職位描述

市場招商及運營經(jīng)理:
崗位職責:1具備招商、營運方面的專業(yè)知識,具備敏銳的市場觀察、分析判斷能力及良好的溝通和商務談判技巧,
2、負責市場調研工作、收集商戶信息和相關行業(yè)信息。
3、負責與商戶建立良好的合作關系
4、協(xié)商制定招商方案、招商策略
5、完成工程分配的招商任務
6、負責項目運營管理工作崗位要求:
1、大專及以上學歷
2、5年以上專業(yè)市場地產行業(yè)招商運營經(jīng)驗
3、具備獨立招商能力、有專業(yè)市場運營經(jīng)驗
4具有較強的溝通協(xié)調能力、判斷與決策能力、人際交往能力、計劃與執(zhí)行能力,談判能力;
5、基本招商專業(yè)知識,能夠制定高水平的招商方案、招商策略。
6、熟悉南寧商圈、擁有專業(yè)市場商戶資源
7、熟練掌握 WORD 、EXCEL等辦公軟件
福利待遇:試用期4000元、轉正4000-8000+提成,具體***;

公司簡介

廣西隆世廣商業(yè)管理有限公司,注冊資金1000萬元,公司業(yè)務范圍主要是:房地產開發(fā)經(jīng)營、企業(yè)管理、物業(yè)管理、社會經(jīng)營咨詢服務,信息咨詢服務、住房租賃等,公司的宗旨:全方位服務力求到位,個性化服務精益求精,超前位服務準確服務,智囊性服務共同致富。創(chuàng)建市場同舟共濟,培養(yǎng)市場盡心竭力,發(fā)展市場集思廣益,擴大市場多方努力。

上班地點

工作地址: 民主路1號金牛橋市場 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
?崗位職責:? 1、負責公司生鮮品類(水果、蔬菜、肉品、水產)的全面運營管理工作,制定品類年度、季度、月度經(jīng)營目標和銷售計劃; 2、制定并實施生鮮品類運營策略,根據(jù)季節(jié)性變化調整商品結構和經(jīng)營策略; 3、負責生鮮品類商品定價策略的制定和審批,綜合分析競爭對手和市場情況; 4、監(jiān)控各門店生鮮商品合理上貨量、存貨量和上架標準,提升門店運營管理水平; 5、組織進行市場調研,分析行業(yè)發(fā)展趨勢和競爭態(tài)勢,制定應對策略; 6、負責生鮮品類品質把控,收集處理門店反饋的質量問題,與采購、倉儲部門溝通解決方案; 7、定期分析生鮮品類銷售數(shù)據(jù)和經(jīng)營指標,提出優(yōu)化改進措施。 ?任職要求:? 1、大專及以上學歷,企業(yè)管理、市場營銷、農業(yè)經(jīng)濟等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具有5年以上生鮮品類運營管理經(jīng)驗,熟悉生鮮商品特性和銷售規(guī)律; 3、熟練掌握生鮮品類運營管理技能,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和團隊管理能力; 4、五官端正,親和力強,性格開朗,溝通能力強,責任心強,能承受較大的工作壓力。 ?工作待遇:? 10000元-12000元/月+社保; ?工作地點:? 青秀區(qū)佛子嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司
2025-10-30
人事部
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、平臺運營:負責阿里巴巴國際站、中國制造網(wǎng)、獨立站等鋼貿垂直平臺及綜合外貿平臺日常運作。精準搭建鋼材產品類目,詳細錄入材質、型號、執(zhí)行標準等規(guī)格參數(shù),通過優(yōu)化關鍵詞提升搜索排名,吸引海外采購商目光,提高平臺店鋪流量與曝光度。 2、市場推廣:制定海外鋼材市場推廣策略,利用 Google Ads投放鋼材行業(yè)精準廣告。借助 LinkedIn、行業(yè)論壇等渠道發(fā)布內容,全方位提升公司在國際鋼貿領域的知名度與影響力。 3、產品管理:收集國際鋼材市場動態(tài),如鐵礦石價格波動、各國進出口政策變化,以及海外客戶需求。策劃營銷方案,制作宣傳素材,突出產品優(yōu)勢。 4、客戶服務與數(shù)據(jù):協(xié)助業(yè)務部門解答海外客戶專業(yè)問題,跟進采購咨詢并提供選品建議。整理客戶數(shù)據(jù),分析不同客戶采購周期、單次采購量、偏好品種,為業(yè)務部門制定差異化開發(fā)策略提供數(shù)據(jù)支撐。 5、物流協(xié)調:對接專業(yè)鋼材國際物流供應商,依據(jù)鋼材體積大、重量重特點,合理選擇運輸方式,協(xié)調裝卸、加固環(huán)節(jié),降低運輸損耗與成本。跟蹤運輸狀態(tài),及時處理銹蝕、貨損等異常,確保鋼材按時、完整交付客戶。 6、報關管理:審核報關單據(jù),辦理報關手續(xù),處理海關查驗與異常,確保通關順利。 任職要求: 1、大專及以上學歷,國際貿易、電子商務、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉鋼貿行業(yè),了解鋼材產品知識,至少有2個平臺2-3年外貿平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟練使用辦公軟件與數(shù)據(jù)分析工具,具備較強數(shù)據(jù)敏感度與分析能力。 4、國際溝通工具應用:熟練使用LinkedIn、WhatsApp、Facebook等國際常用溝通工具,用于客戶對接與市場信息傳遞。 5、良好的英語讀寫能力,能流暢與海外客戶溝通,有英語四六級證書優(yōu)先。 6、具備創(chuàng)新思維、團隊協(xié)作精神與良好溝通能力,工作認真負責、有耐心。
2025-10-30
黎工
南寧
江西煌上煌集團食品股份有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、戰(zhàn)區(qū)年度目標制定本區(qū)域年度營銷計劃,并推動實施,達成年度任務 2、做好戰(zhàn)區(qū)年度各類指標的分解,實現(xiàn)銷售額、毛利及毛利率、費用額及費用率,利潤額及利潤率達成 3、深度研究調研所轄區(qū)域消費者/產品/渠道/社會等特點,制定戰(zhàn)區(qū)中長期市場規(guī)劃和行動計劃 4、根據(jù)公司下發(fā)統(tǒng)一標準,指導轄區(qū)內門店的標準化管理,包括但不限于物品、人員、產品、現(xiàn)場5S管理,全面提升門店盈利能力、信息化水平、門店形象,確保老店業(yè)績指標達成 5、負責所轄戰(zhàn)區(qū)加盟商團隊管理,包括新加盟商引進以及老加盟商優(yōu)化調整,加盟商委員會組建及管理,提升整個加盟商隊伍的經(jīng)營管理水平,提升加盟商的向心力負責整個戰(zhàn)區(qū)團隊建設,包括人才招聘、培訓、輪崗、晉升等,提升整個團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作勝任力,提升團隊組織文化水平 6、負責戰(zhàn)區(qū)團隊建設與管理,提升部門整體工作能力及職業(yè)素養(yǎng),做好戰(zhàn)區(qū)內部人員優(yōu)化和后備銷售人才的培養(yǎng); 7、處理突發(fā)事項及領導交辦的其他工作。
2025-10-27
雷*生
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店總或運營經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。
2025-10-25
趙女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 負責餐廳的日常運營 任職要求: 會拍視頻,文案,有3年以上工作經(jīng)驗,會策劃,團隊管理相關工作經(jīng)驗
2025-10-19
周彬
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責: 1、會員項目系統(tǒng)優(yōu)化和系統(tǒng)日常運維管理:負責會員版塊的功能優(yōu)化需求提出、功能測試、日常會員活動上線、會員后臺運維的執(zhí)行工作,確保系統(tǒng)運行順暢,并高效解決門店端執(zhí)行疑問和訴求 2、會員運營:優(yōu)化會員體系,制定、落實會員招募、轉化、激活、復購的策略及規(guī)劃,提高會員活躍度、復購率及忠誠度 3、會員營銷活動:負責用戶需求調研、信息收集及分析,搭建用戶數(shù)據(jù)模型,將用戶行為和偏好等數(shù)據(jù)標簽化管理,并制定會員精準營銷策略,不斷改進用戶體驗,擴大品牌影響力,提升活動投入產出比;負責年度、月度、節(jié)日、新店、弱勢店會員營銷活動規(guī)劃,并建立會員營銷活動標準規(guī)范 4、會員運營效果數(shù)據(jù)追蹤及復盤:建立及輸出會員系統(tǒng)分析報表,通過周和月分析用戶行為數(shù)據(jù)和復盤,深入挖掘用戶需求、行為及屬性,制定相應的運營策略,引導用戶行為,提升用戶體驗,帶動門店業(yè)務增長 5、私域營銷:建立完善的社群運營體系及流程規(guī)范,制定月度規(guī)劃、梳理社群運營sop等機制,帶動單店業(yè)務增長 6、外域合作:負責管理與對接各渠道的政策規(guī)則與運營策略,包括但不限于會員體系打通,積分打通 7、建立區(qū)域品牌營銷管理工具:依據(jù)職能和目標,借助會員系統(tǒng)和BI系統(tǒng),建立區(qū)域品牌營銷經(jīng)理管理的工具,便于指導營銷經(jīng)理進行會員管理工作 8、建立會員運營管理的培訓體系:制定并完善會員系統(tǒng)相關作業(yè)標準、流程,并開展培訓,使門店執(zhí)行統(tǒng)一化,服務標準化、日常管理數(shù)據(jù)化 任職要求: 1、3年以上會員管理、社群與用戶運營等工作經(jīng)驗,有百萬級會員操盤經(jīng)驗 2、可以獨立完成會員體系建設工作,跟進全項目流程 3、具有一定的用戶思維,對用戶的需求心理以及增長策略模型有一定認識 4、有較強的數(shù)據(jù)敏銳度,能夠利用數(shù)據(jù)形成洞察和分析,提煉出針對性的策略支持 5、有新消費社群、茶飲/餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 6、擁有0-1會員體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先 7、背景出自會員體系較為系統(tǒng)的成熟品牌優(yōu)先 8、極強的工作執(zhí)行力和計劃性,具備良好的溝通表達能力,具有創(chuàng)新意識和解決問題的能力; 9、具備一定文案功底,熟練使用相關辦公軟件、重點是PPT、EXCEL等; 10、本科及以上學歷
2025-10-19
曾錦華
人事經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
1、有運營連鎖餐飲品牌經(jīng)驗,分析和總結行業(yè)數(shù)據(jù),尋找差異化,持續(xù)提升店鋪流量。 2、負責品牌在大眾點評、口碑等平臺的線上運營,熟悉大眾點評系統(tǒng)操作及運營規(guī)則,了解各大眾點評平臺特性,巧用大眾點評各項功能和門店的銷售額,包括對門店的平臺流量獲取、線上活動策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細化運營工作。 3、負責制定推廣投放策略及日常調價執(zhí)行(或調教自動化投放工具),從而達成最優(yōu)投放效果,定期進行推廣復盤,根據(jù)門店數(shù)據(jù)反饋及時做相應調整。 4、對線上門店進行管理及運營,維護品牌。根據(jù)品牌策略/活動節(jié)奏/門店情況,進行頁面維護更新。 5、持續(xù)對品牌口碑進行管理,定期輸出門店的輿情分析,輸出報告,以協(xié)助優(yōu)化門店的產品和服務。 6、分析門店顧客數(shù)據(jù)、收集顧客需求,通過數(shù)據(jù)化運營制定戰(zhàn)略方針。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、有連鎖餐飲品牌經(jīng)驗優(yōu)先;美團系優(yōu)先 3、 一年以上大眾點評或類似平臺店鋪操作及管理經(jīng)驗,有成功經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、主動性強,有強烈的企圖心和上進心,具有團隊合作精神、自驅力和抗壓能力 7-12k
2025-10-19
林女士
廣西隆世廣商業(yè)管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西隆世廣商業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 包裝/辦公設備/餐飲
成立時間 5年(2020年7月15日)
企業(yè)性質 個體戶
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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