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職位描述

職位要求

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)地推管理經(jīng)驗(yàn)或快消、連鎖品牌終端店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、有較好的溝通表達(dá)能力與客戶服務(wù)意識(shí)，能夠?qū)⑾敕焖俾涞夭⒛玫酵怀鼋Y(jié)果；

4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)策劃執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、有強(qiáng)烈的企圖心，好奇心，能自我驅(qū)動(dòng)；有利他精神，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓力。

工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)公司區(qū)域內(nèi)中通兔喜快遞超市網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)管理；

2.負(fù)責(zé)公司區(qū)域內(nèi)消費(fèi)者的服務(wù)與體驗(yàn)；

3.負(fù)責(zé)公司區(qū)域內(nèi)中通兔喜快遞超市產(chǎn)品推進(jìn)和項(xiàng)目落地，相關(guān)業(yè)務(wù)資源整合與調(diào)配管理；

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)對(duì)接、線下活動(dòng)支持、城市物料制定支持，團(tuán)隊(duì)建設(shè)安排等

公司簡(jiǎn)介

南寧懷天是一家面向社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、CBD、專業(yè)市場(chǎng)等第三方末端物流服務(wù)平臺(tái)的服務(wù)商，致力于快遞末端站點(diǎn)建設(shè)為快遞末端提供多元化技術(shù)支持，竭力為快遞末端及消費(fèi)者提供全方位多元化最后一公里一站式生活保障的服務(wù)公司。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市壯錦大道36號(hào)奧翔碧園3號(hào)樓A單元3A1101號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 生鮮運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美加美新零售有限公司

批發(fā)/零售

?崗位職責(zé)：? 1、負(fù)責(zé)公司生鮮品類（水果、蔬菜、肉品、水產(chǎn)）的全面運(yùn)營(yíng)管理工作，制定品類年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和銷售計(jì)劃； 2、制定并實(shí)施生鮮品類運(yùn)營(yíng)策略，根據(jù)季節(jié)性變化調(diào)整商品結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)策略； 3、負(fù)責(zé)生鮮品類商品定價(jià)策略的制定和審批，綜合分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和市場(chǎng)情況； 4、監(jiān)控各門店生鮮商品合理上貨量、存貨量和上架標(biāo)準(zhǔn)，提升門店運(yùn)營(yíng)管理水平； 5、組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，制定應(yīng)對(duì)策略； 6、負(fù)責(zé)生鮮品類品質(zhì)把控，收集處理門店反饋的質(zhì)量問題，與采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)部門溝通解決方案； 7、定期分析生鮮品類銷售數(shù)據(jù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，提出優(yōu)化改進(jìn)措施。 ?任職要求：? 1、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有5年以上生鮮品類運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生鮮商品特性和銷售規(guī)律； 3、熟練掌握生鮮品類運(yùn)營(yíng)管理技能，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 4、五官端正，親和力強(qiáng)，性格開朗，溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。 ?工作待遇：? 10000元-12000元/月+社保； ?工作地點(diǎn)：? 青秀區(qū)佛子嶺路11號(hào)榮和e中心5樓美加美公司

2025-10-30

人事部; 外貿(mào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-12000元

南寧-江南區(qū)

廣西光普新能源設(shè)備有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站、中國(guó)制造網(wǎng)、獨(dú)立站等鋼貿(mào)垂直平臺(tái)及綜合外貿(mào)平臺(tái)日常運(yùn)作。精準(zhǔn)搭建鋼材產(chǎn)品類目，詳細(xì)錄入材質(zhì)、型號(hào)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)格參數(shù)，通過優(yōu)化關(guān)鍵詞提升搜索排名，吸引海外采購(gòu)商目光，提高平臺(tái)店鋪流量與曝光度。 2、市場(chǎng)推廣：制定海外鋼材市場(chǎng)推廣策略，利用 Google Ads投放鋼材行業(yè)精準(zhǔn)廣告。借助 LinkedIn、行業(yè)論壇等渠道發(fā)布內(nèi)容，全方位提升公司在國(guó)際鋼貿(mào)領(lǐng)域的知名度與影響力。 3、產(chǎn)品管理：收集國(guó)際鋼材市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，如鐵礦石價(jià)格波動(dòng)、各國(guó)進(jìn)出口政策變化，以及海外客戶需求。策劃營(yíng)銷方案，制作宣傳素材，突出產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)。 4、客戶服務(wù)與數(shù)據(jù)：協(xié)助業(yè)務(wù)部門解答海外客戶專業(yè)問題，跟進(jìn)采購(gòu)咨詢并提供選品建議。整理客戶數(shù)據(jù)，分析不同客戶采購(gòu)周期、單次采購(gòu)量、偏好品種，為業(yè)務(wù)部門制定差異化開發(fā)策略提供數(shù)據(jù)支撐。 5、物流協(xié)調(diào)：對(duì)接專業(yè)鋼材國(guó)際物流供應(yīng)商，依據(jù)鋼材體積大、重量重特點(diǎn)，合理選擇運(yùn)輸方式，協(xié)調(diào)裝卸、加固環(huán)節(jié)，降低運(yùn)輸損耗與成本。跟蹤運(yùn)輸狀態(tài)，及時(shí)處理銹蝕、貨損等異常，確保鋼材按時(shí)、完整交付客戶。 6、報(bào)關(guān)管理：審核報(bào)關(guān)單據(jù)，辦理報(bào)關(guān)手續(xù)，處理海關(guān)查驗(yàn)與異常，確保通關(guān)順利。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉鋼貿(mào)行業(yè)，了解鋼材產(chǎn)品知識(shí)，至少有2個(gè)平臺(tái)2-3年外貿(mào)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟練使用辦公軟件與數(shù)據(jù)分析工具，具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)敏感度與分析能力。 4、國(guó)際溝通工具應(yīng)用：熟練使用LinkedIn、WhatsApp、Facebook等國(guó)際常用溝通工具，用于客戶對(duì)接與市場(chǎng)信息傳遞。 5、良好的英語(yǔ)讀寫能力，能流暢與海外客戶溝通，有英語(yǔ)四六級(jí)證書優(yōu)先。 6、具備創(chuàng)新思維、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與良好溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有耐心。

2025-10-30

黎工; 區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
12000-15000元

南寧

江西煌上煌集團(tuán)食品股份有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、戰(zhàn)區(qū)年度目標(biāo)制定本區(qū)域年度營(yíng)銷計(jì)劃，并推動(dòng)實(shí)施，達(dá)成年度任務(wù) 2、做好戰(zhàn)區(qū)年度各類指標(biāo)的分解，實(shí)現(xiàn)銷售額、毛利及毛利率、費(fèi)用額及費(fèi)用率，利潤(rùn)額及利潤(rùn)率達(dá)成 3、深度研究調(diào)研所轄區(qū)域消費(fèi)者/產(chǎn)品/渠道/社會(huì)等特點(diǎn)，制定戰(zhàn)區(qū)中長(zhǎng)期市場(chǎng)規(guī)劃和行動(dòng)計(jì)劃 4、根據(jù)公司下發(fā)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)門店的標(biāo)準(zhǔn)化管理，包括但不限于物品、人員、產(chǎn)品、現(xiàn)場(chǎng)5S管理，全面提升門店盈利能力、信息化水平、門店形象，確保老店業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成 5、負(fù)責(zé)所轄?wèi)?zhàn)區(qū)加盟商團(tuán)隊(duì)管理，包括新加盟商引進(jìn)以及老加盟商優(yōu)化調(diào)整，加盟商委員會(huì)組建及管理，提升整個(gè)加盟商隊(duì)伍的經(jīng)營(yíng)管理水平，提升加盟商的向心力負(fù)責(zé)整個(gè)戰(zhàn)區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括人才招聘、培訓(xùn)、輪崗、晉升等，提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作勝任力，提升團(tuán)隊(duì)組織文化水平 6、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，提升部門整體工作能力及職業(yè)素養(yǎng)，做好戰(zhàn)區(qū)內(nèi)部人員優(yōu)化和后備銷售人才的培養(yǎng)； 7、處理突發(fā)事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2025-10-27

雷*生; 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（玉林市）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西千景酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

任職要求： 2年以上連鎖酒店或4星級(jí)酒店店總或運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-10-25

趙女士; 西餐廳運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金義巷文旅有限公司

崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng) 任職要求: 會(huì)拍視頻，文案，有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)策劃，團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2025-10-19

周彬; 會(huì)員運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
7000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé)： 1、會(huì)員項(xiàng)目系統(tǒng)優(yōu)化和系統(tǒng)日常運(yùn)維管理：負(fù)責(zé)會(huì)員版塊的功能優(yōu)化需求提出、功能測(cè)試、日常會(huì)員活動(dòng)上線、會(huì)員后臺(tái)運(yùn)維的執(zhí)行工作，確保系統(tǒng)運(yùn)行順暢，并高效解決門店端執(zhí)行疑問和訴求 2、會(huì)員運(yùn)營(yíng)：優(yōu)化會(huì)員體系，制定、落實(shí)會(huì)員招募、轉(zhuǎn)化、激活、復(fù)購(gòu)的策略及規(guī)劃，提高會(huì)員活躍度、復(fù)購(gòu)率及忠誠(chéng)度 3、會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng)：負(fù)責(zé)用戶需求調(diào)研、信息收集及分析，搭建用戶數(shù)據(jù)模型，將用戶行為和偏好等數(shù)據(jù)標(biāo)簽化管理，并制定會(huì)員精準(zhǔn)營(yíng)銷策略，不斷改進(jìn)用戶體驗(yàn)，擴(kuò)大品牌影響力，提升活動(dòng)投入產(chǎn)出比；負(fù)責(zé)年度、月度、節(jié)日、新店、弱勢(shì)店會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng)規(guī)劃，并建立會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 4、會(huì)員運(yùn)營(yíng)效果數(shù)據(jù)追蹤及復(fù)盤：建立及輸出會(huì)員系統(tǒng)分析報(bào)表，通過周和月分析用戶行為數(shù)據(jù)和復(fù)盤，深入挖掘用戶需求、行為及屬性，制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略，引導(dǎo)用戶行為，提升用戶體驗(yàn)，帶動(dòng)門店業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 5、私域營(yíng)銷：建立完善的社群運(yùn)營(yíng)體系及流程規(guī)范，制定月度規(guī)劃、梳理社群運(yùn)營(yíng)sop等機(jī)制，帶動(dòng)單店業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 6、外域合作：負(fù)責(zé)管理與對(duì)接各渠道的政策規(guī)則與運(yùn)營(yíng)策略，包括但不限于會(huì)員體系打通，積分打通 7、建立區(qū)域品牌營(yíng)銷管理工具：依據(jù)職能和目標(biāo)，借助會(huì)員系統(tǒng)和BI系統(tǒng)，建立區(qū)域品牌營(yíng)銷經(jīng)理管理的工具，便于指導(dǎo)營(yíng)銷經(jīng)理進(jìn)行會(huì)員管理工作 8、建立會(huì)員運(yùn)營(yíng)管理的培訓(xùn)體系：制定并完善會(huì)員系統(tǒng)相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、流程，并開展培訓(xùn)，使門店執(zhí)行統(tǒng)一化，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、日常管理數(shù)據(jù)化任職要求： 1、3年以上會(huì)員管理、社群與用戶運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)驗(yàn)，有百萬(wàn)級(jí)會(huì)員操盤經(jīng)驗(yàn) 2、可以獨(dú)立完成會(huì)員體系建設(shè)工作，跟進(jìn)全項(xiàng)目流程 3、具有一定的用戶思維，對(duì)用戶的需求心理以及增長(zhǎng)策略模型有一定認(rèn)識(shí) 4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏銳度，能夠利用數(shù)據(jù)形成洞察和分析，提煉出針對(duì)性的策略支持 5、有新消費(fèi)社群、茶飲/餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6、擁有0-1會(huì)員體系搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 7、背景出自會(huì)員體系較為系統(tǒng)的成熟品牌優(yōu)先 8、極強(qiáng)的工作執(zhí)行力和計(jì)劃性，具備良好的溝通表達(dá)能力，具有創(chuàng)新意識(shí)和解決問題的能力； 9、具備一定文案功底，熟練使用相關(guān)辦公軟件、重點(diǎn)是PPT、EXCEL等； 10、本科及以上學(xué)歷

2025-10-19

曾錦華

人事經(jīng)理; 線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-11000元

南寧-江南區(qū)

廣西愛民餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、有運(yùn)營(yíng)連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn)，分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù)，尋找差異化，持續(xù)提升店鋪流量。 2、負(fù)責(zé)品牌在大眾點(diǎn)評(píng)、口碑等平臺(tái)的線上運(yùn)營(yíng)，熟悉大眾點(diǎn)評(píng)系統(tǒng)操作及運(yùn)營(yíng)規(guī)則，了解各大眾點(diǎn)評(píng)平臺(tái)特性，巧用大眾點(diǎn)評(píng)各項(xiàng)功能和門店的銷售額，包括對(duì)門店的平臺(tái)流量獲取、線上活動(dòng)策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細(xì)化運(yùn)營(yíng)工作。 3、負(fù)責(zé)制定推廣投放策略及日常調(diào)價(jià)執(zhí)行（或調(diào)教自動(dòng)化投放工具），從而達(dá)成最優(yōu)投放效果，定期進(jìn)行推廣復(fù)盤，根據(jù)門店數(shù)據(jù)反饋及時(shí)做相應(yīng)調(diào)整。 4、對(duì)線上門店進(jìn)行管理及運(yùn)營(yíng)，維護(hù)品牌。根據(jù)品牌策略/活動(dòng)節(jié)奏/門店情況，進(jìn)行頁(yè)面維護(hù)更新。 5、持續(xù)對(duì)品牌口碑進(jìn)行管理，定期輸出門店的輿情分析，輸出報(bào)告，以協(xié)助優(yōu)化門店的產(chǎn)品和服務(wù)。 6、分析門店顧客數(shù)據(jù)、收集顧客需求，通過數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)制定戰(zhàn)略方針。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；美團(tuán)系優(yōu)先 3、一年以上大眾點(diǎn)評(píng)或類似平臺(tái)店鋪操作及管理經(jīng)驗(yàn)，有成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、主動(dòng)性強(qiáng)，有強(qiáng)烈的企圖心和上進(jìn)心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神、自驅(qū)力和抗壓能力 7-12k

2025-10-19

林女士