職位描述
一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作,包括:運輸、倉儲、配送、車輛管理等;熟悉物流方法和程序, 能選擇最合適的方式運送產(chǎn)品,
2、制定和執(zhí)行物流工作計劃。
3、參與制定與控制部門物流運作預(yù)算;
4、能與銷售團隊、生產(chǎn)、倉庫溝通順暢,確保及時正確出貨,有問題能及時與相關(guān)人員溝通,找到合適的解決方案。
5、定期匯總上報各項物流管理報表;
6、熟悉道路運輸法規(guī)政策。
【任職要求】:
1、中專及以上學(xué)
2、較好的溝通、談判和團隊管理能力,獨立工作能力強。
3、服從領(lǐng)導(dǎo)的安排
【薪酬福利】:
1、月薪3000-4500
2、福利:五險+餐補+年終獎金+員工生日福利+節(jié)假日福利+員工折扣
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車隊長(儲備經(jīng)理)7000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南寧站崗位職責(zé): 1、在公司車隊總監(jiān)的指導(dǎo)下,完成好本項目駕駛員及車輛的管理工作,同時協(xié)助項目負(fù)責(zé)人完成本部門的其它工作; 2、負(fù)責(zé)本項目車隊日常管理工作; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督本項目車隊出車、收車安全檢查,防止事故發(fā)生; 4、負(fù)責(zé)本公司所屬的車輛,按規(guī)定安排維修、維護、保養(yǎng)、違章處理、車輛技術(shù)狀況檢驗以及年度檢審計劃和送檢工作,嚴(yán)格控制資金使用,節(jié)約開支; 5、督促檢查考核全車隊員工執(zhí)行崗位責(zé)任制的落實情況; 6、負(fù)責(zé)提出和參與該項目的燃油、燃?xì)狻⒛蛩氐认钠返闹贫ù胧┘昂笃诠芸亟ㄗh; 7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)新入駕駛員的上崗培訓(xùn)及技術(shù)、流程等指導(dǎo); 8、負(fù)責(zé)車隊內(nèi)所有車輛出車任務(wù)路線初步制定及該項目GPS日常維護; 9、積極帶頭配合參與車隊內(nèi)各種安全學(xué)習(xí)、演練、檢查等各種安全活動; 10、完成項目負(fù)責(zé)人交代的其他安全任務(wù)。 崗位要求: 1、具有多年車隊綜合管理經(jīng)驗,能協(xié)助項目總監(jiān)進行路線優(yōu)化及回貨資源尋找; 2、擅長自營車隊司機管理、成本優(yōu)化管控經(jīng)驗; 3、具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,保證各項生產(chǎn)秩序順利進行; 4、了解當(dāng)前車隊運營情況,合理安排、拓展業(yè)務(wù),具備一定業(yè)務(wù)資源。2025-04-15黃亞峰
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運輸負(fù)責(zé)人10000-13000元南寧-良慶區(qū)南寧市萬緯冷鏈物流有限公司交通/運輸/物流主要工作內(nèi)容: 1、 負(fù)責(zé)客戶訂單的接收,合理排單、裝載及路線安排 2、 負(fù)責(zé)運輸流程追蹤,監(jiān)控發(fā)貨,運輸過程及到貨狀況并及時反饋及處理異常 3、 所有單據(jù)的追蹤回收及歸檔,包含出貨單,客戶回單,運輸費用單據(jù)等 4、 負(fù)責(zé)運輸成本管控,運輸部門KPI考核 5、 對自有駕駛員進行安全、績效等方面管理,進行車輛日常維護及審驗管理 6、 負(fù)責(zé)運輸配送相關(guān)報表統(tǒng)計 7、 完善已有及潛在運輸線路基礎(chǔ)信息,優(yōu)化車隊管理流程 8、完成上級主管臨時交辦的其他任務(wù) 主要任職條件: 1、物流管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上車輛調(diào)度管理工作經(jīng)驗略懂車輛維修知識,有冷鏈運輸工作經(jīng)驗佳; 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)工作能力; 4、工作認(rèn)真積極,吃苦耐勞; 5、良好的安全意識和團隊協(xié)作意識。 上班地點:廣西南寧 職位福利:節(jié)日福利、五險一金、包吃、交通補助、通訊補助、定期體檢2025-04-15陸江雪
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運輸車隊主管5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南寧站公司目前50臺掛車在防城港,需要有大型車隊管理經(jīng)驗 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)所管轄項目的司機隊伍整體管理和運營工作; 2. 負(fù)責(zé)車隊的日常數(shù)據(jù)報表情況,建檔和歸檔并及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題; 3. 負(fù)責(zé)車輛調(diào)度、油耗等日常工作要嚴(yán)格把關(guān),控制各種費用、成本; 4. 保障車隊所有司機的服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化客戶的滿意度,投訴率,提高服務(wù)指標(biāo); 5. 定期對司機做安全教育,降低違章率及事故率; 6. 協(xié)助、引導(dǎo)、跟進司機違章、事故處理、保險理賠相關(guān)工作; 7. 建設(shè)穩(wěn)定、積極、正能量的團隊,給予團隊關(guān)懷和激勵。 二、任職要求 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、5年以上工作經(jīng)歷,2年以上車隊/交通運輸/行政/企業(yè)管理相關(guān)行業(yè)團隊管理工作經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通能力和責(zé)任感,熟練使用各類辦公軟件; 4、有較強的抗壓能力和管理能力。2025-04-15黃亞峰
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- 廣西興順食品有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/家具/食品
- 成立時間 7年(2017年8月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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