職位描述

學(xué)歷不限,有時(shí)間、感興趣即可,詳細(xì)了解請(qǐng)到本公司實(shí)地考查 

公司簡(jiǎn)介

我們立志從“誠信為本,科技創(chuàng)新”利用我們的創(chuàng)新技術(shù),強(qiáng)大的經(jīng)營理念等多角度挖掘中國民族工藝品的內(nèi)在價(jià)值,讓古樸,典雅,高檔進(jìn)入到您的生活。同時(shí)公司擴(kuò)大推廣傳統(tǒng)工藝,弘揚(yáng)中國民間藝術(shù)品之精華,在網(wǎng)上,網(wǎng)下的影響力,力求將民族手工藝品打造成行業(yè)最“頂尖”連鎖重企業(yè)。
  公司主要生產(chǎn)手鏈,項(xiàng)鏈,中國結(jié)等,品種有花生,葫蘆,桃子,玉米,車內(nèi)掛飾,手鏈,項(xiàng)鏈等;中國手工編織藝品堪稱世界一絕,閑人部落發(fā)展成為培訓(xùn),研發(fā),設(shè)計(jì),生產(chǎn),銷售,服務(wù)的產(chǎn)業(yè)鏈。設(shè)在廣西南寧總部的閑人部落已發(fā)展成為為義烏等國內(nèi)市場(chǎng)提供貨源的大廠家,也長期接受國外訂單,致力于打造中國傳統(tǒng)公益品牌,公司常年致力于民族工藝制作、設(shè)計(jì)研發(fā)、產(chǎn)品銷售和技術(shù)轉(zhuǎn)讓、培訓(xùn)、投資、加盟代理合作等發(fā)展項(xiàng)目,其經(jīng)銷商分布在廣西南寧,柳州,貴港,深圳等地,作品遠(yuǎn)銷世界各地。一直以來致力于閑人部落品牌的塑造與推廣,每年多次參展各種文化產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)。公司雄厚的人才實(shí)力是滿足客戶服務(wù)質(zhì)量的保證,企業(yè)正朝著正規(guī)化、專業(yè)化、多元化方向發(fā)展,致力于建立一下跨地區(qū)跨區(qū)域的強(qiáng)大連鎖藝術(shù)型企業(yè)。

上班地點(diǎn)

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 一、勞務(wù)關(guān)系處理 1、統(tǒng)籌管理員工勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽及糾紛調(diào)解,確保用工合規(guī)性; 2、對(duì)接勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu),處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,降低法律風(fēng)險(xiǎn)。 二、員工360調(diào)研、敬業(yè)度、幸福度、滿意度調(diào)研: 1、設(shè)計(jì)調(diào)研模型、調(diào)研方案、分析調(diào)研數(shù)據(jù)并輸出改進(jìn)提升報(bào)告; 2、建立員工反饋閉環(huán)機(jī)制,推動(dòng)跨部門問題解決。 三、試用期員工管理 1、制定試用期考核標(biāo)準(zhǔn),定期跟進(jìn)新員工適應(yīng)情況。 2、新員工關(guān)懷、入職引導(dǎo)等; 3、組織轉(zhuǎn)正評(píng)估會(huì)議,優(yōu)化人才留存策略。 四、離職關(guān)懷體系 1、開展離職面談,挖掘離職原因并形成分析報(bào)告 2、離職關(guān)懷:離職送別話術(shù)、離職紀(jì)念品、形成離職員工關(guān)系庫。 五、福利制度管理: 1、調(diào)研市場(chǎng)福利政策,擬定年度福利預(yù)算及實(shí)施方案; 2、監(jiān)督福利執(zhí)行效果,優(yōu)化彈性福利等創(chuàng)新方案。 六、企業(yè)文化建設(shè); 七、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源/法學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)政策流程; 4、三觀正、同理心強(qiáng),能敏銳捕捉員工情緒變化;
2025-10-10
廣西恒佳隆商貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西恒佳隆商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 工藝品/培訓(xùn)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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