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職位描述

崗位要求：

（1）熟悉餐飲運營管理，熟知餐飲日常運營標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范

（2）熟悉中餐餐飲運營管理，5年以上中餐或連鎖餐飲營運總監(jiān)工作經(jīng)驗優(yōu)先

（3）邏輯思維清晰，有品牌營銷經(jīng)驗，具備極強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作意識，責(zé)任心強(qiáng)。

面談地址：南寧市良慶區(qū)五象大道濱江麗景花園別墅區(qū)A11棟

職位描述：

（1）負(fù)責(zé)公司整體營運管理工作，完成營業(yè)目標(biāo)；

（2）擬定公司營運工作方案，指導(dǎo)相關(guān)運營管理工作;

（3）對項目的營收、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標(biāo)負(fù)責(zé)，達(dá)成月度、季度、年度各項預(yù)估指標(biāo)，對各項營運成本進(jìn)行有效的控制;

（4）根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)，認(rèn)真做好各項目經(jīng)營管理工作;

（5）負(fù)責(zé)項目員工管理，了解員工思想動態(tài)，培養(yǎng)員工的敬

業(yè)精神;

（6）根據(jù)項目的經(jīng)營和銷售情況，并給予改進(jìn)措施，提高項目效益。

公司簡介

中國南鴨榜國際餐飲投資管理有限公司成立于2015年11月29日，位于南寧良慶區(qū)五象大道432號濱江麗景花園，注冊資本3500萬元人民幣。
公司一直秉承“敬天愛人”的企業(yè)核心價值觀，以“追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面幸福的同時，為人類社會的進(jìn)步和發(fā)展作出貢獻(xiàn)”為使命。以“敬畏傳統(tǒng)、回歸產(chǎn)品、品質(zhì)為王、服務(wù)至上”的經(jīng)營理念立足于市場，旗下所創(chuàng)建的“南鴨榜南寧傳統(tǒng)燒鴨粉店”，以南寧傳統(tǒng)烤鴨為載體，以南寧傳統(tǒng)民俗文化元素為裝修主題，傳統(tǒng)、特色、時尚。店內(nèi)主營南寧市民喜愛的南寧燒鴨粉和燒鴨飯，短短兩年多時間內(nèi)便在南寧市開設(shè)了21家分店，其所提供的燒鴨取材于風(fēng)景優(yōu)美的水庫白鴨，堅持只做現(xiàn)烤，以“皮脆、肉嫩、入味”而有名于市，深受南寧廣大市民的追奉和好評。
公司愿景是把南鴨榜締造成全球民俗燒鴨餐飲連鎖行業(yè)第一品牌，讓全世界每一個角落的人都能品嘗到南鴨榜的產(chǎn)品。計劃于2020年前的三年內(nèi)在廣西區(qū)內(nèi)開設(shè)100家南鴨榜分店，銷售額突破2個億。2025年前在全國范圍內(nèi)（包括廣西）開設(shè)500家分店，銷售額突破10個億。力創(chuàng)廣西餐飲行業(yè)金字招牌，全國知名品牌。

上班地點

工作地址：南寧市良慶區(qū)濱江麗景花園A11棟（地鐵4號線五象嶺站A1口）查看上班路線

可能感興趣的職位: 生鮮運營經(jīng)理
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美加美新零售有限公司

批發(fā)/零售

?崗位職責(zé)：? 1、負(fù)責(zé)公司生鮮品類（水果、蔬菜、肉品、水產(chǎn)）的全面運營管理工作，制定品類年度、季度、月度經(jīng)營目標(biāo)和銷售計劃； 2、制定并實施生鮮品類運營策略，根據(jù)季節(jié)性變化調(diào)整商品結(jié)構(gòu)和經(jīng)營策略； 3、負(fù)責(zé)生鮮品類商品定價策略的制定和審批，綜合分析競爭對手和市場情況； 4、監(jiān)控各門店生鮮商品合理上貨量、存貨量和上架標(biāo)準(zhǔn)，提升門店運營管理水平； 5、組織進(jìn)行市場調(diào)研，分析行業(yè)發(fā)展趨勢和競爭態(tài)勢，制定應(yīng)對策略； 6、負(fù)責(zé)生鮮品類品質(zhì)把控，收集處理門店反饋的質(zhì)量問題，與采購、倉儲部門溝通解決方案； 7、定期分析生鮮品類銷售數(shù)據(jù)和經(jīng)營指標(biāo)，提出優(yōu)化改進(jìn)措施。 ?任職要求：? 1、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有5年以上生鮮品類運營管理經(jīng)驗，熟悉生鮮商品特性和銷售規(guī)律； 3、熟練掌握生鮮品類運營管理技能，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和團(tuán)隊管理能力； 4、五官端正，親和力強(qiáng)，性格開朗，溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。 ?工作待遇：? 10000元-12000元/月+社保； ?工作地點：? 青秀區(qū)佛子嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司

2025-10-30

人事部; 外貿(mào)運營經(jīng)理
8000-12000元

南寧-江南區(qū)

廣西光普新能源設(shè)備有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、平臺運營：負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站、中國制造網(wǎng)、獨立站等鋼貿(mào)垂直平臺及綜合外貿(mào)平臺日常運作。精準(zhǔn)搭建鋼材產(chǎn)品類目，詳細(xì)錄入材質(zhì)、型號、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)格參數(shù)，通過優(yōu)化關(guān)鍵詞提升搜索排名，吸引海外采購商目光，提高平臺店鋪流量與曝光度。 2、市場推廣：制定海外鋼材市場推廣策略，利用 Google Ads投放鋼材行業(yè)精準(zhǔn)廣告。借助 LinkedIn、行業(yè)論壇等渠道發(fā)布內(nèi)容，全方位提升公司在國際鋼貿(mào)領(lǐng)域的知名度與影響力。 3、產(chǎn)品管理：收集國際鋼材市場動態(tài)，如鐵礦石價格波動、各國進(jìn)出口政策變化，以及海外客戶需求。策劃營銷方案，制作宣傳素材，突出產(chǎn)品優(yōu)勢。 4、客戶服務(wù)與數(shù)據(jù)：協(xié)助業(yè)務(wù)部門解答海外客戶專業(yè)問題，跟進(jìn)采購咨詢并提供選品建議。整理客戶數(shù)據(jù)，分析不同客戶采購周期、單次采購量、偏好品種，為業(yè)務(wù)部門制定差異化開發(fā)策略提供數(shù)據(jù)支撐。 5、物流協(xié)調(diào)：對接專業(yè)鋼材國際物流供應(yīng)商，依據(jù)鋼材體積大、重量重特點，合理選擇運輸方式，協(xié)調(diào)裝卸、加固環(huán)節(jié)，降低運輸損耗與成本。跟蹤運輸狀態(tài)，及時處理銹蝕、貨損等異常，確保鋼材按時、完整交付客戶。 6、報關(guān)管理：審核報關(guān)單據(jù)，辦理報關(guān)手續(xù)，處理海關(guān)查驗與異常，確保通關(guān)順利。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉鋼貿(mào)行業(yè)，了解鋼材產(chǎn)品知識，至少有2個平臺2-3年外貿(mào)平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟練使用辦公軟件與數(shù)據(jù)分析工具，具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)敏感度與分析能力。 4、國際溝通工具應(yīng)用：熟練使用LinkedIn、WhatsApp、Facebook等國際常用溝通工具，用于客戶對接與市場信息傳遞。 5、良好的英語讀寫能力，能流暢與海外客戶溝通，有英語四六級證書優(yōu)先。 6、具備創(chuàng)新思維、團(tuán)隊協(xié)作精神與良好溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有耐心。

2025-10-30

黎工; shopify獨立站運營經(jīng)理
6000-9000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣州華賓倫網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

一、崗位職責(zé) 1、熟悉獨立站shopify的建設(shè)與運營； 2，負(fù)責(zé)營銷推廣活動的方案策劃、預(yù)算、文案撰寫、實施及推廣效果的評估和反饋； 3，負(fù)責(zé)建立和維護(hù)Facebook、Pinterest、YouTube等社交平臺的品牌主頁； 4，負(fù)責(zé)google, facebook關(guān)鍵詞廣告策略的制定，投放，并對推廣的效果進(jìn)行高質(zhì)量的優(yōu)化和跟蹤。 5，分析流量數(shù)據(jù)、市場趨勢、產(chǎn)品曝光率以及客戶行為并制定優(yōu)化推廣策略； 6，開發(fā)物色海外紅人（FB,INS,Blogger等），建立與海外各大紅人以及大咖合作關(guān)系；二、崗位要求 1.能完成shopify獨立站團(tuán)隊建設(shè)從0到1，優(yōu)秀的英語文字溝通表達(dá)能力 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷渠道，擁有較豐富的shopify網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗和互聯(lián)網(wǎng)資源； 3.具有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力，品牌包裝推廣能力，獨立站活動創(chuàng)意策劃能力； 4.善于利用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段，熟練掌握BBS 、博客、軟文、社區(qū)推廣、點評網(wǎng)站、問答平臺等及其它推廣方式； 5.熟練操作常用的網(wǎng)頁制作軟件和網(wǎng)絡(luò)搜索工具，了解網(wǎng)站開發(fā)、運行及維護(hù)的相關(guān)知識； 6.有職業(yè)素養(yǎng)。

2025-10-27

林潔純; 區(qū)域運營經(jīng)理
12000-15000元

南寧

江西煌上煌集團(tuán)食品股份有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、戰(zhàn)區(qū)年度目標(biāo)制定本區(qū)域年度營銷計劃，并推動實施，達(dá)成年度任務(wù) 2、做好戰(zhàn)區(qū)年度各類指標(biāo)的分解，實現(xiàn)銷售額、毛利及毛利率、費用額及費用率，利潤額及利潤率達(dá)成 3、深度研究調(diào)研所轄區(qū)域消費者/產(chǎn)品/渠道/社會等特點，制定戰(zhàn)區(qū)中長期市場規(guī)劃和行動計劃 4、根據(jù)公司下發(fā)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)門店的標(biāo)準(zhǔn)化管理，包括但不限于物品、人員、產(chǎn)品、現(xiàn)場5S管理，全面提升門店盈利能力、信息化水平、門店形象，確保老店業(yè)績指標(biāo)達(dá)成 5、負(fù)責(zé)所轄?wèi)?zhàn)區(qū)加盟商團(tuán)隊管理，包括新加盟商引進(jìn)以及老加盟商優(yōu)化調(diào)整，加盟商委員會組建及管理，提升整個加盟商隊伍的經(jīng)營管理水平，提升加盟商的向心力負(fù)責(zé)整個戰(zhàn)區(qū)團(tuán)隊建設(shè)，包括人才招聘、培訓(xùn)、輪崗、晉升等，提升整個團(tuán)隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作勝任力，提升團(tuán)隊組織文化水平 6、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)團(tuán)隊建設(shè)與管理，提升部門整體工作能力及職業(yè)素養(yǎng)，做好戰(zhàn)區(qū)內(nèi)部人員優(yōu)化和后備銷售人才的培養(yǎng)； 7、處理突發(fā)事項及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2025-10-27

雷*生; 運營經(jīng)理（玉林市）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西千景酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

任職要求： 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店總或運營經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。

2025-10-25

趙女士; 全國渠道運營經(jīng)理
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1. 團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)運營團(tuán)隊的組建、分工與管理；制定并優(yōu)化工作流程、培訓(xùn)體系（業(yè)務(wù)/技術(shù)/安全）及考核標(biāo)準(zhǔn)；激勵團(tuán)隊高效解決客戶問題，達(dá)成目標(biāo)。 2. 大客戶對接：主動溝通協(xié)調(diào)重點客戶，準(zhǔn)確理解需求，推動項目順利實施。 3. 客戶運營支持：提供日常運營支持，收集分析客戶需求與反饋，指導(dǎo)客戶有效使用系統(tǒng)，提升客戶滿意度。 4. 門店業(yè)務(wù)管理：負(fù)責(zé)全國門店的業(yè)務(wù)活動統(tǒng)籌，指導(dǎo)并監(jiān)督其商圈拓展、業(yè)務(wù)精耕、規(guī)范操作及合同簽署。 5. 門店績效提升：整合內(nèi)部資源，協(xié)助門店提升管理水平、盈利能力和市場競爭力。 6. 服務(wù)商管理: 指導(dǎo)并監(jiān)督國內(nèi)服務(wù)商的業(yè)務(wù)操作與店面運營規(guī)范，持續(xù)提升其服務(wù)質(zhì)量。 7. 其他任務(wù)：高效完成上級交辦的其他工作。任職資格： 1. 學(xué)歷：統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。 2. 經(jīng)驗：3年以上汽車后市場管理經(jīng)驗，干過輪胎這行的最好。懂點基本產(chǎn)品知識。 3. 懂行：清楚輪胎、汽配行業(yè)現(xiàn)在啥情況、對手都有誰。有實實在在管過運營的經(jīng)驗。 4. 核心能力: 規(guī)劃與執(zhí)行：具備目標(biāo)規(guī)劃和落地執(zhí)行能力。數(shù)據(jù)分析：能運用數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作。溝通協(xié)調(diào)：優(yōu)秀的跨部門溝通及問題解決能力。抗壓能力：能在壓力下保持高效工作。 5. 職業(yè)素養(yǎng)：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動，服務(wù)意識佳。 6. 出差要求：能適應(yīng)全國范圍高頻次出差。

2025-10-23

張小波; 門店運營經(jīng)理
6000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西鵬岱市場管理有限公司

金融/投資/證券

1、運營統(tǒng)籌：協(xié)助總經(jīng)理制定運營策略，督導(dǎo)各部門執(zhí)行并反饋結(jié)果； 2、流程優(yōu)化：主導(dǎo)門店標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，優(yōu)化管理工具和數(shù)字化應(yīng)用； 3、商品管理：參與選品分析、陳列優(yōu)化，落實庫存盤點機(jī)制； 4、數(shù)據(jù)驅(qū)動：整理銷售/客流數(shù)據(jù)，編制可視化分析報告； 5、團(tuán)隊賦能：組織實施員工培訓(xùn)，定期巡檢確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地。 1、大專及以上學(xué)歷， 2、有2年以上零售/家居行業(yè)管理經(jīng)驗，有一線銷售經(jīng)驗； 3、熟練使用Excel、word、ppt等辦公軟件； 4、具備門店運營統(tǒng)籌意識，擅長跨部門協(xié)調(diào)； 5、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和彈性工作安排。 ? 薪資結(jié)構(gòu)：底薪6000-10000元（能力定薪）+豐厚提成福利待遇：社保+豐厚獎金+節(jié)日福利+免費工作餐+免費停車等該崗位需要：有追求、有抱負(fù)、有學(xué)習(xí)干勁的成員，我們提供豐富的實踐機(jī)會，讓你實現(xiàn)自我超越，全面提升個人價值。（公司狀態(tài)穩(wěn)定、工作氛圍融洽、按時發(fā)薪！）

2025-10-23

馬女士; 西餐廳運營經(jīng)理
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金義巷文旅有限公司

崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)餐廳的日常運營任職要求: 會拍視頻，文案，有3年以上工作經(jīng)驗，會策劃，團(tuán)隊管理相關(guān)工作經(jīng)驗

2025-10-19

周彬; 會員運營經(jīng)理
7000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé)： 1、會員項目系統(tǒng)優(yōu)化和系統(tǒng)日常運維管理：負(fù)責(zé)會員版塊的功能優(yōu)化需求提出、功能測試、日常會員活動上線、會員后臺運維的執(zhí)行工作，確保系統(tǒng)運行順暢，并高效解決門店端執(zhí)行疑問和訴求 2、會員運營：優(yōu)化會員體系，制定、落實會員招募、轉(zhuǎn)化、激活、復(fù)購的策略及規(guī)劃，提高會員活躍度、復(fù)購率及忠誠度 3、會員營銷活動：負(fù)責(zé)用戶需求調(diào)研、信息收集及分析，搭建用戶數(shù)據(jù)模型，將用戶行為和偏好等數(shù)據(jù)標(biāo)簽化管理，并制定會員精準(zhǔn)營銷策略，不斷改進(jìn)用戶體驗，擴(kuò)大品牌影響力，提升活動投入產(chǎn)出比；負(fù)責(zé)年度、月度、節(jié)日、新店、弱勢店會員營銷活動規(guī)劃，并建立會員營銷活動標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 4、會員運營效果數(shù)據(jù)追蹤及復(fù)盤：建立及輸出會員系統(tǒng)分析報表，通過周和月分析用戶行為數(shù)據(jù)和復(fù)盤，深入挖掘用戶需求、行為及屬性，制定相應(yīng)的運營策略，引導(dǎo)用戶行為，提升用戶體驗，帶動門店業(yè)務(wù)增長 5、私域營銷：建立完善的社群運營體系及流程規(guī)范，制定月度規(guī)劃、梳理社群運營sop等機(jī)制，帶動單店業(yè)務(wù)增長 6、外域合作：負(fù)責(zé)管理與對接各渠道的政策規(guī)則與運營策略，包括但不限于會員體系打通，積分打通 7、建立區(qū)域品牌營銷管理工具：依據(jù)職能和目標(biāo)，借助會員系統(tǒng)和BI系統(tǒng)，建立區(qū)域品牌營銷經(jīng)理管理的工具，便于指導(dǎo)營銷經(jīng)理進(jìn)行會員管理工作 8、建立會員運營管理的培訓(xùn)體系：制定并完善會員系統(tǒng)相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、流程，并開展培訓(xùn)，使門店執(zhí)行統(tǒng)一化，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、日常管理數(shù)據(jù)化任職要求： 1、3年以上會員管理、社群與用戶運營等工作經(jīng)驗，有百萬級會員操盤經(jīng)驗 2、可以獨立完成會員體系建設(shè)工作，跟進(jìn)全項目流程 3、具有一定的用戶思維，對用戶的需求心理以及增長策略模型有一定認(rèn)識 4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏銳度，能夠利用數(shù)據(jù)形成洞察和分析，提煉出針對性的策略支持 5、有新消費社群、茶飲/餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 6、擁有0-1會員體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先 7、背景出自會員體系較為系統(tǒng)的成熟品牌優(yōu)先 8、極強(qiáng)的工作執(zhí)行力和計劃性，具備良好的溝通表達(dá)能力，具有創(chuàng)新意識和解決問題的能力； 9、具備一定文案功底，熟練使用相關(guān)辦公軟件、重點是PPT、EXCEL等； 10、本科及以上學(xué)歷

2025-10-19

曾錦華

人事經(jīng)理; 線上運營經(jīng)理
6000-11000元

南寧-江南區(qū)

廣西愛民餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、有運營連鎖餐飲品牌經(jīng)驗，分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù)，尋找差異化，持續(xù)提升店鋪流量。 2、負(fù)責(zé)品牌在大眾點評、口碑等平臺的線上運營，熟悉大眾點評系統(tǒng)操作及運營規(guī)則，了解各大眾點評平臺特性，巧用大眾點評各項功能和門店的銷售額，包括對門店的平臺流量獲取、線上活動策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細(xì)化運營工作。 3、負(fù)責(zé)制定推廣投放策略及日常調(diào)價執(zhí)行（或調(diào)教自動化投放工具），從而達(dá)成最優(yōu)投放效果，定期進(jìn)行推廣復(fù)盤，根據(jù)門店數(shù)據(jù)反饋及時做相應(yīng)調(diào)整。 4、對線上門店進(jìn)行管理及運營，維護(hù)品牌。根據(jù)品牌策略/活動節(jié)奏/門店情況，進(jìn)行頁面維護(hù)更新。 5、持續(xù)對品牌口碑進(jìn)行管理，定期輸出門店的輿情分析，輸出報告，以協(xié)助優(yōu)化門店的產(chǎn)品和服務(wù)。 6、分析門店顧客數(shù)據(jù)、收集顧客需求，通過數(shù)據(jù)化運營制定戰(zhàn)略方針。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有連鎖餐飲品牌經(jīng)驗優(yōu)先；美團(tuán)系優(yōu)先 3、一年以上大眾點評或類似平臺店鋪操作及管理經(jīng)驗，有成功經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、主動性強(qiáng)，有強(qiáng)烈的企圖心和上進(jìn)心，具有團(tuán)隊合作精神、自驅(qū)力和抗壓能力 7-12k

2025-10-19

林女士