職位描述
崗位職責(zé):
1、確實(shí)掌握安全事宜,服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗;
2、遵行保安經(jīng)理之指示,服勤安全警衛(wèi)勤務(wù),確保財(cái)產(chǎn)與顧客安全。
任職資格:
1、18—30周歲,身高175CM以上,身體健康,容貌端正;
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排;
3、良好的親和力,退伍軍人優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間:每月休息4天,每天工作8小時(shí),下午4點(diǎn)半到晚上12點(diǎn)半,請直接與我電話聯(lián)系,站內(nèi)信息看不到。
公司簡介
北京恒昌安盾保安服務(wù)有限公司成立于2001年8月.注冊資金10069萬元人民幣.經(jīng)北京工商局登記和北京市公安局核準(zhǔn)成立的特許安保企業(yè).質(zhì)量管理符合GB/T19****000--ISO9001:2000標(biāo)準(zhǔn).屬于(北京市公安局)北京市保安協(xié)會理事會員單位.幾年來.公司由小到大.由弱到強(qiáng).不斷提高保安服務(wù)水平.逐步完善了保安綜合管理體系.實(shí)現(xiàn)了保安服務(wù)規(guī)范化.科學(xué)化.
公司現(xiàn)共向300余家客戶單位提供保安服務(wù).包括政府.企事業(yè)單位.住宅小區(qū).工廠.寫字樓.金融部門等.保安服務(wù)合同人數(shù)為3800余人.公司下設(shè)總經(jīng)理室.人事部.財(cái)務(wù)部.業(yè)務(wù)部.管理部.辦公室.勤務(wù)保障部.糾察部.工會等部門.通過公司各部門的密切合作.公司除了完成所承擔(dān)客戶單位的安全保衛(wèi)工作外.還對外承擔(dān)了一些大型的勤務(wù)工作:中超聯(lián)賽.NBA中國熱身賽.周杰倫等明星演唱會.世界車王爭霸賽等.參加了2008年奧運(yùn)會.2009年60年國慶的保安員儲備和安全保衛(wèi)工作.
公司保安員主要通過與省市的勞動部門.人才市場和公司自招三種途徑.公司始終堅(jiān)持“服務(wù)到位.以人為本”的原則.保安員基本處于比較穩(wěn)定的狀態(tài).凡被錄取的保安人員均經(jīng)嚴(yán)格把關(guān).培訓(xùn)后上崗.同時(shí)還要具有當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)的政審證明.通過公司的身份核對.
公司不斷加大保安員的各項(xiàng)福利待遇.為保安員的執(zhí)勤上崗提供必備條件.統(tǒng)一發(fā)放四季服裝和被褥.保安員的工資發(fā)放實(shí)行按月按時(shí)發(fā)放.
公司通過社會保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)相結(jié)合的方式.解決保安員的保險(xiǎn)問題.為公司穩(wěn)定和招收保安員創(chuàng)造了條件.
自2008年至今.公司通過嚴(yán)格隊(duì)伍管理.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行保安系統(tǒng)“六條禁令”.落實(shí)各項(xiàng)有效措施.公司及保安員均無違法違規(guī)情況的發(fā)生.
十年來.保安人員嚴(yán)格履行職責(zé).恪盡職守.熱情服務(wù).排除各類不安全隱患.抓獲各類犯罪嫌疑人.見義勇為.助人為樂.涌現(xiàn)了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人.贏得了廣大客戶的滿意和尊重.
我們公司的宗旨是:“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì).外樹形象.確保安全.熱情服務(wù)”.我們將狠抓基礎(chǔ)建設(shè).規(guī)范管理.優(yōu)質(zhì)服務(wù).打造品牌.努力建設(shè)一支政治堅(jiān)強(qiáng).業(yè)務(wù)精悍.作風(fēng)過硬.紀(jì)律嚴(yán)明.服務(wù)優(yōu)質(zhì)的現(xiàn)代化企業(yè)隊(duì)伍.
企業(yè)宗旨:內(nèi)強(qiáng)素質(zhì).外樹形象.確保安全.熱情服務(wù)
經(jīng)營理念:
◆ 勤奮.團(tuán)結(jié).協(xié)作
◆以為客戶提供全面的.滿意的服務(wù)為宗旨
◆ 以規(guī)范的行為禮儀.創(chuàng)造安全舒適的生活空間為己任
工作作風(fēng):勤能補(bǔ)拙.精益求精
工作方針:工作規(guī)范.獎罰分明
企業(yè)文化:崇尚科學(xué).以德服人
發(fā)展目標(biāo):大膽創(chuàng)新.爭做北京保安服務(wù)行業(yè)第一
企業(yè)精神:忠于職守.誠信務(wù)實(shí).開拓創(chuàng)新.積極進(jìn)取.
公司承諾:以優(yōu)質(zhì)服務(wù)回報(bào)客戶
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急聘:執(zhí)行園長9000-12000元南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地南寧市青秀區(qū)博雅幼兒園教育/培訓(xùn)一、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)幼兒園的日常管理工作,執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,確保園所的安全、有序經(jīng)營; 2、負(fù)責(zé)園所教育教學(xué)、教研、教師培訓(xùn)等教學(xué)活動的開展與實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)園所教師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、人才梯隊(duì)培養(yǎng)、專項(xiàng)培訓(xùn)、技能提升等,保證園所的教學(xué)質(zhì)量; 4、組織和領(lǐng)導(dǎo)幼兒園的教職工隊(duì)伍,合理安排各崗位分工,保證園所教育教學(xué)順利進(jìn)行; 5、根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo),制定本園招生計(jì)劃與措施,并落地執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招生經(jīng)營目標(biāo); 7、負(fù)責(zé)幼兒園的檔案、臺賬等文案管理和存檔工作; 8、負(fù)責(zé)主持召開家長會和家長委員會,與家長保持密切溝通,聽取家長的意見和建議; 9、組織開展家長開放日、親子活動等家園共育活動。傳播園所教育理念和建立園所專業(yè)的形象; 10、負(fù)責(zé)處理投訴和糾紛,維護(hù)良好的家園關(guān)系。 二、任職資格 1、大專以上學(xué)歷,有5年以上中高端集團(tuán)園園長工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、持有教師資格證、園長資格證上崗; 3、有招生市場場開發(fā)管理能力,或熟悉市場營銷及品牌推廣方面等能力的優(yōu)先考慮; 4、有一定的行業(yè)資源和專業(yè)發(fā)展前瞻能力,能資源整合達(dá)成經(jīng)營目標(biāo); 5、具有民辦幼兒園未來發(fā)展生存思考和經(jīng)營方向的規(guī)劃; 6、熱愛幼兒教育事業(yè),做事踏實(shí),能吃苦肯干,有事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng); 7、有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 8、有效的調(diào)動員工激情,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,讓團(tuán)隊(duì)充滿正能量; 9、有一定的抗壓承受能力,具備強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向?yàn)楣ぷ髀氊?zé); 10、能接受以績效考核為管理辦法的生存結(jié)果導(dǎo)向。2025-04-21蔡老師
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幼兒園主廚3000-4000元南寧-青秀區(qū)-恒大蘋果園廣西恒大教育發(fā)展有限公司教育/培訓(xùn)工作內(nèi)容: 1.能獨(dú)自掌勺飯菜,熟悉紅白案。 2.按規(guī)定的菜譜標(biāo)準(zhǔn)制作幼兒餐,堅(jiān)持按時(shí)出餐,做好食物的保溫工作。 3.按操作規(guī)程正確使用炊事機(jī)械。 4.做好廚房食品安全與清潔工作。 5.負(fù)責(zé)食材的每日訂購、驗(yàn)收。 職位要求: 1.持有健康證,具有良好的衛(wèi)生和營養(yǎng)意識,身體健康; 2.工作負(fù)責(zé)用心、能吃苦耐勞、為人和善; 3.會用大灶炒菜,做菜麻利,會家常菜,保證衛(wèi)生,按時(shí)開飯; 4.熟悉幼兒園學(xué)生菜式的基本做法,熟練操作紅案、白案; 5.有幼兒園廚師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 工作時(shí)間: 周一至周五2025-04-20盧先生
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幼兒園園長10000-15000元南寧-青秀區(qū)-恒大蘋果園廣西恒大教育發(fā)展有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、在總經(jīng)理、總園長指導(dǎo)下負(fù)責(zé)幼兒園全面工作,包括幼兒園教育教學(xué)管理、后勤管理、安全管理,招生工作以及與上級主管部門、其他單位等的溝通協(xié)調(diào)工作; 2、負(fù)責(zé)幼兒園整體規(guī)劃和運(yùn)營; 3、負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍建設(shè)。 職位要求: 1、教育學(xué)、學(xué)前教育等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有2年以上大型園所管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、熟悉國內(nèi)外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展特點(diǎn),熟悉幼教行業(yè)運(yùn)行情況及相關(guān)法律、法規(guī),誠實(shí)敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的開拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;具有良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力; 3、具有幼兒園園長上崗證;有較強(qiáng)的責(zé)任感和平和的心態(tài),能承受較大工作壓力; 4、熱愛并樂于從事教育事業(yè)。2025-04-20盧先生
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保教主任(幼兒園)5000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)教學(xué)教務(wù)日常管理; 2、負(fù)責(zé)學(xué)員管理,教師管理、培養(yǎng); 3、負(fù)責(zé)課程調(diào)研及開發(fā),及后續(xù)落地推進(jìn); 4、負(fù)責(zé)學(xué)員檔案、學(xué)員結(jié)業(yè)考試等信息類工作的收集、檢查及管理; 5、負(fù)責(zé)定期回訪學(xué)員、教師及家長; 6、負(fù)責(zé)校區(qū)間資源協(xié)調(diào)及校區(qū)教師、教室資源管理; 7、負(fù)責(zé)其他教學(xué)教務(wù)管理?xiàng)l例推行。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、擁有清晰的邏輯思考能力及較強(qiáng)的溝通能力,能堅(jiān)持原則; 3、熱愛教育行業(yè),善于不斷學(xué)習(xí)并總結(jié),責(zé)任心強(qiáng) 4、有同行業(yè)教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-04-16
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幼兒園廚工(青秀區(qū))2000-3000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)幼兒園廚房的幫廚工作,如切菜、切肉等; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助后廚人員打掃廚房衛(wèi)生; 3、負(fù)責(zé)用完餐后的洗碗等工作; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助處理廚房的其他事宜。 任職要求: 1、30-45歲,有過廚房幫廚經(jīng)驗(yàn); 2、有責(zé)任感、愛干凈衛(wèi)生。 福利: 周末雙休,上班較早,不包住宿,繳納五險(xiǎn)。2025-04-16
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幼兒園保教主任5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西小木青葵托育有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)教學(xué)計(jì)劃的制定和執(zhí)行,班級管理,跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度,組織集體備課和演示課,監(jiān)督教學(xué)流程的實(shí)施情況; 2、負(fù)責(zé)教研活動的組織和管理,包括課程安排、教師工作計(jì)劃制定和調(diào)整,以及教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控; 3、參與制定和執(zhí)行招生計(jì)劃,組織家長會和相關(guān)招生活動,與學(xué)生家長溝通,反饋教學(xué)質(zhì)量,解決家長的教學(xué)投訴; 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,至少2年教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn); 2、有良好的培訓(xùn)技能及組織管理能力; 三、福利待遇 薪資:5000-6000元/月,雙休,法定節(jié)假日、寒暑假、社保,工作餐,培訓(xùn),團(tuán)建2025-04-13陸俊潮
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幼兒園保潔2000-3000元南寧-青秀區(qū)廣西小木青葵托育有限公司教育/培訓(xùn)一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)園內(nèi)公共場所的清潔衛(wèi)生、消毒及整理,以及綠化管理工作。 2、每天早上開園前,完成操場地面清掃工作。 3、在醫(yī)務(wù)人員的指導(dǎo)下,執(zhí)行和落實(shí)衛(wèi)生保健制度,對公共廁所及時(shí)沖洗,定期消毒,做到水池、廁所無水污垢、無異味,地面無水漬。 4、負(fù)責(zé)園內(nèi)公共清潔區(qū)域的巡查,保持環(huán)境干凈。 6、負(fù)責(zé)幼兒園公共區(qū)域大型玩具的清潔及消毒。 7、妥善保管勞動用具及用品,擺放有序。 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 二、任職資格 1、50歲以下,五官端正,身體健康,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。 2、工作積極主動,服從工作安排,有同等崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 三、福利待遇 2600-2800元/月,法定節(jié)假日、寒暑假、工作餐、節(jié)日慰問、生日福利、培訓(xùn),團(tuán)建、孩子就讀旗下托幼福利。2025-04-13陸俊潮
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執(zhí)行園長9000-12000元南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地南寧市青秀區(qū)博雅幼兒園教育/培訓(xùn)一、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)幼兒園的日常管理工作,執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,確保園所的安全、有序經(jīng)營; 2、負(fù)責(zé)園所教育教學(xué)、教研、教師培訓(xùn)等教學(xué)活動的開展與實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)園所教師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、人才梯隊(duì)培養(yǎng)、專項(xiàng)培訓(xùn)、技能提升等,保證園所的教學(xué)質(zhì)量; 4、組織和領(lǐng)導(dǎo)幼兒園的教職工隊(duì)伍,合理安排各崗位分工,保證園所教育教學(xué)順利進(jìn)行; 5、根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo),制定本園招生計(jì)劃與措施,并落地執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招生經(jīng)營目標(biāo); 7、負(fù)責(zé)幼兒園的檔案、臺賬等文案管理和存檔工作; 8、負(fù)責(zé)主持召開家長會和家長委員會,與家長保持密切溝通,聽取家長的意見和建議; 9、組織開展家長開放日、親子活動等家園共育活動。傳播園所教育理念和建立園所專業(yè)的形象; 10、負(fù)責(zé)處理投訴和糾紛,維護(hù)良好的家園關(guān)系。 二、任職資格 1、大專以上學(xué)歷,有5年以上中高端集團(tuán)園園長工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、持有教師資格證、園長資格證上崗; 3、有招生市場場開發(fā)管理能力,或熟悉市場營銷及品牌推廣方面等能力的優(yōu)先考慮; 4、有一定的行業(yè)資源和專業(yè)發(fā)展前瞻能力,能資源整合達(dá)成經(jīng)營目標(biāo); 5、具有民辦幼兒園未來發(fā)展生存思考和經(jīng)營方向的規(guī)劃; 6、熱愛幼兒教育事業(yè),做事踏實(shí),能吃苦肯干,有事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng); 7、有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 8、有效的調(diào)動員工激情,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,讓團(tuán)隊(duì)充滿正能量; 9、有一定的抗壓承受能力,具備強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向?yàn)楣ぷ髀氊?zé); 10、能接受以績效考核為管理辦法的生存結(jié)果導(dǎo)向。2025-04-11蔡老師
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