運維總監(jiān)

　　【公司業(yè)務(wù)】廣西聯(lián)信科技顧問有限責(zé)任公司是廣西本土最先成立的信息化服務(wù)企業(yè)之一，是聚焦于信息化工程領(lǐng)域綜合性、多元化、一站式創(chuàng)新型服務(wù)企業(yè)，核心業(yè)務(wù)包括規(guī)劃、工程設(shè)計、工程監(jiān)理、全過程工程咨詢，主要客戶是地方各級政府機關(guān)、事業(yè)單位。
　　【經(jīng)營特色】本公司依托廣西專家咨詢服務(wù)協(xié)會，以“頂層規(guī)劃+應(yīng)用設(shè)計+項目經(jīng)驗”為核心打造產(chǎn)品特色和服務(wù)優(yōu)勢，以“工程質(zhì)量零缺陷+客戶服務(wù)零抱怨”為目標強化業(yè)務(wù)管控和內(nèi)部管理，以“絕不介入產(chǎn)品和施工”為原則開展業(yè)務(wù)聯(lián)盟和外部合作，使公司獲得了廣大客戶及合作伙伴的認可，截至2021年底公司承擔(dān)的項目總投資額累計超過200億元。
　　【運營資質(zhì)】本公司擁有信息化工程全系列資質(zhì)，包括信息化工程設(shè)計甲級、涉密信息系統(tǒng)集成乙級、信息系統(tǒng)工程監(jiān)理乙級、信息系統(tǒng)運行維護等；擁有完善的管理體系規(guī)范化保障，已通過ISO9001質(zhì)量管理體系認證、ISO20000信息技術(shù)服務(wù)管理體系認證、ISO27001信息安全管理體系認證。
　　【人文追求】公司以“建智能世界”為使命，以“造百年企業(yè)”為愿景，希望所有員工都心懷夢想、爭先創(chuàng)優(yōu)、和諧互助、與時俱進，人人都過上有價值、有尊嚴的生活。
　　【用人理念】“想干、能干、肯干、踏實”、“公平、公正、公開、擇優(yōu)”是我們選人用人的基本原則。同時，“內(nèi)培優(yōu)先、一線優(yōu)先、艱險優(yōu)先”，保障同等條件下內(nèi)部員工、一線員工、艱險區(qū)域（領(lǐng)域）員工在職位晉升、儲備發(fā)展上擁有優(yōu)先權(quán)——只要他們的思想意識、經(jīng)驗?zāi)芰m合公司發(fā)展當時的需要。
　　【價值創(chuàng)造】幫助客戶成功是我們的價值體現(xiàn)，我們的價值不僅體現(xiàn)在業(yè)績結(jié)果上，而且體現(xiàn)在業(yè)務(wù)活動過程中所展示出來的勤奮、熱情、專注、互助等良好的精神風(fēng)貌上。我們認為，好的精神風(fēng)貌可以推動我們持續(xù)創(chuàng)造好的物質(zhì)價值。
　　【利益分配】我們致力于在法律范圍內(nèi)，基于財務(wù)最優(yōu)化預(yù)算，制定“內(nèi)部公平、外部公平、個人公平”的薪酬政策，推動員工和企業(yè)共享利益、共享成功。
　　公司創(chuàng)始于2005年，歷經(jīng)17年風(fēng)雨洗禮，根基雄厚；坐落于廣西首府南寧市中心地帶民族大道89號金祿大廈，通勤便利。我們相信天道酬勤、地道酬善、人道酬誠、商道酬信、業(yè)道酬精，同氣相求，希望有緣一起共事，把聯(lián)信建設(shè)得更加美好。
　　【基本薪酬福利政策】
　　1.社會保障：全額養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險；
　　2.附加保障：定期體檢+雇主責(zé)任險；
　　3.休息休假：周末雙休+年休假+法定節(jié)假+婚假+產(chǎn)假+喪假；
　　4.團建活動：優(yōu)秀員工旅游、定制活動（按需實施）；
　　5.職業(yè)發(fā)展：員工培訓(xùn)+業(yè)務(wù)輔導(dǎo)+績效跟進+內(nèi)部選拔+資格升級；
　　6.特別福利：優(yōu)秀員工（提薪、獎金、旅游基金、家庭保險、優(yōu)先職稱評定、個人成長計劃）、管理人員（住房公積金、個人成長計劃、特別項目體檢）可享受特別福利待遇；
　　7.其他福利：陸續(xù)推出中……。
　　【公司地址】
　　總部基地：廣西南寧市青秀區(qū)民族大道89號金祿大廈15層；
　　柳州基地：柳州市柳北區(qū)三中路凱凌大廈1棟713號。

　　【交通溫馨提示】
　　地鐵線路：一號線“麻村站”D出口
　　公交線路： 6路、B11路、34路、39路、60路、79路、B47路、704路、B128路車至麻村站
　　附近地標：幼師大廈、麻村菜市、南城百貨（麻村店）、夏威夷酒店、金水灣酒店、新興大廈
　　停車地點：金祿大廈地面停車場及周邊停車場