職位描述
【短】
(1)底薪6000元 (保底6500以上)
(2)出差補(bǔ)貼:100元/天
(3)時(shí)間安排: 當(dāng)天來(lái)回,上6休1。
(4)配送路線:蘇州、上海、南京、無(wú)錫、杭州、鎮(zhèn)江、昆山等。
【長(zhǎng)】
(1)底薪:8000元 (保底8500以上)
(2)出差補(bǔ)貼:200元/天
(3)時(shí)間安排:5-6天回來(lái)一次,每次回來(lái)休息2-3天。
(4)配送路線:北京、廣州、深圳、重慶、武漢等地。
二、招聘條件:
1、年齡16一44,經(jīng)驗(yàn)不限,有老員工帶(接收應(yīng)屆生/學(xué)徒工)
2、身體健康,無(wú)任何傳染性疾病,無(wú)不良犯罪記錄或案底;
3、以上信息符合,即可報(bào)名,一經(jīng)錄當(dāng)天過(guò)來(lái)即可分配宿舍
三、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)指定線路內(nèi)的物品送達(dá),保證貨物能夠安全到達(dá)指定地點(diǎn);
2、負(fù)責(zé)所運(yùn)載物品的監(jiān)督、指揮裝卸車(無(wú)須卸貨),檢查等工作,簽收回執(zhí)單;
3、協(xié)助完成物品簽收、產(chǎn)品確認(rèn)等日常事務(wù);
4、協(xié)助完成每日的運(yùn)輸統(tǒng)計(jì),監(jiān)督司機(jī)送貨途中是否有無(wú)故改變行程,拖延送貨時(shí)間等情況;
5、貨物出現(xiàn)問(wèn)題和客戶進(jìn)行相應(yīng)的溝通和協(xié)商,不能解決時(shí)及時(shí)反應(yīng)給公司相關(guān)品質(zhì)工程師(IPQC)進(jìn)行處理。
三、福利待遇:
1、飲食供應(yīng):免費(fèi)提供一日三餐,出差享有專項(xiàng)補(bǔ)貼(詳見上方工資待遇)
2、住宿條件:免費(fèi)提供4~6人間,有空調(diào),洗衣機(jī),獨(dú)立衛(wèi)生間,電視,免費(fèi)寬帶
3、生活設(shè)施:生活區(qū)設(shè)有平價(jià)超市、網(wǎng)吧、水果店、ATM、快遞收發(fā)點(diǎn)、醫(yī)務(wù)室等
4、業(yè)余生活:公司不定期舉辦各類聯(lián)誼活動(dòng);每季度優(yōu)秀員工到全國(guó)知名景點(diǎn)旅游;
公司簡(jiǎn)介
杭州虞夕琳服飾有限公司 杭州虞夕琳服飾有限公司 杭州虞夕琳服飾有限公司 杭州虞夕琳服飾有限公司 杭州虞夕琳服飾有限公司 杭州虞夕琳服飾有限公司 杭州虞夕琳服飾有限公司 杭州虞夕琳服飾有限公司 杭州虞夕琳服飾有限公司 杭州虞夕琳服飾有限公司
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運(yùn)輸車隊(duì)主管5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南寧站公司目前50臺(tái)掛車在防城港,需要有大型車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目的司機(jī)隊(duì)伍整體管理和運(yùn)營(yíng)工作; 2. 負(fù)責(zé)車隊(duì)的日常數(shù)據(jù)報(bào)表情況,建檔和歸檔并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題; 3. 負(fù)責(zé)車輛調(diào)度、油耗等日常工作要嚴(yán)格把關(guān),控制各種費(fèi)用、成本; 4. 保障車隊(duì)所有司機(jī)的服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化客戶的滿意度,投訴率,提高服務(wù)指標(biāo); 5. 定期對(duì)司機(jī)做安全教育,降低違章率及事故率; 6. 協(xié)助、引導(dǎo)、跟進(jìn)司機(jī)違章、事故處理、保險(xiǎn)理賠相關(guān)工作; 7. 建設(shè)穩(wěn)定、積極、正能量的團(tuán)隊(duì),給予團(tuán)隊(duì)關(guān)懷和激勵(lì)。 二、任職要求 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、5年以上工作經(jīng)歷,2年以上車隊(duì)/交通運(yùn)輸/行政/企業(yè)管理相關(guān)行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和責(zé)任感,熟練使用各類辦公軟件; 4、有較強(qiáng)的抗壓能力和管理能力。2025-06-02黃亞峰
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行業(yè)招聘

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