職位描述

崗位職責(zé):
1、 廣西設(shè)計周小程序以及官網(wǎng)用戶增長方向策略制定,負(fù)責(zé)全站新客獲取,參與產(chǎn)品增長策略的制定,并推進落地執(zhí)行;通過各種渠道和推廣方式在合理成本下最大化提升新增。
2、 負(fù)責(zé)用戶增長,搭建用戶增長模型;洞察用戶需求,主導(dǎo)用戶活躍和轉(zhuǎn)化率提升的方案,結(jié)合用戶生命周期,通過用戶調(diào)研、行業(yè)及競品研究、特征挖掘等方式發(fā)現(xiàn)新的用戶增長點。
3、 負(fù)責(zé)新增用戶體驗優(yōu)化,對留存率負(fù)責(zé)
4、管理且主導(dǎo)新人承接、新人激勵、新人成長等業(yè)務(wù)。
4、 及時把握行業(yè)市場動態(tài),了解創(chuàng)新玩法和新產(chǎn)品形態(tài),創(chuàng)造、優(yōu)化拉新活動。
5、精通拉新向產(chǎn)品邏輯及運營技巧,能推動新產(chǎn)品項目落地。
6. 持續(xù)研究客戶,收集并分析市場較佳的實踐,對新媒體渠道運營效果進行把控,主導(dǎo)提升新媒體傳播方式及效果;
任職要求(28-40歲):
1、成就感驅(qū)動,具有好奇心和創(chuàng)造力,敢于接受挑戰(zhàn);
2、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具備數(shù)據(jù)分析能力,邏輯清晰,思維縝密;
3、具備產(chǎn)品思維,以用戶價值為依歸,善于提升增長活動的用戶體驗;
4、有用戶增長、裂變傳播、粉絲轉(zhuǎn)化相關(guān)案例,具備成套方*體系;
5、有3-5年相關(guān)實戰(zhàn)經(jīng)驗或項目經(jīng)驗,操盤過十萬級或百萬級用戶增長活動優(yōu)先
6、本科以上學(xué)歷,具備互聯(lián)網(wǎng)、新媒體、廣告相關(guān)專業(yè)和學(xué)歷
7、具備優(yōu)秀團隊管理能力

公司簡介

※公司簡介※
格洛伊成立于 2012 年,2019 年發(fā)展為廣西格洛伊投資集團,是一家專業(yè)的城市空間一體化建造與內(nèi)容運營商。目前已構(gòu)建起以室內(nèi)設(shè)計、裝飾工程、辦公軟裝配套為核心的業(yè)務(wù)體系,并形成了以創(chuàng)意設(shè)計展會,聯(lián)合辦公空間,商業(yè) IP 活動策劃,設(shè)計教育培訓(xùn)等為支撐的產(chǎn)業(yè)投資布局,目前旗下?lián)碛?4 家控股子公司,通過打造平臺生態(tài)鏈,發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢,致力于成為影響廣西乃至東盟國家的城市優(yōu)質(zhì)生活一流服務(wù)商。
※為何選擇格洛伊※
加入格洛伊意味著努力奮斗超越對自己的期望值~學(xué)習(xí)如何創(chuàng)造價值、如何提升自我、如何創(chuàng)造效益,或者如何做到與眾不同。無論你的職業(yè)目標(biāo)如何,只要在格洛伊就很有可能根據(jù)自身的理想與能力,涉及到更多讓你愛不釋手的領(lǐng)域。因為格洛伊是一家充滿了熱愛、奮斗、激情,并讓你有廣闊上升空間的公司。
加入格洛伊 ,你不但能拿到與自身能力相匹配的薪酬福利之外,還會得到全年多次的省外、甚至國外的學(xué)習(xí)機會。我們不僅要給你面包,還教你怎么高效率地創(chuàng)造面包;我們不怕你變得更優(yōu)秀,而且希望你更優(yōu)秀!
※格洛伊選擇誰※
員工和企業(yè)文化是我們最大的財富,在格洛伊,我們選用睿智、正直、有激情和必勝信念的員工。
我們將從各個渠道吸引來優(yōu)秀的員工,此外,我們還吸納具有豐富行業(yè)經(jīng)驗的合伙人。成功的候選人需要在專業(yè)和教育方面有持續(xù)的優(yōu)異表現(xiàn),同時還必須有強烈的求知欲、良好的職業(yè)道德和出眾的團隊合作能力。
※格洛伊的員工怎么說※
格洛伊的員工樂于分享、友善待人。結(jié)識現(xiàn)在的格洛伊員工,了解他們在格洛伊的感受。
※格洛伊宣言※
格洛伊是一個自由的創(chuàng)作地帶!這里不是一個單調(diào)的工作場所,這里是一個集思廣益、尊重個人發(fā)展空間的創(chuàng)意zone,沒有界限,任你遨游。每個人都有自己的想法,想拿錢最多、想作品最棒、想在走自己的stytle。只要你有想法,不管你是另類的奇葩,還是中規(guī)中矩的黃牛,無論你正處于什么樣的階段,我們都會和你一同成長,創(chuàng)造最好的學(xué)習(xí)氛圍。在這條路上,我們會一起造夢,進入自己的夢,實現(xiàn)自己的夢!
※集團愿景:用創(chuàng)造力構(gòu)建城市美好新生活。
※集團使命:為客戶創(chuàng)造價值,為員工創(chuàng)造發(fā)展,為社會創(chuàng)造貢獻。
※集團定位:城市空間一體化建造與新文化內(nèi)容運營商

上班地點

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū)綠地中央廣場A2-2-708室 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
?崗位職責(zé):? 1、負(fù)責(zé)公司生鮮品類(水果、蔬菜、肉品、水產(chǎn))的全面運營管理工作,制定品類年度、季度、月度經(jīng)營目標(biāo)和銷售計劃; 2、制定并實施生鮮品類運營策略,根據(jù)季節(jié)性變化調(diào)整商品結(jié)構(gòu)和經(jīng)營策略; 3、負(fù)責(zé)生鮮品類商品定價策略的制定和審批,綜合分析競爭對手和市場情況; 4、監(jiān)控各門店生鮮商品合理上貨量、存貨量和上架標(biāo)準(zhǔn),提升門店運營管理水平; 5、組織進行市場調(diào)研,分析行業(yè)發(fā)展趨勢和競爭態(tài)勢,制定應(yīng)對策略; 6、負(fù)責(zé)生鮮品類品質(zhì)把控,收集處理門店反饋的質(zhì)量問題,與采購、倉儲部門溝通解決方案; 7、定期分析生鮮品類銷售數(shù)據(jù)和經(jīng)營指標(biāo),提出優(yōu)化改進措施。 ?任職要求:? 1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場營銷、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有5年以上生鮮品類運營管理經(jīng)驗,熟悉生鮮商品特性和銷售規(guī)律; 3、熟練掌握生鮮品類運營管理技能,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和團隊管理能力; 4、五官端正,親和力強,性格開朗,溝通能力強,責(zé)任心強,能承受較大的工作壓力。 ?工作待遇:? 10000元-12000元/月+社保; ?工作地點:? 青秀區(qū)佛子嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司
2025-10-30
人事部
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、平臺運營:負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站、中國制造網(wǎng)、獨立站等鋼貿(mào)垂直平臺及綜合外貿(mào)平臺日常運作。精準(zhǔn)搭建鋼材產(chǎn)品類目,詳細(xì)錄入材質(zhì)、型號、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)格參數(shù),通過優(yōu)化關(guān)鍵詞提升搜索排名,吸引海外采購商目光,提高平臺店鋪流量與曝光度。 2、市場推廣:制定海外鋼材市場推廣策略,利用 Google Ads投放鋼材行業(yè)精準(zhǔn)廣告。借助 LinkedIn、行業(yè)論壇等渠道發(fā)布內(nèi)容,全方位提升公司在國際鋼貿(mào)領(lǐng)域的知名度與影響力。 3、產(chǎn)品管理:收集國際鋼材市場動態(tài),如鐵礦石價格波動、各國進出口政策變化,以及海外客戶需求。策劃營銷方案,制作宣傳素材,突出產(chǎn)品優(yōu)勢。 4、客戶服務(wù)與數(shù)據(jù):協(xié)助業(yè)務(wù)部門解答海外客戶專業(yè)問題,跟進采購咨詢并提供選品建議。整理客戶數(shù)據(jù),分析不同客戶采購周期、單次采購量、偏好品種,為業(yè)務(wù)部門制定差異化開發(fā)策略提供數(shù)據(jù)支撐。 5、物流協(xié)調(diào):對接專業(yè)鋼材國際物流供應(yīng)商,依據(jù)鋼材體積大、重量重特點,合理選擇運輸方式,協(xié)調(diào)裝卸、加固環(huán)節(jié),降低運輸損耗與成本。跟蹤運輸狀態(tài),及時處理銹蝕、貨損等異常,確保鋼材按時、完整交付客戶。 6、報關(guān)管理:審核報關(guān)單據(jù),辦理報關(guān)手續(xù),處理海關(guān)查驗與異常,確保通關(guān)順利。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉鋼貿(mào)行業(yè),了解鋼材產(chǎn)品知識,至少有2個平臺2-3年外貿(mào)平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟練使用辦公軟件與數(shù)據(jù)分析工具,具備較強數(shù)據(jù)敏感度與分析能力。 4、國際溝通工具應(yīng)用:熟練使用LinkedIn、WhatsApp、Facebook等國際常用溝通工具,用于客戶對接與市場信息傳遞。 5、良好的英語讀寫能力,能流暢與海外客戶溝通,有英語四六級證書優(yōu)先。 6、具備創(chuàng)新思維、團隊協(xié)作精神與良好溝通能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有耐心。
2025-10-30
黎工
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
一、崗位職責(zé) 1、熟悉獨立站shopify的建設(shè)與運營; 2,負(fù)責(zé)營銷推廣活動的方案策劃、預(yù)算、文案撰寫、實施及推廣效果的評估和反饋; 3,負(fù)責(zé)建立和維護Facebook、Pinterest、YouTube等社交平臺的品牌主頁; 4,負(fù)責(zé)google, facebook關(guān)鍵詞廣告策略的制定,投放,并對推廣的效果進行高質(zhì)量的優(yōu)化和跟蹤。 5,分析流量數(shù)據(jù)、市場趨勢、產(chǎn)品曝光率以及客戶行為并制定優(yōu)化推廣策略; 6,開發(fā)物色海外紅人(FB,INS,Blogger等),建立與海外各大紅人以及大咖合作關(guān)系; 二、崗位要求 1.能完成shopify獨立站團隊建設(shè)從0到1,優(yōu)秀的英語文字溝通表達能力 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷渠道,擁有較豐富的shopify網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗和互聯(lián)網(wǎng)資源; 3.具有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力,品牌包裝推廣能力,獨立站活動創(chuàng)意策劃能力; 4.善于利用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段,熟練掌握BBS 、博客、軟文、社區(qū)推廣、點評網(wǎng)站、問答平臺等及其它推廣方式; 5.熟練操作常用的網(wǎng)頁制作軟件和網(wǎng)絡(luò)搜索工具,了解網(wǎng)站開發(fā)、運行及維護的相關(guān)知識; 6.有職業(yè)素養(yǎng)。
2025-10-27
林潔純
南寧
江西煌上煌集團食品股份有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、戰(zhàn)區(qū)年度目標(biāo)制定本區(qū)域年度營銷計劃,并推動實施,達成年度任務(wù) 2、做好戰(zhàn)區(qū)年度各類指標(biāo)的分解,實現(xiàn)銷售額、毛利及毛利率、費用額及費用率,利潤額及利潤率達成 3、深度研究調(diào)研所轄區(qū)域消費者/產(chǎn)品/渠道/社會等特點,制定戰(zhàn)區(qū)中長期市場規(guī)劃和行動計劃 4、根據(jù)公司下發(fā)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)門店的標(biāo)準(zhǔn)化管理,包括但不限于物品、人員、產(chǎn)品、現(xiàn)場5S管理,全面提升門店盈利能力、信息化水平、門店形象,確保老店業(yè)績指標(biāo)達成 5、負(fù)責(zé)所轄?wèi)?zhàn)區(qū)加盟商團隊管理,包括新加盟商引進以及老加盟商優(yōu)化調(diào)整,加盟商委員會組建及管理,提升整個加盟商隊伍的經(jīng)營管理水平,提升加盟商的向心力負(fù)責(zé)整個戰(zhàn)區(qū)團隊建設(shè),包括人才招聘、培訓(xùn)、輪崗、晉升等,提升整個團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作勝任力,提升團隊組織文化水平 6、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)團隊建設(shè)與管理,提升部門整體工作能力及職業(yè)素養(yǎng),做好戰(zhàn)區(qū)內(nèi)部人員優(yōu)化和后備銷售人才的培養(yǎng); 7、處理突發(fā)事項及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-10-27
雷*生
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店總或運營經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。
2025-10-25
趙女士
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 1. 團隊管理:負(fù)責(zé)運營團隊的組建、分工與管理;制定并優(yōu)化工作流程、培訓(xùn)體系(業(yè)務(wù)/技術(shù)/安全)及考核標(biāo)準(zhǔn);激勵團隊高效解決客戶問題,達成目標(biāo)。 2. 大客戶對接:主動溝通協(xié)調(diào)重點客戶,準(zhǔn)確理解需求,推動項目順利實施。 3. 客戶運營支持:提供日常運營支持,收集分析客戶需求與反饋,指導(dǎo)客戶有效使用系統(tǒng),提升客戶滿意度。 4. 門店業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)全國門店的業(yè)務(wù)活動統(tǒng)籌,指導(dǎo)并監(jiān)督其商圈拓展、業(yè)務(wù)精耕、規(guī)范操作及合同簽署。 5. 門店績效提升:整合內(nèi)部資源,協(xié)助門店提升管理水平、盈利能力和市場競爭力。 6. 服務(wù)商管理: 指導(dǎo)并監(jiān)督國內(nèi)服務(wù)商的業(yè)務(wù)操作與店面運營規(guī)范,持續(xù)提升其服務(wù)質(zhì)量。 7. 其他任務(wù):高效完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1. 學(xué)歷:統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。 2. 經(jīng)驗:3年以上汽車后市場管理經(jīng)驗,干過輪胎這行的最好。懂點基本產(chǎn)品知識。 3. 懂行:清楚輪胎、汽配行業(yè)現(xiàn)在啥情況、對手都有誰。有實實在在管過運營的經(jīng)驗。 4. 核心能力: 規(guī)劃與執(zhí)行: 具備目標(biāo)規(guī)劃和落地執(zhí)行能力。 數(shù)據(jù)分析: 能運用數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作。 溝通協(xié)調(diào):優(yōu)秀的跨部門溝通及問題解決能力。 抗壓能力: 能在壓力下保持高效工作。 5. 職業(yè)素養(yǎng):學(xué)習(xí)能力強,責(zé)任心強,積極主動,服務(wù)意識佳。 6. 出差要求:能適應(yīng)全國范圍高頻次出差。
2025-10-23
張小波
南寧-興寧區(qū)
1、運營統(tǒng)籌:協(xié)助總經(jīng)理制定運營策略,督導(dǎo)各部門執(zhí)行并反饋結(jié)果; 2、流程優(yōu)化:主導(dǎo)門店標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),優(yōu)化管理工具和數(shù)字化應(yīng)用; 3、商品管理:參與選品分析、陳列優(yōu)化,落實庫存盤點機制; 4、數(shù)據(jù)驅(qū)動:整理銷售/客流數(shù)據(jù),編制可視化分析報告; 5、團隊賦能:組織實施員工培訓(xùn),定期巡檢確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地。 1、大專及以上學(xué)歷, 2、有2年以上零售/家居行業(yè)管理經(jīng)驗,有一線銷售經(jīng)驗; 3、熟練使用Excel、word、ppt等辦公軟件; 4、具備門店運營統(tǒng)籌意識,擅長跨部門協(xié)調(diào); 5、責(zé)任心強,抗壓能力強,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和彈性工作安排。 ? 薪資結(jié)構(gòu):底薪6000-10000元(能力定薪)+豐厚提成 福利待遇:社保+豐厚獎金+節(jié)日福利+免費工作餐+免費停車等 該崗位需要:有追求、有抱負(fù)、有學(xué)習(xí)干勁的成員,我們提供豐富的實踐機會,讓你實現(xiàn)自我超越,全面提升個人價值。 (公司狀態(tài)穩(wěn)定、工作氛圍融洽、按時發(fā)薪?。?
2025-10-23
馬女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)餐廳的日常運營 任職要求: 會拍視頻,文案,有3年以上工作經(jīng)驗,會策劃,團隊管理相關(guān)工作經(jīng)驗
2025-10-19
周彬
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責(zé): 1、會員項目系統(tǒng)優(yōu)化和系統(tǒng)日常運維管理:負(fù)責(zé)會員版塊的功能優(yōu)化需求提出、功能測試、日常會員活動上線、會員后臺運維的執(zhí)行工作,確保系統(tǒng)運行順暢,并高效解決門店端執(zhí)行疑問和訴求 2、會員運營:優(yōu)化會員體系,制定、落實會員招募、轉(zhuǎn)化、激活、復(fù)購的策略及規(guī)劃,提高會員活躍度、復(fù)購率及忠誠度 3、會員營銷活動:負(fù)責(zé)用戶需求調(diào)研、信息收集及分析,搭建用戶數(shù)據(jù)模型,將用戶行為和偏好等數(shù)據(jù)標(biāo)簽化管理,并制定會員精準(zhǔn)營銷策略,不斷改進用戶體驗,擴大品牌影響力,提升活動投入產(chǎn)出比;負(fù)責(zé)年度、月度、節(jié)日、新店、弱勢店會員營銷活動規(guī)劃,并建立會員營銷活動標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 4、會員運營效果數(shù)據(jù)追蹤及復(fù)盤:建立及輸出會員系統(tǒng)分析報表,通過周和月分析用戶行為數(shù)據(jù)和復(fù)盤,深入挖掘用戶需求、行為及屬性,制定相應(yīng)的運營策略,引導(dǎo)用戶行為,提升用戶體驗,帶動門店業(yè)務(wù)增長 5、私域營銷:建立完善的社群運營體系及流程規(guī)范,制定月度規(guī)劃、梳理社群運營sop等機制,帶動單店業(yè)務(wù)增長 6、外域合作:負(fù)責(zé)管理與對接各渠道的政策規(guī)則與運營策略,包括但不限于會員體系打通,積分打通 7、建立區(qū)域品牌營銷管理工具:依據(jù)職能和目標(biāo),借助會員系統(tǒng)和BI系統(tǒng),建立區(qū)域品牌營銷經(jīng)理管理的工具,便于指導(dǎo)營銷經(jīng)理進行會員管理工作 8、建立會員運營管理的培訓(xùn)體系:制定并完善會員系統(tǒng)相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、流程,并開展培訓(xùn),使門店執(zhí)行統(tǒng)一化,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、日常管理數(shù)據(jù)化 任職要求: 1、3年以上會員管理、社群與用戶運營等工作經(jīng)驗,有百萬級會員操盤經(jīng)驗 2、可以獨立完成會員體系建設(shè)工作,跟進全項目流程 3、具有一定的用戶思維,對用戶的需求心理以及增長策略模型有一定認(rèn)識 4、有較強的數(shù)據(jù)敏銳度,能夠利用數(shù)據(jù)形成洞察和分析,提煉出針對性的策略支持 5、有新消費社群、茶飲/餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 6、擁有0-1會員體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先 7、背景出自會員體系較為系統(tǒng)的成熟品牌優(yōu)先 8、極強的工作執(zhí)行力和計劃性,具備良好的溝通表達能力,具有創(chuàng)新意識和解決問題的能力; 9、具備一定文案功底,熟練使用相關(guān)辦公軟件、重點是PPT、EXCEL等; 10、本科及以上學(xué)歷
2025-10-19
曾錦華
人事經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
1、有運營連鎖餐飲品牌經(jīng)驗,分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù),尋找差異化,持續(xù)提升店鋪流量。 2、負(fù)責(zé)品牌在大眾點評、口碑等平臺的線上運營,熟悉大眾點評系統(tǒng)操作及運營規(guī)則,了解各大眾點評平臺特性,巧用大眾點評各項功能和門店的銷售額,包括對門店的平臺流量獲取、線上活動策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細(xì)化運營工作。 3、負(fù)責(zé)制定推廣投放策略及日常調(diào)價執(zhí)行(或調(diào)教自動化投放工具),從而達成最優(yōu)投放效果,定期進行推廣復(fù)盤,根據(jù)門店數(shù)據(jù)反饋及時做相應(yīng)調(diào)整。 4、對線上門店進行管理及運營,維護品牌。根據(jù)品牌策略/活動節(jié)奏/門店情況,進行頁面維護更新。 5、持續(xù)對品牌口碑進行管理,定期輸出門店的輿情分析,輸出報告,以協(xié)助優(yōu)化門店的產(chǎn)品和服務(wù)。 6、分析門店顧客數(shù)據(jù)、收集顧客需求,通過數(shù)據(jù)化運營制定戰(zhàn)略方針。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有連鎖餐飲品牌經(jīng)驗優(yōu)先;美團系優(yōu)先 3、 一年以上大眾點評或類似平臺店鋪操作及管理經(jīng)驗,有成功經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、主動性強,有強烈的企圖心和上進心,具有團隊合作精神、自驅(qū)力和抗壓能力 7-12k
2025-10-19
林女士
廣西格洛伊投資集團有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西格洛伊投資集團有限公司
所在行業(yè) 餐飲/財務(wù)/投資
成立時間 6年(2019年9月26日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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