職位描述

崗位要求:
1、有品牌連鎖運營管理經(jīng)驗;
2、組織能力強;
3、口才、文才俱佳;
4、對中醫(yī)藥行業(yè)有特別興趣。
任職與待遇:
1、大專以上學歷;
2、年齡在25歲以上;
3、能經(jīng)常性的出差;
4、試用期兩個月,合則簽訂聘用合同;
5、月薪5000元起步,績效掛鉤,按聘用合同,提供相關(guān)社會保險。

公司簡介

這是一個慢病橫行的時代,一個迫切需要慢病解決方案的時代。
2021年底,全國有1.41億糖尿病患者。3.5億糖前期患者,幾乎占了成年人的半壁江山。
這是一個正在步入老齡化社會的時代,無法阻止的老齡化趨勢,反過來又擴充了日益壯大的慢病大軍。
2020年,七譜數(shù)據(jù)提示,全國有2.64億60歲以上的老年人,而大部分老年人都伴有一種或一種以上的慢病。
為了讓民族醫(yī)藥發(fā)揚光大,讓腫瘤患者不再在黑暗中尋醫(yī)問路,獨一方率先在廣西成立了首家民營背景的腫瘤研究院——南寧常春藤腫瘤研究院。
為了讓古典中醫(yī)不再混淆視聽,獨一方團隊刻意鉆研《傷寒論》、《金匱要略》、《內(nèi)經(jīng)》、《本草》等中醫(yī)經(jīng)典,正本清源,基于六經(jīng)辨證的機理,開設(shè)了一家以六經(jīng)辯證為特色的中醫(yī)館。
為了滿足人們對健康產(chǎn)品的深層需求,獨一方設(shè)立了一家(健康)食品生產(chǎn)企業(yè),陸續(xù)開發(fā)、上市“獨一湯”系列藥膳,“匠唐”靈芝壓片糖果等產(chǎn)品。
為了能為慢病患者提供綜合體驗服務(wù),相繼打造東蘭、金秀、樂養(yǎng)城等地糖尿病及其并發(fā)癥(包括睡眠在內(nèi))調(diào)理康復(fù)基地。
這就是獨一方,不僅希望為社會,也在為每位患者準備那個夢寐以求、獨一無二的藥方,無論是中藥方,還是藥膳食療方,或者是特色中醫(yī)服務(wù)方,都將是這個世界上獨一無二的解決方案。
獨一方立足廣西、云南特有的野生藥用真菌(野生靈芝)資源,同時充分利用廣西石龜養(yǎng)殖、黑螞蟻等動物類藥物資源,當然,獨一方還有基于古典傷寒專長,有包括腫瘤在內(nèi)的大病調(diào)理所涵蓋的傳統(tǒng)中藥材資源(平臺)。因而在抗腫瘤治療、失眠、瘦身減肥、糖尿病及其并發(fā)癥(特別是心腦血管疾?。┱{(diào)理方面,有著得天獨厚的優(yōu)勢。
這就是獨一方,她坐落在南寧高新區(qū)中關(guān)村創(chuàng)新示范基地(相思湖區(qū)),注冊資本1000萬元。
獨一方十年磨一劍,從來不肯輕易出手,但既然選擇為社會服務(wù),為慢病患者服務(wù),就希望在療效和服務(wù)質(zhì)量上下功夫,在解決方案上下功夫。
為了讓失眠群體早日解除失眠所帶來的痛苦,獨一方開發(fā)了“貪睡蟲”(靈芝方),當然也可以采用藥膳調(diào)理(“秒睡湯”)。
為了讓糖尿病及其并發(fā)癥患者早日走出“終身疾病”的陰影,在廣西醫(yī)科大學一附院李其斌教授的指導(dǎo)下,基于李其斌教授的“斷糖法”,開發(fā)出“獨一湯”(石龜海參粉湯料),讓糖尿病患者不再依賴胰島素或藥物來維持血糖的穩(wěn)定,甚至大部分糖尿病患者通過學習和體驗,做到終身徹底告別胰島素。
從口感角度來體驗,它屬于高端調(diào)味品,美味佳肴!從食療方來看,它更是功能性食品,用于糖尿病及其并發(fā)癥調(diào)理,當然也可以用于抗腫瘤、瘦身減肥等諸多個方面。
結(jié)合“駱越獨一方斷糖法”,采用“獨一湯”用于糖尿病患者的藥膳食療調(diào)理,血糖調(diào)理更是立竿見影“(最快2小時見效)。
在藥膳食療的基礎(chǔ)上,服用“匠唐”靈芝壓片糖果,原則上可讓絕大部分糖尿病患者,三五個月走出血糖波動所帶來的那種提心吊膽的困境。
而這僅僅是一套藥膳食療方,簡單方便,沒有副作用,居家上班,都可輕松上手。
通常,糖尿病有許多的并發(fā)癥,這些并發(fā)癥也是一些常見慢病。無論是高血壓,還是肥胖癥,或者是心臟病,有了靈芝類食藥材的幫助,結(jié)合《傷寒論》六經(jīng)辨證的專長支撐,配套廣西特色動物藥材資源的神助攻,獨一方即將開啟一個全面化解慢病的機會。
一個巨大的商業(yè)機會已經(jīng)呈現(xiàn)。
以糖尿病為例,每位患者的康復(fù)費用在5萬元(包括特色中醫(yī)調(diào)理服務(wù)),即有超過六萬億的規(guī)模。而糖前期患者逆轉(zhuǎn)費用以人均1.5萬元來計算,有超過七萬億的規(guī)模。兩相合計,超過13萬億。這就是糖尿病作為單一一個慢病病種所帶來的潛在商機!?
規(guī)模即代表了發(fā)展空間。
為了讓研究院專家團隊的研發(fā)成果早日為患者服務(wù),減少各類悲劇性事件的發(fā)生,迎合時代的需要,獨一方?jīng)Q定招兵買馬,打造志同道合具有時代感、使命感的專業(yè)服務(wù)團隊。
如果你是為了大健康而來,那么請盡早關(guān)注我們獨一方,如果你是為了慢病調(diào)理的巨大商機而來,那么,可考慮盡早加盟我們獨一方團隊,如果本身就有使命感和專業(yè)特長,那你還在等待什么?
當然,如果你了解了商機,可能需要更多的學習和歷練,也可考慮參加我們企業(yè)的實習崗位,我們將為每一位有潛力的小伙伴努力打造一個成長的空間。
獨一方,一個為醫(yī)院、為康養(yǎng)機構(gòu)、醫(yī)養(yǎng)機構(gòu),為同道輸出慢病解決方案的企業(yè),一個努力為每一名慢病患者尋找一條簡單治愈之路的企業(yè),肩負著時代的使命,正在揚帆起航!
近期,我們成立藥膳湯品館,借助藥膳為大眾消費服務(wù)。

地鐵1號線鵬飛路D出口,回走500米,大學西路88號,南寧中關(guān)村(相思湖)創(chuàng)新示范基地A座五樓。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)雙擁路6號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
普貨運營經(jīng)理:薪資7-11k,可談。 本職位工作責任:全面負責運營部門管理,主要有運營統(tǒng)籌與調(diào)度管理、安全與合規(guī)管理、安全與合規(guī)管理、團隊管理與人員培訓、成本控制與效率提升、應(yīng)急管理與事故處理、報表與數(shù)據(jù)管理等。 主要工作地址是在南寧江南區(qū)研祥智谷這邊,有這方面經(jīng)驗歡迎投遞簡歷。 要求:年齡25-50歲,身體健康,能承擔腦力勞動并能加班、出差。 物流管理、供應(yīng)鏈管理、交通運輸、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 一、工作經(jīng)驗 經(jīng)理級:5年以上物流實操經(jīng)驗,具備貨物運輸、安全管理等多環(huán)節(jié)管理經(jīng)驗。 二、專業(yè)技能* 精通物流管理系統(tǒng)(WMS/TMS)、ERP系統(tǒng)(如SAP、Oracle)及數(shù)據(jù)分析工具(Excel、Power BI等)。 熟悉國內(nèi)物流法規(guī)、運輸模式(陸運)及關(guān)稅政策。 具備成本建模、預(yù)算編制及考核能力。 三、戰(zhàn)略與決策能力** 能制定物流網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化策略(如樞紐布局、多式聯(lián)運方案),應(yīng)對供應(yīng)鏈突發(fā)風險。 平衡效率與成本,降低運營成本。 四、團隊管理** 擅長跨部門協(xié)作,具備供應(yīng)商談判及承運商管理經(jīng)驗。 領(lǐng)導(dǎo)團隊規(guī)模通常要求10人以上(經(jīng)理級) 五、問題解決能力 擅長通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)瓶頸(如庫存周轉(zhuǎn)率低、運輸延誤),提出改進方案。 六、行業(yè)偏好:普通貨物整車大件運輸有相關(guān)工作經(jīng)驗。
2025-08-16
南寧-青秀區(qū)
崗位職責:維護和開發(fā) 崗位福利:五險 教育背景: 大專以上學歷 行業(yè)經(jīng)驗: 1 -3年以上工作經(jīng)驗 崗位經(jīng)驗: 從事數(shù)碼通訊和教育行業(yè)優(yōu)先
2025-08-14
劉祥武
南寧-青秀區(qū)-金湖帝景
工作內(nèi)容: 1.負責柳州教育項目的實施管理工作 2.配合人工智能教育項目策劃,推動和確保柳州項目人工智能教育項目各類活動的順利完成,產(chǎn)生項目成果,項目產(chǎn)出 3.能獨立進行項目執(zhí)行,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,解決項目管理中的問題 4.引導(dǎo),發(fā)現(xiàn),滿足項目區(qū)域及學校師生的需求 5.負責結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢并建立公司方案資源庫,對方案內(nèi)容進行模塊化標準化改造 6.進行人工智能相關(guān)的業(yè)務(wù)拓展 7.上級安排的其他工作 任職要求: 1.本科及以上 2.熟悉教育行業(yè),K12教育,steam教育,人工智能教育行業(yè)情況 3.五年以上從業(yè)經(jīng)歷,三年以上教育相關(guān)項目管理經(jīng)驗 4.有較強的溝通,組織,協(xié)調(diào)能力 5.有良好的語言及書面表達能力 6.工作條理性強,項目文檔能力強,具備很強的責任心和團隊合作精神 7.有柳州教育系統(tǒng)相關(guān)資源優(yōu)先,從事教育信息化項目者優(yōu)先,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 8.有豐富的區(qū)域性集群性項目交付經(jīng)驗優(yōu)先 福利待遇及休息: 1、福利:五險一金、節(jié)日禮品、團建、每年體檢 2、周末雙休、法定節(jié)假日正常休
2025-08-14
吳女士
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
一、崗位職責 1、熟悉獨立站shopify的建設(shè)與運營; 2,負責營銷推廣活動的方案策劃、預(yù)算、文案撰寫、實施及推廣效果的評估和反饋; 3,負責建立和維護Facebook、Pinterest、YouTube等社交平臺的品牌主頁; 4,負責google, facebook關(guān)鍵詞廣告策略的制定,投放,并對推廣的效果進行高質(zhì)量的優(yōu)化和跟蹤。 5,分析流量數(shù)據(jù)、市場趨勢、產(chǎn)品曝光率以及客戶行為并制定優(yōu)化推廣策略; 6,開發(fā)物色海外紅人(FB,INS,Blogger等),建立與海外各大紅人以及大咖合作關(guān)系; 二、崗位要求 1.能完成shopify獨立站團隊建設(shè)從0到1,優(yōu)秀的英語文字溝通表達能力 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷渠道,擁有較豐富的shopify網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗和互聯(lián)網(wǎng)資源; 3.具有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力,品牌包裝推廣能力,獨立站活動創(chuàng)意策劃能力; 4.善于利用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段,熟練掌握BBS 、博客、軟文、社區(qū)推廣、點評網(wǎng)站、問答平臺等及其它推廣方式; 5.熟練操作常用的網(wǎng)頁制作軟件和網(wǎng)絡(luò)搜索工具,了解網(wǎng)站開發(fā)、運行及維護的相關(guān)知識; 6.有職業(yè)素養(yǎng)。
2025-08-13
林潔純
南寧
江西煌上煌集團食品股份有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、戰(zhàn)區(qū)年度目標制定本區(qū)域年度營銷計劃,并推動實施,達成年度任務(wù) 2、做好戰(zhàn)區(qū)年度各類指標的分解,實現(xiàn)銷售額、毛利及毛利率、費用額及費用率,利潤額及利潤率達成 3、深度研究調(diào)研所轄區(qū)域消費者/產(chǎn)品/渠道/社會等特點,制定戰(zhàn)區(qū)中長期市場規(guī)劃和行動計劃 4、根據(jù)公司下發(fā)統(tǒng)一標準,指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)門店的標準化管理,包括但不限于物品、人員、產(chǎn)品、現(xiàn)場5S管理,全面提升門店盈利能力、信息化水平、門店形象,確保老店業(yè)績指標達成 5、負責所轄戰(zhàn)區(qū)加盟商團隊管理,包括新加盟商引進以及老加盟商優(yōu)化調(diào)整,加盟商委員會組建及管理,提升整個加盟商隊伍的經(jīng)營管理水平,提升加盟商的向心力負責整個戰(zhàn)區(qū)團隊建設(shè),包括人才招聘、培訓、輪崗、晉升等,提升整個團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作勝任力,提升團隊組織文化水平 6、負責戰(zhàn)區(qū)團隊建設(shè)與管理,提升部門整體工作能力及職業(yè)素養(yǎng),做好戰(zhàn)區(qū)內(nèi)部人員優(yōu)化和后備銷售人才的培養(yǎng); 7、處理突發(fā)事項及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-08-13
雷*生
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店總或運營經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。
2025-08-12
趙女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 一、標準化推廣:參與公司組織制定的門店營運流程及標準,并在各門店推廣執(zhí)行,定期對連鎖門店營運標準化應(yīng)用情況進行評估、優(yōu)化。 二、業(yè)績達成:制定本區(qū)域及各門店的業(yè)績目標,并指導(dǎo)制定相關(guān)的年度、季度和月度工作計劃,負責將本區(qū)域業(yè)績目標分解到各門店,監(jiān)督本區(qū)域各門店銷售目標達成情況,收集、匯總各門店銷售報表和相關(guān)數(shù)據(jù)并進行分析,提出改善建議和目標調(diào)整。 三、區(qū)域運營管理:參與定價管理,監(jiān)控本區(qū)域各門店商品(含新品、暢銷品、一般商品、滯銷品等)合理上貨量、存貨量和上架標準,提高運營管理水平。監(jiān)督本區(qū)域各門店店務(wù)工作的執(zhí)行,并督促整改工作的完成。 四、運營成本管理:審查本區(qū)域各門店預(yù)算和費用,合理控制各項成本支出,建立并執(zhí)行本區(qū)域各門店的按單上貨流程,監(jiān)督本區(qū)域各門店通過減少分揀、保質(zhì)保鮮期內(nèi)完成銷售、防止破損等方式降低耗損,督導(dǎo)本區(qū)域各門店相關(guān)崗位人員檢查各門店的商品質(zhì)量,盡量避免因商品變質(zhì)或過期而造成的損失。 五、客戶關(guān)系:建立與更新本區(qū)域客戶信息庫,督促各門店及時錄入和更新信息,組織建立本區(qū)域各門店包括但不限于微信、微信群、電話、粉絲等各種方式的客戶關(guān)系網(wǎng),對高頻次、高客單價客戶重點關(guān)注。 六、內(nèi)部管理:申報本區(qū)域人員編制與人才的招聘、任免、晉升、調(diào)配,指導(dǎo)、協(xié)助下級員工完成工作,并監(jiān)督工作質(zhì)量和進度。對下級員工進行考核,分析其不足,并幫助其改進。 七、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 一、專科及以上學歷,市場營銷、連鎖管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 二、掌握連鎖零售企業(yè)營運與銷售業(yè)務(wù)流程、規(guī)范,熟悉商品相關(guān)知識。 三、5年以上連鎖行業(yè)經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗。
2025-08-10
人事部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責: 1、會員項目系統(tǒng)優(yōu)化和系統(tǒng)日常運維管理:負責會員版塊的功能優(yōu)化需求提出、功能測試、日常會員活動上線、會員后臺運維的執(zhí)行工作,確保系統(tǒng)運行順暢,并高效解決門店端執(zhí)行疑問和訴求 2、會員運營:優(yōu)化會員體系,制定、落實會員招募、轉(zhuǎn)化、激活、復(fù)購的策略及規(guī)劃,提高會員活躍度、復(fù)購率及忠誠度 3、會員營銷活動:負責用戶需求調(diào)研、信息收集及分析,搭建用戶數(shù)據(jù)模型,將用戶行為和偏好等數(shù)據(jù)標簽化管理,并制定會員精準營銷策略,不斷改進用戶體驗,擴大品牌影響力,提升活動投入產(chǎn)出比;負責年度、月度、節(jié)日、新店、弱勢店會員營銷活動規(guī)劃,并建立會員營銷活動標準規(guī)范 4、會員運營效果數(shù)據(jù)追蹤及復(fù)盤:建立及輸出會員系統(tǒng)分析報表,通過周和月分析用戶行為數(shù)據(jù)和復(fù)盤,深入挖掘用戶需求、行為及屬性,制定相應(yīng)的運營策略,引導(dǎo)用戶行為,提升用戶體驗,帶動門店業(yè)務(wù)增長 5、私域營銷:建立完善的社群運營體系及流程規(guī)范,制定月度規(guī)劃、梳理社群運營sop等機制,帶動單店業(yè)務(wù)增長 6、外域合作:負責管理與對接各渠道的政策規(guī)則與運營策略,包括但不限于會員體系打通,積分打通 7、建立區(qū)域品牌營銷管理工具:依據(jù)職能和目標,借助會員系統(tǒng)和BI系統(tǒng),建立區(qū)域品牌營銷經(jīng)理管理的工具,便于指導(dǎo)營銷經(jīng)理進行會員管理工作 8、建立會員運營管理的培訓體系:制定并完善會員系統(tǒng)相關(guān)作業(yè)標準、流程,并開展培訓,使門店執(zhí)行統(tǒng)一化,服務(wù)標準化、日常管理數(shù)據(jù)化 任職要求: 1、3年以上會員管理、社群與用戶運營等工作經(jīng)驗,有百萬級會員操盤經(jīng)驗 2、可以獨立完成會員體系建設(shè)工作,跟進全項目流程 3、具有一定的用戶思維,對用戶的需求心理以及增長策略模型有一定認識 4、有較強的數(shù)據(jù)敏銳度,能夠利用數(shù)據(jù)形成洞察和分析,提煉出針對性的策略支持 5、有新消費社群、茶飲/餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 6、擁有0-1會員體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先 7、背景出自會員體系較為系統(tǒng)的成熟品牌優(yōu)先 8、極強的工作執(zhí)行力和計劃性,具備良好的溝通表達能力,具有創(chuàng)新意識和解決問題的能力; 9、具備一定文案功底,熟練使用相關(guān)辦公軟件、重點是PPT、EXCEL等; 10、本科及以上學歷
2025-08-09
曾錦華
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
職位描述: 1. 優(yōu)化OTA平臺品牌推廣,提高品牌公知力。 2. 增加營收并提高排名優(yōu)化頁面,提高OTA渠道 的后臺得分。 3. 掌握當?shù)豋TA渠道資源,與OTA商務(wù)經(jīng)理高效 溝通迅速合作 職位要求: 1. 兩年以上OTA運營工作經(jīng)驗; 2. 出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 3. 熟悉各大OTA網(wǎng)站操作流程;具有數(shù)據(jù)分析能力,實操能力突出。
2025-08-09
韋女士
南寧-江南區(qū)
主要職責: 1、負責管理3~5家800~1000坪的全品類超市,確保門店的日常運營順暢。 2、執(zhí)行公司制定的運營策略,提升門店的銷售業(yè)績和市場份額。 3、監(jiān)督門店的庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動,確保商品的高效流通和顧客滿意度。 4、協(xié)助生鮮板塊的運營管理,確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量和供應(yīng)鏈的高效運作。 5、領(lǐng)導(dǎo)和管理門店團隊,提供指導(dǎo)和支持,確保團隊目標的達成。 6、分析門店運營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施,優(yōu)化運營效率。 7、確保門店遵守公司的政策和流程,以及相關(guān)的法律法規(guī)。 8、定期向部長匯報門店運營情況,提供數(shù)據(jù)支持和改進建議。 任職要求: 1、大專及以上學歷,商業(yè)管理、零售管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少3年以上商超管理經(jīng)驗,有連鎖超市或大型零售企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備一定的團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標。 4、熟悉商超運營的基本環(huán)節(jié),包括庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動。 5、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與門店團隊和供應(yīng)商有效合作。 6、具備一定的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力,能夠應(yīng)對日常運營挑戰(zhàn)。 7、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力。
2025-08-09
賀湘西
廣西獨一方健康服務(wù)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西獨一方健康服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 化妝品/批發(fā)/健康
成立時間 7年(2018年6月25日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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