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職位描述

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司的招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同；

2、負(fù)責(zé)分解、執(zhí)行招商任務(wù)目標(biāo)，制定、修訂及實施相應(yīng)招商運營計劃，年度、季度招商運營方案，建立規(guī)范、高效的招商運營管理體系;

3、獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時分析市場動態(tài)，在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題；

4、完成公司戰(zhàn)略進(jìn)度的執(zhí)行、各節(jié)點的把控及難點工作的攻關(guān)；

5、負(fù)責(zé)商家的開發(fā)和管理，維持良好關(guān)系，建立完善的客戶關(guān)系管理體系；

6、組織招商人員做好對客戶的售前、售中、售后服務(wù)工作，以及日常的銷售管理工作并處理各種客戶糾紛；

7、負(fù)責(zé)全過程策劃、實施、管理及控制，達(dá)到公司的經(jīng)營目標(biāo)；

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上地產(chǎn)行業(yè)招商運營經(jīng)驗、有大型項目招商經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具備獨立招商能力，有專業(yè)市場運營經(jīng)驗；

4、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗；

5、了解商業(yè)合同的相關(guān)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)商務(wù)談判能力、市場判斷能力和業(yè)務(wù)拓展能力；

6、熟悉南寧商圈，擁有招商資源。8、負(fù)責(zé)項目運營管理工作。

公司簡介

廣西銳武信息技術(shù)有限公司成立于2011年9月9日，注冊資本1000萬，年營業(yè)額3000萬元以上，是一家集研發(fā)、銷售、建設(shè)、售后為一體，專業(yè)服務(wù)于政府、公安、部隊等專業(yè)性及保密性較強(qiáng)部門的信息化技術(shù)企業(yè)，并擁有國家高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)、軟件企業(yè)資質(zhì)、信息系統(tǒng)集成資質(zhì)及安防工程企業(yè)資質(zhì)等多項資質(zhì)證書。
公司自成立以來，以人為本，集結(jié)行業(yè)內(nèi)的精英，造就了一支高水平的管理、研發(fā)、業(yè)務(wù)隊伍，力求通過自身專業(yè)技能，最新技術(shù)信息為廣大用戶提供量身定制的產(chǎn)品和個性化的服務(wù)。公司目前有在職員工60多人，其中專業(yè)軟硬件研發(fā)隊伍逾20人，專注于計算機(jī)軟件開發(fā)、硬件研發(fā)、計算機(jī)系統(tǒng)集成、專業(yè)產(chǎn)品銷售等業(yè)務(wù)。
近年來，公司不斷加大技術(shù)研發(fā)投入，針對市場需求積極研發(fā)新技術(shù)新產(chǎn)品，通過技術(shù)創(chuàng)新，在警用類軟硬件業(yè)務(wù)關(guān)鍵技術(shù)形成了較強(qiáng)的優(yōu)勢，處在國內(nèi)領(lǐng)先地位。公司非常注重知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，擁有包括大數(shù)據(jù)云軌分析技術(shù)、大數(shù)據(jù)清洗挖掘分析技術(shù)、UWD微距定位技術(shù)、警用信息采集技術(shù)、槍庫智能化管理技術(shù)、基站信息采集技術(shù)等多項自主知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)成果。根據(jù)這些技術(shù)成果研發(fā)的多款產(chǎn)品已經(jīng)在區(qū)內(nèi)外各政府、公安、部隊等行業(yè)中使用，贏得了用戶的普遍認(rèn)可和好評。
目前公司已完成了多級管控公安智能槍彈庫管理平臺、慧眼警務(wù)超融合平臺、公安大數(shù)據(jù)資源云軌分析應(yīng)用平臺、部隊“五防一體化”建設(shè)、政府智能辦公區(qū)域管理平臺、智能小區(qū)管理平臺、保障房多業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)等多個大型信息化建設(shè)項目，為各企事業(yè)提供專業(yè)性極強(qiáng)的系統(tǒng)研發(fā)、系統(tǒng)集成解決方案、設(shè)備及售后服務(wù)的技術(shù)全面支持。
嚴(yán)格的管理是公司得以不斷發(fā)展壯大、產(chǎn)品能夠贏得用戶依賴的根本所在。“精確、可靠、專業(yè)”是我們生產(chǎn)精神和服務(wù)信念。未來，銳武信息將持續(xù)秉承技術(shù)創(chuàng)新，與各界強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，提供創(chuàng)新性、客戶化的產(chǎn)品和服務(wù)，能夠快速地響應(yīng)和有效地滿足客戶的需求。
公司內(nèi)部氣氛活躍，部門間溝通緊密，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)，是您理想的發(fā)展平臺。

上班地點

工作地址：廣西南寧市長湖路長湖景苑10棟2604 查看上班路線

可能感興趣的職位: 項目運營經(jīng)理
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-金湖帝景

廣西優(yōu)樂俊智能機(jī)器人有限公司

計算機(jī)軟件

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)柳州教育項目的實施管理工作 2.配合人工智能教育項目策劃，推動和確保柳州項目人工智能教育項目各類活動的順利完成，產(chǎn)生項目成果，項目產(chǎn)出 3.能獨立進(jìn)行項目執(zhí)行，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，解決項目管理中的問題 4.引導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)，滿足項目區(qū)域及學(xué)校師生的需求 5.負(fù)責(zé)結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢并建立公司方案資源庫，對方案內(nèi)容進(jìn)行模塊化標(biāo)準(zhǔn)化改造 6.進(jìn)行人工智能相關(guān)的業(yè)務(wù)拓展 7.上級安排的其他工作任職要求： 1.本科及以上 2.熟悉教育行業(yè)，K12教育，steam教育，人工智能教育行業(yè)情況 3.五年以上從業(yè)經(jīng)歷，三年以上教育相關(guān)項目管理經(jīng)驗 4.有較強(qiáng)的溝通，組織，協(xié)調(diào)能力 5.有良好的語言及書面表達(dá)能力 6.工作條理性強(qiáng)，項目文檔能力強(qiáng)，具備很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神 7.有柳州教育系統(tǒng)相關(guān)資源優(yōu)先，從事教育信息化項目者優(yōu)先，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 8.有豐富的區(qū)域性集群性項目交付經(jīng)驗優(yōu)先福利待遇及休息： 1、福利：五險一金、節(jié)日禮品、團(tuán)建、每年體檢 2、周末雙休、法定節(jié)假日正常休

2025-07-10

吳女士; 運營經(jīng)理（OTA方向）
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西華夏銘酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

職位描述： 1. 優(yōu)化OTA平臺品牌推廣，提高品牌公知力。 2. 增加營收并提高排名優(yōu)化頁面，提高OTA渠道的后臺得分。 3. 掌握當(dāng)?shù)豋TA渠道資源，與OTA商務(wù)經(jīng)理高效溝通迅速合作職位要求： 1. 兩年以上OTA運營工作經(jīng)驗； 2. 出色的溝通、計劃管理和問題解決能力； 3. 熟悉各大OTA網(wǎng)站操作流程；具有數(shù)據(jù)分析能力，實操能力突出。

2025-07-10

韋女士; 廣西作業(yè)幫智能硬件運營經(jīng)理
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西銘瑞科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé):維護(hù)和開發(fā) 崗位福利:五險教育背景: 大專以上學(xué)歷行業(yè)經(jīng)驗: 1 －3年以上工作經(jīng)驗崗位經(jīng)驗: 從事數(shù)碼通訊和教育行業(yè)優(yōu)先

2025-07-10

劉祥武; 科大訊飛學(xué)習(xí)機(jī)廣西培訓(xùn)運營經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西上訊科技發(fā)展有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1、目標(biāo)管理分解區(qū)域整體銷售目標(biāo)分解追蹤，且匹配到門店:并且對專賣店銷售目標(biāo)、拉新目標(biāo)、活動推廣、銷售額目標(biāo)進(jìn)行有效分解追蹤。 2、營銷策劃組織落地執(zhí)行: a.針對區(qū)域特性規(guī)劃全年分解到季度到月度的營銷主題活動 b.牽頭組織區(qū)域內(nèi)開業(yè)活動、推廣活動等，輸出有效活動方案以及激勵政策，協(xié)同溝通代理商落地，協(xié)助門店有效執(zhí)行成功且有效活動方案能做到區(qū)域復(fù)制橫推; 3、培訓(xùn)教練: 掌握科大訊飛品牌產(chǎn)品特點、賣點、利益點企業(yè)文化、核心價值觀及使命 4、具備組織籌備中、小型會議，和培訓(xùn)能力; a.具備現(xiàn)場實戰(zhàn)銷售演練、教練能力;d.具備基礎(chǔ)銷售課件、競品應(yīng)對、優(yōu)秀案例總結(jié)提煉能力; 5、用戶維護(hù)運營: a.老用戶服務(wù)方案輸出制定、且有效宣貫、執(zhí)行追蹤落地; b、新用戶挖掘、結(jié)合新媒體、自媒體、實體門店推廣宣傳等工具輸出有效的拉新方案，協(xié)同區(qū)域、督導(dǎo)老師進(jìn)行有效落地執(zhí)行;

2025-07-10

136022188@qq.com; 區(qū)域運營經(jīng)理
12000-15000元

南寧

江西煌上煌集團(tuán)食品股份有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、戰(zhàn)區(qū)年度目標(biāo)制定本區(qū)域年度營銷計劃，并推動實施，達(dá)成年度任務(wù) 2、做好戰(zhàn)區(qū)年度各類指標(biāo)的分解，實現(xiàn)銷售額、毛利及毛利率、費用額及費用率，利潤額及利潤率達(dá)成 3、深度研究調(diào)研所轄區(qū)域消費者/產(chǎn)品/渠道/社會等特點，制定戰(zhàn)區(qū)中長期市場規(guī)劃和行動計劃 4、根據(jù)公司下發(fā)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)門店的標(biāo)準(zhǔn)化管理，包括但不限于物品、人員、產(chǎn)品、現(xiàn)場5S管理，全面提升門店盈利能力、信息化水平、門店形象，確保老店業(yè)績指標(biāo)達(dá)成 5、負(fù)責(zé)所轄?wèi)?zhàn)區(qū)加盟商團(tuán)隊管理，包括新加盟商引進(jìn)以及老加盟商優(yōu)化調(diào)整，加盟商委員會組建及管理，提升整個加盟商隊伍的經(jīng)營管理水平，提升加盟商的向心力負(fù)責(zé)整個戰(zhàn)區(qū)團(tuán)隊建設(shè)，包括人才招聘、培訓(xùn)、輪崗、晉升等，提升整個團(tuán)隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作勝任力，提升團(tuán)隊組織文化水平 6、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)團(tuán)隊建設(shè)與管理，提升部門整體工作能力及職業(yè)素養(yǎng)，做好戰(zhàn)區(qū)內(nèi)部人員優(yōu)化和后備銷售人才的培養(yǎng)； 7、處理突發(fā)事項及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2025-07-10

雷*生; 線上運營經(jīng)理
6000-11000元

南寧-江南區(qū)

廣西愛民餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、有運營連鎖餐飲品牌經(jīng)驗，分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù)，尋找差異化，持續(xù)提升店鋪流量。 2、負(fù)責(zé)品牌在大眾點評、口碑等平臺的線上運營，熟悉大眾點評系統(tǒng)操作及運營規(guī)則，了解各大眾點評平臺特性，巧用大眾點評各項功能和門店的銷售額，包括對門店的平臺流量獲取、線上活動策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細(xì)化運營工作。 3、負(fù)責(zé)制定推廣投放策略及日常調(diào)價執(zhí)行（或調(diào)教自動化投放工具），從而達(dá)成最優(yōu)投放效果，定期進(jìn)行推廣復(fù)盤，根據(jù)門店數(shù)據(jù)反饋及時做相應(yīng)調(diào)整。 4、對線上門店進(jìn)行管理及運營，維護(hù)品牌。根據(jù)品牌策略/活動節(jié)奏/門店情況，進(jìn)行頁面維護(hù)更新。 5、持續(xù)對品牌口碑進(jìn)行管理，定期輸出門店的輿情分析，輸出報告，以協(xié)助優(yōu)化門店的產(chǎn)品和服務(wù)。 6、分析門店顧客數(shù)據(jù)、收集顧客需求，通過數(shù)據(jù)化運營制定戰(zhàn)略方針。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有連鎖餐飲品牌經(jīng)驗優(yōu)先；美團(tuán)系優(yōu)先 3、一年以上大眾點評或類似平臺店鋪操作及管理經(jīng)驗，有成功經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、主動性強(qiáng)，有強(qiáng)烈的企圖心和上進(jìn)心，具有團(tuán)隊合作精神、自驅(qū)力和抗壓能力 7-12k

2025-07-10

林女士; 高新急聘運營經(jīng)理
10000-13000元

南寧-良慶區(qū)

伙伴掌柜（廣西）科技集團(tuán)有限公司

計算機(jī)硬件

工作內(nèi)容: 日常工作與客戶聯(lián)系預(yù)約好（提供客戶存量精確資源），上門服務(wù)完成展業(yè)，給予客戶安裝更換機(jī)器設(shè)備，引導(dǎo)講解產(chǎn)品使用問題服務(wù)客戶做好維護(hù)工作工作展業(yè)無需陌拜，地推，毋需電話電銷，一家家一個個問，寒冬炎夏無需風(fēng)吹日曬面試通過入職后師傅一對一帶實戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn)，直至完全上手為止，當(dāng)天試崗當(dāng)天可入職面試通過，符合公司要求，試崗?fù)ㄟ^正式入職，入職滿一個月，薪資5000（保底）+提成+獎金補貼+長期收益工作熟悉上手，到手工資最低基本8000以上，普遍12000左右，優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資（工資現(xiàn)結(jié)日結(jié)，出業(yè)績馬上拿錢不畫餅，包管保證）面試通過，如工作需要調(diào)動至附近城市的話，公司提供酒店住宿（費用全報銷）另獎金補貼，高溫補貼，年終獎，全勤獎，團(tuán)隊獎【工作時間】早10晚6，月調(diào)休4-6天，國家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 日常工作外勤釘釘打卡，不用公司報道，提前完成工作，可提前下班回家任職條件 1、18~35歲，男女不限 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維反應(yīng)敏捷、自信，堅韌，有上進(jìn)心，具備良好的語言溝通及表達(dá)能力，富親和力 3、有C1駕駛證并自帶車的優(yōu)先想了解的打開聊天窗口微我工作地點:南寧市、廣西省內(nèi) 面試地址：南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128，伙伴掌柜集團(tuán) (地鐵3號線4號線總部基地站C出口，出來右手邊三號樓宜尚酒店入口)

2025-07-05

鐘經(jīng)理; shopify獨立站運營經(jīng)理
6000-9000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣州華賓倫網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

一、崗位職責(zé) 1、熟悉獨立站shopify的建設(shè)與運營； 2，負(fù)責(zé)營銷推廣活動的方案策劃、預(yù)算、文案撰寫、實施及推廣效果的評估和反饋； 3，負(fù)責(zé)建立和維護(hù)Facebook、Pinterest、YouTube等社交平臺的品牌主頁； 4，負(fù)責(zé)google, facebook關(guān)鍵詞廣告策略的制定，投放，并對推廣的效果進(jìn)行高質(zhì)量的優(yōu)化和跟蹤。 5，分析流量數(shù)據(jù)、市場趨勢、產(chǎn)品曝光率以及客戶行為并制定優(yōu)化推廣策略； 6，開發(fā)物色海外紅人（FB,INS,Blogger等），建立與海外各大紅人以及大咖合作關(guān)系；二、崗位要求 1.能完成shopify獨立站團(tuán)隊建設(shè)從0到1，優(yōu)秀的英語文字溝通表達(dá)能力 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷渠道，擁有較豐富的shopify網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗和互聯(lián)網(wǎng)資源； 3.具有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力，品牌包裝推廣能力，獨立站活動創(chuàng)意策劃能力； 4.善于利用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段，熟練掌握BBS 、博客、軟文、社區(qū)推廣、點評網(wǎng)站、問答平臺等及其它推廣方式； 5.熟練操作常用的網(wǎng)頁制作軟件和網(wǎng)絡(luò)搜索工具，了解網(wǎng)站開發(fā)、運行及維護(hù)的相關(guān)知識； 6.有職業(yè)素養(yǎng)。

2025-07-04

林潔純; 運營經(jīng)理（玉林市）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西千景酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

任職要求： 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店總或運營經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。

2025-07-03

趙女士; 商超運營經(jīng)理
9000-14000元

南寧-江南區(qū)

湖南味嶼齊帆商業(yè)管理有限公司

主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理3~5家800~1000坪的全品類超市，確保門店的日常運營順暢。 2、執(zhí)行公司制定的運營策略，提升門店的銷售業(yè)績和市場份額。 3、監(jiān)督門店的庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動，確保商品的高效流通和顧客滿意度。 4、協(xié)助生鮮板塊的運營管理，確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量和供應(yīng)鏈的高效運作。 5、領(lǐng)導(dǎo)和管理門店團(tuán)隊，提供指導(dǎo)和支持，確保團(tuán)隊目標(biāo)的達(dá)成。 6、分析門店運營數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施，優(yōu)化運營效率。 7、確保門店遵守公司的政策和流程，以及相關(guān)的法律法規(guī)。 8、定期向部長匯報門店運營情況，提供數(shù)據(jù)支持和改進(jìn)建議。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，商業(yè)管理、零售管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少3年以上商超管理經(jīng)驗，有連鎖超市或大型零售企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo)。 4、熟悉商超運營的基本環(huán)節(jié)，包括庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動。 5、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與門店團(tuán)隊和供應(yīng)商有效合作。 6、具備一定的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力，能夠應(yīng)對日常運營挑戰(zhàn)。 7、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。

2025-07-01

賀湘西