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職位描述

1.負(fù)責(zé)連鎖店服務(wù)流程設(shè)計

2.連鎖店營銷培訓(xùn)

3.連鎖店管理模式

4.店鋪沙龍活動

5.店鋪形象布局

公司簡介

天垂象公司專注于互聯(lián)網(wǎng)新一代基礎(chǔ)技術(shù)研究開發(fā)與應(yīng)用，以區(qū)塊鏈技術(shù)為基礎(chǔ)，以分享經(jīng)濟為核心，以中醫(yī)智能化為方向，建立線上線下全方位的大健康平臺。致力于國民健康，深度挖掘中醫(yī)藥文化精髓，推出一站式健康解決方案，讓老百姓以簡單便捷的方式實現(xiàn)身體的健康。希望和員工共同發(fā)展、共同進(jìn)步。現(xiàn)誠邀有賢之士加盟，與我公司共謀美好未來。

上班地點

工作地址：南寧青秀區(qū)霖峰壹號7-2-29 查看上班路線

可能感興趣的職位: 生鮮運營經(jīng)理
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美加美新零售有限公司

批發(fā)/零售

?崗位職責(zé)：? 1、負(fù)責(zé)公司生鮮品類（水果、蔬菜、肉品、水產(chǎn)）的全面運營管理工作，制定品類年度、季度、月度經(jīng)營目標(biāo)和銷售計劃； 2、制定并實施生鮮品類運營策略，根據(jù)季節(jié)性變化調(diào)整商品結(jié)構(gòu)和經(jīng)營策略； 3、負(fù)責(zé)生鮮品類商品定價策略的制定和審批，綜合分析競爭對手和市場情況； 4、監(jiān)控各門店生鮮商品合理上貨量、存貨量和上架標(biāo)準(zhǔn)，提升門店運營管理水平； 5、組織進(jìn)行市場調(diào)研，分析行業(yè)發(fā)展趨勢和競爭態(tài)勢，制定應(yīng)對策略； 6、負(fù)責(zé)生鮮品類品質(zhì)把控，收集處理門店反饋的質(zhì)量問題，與采購、倉儲部門溝通解決方案； 7、定期分析生鮮品類銷售數(shù)據(jù)和經(jīng)營指標(biāo)，提出優(yōu)化改進(jìn)措施。 ?任職要求：? 1、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有5年以上生鮮品類運營管理經(jīng)驗，熟悉生鮮商品特性和銷售規(guī)律； 3、熟練掌握生鮮品類運營管理技能，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和團隊管理能力； 4、五官端正，親和力強，性格開朗，溝通能力強，責(zé)任心強，能承受較大的工作壓力。 ?工作待遇：? 10000元-12000元/月+社保； ?工作地點：? 青秀區(qū)佛子嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司

2025-10-30

人事部; 外貿(mào)運營經(jīng)理
8000-12000元

南寧-江南區(qū)

廣西光普新能源設(shè)備有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、平臺運營：負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站、中國制造網(wǎng)、獨立站等鋼貿(mào)垂直平臺及綜合外貿(mào)平臺日常運作。精準(zhǔn)搭建鋼材產(chǎn)品類目，詳細(xì)錄入材質(zhì)、型號、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)格參數(shù)，通過優(yōu)化關(guān)鍵詞提升搜索排名，吸引海外采購商目光，提高平臺店鋪流量與曝光度。 2、市場推廣：制定海外鋼材市場推廣策略，利用 Google Ads投放鋼材行業(yè)精準(zhǔn)廣告。借助 LinkedIn、行業(yè)論壇等渠道發(fā)布內(nèi)容，全方位提升公司在國際鋼貿(mào)領(lǐng)域的知名度與影響力。 3、產(chǎn)品管理：收集國際鋼材市場動態(tài)，如鐵礦石價格波動、各國進(jìn)出口政策變化，以及海外客戶需求。策劃營銷方案，制作宣傳素材，突出產(chǎn)品優(yōu)勢。 4、客戶服務(wù)與數(shù)據(jù)：協(xié)助業(yè)務(wù)部門解答海外客戶專業(yè)問題，跟進(jìn)采購咨詢并提供選品建議。整理客戶數(shù)據(jù)，分析不同客戶采購周期、單次采購量、偏好品種，為業(yè)務(wù)部門制定差異化開發(fā)策略提供數(shù)據(jù)支撐。 5、物流協(xié)調(diào)：對接專業(yè)鋼材國際物流供應(yīng)商，依據(jù)鋼材體積大、重量重特點，合理選擇運輸方式，協(xié)調(diào)裝卸、加固環(huán)節(jié)，降低運輸損耗與成本。跟蹤運輸狀態(tài)，及時處理銹蝕、貨損等異常，確保鋼材按時、完整交付客戶。 6、報關(guān)管理：審核報關(guān)單據(jù)，辦理報關(guān)手續(xù)，處理海關(guān)查驗與異常，確保通關(guān)順利。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉鋼貿(mào)行業(yè)，了解鋼材產(chǎn)品知識，至少有2個平臺2-3年外貿(mào)平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟練使用辦公軟件與數(shù)據(jù)分析工具，具備較強數(shù)據(jù)敏感度與分析能力。 4、國際溝通工具應(yīng)用：熟練使用LinkedIn、WhatsApp、Facebook等國際常用溝通工具，用于客戶對接與市場信息傳遞。 5、良好的英語讀寫能力，能流暢與海外客戶溝通，有英語四六級證書優(yōu)先。 6、具備創(chuàng)新思維、團隊協(xié)作精神與良好溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有耐心。

2025-10-30

黎工; 區(qū)域運營經(jīng)理
12000-15000元

南寧

江西煌上煌集團食品股份有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、戰(zhàn)區(qū)年度目標(biāo)制定本區(qū)域年度營銷計劃，并推動實施，達(dá)成年度任務(wù) 2、做好戰(zhàn)區(qū)年度各類指標(biāo)的分解，實現(xiàn)銷售額、毛利及毛利率、費用額及費用率，利潤額及利潤率達(dá)成 3、深度研究調(diào)研所轄區(qū)域消費者/產(chǎn)品/渠道/社會等特點，制定戰(zhàn)區(qū)中長期市場規(guī)劃和行動計劃 4、根據(jù)公司下發(fā)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)門店的標(biāo)準(zhǔn)化管理，包括但不限于物品、人員、產(chǎn)品、現(xiàn)場5S管理，全面提升門店盈利能力、信息化水平、門店形象，確保老店業(yè)績指標(biāo)達(dá)成 5、負(fù)責(zé)所轄?wèi)?zhàn)區(qū)加盟商團隊管理，包括新加盟商引進(jìn)以及老加盟商優(yōu)化調(diào)整，加盟商委員會組建及管理，提升整個加盟商隊伍的經(jīng)營管理水平，提升加盟商的向心力負(fù)責(zé)整個戰(zhàn)區(qū)團隊建設(shè)，包括人才招聘、培訓(xùn)、輪崗、晉升等，提升整個團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作勝任力，提升團隊組織文化水平 6、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)團隊建設(shè)與管理，提升部門整體工作能力及職業(yè)素養(yǎng)，做好戰(zhàn)區(qū)內(nèi)部人員優(yōu)化和后備銷售人才的培養(yǎng)； 7、處理突發(fā)事項及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2025-10-27

雷*生; 運營經(jīng)理（玉林市）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西千景酒店集團有限公司

酒店/旅游

任職要求： 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店總或運營經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。

2025-10-25

趙女士; 西餐廳運營經(jīng)理
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金義巷文旅有限公司

崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)餐廳的日常運營任職要求: 會拍視頻，文案，有3年以上工作經(jīng)驗，會策劃，團隊管理相關(guān)工作經(jīng)驗

2025-10-19

周彬; 會員運營經(jīng)理
7000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé)： 1、會員項目系統(tǒng)優(yōu)化和系統(tǒng)日常運維管理：負(fù)責(zé)會員版塊的功能優(yōu)化需求提出、功能測試、日常會員活動上線、會員后臺運維的執(zhí)行工作，確保系統(tǒng)運行順暢，并高效解決門店端執(zhí)行疑問和訴求 2、會員運營：優(yōu)化會員體系，制定、落實會員招募、轉(zhuǎn)化、激活、復(fù)購的策略及規(guī)劃，提高會員活躍度、復(fù)購率及忠誠度 3、會員營銷活動：負(fù)責(zé)用戶需求調(diào)研、信息收集及分析，搭建用戶數(shù)據(jù)模型，將用戶行為和偏好等數(shù)據(jù)標(biāo)簽化管理，并制定會員精準(zhǔn)營銷策略，不斷改進(jìn)用戶體驗，擴大品牌影響力，提升活動投入產(chǎn)出比；負(fù)責(zé)年度、月度、節(jié)日、新店、弱勢店會員營銷活動規(guī)劃，并建立會員營銷活動標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 4、會員運營效果數(shù)據(jù)追蹤及復(fù)盤：建立及輸出會員系統(tǒng)分析報表，通過周和月分析用戶行為數(shù)據(jù)和復(fù)盤，深入挖掘用戶需求、行為及屬性，制定相應(yīng)的運營策略，引導(dǎo)用戶行為，提升用戶體驗，帶動門店業(yè)務(wù)增長 5、私域營銷：建立完善的社群運營體系及流程規(guī)范，制定月度規(guī)劃、梳理社群運營sop等機制，帶動單店業(yè)務(wù)增長 6、外域合作：負(fù)責(zé)管理與對接各渠道的政策規(guī)則與運營策略，包括但不限于會員體系打通，積分打通 7、建立區(qū)域品牌營銷管理工具：依據(jù)職能和目標(biāo)，借助會員系統(tǒng)和BI系統(tǒng)，建立區(qū)域品牌營銷經(jīng)理管理的工具，便于指導(dǎo)營銷經(jīng)理進(jìn)行會員管理工作 8、建立會員運營管理的培訓(xùn)體系：制定并完善會員系統(tǒng)相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、流程，并開展培訓(xùn)，使門店執(zhí)行統(tǒng)一化，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、日常管理數(shù)據(jù)化任職要求： 1、3年以上會員管理、社群與用戶運營等工作經(jīng)驗，有百萬級會員操盤經(jīng)驗 2、可以獨立完成會員體系建設(shè)工作，跟進(jìn)全項目流程 3、具有一定的用戶思維，對用戶的需求心理以及增長策略模型有一定認(rèn)識 4、有較強的數(shù)據(jù)敏銳度，能夠利用數(shù)據(jù)形成洞察和分析，提煉出針對性的策略支持 5、有新消費社群、茶飲/餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 6、擁有0-1會員體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先 7、背景出自會員體系較為系統(tǒng)的成熟品牌優(yōu)先 8、極強的工作執(zhí)行力和計劃性，具備良好的溝通表達(dá)能力，具有創(chuàng)新意識和解決問題的能力； 9、具備一定文案功底，熟練使用相關(guān)辦公軟件、重點是PPT、EXCEL等； 10、本科及以上學(xué)歷

2025-10-19

曾錦華

人事經(jīng)理; 線上運營經(jīng)理
6000-11000元

南寧-江南區(qū)

廣西愛民餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、有運營連鎖餐飲品牌經(jīng)驗，分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù)，尋找差異化，持續(xù)提升店鋪流量。 2、負(fù)責(zé)品牌在大眾點評、口碑等平臺的線上運營，熟悉大眾點評系統(tǒng)操作及運營規(guī)則，了解各大眾點評平臺特性，巧用大眾點評各項功能和門店的銷售額，包括對門店的平臺流量獲取、線上活動策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細(xì)化運營工作。 3、負(fù)責(zé)制定推廣投放策略及日常調(diào)價執(zhí)行（或調(diào)教自動化投放工具），從而達(dá)成最優(yōu)投放效果，定期進(jìn)行推廣復(fù)盤，根據(jù)門店數(shù)據(jù)反饋及時做相應(yīng)調(diào)整。 4、對線上門店進(jìn)行管理及運營，維護品牌。根據(jù)品牌策略/活動節(jié)奏/門店情況，進(jìn)行頁面維護更新。 5、持續(xù)對品牌口碑進(jìn)行管理，定期輸出門店的輿情分析，輸出報告，以協(xié)助優(yōu)化門店的產(chǎn)品和服務(wù)。 6、分析門店顧客數(shù)據(jù)、收集顧客需求，通過數(shù)據(jù)化運營制定戰(zhàn)略方針。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有連鎖餐飲品牌經(jīng)驗優(yōu)先；美團系優(yōu)先 3、一年以上大眾點評或類似平臺店鋪操作及管理經(jīng)驗，有成功經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、主動性強，有強烈的企圖心和上進(jìn)心，具有團隊合作精神、自驅(qū)力和抗壓能力 7-12k

2025-10-19

林女士