南京、長(zhǎng)沙、南昌、成都、沈陽(yáng)、南通、寧波、昆山、重慶、惠州。未來(lái)，山姆會(huì)員商店將繼續(xù)在中國(guó)拓展，讓更多中國(guó)的家庭享受山姆帶來(lái)的優(yōu)質(zhì)生活。 每家山姆會(huì)員商店平均擁有20,000平方米的超大購(gòu)物空間，精選來(lái)自本地和全球超過(guò)30個(gè)國(guó)家和地區(qū)的約4000種差異化、高品質(zhì)商品。為了打造更獨(dú)特的購(gòu)物體驗(yàn)，山姆門(mén)店還帶來(lái)了包括“山姆廚房”、“健康管理中心”、“山姆云家”等互動(dòng)區(qū)域和新奇特商品，為會(huì)員的生活方式創(chuàng)造更多靈感，讓他們每次購(gòu)物都充滿(mǎn)驚喜。山姆的商品也極富價(jià)格優(yōu)勢(shì)，隨著發(fā)展規(guī)模不斷壯大，山姆通過(guò)單品驅(qū)動(dòng)策略，提升長(zhǎng)期的價(jià)格優(yōu)勢(shì)，突顯山姆的會(huì)員價(jià)值。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)山姆會(huì)員商店(南寧青秀店) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 員工關(guān)系主管
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)：一、勞務(wù)關(guān)系處理 1、統(tǒng)籌管理員工勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽及糾紛調(diào)解，確保用工合規(guī)性； 2、對(duì)接勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，降低法律風(fēng)險(xiǎn)。二、員工360調(diào)研、敬業(yè)度、幸福度、滿(mǎn)意度調(diào)研： 1、設(shè)計(jì)調(diào)研模型、調(diào)研方案、分析調(diào)研數(shù)據(jù)并輸出改進(jìn)提升報(bào)告； 2、建立員工反饋閉環(huán)機(jī)制，推動(dòng)跨部門(mén)問(wèn)題解決。三、試用期員工管理 1、制定試用期考核標(biāo)準(zhǔn)，定期跟進(jìn)新員工適應(yīng)情況。 2、新員工關(guān)懷、入職引導(dǎo)等； 3、組織轉(zhuǎn)正評(píng)估會(huì)議，優(yōu)化人才留存策略。四、離職關(guān)懷體系 1、開(kāi)展離職面談，挖掘離職原因并形成分析報(bào)告 2、離職關(guān)懷：離職送別話(huà)術(shù)、離職紀(jì)念品、形成離職員工關(guān)系庫(kù)。五、福利制度管理： 1、調(diào)研市場(chǎng)福利政策，擬定年度福利預(yù)算及實(shí)施方案； 2、監(jiān)督福利執(zhí)行效果，優(yōu)化彈性福利等創(chuàng)新方案。六、企業(yè)文化建設(shè)；七、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。任職要求： 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源/法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)政策流程； 4、三觀(guān)正、同理心強(qiáng)，能敏銳捕捉員工情緒變化；

2025-10-10