幼兒園中層管理崗位

一、崗位職責 1、全面負責幼兒園的日常管理工作，執(zhí)行各項規(guī)章制度，確保園所的安全、有序經(jīng)營； 2、負責園所教育教學、教研、教師培訓等教學活動的開展與實施； 3、負責園所教師團隊的建設、人才梯隊培養(yǎng)、專項培訓、技能提升等，保證園所的教學質(zhì)量； 4、組織和領導幼兒園的教職工隊伍，合理安排各崗位分工，保證園所教育教學順利進行； 5、根據(jù)集團經(jīng)營目標，制定本園招生計劃與措施，并落地執(zhí)行； 6、負責帶領團隊完成招生經(jīng)營目標； 7、負責幼兒園的檔案、臺賬等文案管理和存檔工作； 8、負責主持召開家長會和家長委員會，與家長保持密切溝通，聽取家長的意見和建議； 9、組織開展家長開放日、親子活動等家園共育活動。傳播園所教育理念和建立園所專業(yè)的形象； 10、負責處理投訴和糾紛，維護良好的家園關(guān)系。 二、任職資格 1、大專以上學歷，有5年以上中高端集團園園長工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、持有教師資格證、園長資格證上崗； 3、有招生市場場開發(fā)管理能力，或熟悉市場營銷及品牌推廣方面等能力的優(yōu)先考慮； 4、有一定的行業(yè)資源和專業(yè)發(fā)展前瞻能力，能資源整合達成經(jīng)營目標； 5、具有民辦幼兒園未來發(fā)展生存思考和經(jīng)營方向的規(guī)劃； 6、熱愛幼兒教育事業(yè)，做事踏實，能吃苦肯干，有事業(yè)心和責任感強； 7、有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力； 8、有效的調(diào)動員工激情，提高團隊凝聚力，讓團隊充滿正能量； 9、有一定的抗壓承受能力，具備強烈的目標導向為工作職責； 10、能接受以績效考核為管理辦法的生存結(jié)果導向。

工作內(nèi)容： 1.能獨自掌勺飯菜，熟悉紅白案。 2.按規(guī)定的菜譜標準制作幼兒餐，堅持按時出餐，做好食物的保溫工作。 3.按操作規(guī)程正確使用炊事機械。 4.做好廚房食品安全與清潔工作。 5.負責食材的每日訂購、驗收。 職位要求： 1.持有健康證，具有良好的衛(wèi)生和營養(yǎng)意識，身體健康； 2.工作負責用心、能吃苦耐勞、為人和善； 3.會用大灶炒菜，做菜麻利，會家常菜，保證衛(wèi)生，按時開飯； 4.熟悉幼兒園學生菜式的基本做法，熟練操作紅案、白案； 5.有幼兒園廚師工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 工作時間： 周一至周五

崗位職責： 1、在總經(jīng)理、總園長指導下負責幼兒園全面工作，包括幼兒園教育教學管理、后勤管理、安全管理，招生工作以及與上級主管部門、其他單位等的溝通協(xié)調(diào)工作； 2、負責幼兒園整體規(guī)劃和運營； 3、負責教師隊伍建設。 職位要求： 1、教育學、學前教育等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，有2年以上大型園所管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、熟悉國內(nèi)外學前教育領域發(fā)展特點，熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關(guān)法律、法規(guī)，誠實敬業(yè)、責任心強，具有良好的開拓創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作精神；具有良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力； 3、具有幼兒園園長上崗證；有較強的責任感和平和的心態(tài)，能承受較大工作壓力； 4、熱愛并樂于從事教育事業(yè)。

崗位職責： 1、負責教學教務日常管理； 2、負責學員管理，教師管理、培養(yǎng)； 3、負責課程調(diào)研及開發(fā)，及后續(xù)落地推進； 4、負責學員檔案、學員結(jié)業(yè)考試等信息類工作的收集、檢查及管理； 5、負責定期回訪學員、教師及家長； 6、負責校區(qū)間資源協(xié)調(diào)及校區(qū)教師、教室資源管理； 7、負責其他教學教務管理條例推行。 任職要求： 1、全日制本科及以上學歷，3年以上教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、擁有清晰的邏輯思考能力及較強的溝通能力，能堅持原則； 3、熱愛教育行業(yè)，善于不斷學習并總結(jié)，責任心強 4、有同行業(yè)教務管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責： 1、負責幼兒園廚房的幫廚工作，如切菜、切肉等； 2、負責協(xié)助后廚人員打掃廚房衛(wèi)生； 3、負責用完餐后的洗碗等工作； 4、負責協(xié)助處理廚房的其他事宜。 任職要求： 1、30-45歲，有過廚房幫廚經(jīng)驗； 2、有責任感、愛干凈衛(wèi)生。 福利： 周末雙休，上班較早，不包住宿，繳納五險。

崗位職責： 1、負責教學計劃的制定和執(zhí)行，班級管理，跟蹤學生學習進度，組織集體備課和演示課，監(jiān)督教學流程的實施情況； 2、負責教研活動的組織和管理，包括課程安排、教師工作計劃制定和調(diào)整，以及教學質(zhì)量監(jiān)控； 3、參與制定和執(zhí)行招生計劃，組織家長會和相關(guān)招生活動，與學生家長溝通，反饋教學質(zhì)量，解決家長的教學投訴； 崗位要求： 1、本科以上學歷，至少2年教學管理經(jīng)驗； 2、有良好的培訓技能及組織管理能力； 三、福利待遇 薪資：5000-6000元/月，雙休，法定節(jié)假日、寒暑假、社保，工作餐，培訓，團建

一、崗位職責 1、負責園內(nèi)公共場所的清潔衛(wèi)生、消毒及整理，以及綠化管理工作。 2、每天早上開園前，完成操場地面清掃工作。 3、在醫(yī)務人員的指導下，執(zhí)行和落實衛(wèi)生保健制度，對公共廁所及時沖洗，定期消毒，做到水池、廁所無水污垢、無異味，地面無水漬。 4、負責園內(nèi)公共清潔區(qū)域的巡查，保持環(huán)境干凈。 6、負責幼兒園公共區(qū)域大型玩具的清潔及消毒。 7、妥善保管勞動用具及用品，擺放有序。 8、完成上級領導交給的其他工作。 二、任職資格 1、50歲以下，五官端正，身體健康，吃苦耐勞，責任心強。 2、工作積極主動，服從工作安排，有同等崗位1年以上工作經(jīng)驗 三、福利待遇 2600-2800元/月，法定節(jié)假日、寒暑假、工作餐、節(jié)日慰問、生日福利、培訓，團建、孩子就讀旗下托幼福利。

一、崗位職責 1、全面負責幼兒園的日常管理工作，執(zhí)行各項規(guī)章制度，確保園所的安全、有序經(jīng)營； 2、負責園所教育教學、教研、教師培訓等教學活動的開展與實施； 3、負責園所教師團隊的建設、人才梯隊培養(yǎng)、專項培訓、技能提升等，保證園所的教學質(zhì)量； 4、組織和領導幼兒園的教職工隊伍，合理安排各崗位分工，保證園所教育教學順利進行； 5、根據(jù)集團經(jīng)營目標，制定本園招生計劃與措施，并落地執(zhí)行； 6、負責帶領團隊完成招生經(jīng)營目標； 7、負責幼兒園的檔案、臺賬等文案管理和存檔工作； 8、負責主持召開家長會和家長委員會，與家長保持密切溝通，聽取家長的意見和建議； 9、組織開展家長開放日、親子活動等家園共育活動。傳播園所教育理念和建立園所專業(yè)的形象； 10、負責處理投訴和糾紛，維護良好的家園關(guān)系。 二、任職資格 1、大專以上學歷，有5年以上中高端集團園園長工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、持有教師資格證、園長資格證上崗； 3、有招生市場場開發(fā)管理能力，或熟悉市場營銷及品牌推廣方面等能力的優(yōu)先考慮； 4、有一定的行業(yè)資源和專業(yè)發(fā)展前瞻能力，能資源整合達成經(jīng)營目標； 5、具有民辦幼兒園未來發(fā)展生存思考和經(jīng)營方向的規(guī)劃； 6、熱愛幼兒教育事業(yè)，做事踏實，能吃苦肯干，有事業(yè)心和責任感強； 7、有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力； 8、有效的調(diào)動員工激情，提高團隊凝聚力，讓團隊充滿正能量； 9、有一定的抗壓承受能力，具備強烈的目標導向為工作職責； 10、能接受以績效考核為管理辦法的生存結(jié)果導向。