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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)直營(yíng)店團(tuán)隊(duì)人員管理、考核與培訓(xùn)；

2、制定與實(shí)施門(mén)店年度銷(xiāo)售任務(wù)、各項(xiàng)目產(chǎn)品的調(diào)配與管理，合理的配置貨源；

3、幫助員工提高工作效率，提供正面向上的引導(dǎo)，以及知識(shí)技能技巧的教授；

4、店鋪環(huán)境的維護(hù)營(yíng)造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理，確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常；

5、即時(shí)解決工作問(wèn)題不拖拉，完成員工提出的合理需求；

6、管理和維護(hù)修理廠客戶，加強(qiáng)客情管理，每一個(gè)客戶的動(dòng)態(tài)管理；

7、了解區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)品的銷(xiāo)售政策，制定和實(shí)施合理有效的市場(chǎng)活動(dòng)、促銷(xiāo)政策；

8、提高客戶滿意度，提高公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和品牌的知名度。

崗位要求：?

1、中專(zhuān)或以上學(xué)歷，三年以上銷(xiāo)售工作從業(yè)經(jīng)歷，有汽車(chē)后市場(chǎng)（比如潤(rùn)滑油、變速箱油、剎車(chē)油，蓄電池、剎車(chē)片、輪胎或全車(chē)件其中一項(xiàng)或多項(xiàng)）銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ；

2.男女不限，年齡25-35；

3.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)， 具有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力，具有高度的工作熱情和責(zé)任感；

4.良好的表達(dá)、溝通能力，有銷(xiāo)售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

三頭六臂信息科技有限公司于2015年8月成立.公司總部位于廣州三元里.同期設(shè)立廈門(mén)平臺(tái)研發(fā).山東技術(shù)研發(fā)和廣州運(yùn)營(yíng)管理三個(gè)職能中心. 三頭六臂率先在國(guó)內(nèi)開(kāi)創(chuàng)了汽車(chē)零部件“互聯(lián)網(wǎng)+”思路.擁有自主研發(fā)的供應(yīng)商系統(tǒng).ERP系統(tǒng).服務(wù)商系統(tǒng).快修保系統(tǒng)等十六大智能化業(yè)務(wù)系統(tǒng).致力于通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)云端技術(shù).實(shí)現(xiàn)以用戶為中心.商品線上化.交易線上化.服務(wù)即時(shí)化.管理智能化.幫助加盟商.修理廠輕松上手.整合線上線下.為供應(yīng)鏈降本提效.為汽車(chē)后市場(chǎng)信息化賦能! 截止2020年3月份.三頭六臂在全國(guó)設(shè)置了眾多大型倉(cāng)儲(chǔ)式省級(jí)分倉(cāng)及運(yùn)營(yíng)中心.占地面積達(dá)10萬(wàn)多平米.在西南.華南和華東地區(qū)建立了工廠倉(cāng).主營(yíng)產(chǎn)品包括10大品類(lèi).46個(gè)小類(lèi).90%自主品牌.全國(guó)1800+服務(wù)店.服務(wù)18萬(wàn)多個(gè)維修網(wǎng)點(diǎn).成為全國(guó)網(wǎng)點(diǎn)最多的汽配連鎖機(jī)構(gòu). 三頭六臂秉承“讓車(chē)主愛(ài)上三頭六臂”的愿景與使命.以責(zé)任社會(huì).共贏行業(yè).誠(chéng)信客戶的理念來(lái)打造汽車(chē)后市場(chǎng)易損件平臺(tái).一直致力于深耕汽車(chē)后市場(chǎng).率先整合產(chǎn)業(yè)上下游.與上百家國(guó)內(nèi)外制造廠商級(jí).創(chuàng)造社區(qū)化服務(wù)模式.把交易前置再前置.惠及萬(wàn)千加盟服務(wù)商.成為車(chē)主最依賴(lài)的首先品牌. 未來(lái)的五年計(jì)劃.三頭六臂將致力實(shí)現(xiàn)300 1 30 800 10000 300000 60****00的公司目標(biāo).為實(shí)現(xiàn)中國(guó)后市場(chǎng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和所有三頭六臂人共生共享共榮的愿景目標(biāo)而努力奮斗!

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)會(huì)展航洋城查看上班路線

可能感興趣的職位: 生鮮運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美加美新零售有限公司

批發(fā)/零售

?崗位職責(zé)：? 1、負(fù)責(zé)公司生鮮品類(lèi)（水果、蔬菜、肉品、水產(chǎn)）的全面運(yùn)營(yíng)管理工作，制定品類(lèi)年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和銷(xiāo)售計(jì)劃； 2、制定并實(shí)施生鮮品類(lèi)運(yùn)營(yíng)策略，根據(jù)季節(jié)性變化調(diào)整商品結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)策略； 3、負(fù)責(zé)生鮮品類(lèi)商品定價(jià)策略的制定和審批，綜合分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和市場(chǎng)情況； 4、監(jiān)控各門(mén)店生鮮商品合理上貨量、存貨量和上架標(biāo)準(zhǔn)，提升門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理水平； 5、組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，制定應(yīng)對(duì)策略； 6、負(fù)責(zé)生鮮品類(lèi)品質(zhì)把控，收集處理門(mén)店反饋的質(zhì)量問(wèn)題，與采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)溝通解決方案； 7、定期分析生鮮品類(lèi)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，提出優(yōu)化改進(jìn)措施。 ?任職要求：? 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、具有5年以上生鮮品類(lèi)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生鮮商品特性和銷(xiāo)售規(guī)律； 3、熟練掌握生鮮品類(lèi)運(yùn)營(yíng)管理技能，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 4、五官端正，親和力強(qiáng)，性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。 ?工作待遇：? 10000元-12000元/月+社保； ?工作地點(diǎn)：? 青秀區(qū)佛子嶺路11號(hào)榮和e中心5樓美加美公司

2025-10-30

人事部; 外貿(mào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-12000元

南寧-江南區(qū)

廣西光普新能源設(shè)備有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站、中國(guó)制造網(wǎng)、獨(dú)立站等鋼貿(mào)垂直平臺(tái)及綜合外貿(mào)平臺(tái)日常運(yùn)作。精準(zhǔn)搭建鋼材產(chǎn)品類(lèi)目，詳細(xì)錄入材質(zhì)、型號(hào)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)格參數(shù)，通過(guò)優(yōu)化關(guān)鍵詞提升搜索排名，吸引海外采購(gòu)商目光，提高平臺(tái)店鋪流量與曝光度。 2、市場(chǎng)推廣：制定海外鋼材市場(chǎng)推廣策略，利用 Google Ads投放鋼材行業(yè)精準(zhǔn)廣告。借助 LinkedIn、行業(yè)論壇等渠道發(fā)布內(nèi)容，全方位提升公司在國(guó)際鋼貿(mào)領(lǐng)域的知名度與影響力。 3、產(chǎn)品管理：收集國(guó)際鋼材市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，如鐵礦石價(jià)格波動(dòng)、各國(guó)進(jìn)出口政策變化，以及海外客戶需求。策劃營(yíng)銷(xiāo)方案，制作宣傳素材，突出產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)。 4、客戶服務(wù)與數(shù)據(jù)：協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)解答海外客戶專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，跟進(jìn)采購(gòu)咨詢(xún)并提供選品建議。整理客戶數(shù)據(jù)，分析不同客戶采購(gòu)周期、單次采購(gòu)量、偏好品種，為業(yè)務(wù)部門(mén)制定差異化開(kāi)發(fā)策略提供數(shù)據(jù)支撐。 5、物流協(xié)調(diào)：對(duì)接專(zhuān)業(yè)鋼材國(guó)際物流供應(yīng)商，依據(jù)鋼材體積大、重量重特點(diǎn)，合理選擇運(yùn)輸方式，協(xié)調(diào)裝卸、加固環(huán)節(jié)，降低運(yùn)輸損耗與成本。跟蹤運(yùn)輸狀態(tài)，及時(shí)處理銹蝕、貨損等異常，確保鋼材按時(shí)、完整交付客戶。 6、報(bào)關(guān)管理：審核報(bào)關(guān)單據(jù)，辦理報(bào)關(guān)手續(xù)，處理海關(guān)查驗(yàn)與異常，確保通關(guān)順利。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉鋼貿(mào)行業(yè)，了解鋼材產(chǎn)品知識(shí)，至少有2個(gè)平臺(tái)2-3年外貿(mào)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟練使用辦公軟件與數(shù)據(jù)分析工具，具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)敏感度與分析能力。 4、國(guó)際溝通工具應(yīng)用：熟練使用LinkedIn、WhatsApp、Facebook等國(guó)際常用溝通工具，用于客戶對(duì)接與市場(chǎng)信息傳遞。 5、良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力，能流暢與海外客戶溝通，有英語(yǔ)四六級(jí)證書(shū)優(yōu)先。 6、具備創(chuàng)新思維、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與良好溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有耐心。

2025-10-30

黎工; 區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
12000-15000元

南寧

江西煌上煌集團(tuán)食品股份有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、戰(zhàn)區(qū)年度目標(biāo)制定本區(qū)域年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，并推動(dòng)實(shí)施，達(dá)成年度任務(wù) 2、做好戰(zhàn)區(qū)年度各類(lèi)指標(biāo)的分解，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售額、毛利及毛利率、費(fèi)用額及費(fèi)用率，利潤(rùn)額及利潤(rùn)率達(dá)成 3、深度研究調(diào)研所轄區(qū)域消費(fèi)者/產(chǎn)品/渠道/社會(huì)等特點(diǎn)，制定戰(zhàn)區(qū)中長(zhǎng)期市場(chǎng)規(guī)劃和行動(dòng)計(jì)劃 4、根據(jù)公司下發(fā)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)門(mén)店的標(biāo)準(zhǔn)化管理，包括但不限于物品、人員、產(chǎn)品、現(xiàn)場(chǎng)5S管理，全面提升門(mén)店盈利能力、信息化水平、門(mén)店形象，確保老店業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成 5、負(fù)責(zé)所轄?wèi)?zhàn)區(qū)加盟商團(tuán)隊(duì)管理，包括新加盟商引進(jìn)以及老加盟商優(yōu)化調(diào)整，加盟商委員會(huì)組建及管理，提升整個(gè)加盟商隊(duì)伍的經(jīng)營(yíng)管理水平，提升加盟商的向心力負(fù)責(zé)整個(gè)戰(zhàn)區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括人才招聘、培訓(xùn)、輪崗、晉升等，提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作勝任力，提升團(tuán)隊(duì)組織文化水平 6、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，提升部門(mén)整體工作能力及職業(yè)素養(yǎng)，做好戰(zhàn)區(qū)內(nèi)部人員優(yōu)化和后備銷(xiāo)售人才的培養(yǎng)； 7、處理突發(fā)事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2025-10-27

雷*生; 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（玉林市）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西千景酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

任職要求： 2年以上連鎖酒店或4星級(jí)酒店店總或運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-10-25

趙女士; 全國(guó)渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1. 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建、分工與管理；制定并優(yōu)化工作流程、培訓(xùn)體系（業(yè)務(wù)/技術(shù)/安全）及考核標(biāo)準(zhǔn)；激勵(lì)團(tuán)隊(duì)高效解決客戶問(wèn)題，達(dá)成目標(biāo)。 2. 大客戶對(duì)接：主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)重點(diǎn)客戶，準(zhǔn)確理解需求，推動(dòng)項(xiàng)目順利實(shí)施。 3. 客戶運(yùn)營(yíng)支持：提供日常運(yùn)營(yíng)支持，收集分析客戶需求與反饋，指導(dǎo)客戶有效使用系統(tǒng)，提升客戶滿意度。 4. 門(mén)店業(yè)務(wù)管理：負(fù)責(zé)全國(guó)門(mén)店的業(yè)務(wù)活動(dòng)統(tǒng)籌，指導(dǎo)并監(jiān)督其商圈拓展、業(yè)務(wù)精耕、規(guī)范操作及合同簽署。 5. 門(mén)店績(jī)效提升：整合內(nèi)部資源，協(xié)助門(mén)店提升管理水平、盈利能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 6. 服務(wù)商管理: 指導(dǎo)并監(jiān)督國(guó)內(nèi)服務(wù)商的業(yè)務(wù)操作與店面運(yùn)營(yíng)規(guī)范，持續(xù)提升其服務(wù)質(zhì)量。 7. 其他任務(wù)：高效完成上級(jí)交辦的其他工作。任職資格： 1. 學(xué)歷：統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2. 經(jīng)驗(yàn)：3年以上汽車(chē)后市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，干過(guò)輪胎這行的最好。懂點(diǎn)基本產(chǎn)品知識(shí)。 3. 懂行：清楚輪胎、汽配行業(yè)現(xiàn)在啥情況、對(duì)手都有誰(shuí)。有實(shí)實(shí)在在管過(guò)運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)。 4. 核心能力: 規(guī)劃與執(zhí)行：具備目標(biāo)規(guī)劃和落地執(zhí)行能力。數(shù)據(jù)分析：能運(yùn)用數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作。溝通協(xié)調(diào)：優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通及問(wèn)題解決能力。抗壓能力：能在壓力下保持高效工作。 5. 職業(yè)素養(yǎng)：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，服務(wù)意識(shí)佳。 6. 出差要求：能適應(yīng)全國(guó)范圍高頻次出差。

2025-10-23

張小波; 西餐廳運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金義巷文旅有限公司

崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng) 任職要求: 會(huì)拍視頻，文案，有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)策劃，團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2025-10-19

周彬; 會(huì)員運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
7000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé)： 1、會(huì)員項(xiàng)目系統(tǒng)優(yōu)化和系統(tǒng)日常運(yùn)維管理：負(fù)責(zé)會(huì)員版塊的功能優(yōu)化需求提出、功能測(cè)試、日常會(huì)員活動(dòng)上線、會(huì)員后臺(tái)運(yùn)維的執(zhí)行工作，確保系統(tǒng)運(yùn)行順暢，并高效解決門(mén)店端執(zhí)行疑問(wèn)和訴求 2、會(huì)員運(yùn)營(yíng)：優(yōu)化會(huì)員體系，制定、落實(shí)會(huì)員招募、轉(zhuǎn)化、激活、復(fù)購(gòu)的策略及規(guī)劃，提高會(huì)員活躍度、復(fù)購(gòu)率及忠誠(chéng)度 3、會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)：負(fù)責(zé)用戶需求調(diào)研、信息收集及分析，搭建用戶數(shù)據(jù)模型，將用戶行為和偏好等數(shù)據(jù)標(biāo)簽化管理，并制定會(huì)員精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)策略，不斷改進(jìn)用戶體驗(yàn)，擴(kuò)大品牌影響力，提升活動(dòng)投入產(chǎn)出比；負(fù)責(zé)年度、月度、節(jié)日、新店、弱勢(shì)店會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)劃，并建立會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 4、會(huì)員運(yùn)營(yíng)效果數(shù)據(jù)追蹤及復(fù)盤(pán)：建立及輸出會(huì)員系統(tǒng)分析報(bào)表，通過(guò)周和月分析用戶行為數(shù)據(jù)和復(fù)盤(pán)，深入挖掘用戶需求、行為及屬性，制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略，引導(dǎo)用戶行為，提升用戶體驗(yàn)，帶動(dòng)門(mén)店業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 5、私域營(yíng)銷(xiāo)：建立完善的社群運(yùn)營(yíng)體系及流程規(guī)范，制定月度規(guī)劃、梳理社群運(yùn)營(yíng)sop等機(jī)制，帶動(dòng)單店業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 6、外域合作：負(fù)責(zé)管理與對(duì)接各渠道的政策規(guī)則與運(yùn)營(yíng)策略，包括但不限于會(huì)員體系打通，積分打通 7、建立區(qū)域品牌營(yíng)銷(xiāo)管理工具：依據(jù)職能和目標(biāo)，借助會(huì)員系統(tǒng)和BI系統(tǒng)，建立區(qū)域品牌營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理管理的工具，便于指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理進(jìn)行會(huì)員管理工作 8、建立會(huì)員運(yùn)營(yíng)管理的培訓(xùn)體系：制定并完善會(huì)員系統(tǒng)相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、流程，并開(kāi)展培訓(xùn)，使門(mén)店執(zhí)行統(tǒng)一化，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、日常管理數(shù)據(jù)化任職要求： 1、3年以上會(huì)員管理、社群與用戶運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)驗(yàn)，有百萬(wàn)級(jí)會(huì)員操盤(pán)經(jīng)驗(yàn) 2、可以獨(dú)立完成會(huì)員體系建設(shè)工作，跟進(jìn)全項(xiàng)目流程 3、具有一定的用戶思維，對(duì)用戶的需求心理以及增長(zhǎng)策略模型有一定認(rèn)識(shí) 4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏銳度，能夠利用數(shù)據(jù)形成洞察和分析，提煉出針對(duì)性的策略支持 5、有新消費(fèi)社群、茶飲/餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6、擁有0-1會(huì)員體系搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 7、背景出自會(huì)員體系較為系統(tǒng)的成熟品牌優(yōu)先 8、極強(qiáng)的工作執(zhí)行力和計(jì)劃性，具備良好的溝通表達(dá)能力，具有創(chuàng)新意識(shí)和解決問(wèn)題的能力； 9、具備一定文案功底，熟練使用相關(guān)辦公軟件、重點(diǎn)是PPT、EXCEL等； 10、本科及以上學(xué)歷

2025-10-19

曾錦華

人事經(jīng)理; 線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-11000元

南寧-江南區(qū)

廣西愛(ài)民餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、有運(yùn)營(yíng)連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn)，分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù)，尋找差異化，持續(xù)提升店鋪流量。 2、負(fù)責(zé)品牌在大眾點(diǎn)評(píng)、口碑等平臺(tái)的線上運(yùn)營(yíng)，熟悉大眾點(diǎn)評(píng)系統(tǒng)操作及運(yùn)營(yíng)規(guī)則，了解各大眾點(diǎn)評(píng)平臺(tái)特性，巧用大眾點(diǎn)評(píng)各項(xiàng)功能和門(mén)店的銷(xiāo)售額，包括對(duì)門(mén)店的平臺(tái)流量獲取、線上活動(dòng)策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細(xì)化運(yùn)營(yíng)工作。 3、負(fù)責(zé)制定推廣投放策略及日常調(diào)價(jià)執(zhí)行（或調(diào)教自動(dòng)化投放工具），從而達(dá)成最優(yōu)投放效果，定期進(jìn)行推廣復(fù)盤(pán)，根據(jù)門(mén)店數(shù)據(jù)反饋及時(shí)做相應(yīng)調(diào)整。 4、對(duì)線上門(mén)店進(jìn)行管理及運(yùn)營(yíng)，維護(hù)品牌。根據(jù)品牌策略/活動(dòng)節(jié)奏/門(mén)店情況，進(jìn)行頁(yè)面維護(hù)更新。 5、持續(xù)對(duì)品牌口碑進(jìn)行管理，定期輸出門(mén)店的輿情分析，輸出報(bào)告，以協(xié)助優(yōu)化門(mén)店的產(chǎn)品和服務(wù)。 6、分析門(mén)店顧客數(shù)據(jù)、收集顧客需求，通過(guò)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)制定戰(zhàn)略方針。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、有連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；美團(tuán)系優(yōu)先 3、一年以上大眾點(diǎn)評(píng)或類(lèi)似平臺(tái)店鋪操作及管理經(jīng)驗(yàn)，有成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、主動(dòng)性強(qiáng)，有強(qiáng)烈的企圖心和上進(jìn)心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神、自驅(qū)力和抗壓能力 7-12k

2025-10-19

林女士