職位描述

職責描述:
1. 負責公司市場營銷計劃制定及相關(guān)的市場調(diào)研工作,并負責落地執(zhí)行。
2. 負責執(zhí)行和完成公司經(jīng)營計劃目標,包括市場營銷、客戶開拓、流量指標、用戶增長和服務(wù)等。
3. 營銷客戶進入公司交易平臺,增加客戶規(guī)模、粘性與活躍度,并為客戶介紹交易、結(jié)算、交收等平臺專業(yè)服務(wù)。
4. 收集、分析市場信息,行業(yè)發(fā)展狀態(tài)及競爭產(chǎn)品信息;協(xié)助完善公司交易平臺的各項功能。
5. 策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會、論壇等活動。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1. 全日制本科(含)以上學(xué)歷,5年以上有色金屬大宗商品營銷工作經(jīng)驗,有豐富的鋁產(chǎn)業(yè)鏈資源者優(yōu)先。
2. 有B端營銷經(jīng)驗,具備平臺運營思維,行業(yè)洞察能力強,能制定全局市場營銷計劃。
3. 有較強的學(xué)習和溝通能力,能快速上手新業(yè)務(wù),能順利與內(nèi)部團隊及外部客戶進行溝通。
4. 項目營銷推廣實操經(jīng)驗豐富,具備一定的會議營銷策劃能力。
5. 具備良好的工作基礎(chǔ)能力,能接受廣西區(qū)內(nèi)出差。

公司簡介

廣西鋁產(chǎn)品倉儲交易中心有限公司(注冊資金一億元人民幣)由吉利科技集團發(fā)起成立于2022年2月,并于2022年5月完成驗收并批復(fù)開業(yè)。以建設(shè)國際化的商品交易中心為目標,以市場為中樞構(gòu)建平臺生態(tài)體系,集聚生產(chǎn)、流通和服務(wù)資源并優(yōu)化配置,促進商產(chǎn)融合,帶動產(chǎn)業(yè)升級和消費升級,服務(wù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、人民幣跨境貿(mào)易結(jié)算。目標成為中國-東盟最大的商品要素交易市場,數(shù)字化“交易中心、結(jié)算中心、交收中心、定價中心”,供應(yīng)鏈資源配置和服務(wù)中心。
交易中心依托百色已建成的中國新型鋁產(chǎn)業(yè)基地、廣西港口及西部陸海新通道等優(yōu)勢,將商品交易流通要素數(shù)字化,著力于新一代數(shù)字技術(shù)應(yīng)用發(fā)展,實現(xiàn)人才、資金、技術(shù)和信息等要素集聚,打造區(qū)域性數(shù)字經(jīng)濟高地及廣西特色“新材料商品價格和指數(shù)”。
交易中心專注于有色金屬行業(yè),秉承“立足有色,服務(wù)實體”的發(fā)展宗旨,在現(xiàn)有已獲批氧化鋁、鋁錠、鋁棒、再生鋁、陰極銅等交易品種的基礎(chǔ)上,積極向新材料領(lǐng)域拓展,產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)已覆蓋云南、廣西、大灣區(qū)、長三角等地區(qū)。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)對外公開誠聘英才。我們將為您提供廣闊的事業(yè)發(fā)展空間和行業(yè)富有競爭力的福利待遇,熱忱歡迎您的加盟,共創(chuàng)輝煌!

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)中國—東盟經(jīng)貿(mào)中心 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
運營經(jīng)理:薪資7-14k,可談+五險+周末雙休; 本職位工作責任:全面負責運營部門管理,主要有運營統(tǒng)籌與調(diào)度管理、安全與合規(guī)管理、安全與合規(guī)管理、團隊管理與人員培訓(xùn)、成本控制與效率提升、應(yīng)急管理與事故處理、報表與數(shù)據(jù)管理等。 辦公室:南寧江南區(qū)研祥智谷; 要求:年齡30-58歲,身體健康,能承擔腦力勞動并能加班、出差。 物流管理、供應(yīng)鏈管理、交通運輸、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 一、工作經(jīng)驗 經(jīng)理級:5年以上物流實操經(jīng)驗,具備貨物運輸、安全管理等多環(huán)節(jié)管理經(jīng)驗。 二、專業(yè)技能* 精通物流管理系統(tǒng)(WMS/TMS)、ERP系統(tǒng)(如SAP、Oracle)及數(shù)據(jù)分析工具(Excel、Power BI等)。 熟悉國內(nèi)物流法規(guī)、運輸模式(陸運)及關(guān)稅政策。 具備成本建模、預(yù)算編制及考核能力。 三、戰(zhàn)略與決策能力** 能制定物流網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化策略(如樞紐布局、多式聯(lián)運方案),應(yīng)對供應(yīng)鏈突發(fā)風險。 平衡效率與成本,降低運營成本。 四、團隊管理** 擅長跨部門協(xié)作,具備供應(yīng)商談判及承運商管理經(jīng)驗。 領(lǐng)導(dǎo)團隊規(guī)模通常要求10人以上(經(jīng)理級) 五、問題解決能力 擅長通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)瓶頸(如庫存周轉(zhuǎn)率低、運輸延誤),提出改進方案。 六、行業(yè)偏好:普通貨物整車大件運輸有相關(guān)工作經(jīng)驗。
5小時前
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1. 供應(yīng)鏈管理: 全面負責從原材料采購、生產(chǎn)計劃、庫存管理到產(chǎn)品配送的整個供應(yīng)鏈流程的優(yōu)化與高效運轉(zhuǎn),確保產(chǎn)能與銷售需求匹配。 2. 生產(chǎn)與品控協(xié)調(diào): 與生產(chǎn)、質(zhì)量部門緊密協(xié)作,監(jiān)督生產(chǎn)進度,確保產(chǎn)品按時、按質(zhì)、按量交付,嚴格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標準。 3. 倉儲物流管理: 制定和完善倉儲管理制度,優(yōu)化庫存水平,降低倉儲成本。管理物流合作伙伴,確保產(chǎn)品安全、準確、及時地送達客戶手中。 4. 銷售運營支持: 負責訂單處理、數(shù)據(jù)核對、銷售數(shù)據(jù)分析等日常運營工作,為銷售團隊提供堅實的后臺支持,及時解決運營環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題。 5. 流程優(yōu)化與成本控制: 持續(xù)梳理和優(yōu)化運營流程,引入精益管理方法,提升運營效率,有效控制運營成本。 6. 團隊管理: 領(lǐng)導(dǎo)運營團隊(可能包含訂單、倉儲、物流等崗位),明確分工,培訓(xùn)員工,提升團隊整體業(yè)務(wù)能力。 任職條件: 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗: 大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3年以上快消品、飲品行業(yè)運營管理、供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗。 2. 專業(yè)知識: 精通供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)計劃、庫存控制、物流配送等模塊的運作,熟悉ERP等管理系統(tǒng)。 3. 分析與解決問題的能力: 具備極強的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力,能基于數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)運營問題并提出有效的解決方案。擅長流程優(yōu)化和成本控制。 4. 個人素質(zhì): 具備高度的責任心、細心和耐心,抗壓能力強。擁有出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、項目管理能力和突發(fā)事件處理能力。 5. 其他: 能適應(yīng)出差,持有C1駕照并能熟練駕駛。 超行業(yè)薪酬 底薪+提成+交通補助+通訊補助+業(yè)績獎勵 五險 ,月薪12K—20K。
2025-09-06
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運二手車市場
外貿(mào)業(yè)務(wù)員 薪資待遇:6-10K 工作經(jīng)驗:1-3年 學(xué)歷要求:大專及以上 工作地點: 職位描述:英語可用于工作、國際貿(mào)易專業(yè)、熟悉跨境平臺操作、每周雙休 工作內(nèi)容: 1、阿里巴巴國際站的網(wǎng)站后臺操作和維護,及時跟進回復(fù)詢盤、RFQ報價,持續(xù)翻動跟進盤活歷史詢價、下單客戶; 2、主動通過小滿OKKI \\ Google \\ Facebook\\ Instagram\\ LinkedIn等軟件開發(fā)客戶,并保持持續(xù)跟進; 3、做好日??蛻舾M情況記錄、客戶背景信息調(diào)查收集統(tǒng)計記錄、客戶需求記錄; 4、做好相關(guān)客戶未成交問題、卡點統(tǒng)計; 5、跟進客戶訂單生產(chǎn)交付與售后,日??蛻絷P(guān)系維護。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè),CET4以上,流利的英文聽、說、讀、寫能力,具備能直接與外國客戶電話溝通、商業(yè)信函寫作能力; 2、熟悉外貿(mào)流程、客戶溝通談判及單證的制作,了解國際消費習慣; 3、具備良好的團隊合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流; 4、工作積極性高、認真勤奮,思路清晰,有團隊協(xié)作意識,服從工作調(diào)配; 5、有創(chuàng)新精神、有豐富的獲取海外客戶資源途徑及方法或有從事相關(guān)外貿(mào)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 7、有阿里國際平臺經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利待遇: 1、每月生日會,餐補 2、帶薪參加各類培訓(xùn)的機會; 3、國家法定假期、帶薪年假; 4、五險、社保; 5、不定期員工活動 6、根據(jù)試用期表現(xiàn)定崗,底薪6-10k; 7、薪資方式:底薪+提成+月度激勵+年度激勵。
2025-09-04
蔡經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責平臺店鋪日常運營管理,獨立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新; 2、根據(jù)產(chǎn)品銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣運營計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、對店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率,及店鋪裝修和活動裝修等; 4、做好營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、活動推廣效果、商鋪管理、客戶管理等; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,銷售、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、三年以上電商平臺運營工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有較好的數(shù)據(jù)分析能力、思維敏捷、敏銳的市場分析能力; 4、性格開朗、責任心強,具有較強的團隊精神、執(zhí)行能力; 5、具備基本的計算機操作技巧,熟練掌握office辦公軟件操作。
2025-09-03
黃明智
南寧-青秀區(qū)
職位描述: 1. 優(yōu)化OTA平臺品牌推廣,提高品牌公知力。 2. 增加營收并提高排名優(yōu)化頁面,提高OTA渠道 的后臺得分。 3. 掌握當?shù)豋TA渠道資源,與OTA商務(wù)經(jīng)理高效 溝通迅速合作 職位要求: 1. 兩年以上OTA運營工作經(jīng)驗; 2. 出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 3. 熟悉各大OTA網(wǎng)站操作流程;具有數(shù)據(jù)分析能力,實操能力突出。
2025-09-03
韋女士
南寧-江南區(qū)
主要職責: 1、負責管理3~5家800~1000坪的全品類超市,確保門店的日常運營順暢。 2、執(zhí)行公司制定的運營策略,提升門店的銷售業(yè)績和市場份額。 3、監(jiān)督門店的庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動,確保商品的高效流通和顧客滿意度。 4、協(xié)助生鮮板塊的運營管理,確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量和供應(yīng)鏈的高效運作。 5、領(lǐng)導(dǎo)和管理門店團隊,提供指導(dǎo)和支持,確保團隊目標的達成。 6、分析門店運營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施,優(yōu)化運營效率。 7、確保門店遵守公司的政策和流程,以及相關(guān)的法律法規(guī)。 8、定期向部長匯報門店運營情況,提供數(shù)據(jù)支持和改進建議。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,商業(yè)管理、零售管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少3年以上商超管理經(jīng)驗,有連鎖超市或大型零售企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備一定的團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標。 4、熟悉商超運營的基本環(huán)節(jié),包括庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動。 5、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與門店團隊和供應(yīng)商有效合作。 6、具備一定的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力,能夠應(yīng)對日常運營挑戰(zhàn)。 7、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力。
2025-09-03
賀湘西
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責: 1、會員項目系統(tǒng)優(yōu)化和系統(tǒng)日常運維管理:負責會員版塊的功能優(yōu)化需求提出、功能測試、日常會員活動上線、會員后臺運維的執(zhí)行工作,確保系統(tǒng)運行順暢,并高效解決門店端執(zhí)行疑問和訴求 2、會員運營:優(yōu)化會員體系,制定、落實會員招募、轉(zhuǎn)化、激活、復(fù)購的策略及規(guī)劃,提高會員活躍度、復(fù)購率及忠誠度 3、會員營銷活動:負責用戶需求調(diào)研、信息收集及分析,搭建用戶數(shù)據(jù)模型,將用戶行為和偏好等數(shù)據(jù)標簽化管理,并制定會員精準營銷策略,不斷改進用戶體驗,擴大品牌影響力,提升活動投入產(chǎn)出比;負責年度、月度、節(jié)日、新店、弱勢店會員營銷活動規(guī)劃,并建立會員營銷活動標準規(guī)范 4、會員運營效果數(shù)據(jù)追蹤及復(fù)盤:建立及輸出會員系統(tǒng)分析報表,通過周和月分析用戶行為數(shù)據(jù)和復(fù)盤,深入挖掘用戶需求、行為及屬性,制定相應(yīng)的運營策略,引導(dǎo)用戶行為,提升用戶體驗,帶動門店業(yè)務(wù)增長 5、私域營銷:建立完善的社群運營體系及流程規(guī)范,制定月度規(guī)劃、梳理社群運營sop等機制,帶動單店業(yè)務(wù)增長 6、外域合作:負責管理與對接各渠道的政策規(guī)則與運營策略,包括但不限于會員體系打通,積分打通 7、建立區(qū)域品牌營銷管理工具:依據(jù)職能和目標,借助會員系統(tǒng)和BI系統(tǒng),建立區(qū)域品牌營銷經(jīng)理管理的工具,便于指導(dǎo)營銷經(jīng)理進行會員管理工作 8、建立會員運營管理的培訓(xùn)體系:制定并完善會員系統(tǒng)相關(guān)作業(yè)標準、流程,并開展培訓(xùn),使門店執(zhí)行統(tǒng)一化,服務(wù)標準化、日常管理數(shù)據(jù)化 任職要求: 1、3年以上會員管理、社群與用戶運營等工作經(jīng)驗,有百萬級會員操盤經(jīng)驗 2、可以獨立完成會員體系建設(shè)工作,跟進全項目流程 3、具有一定的用戶思維,對用戶的需求心理以及增長策略模型有一定認識 4、有較強的數(shù)據(jù)敏銳度,能夠利用數(shù)據(jù)形成洞察和分析,提煉出針對性的策略支持 5、有新消費社群、茶飲/餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 6、擁有0-1會員體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先 7、背景出自會員體系較為系統(tǒng)的成熟品牌優(yōu)先 8、極強的工作執(zhí)行力和計劃性,具備良好的溝通表達能力,具有創(chuàng)新意識和解決問題的能力; 9、具備一定文案功底,熟練使用相關(guān)辦公軟件、重點是PPT、EXCEL等; 10、本科及以上學(xué)歷
2025-09-03
曾錦華
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
一、崗位職責 1、熟悉獨立站shopify的建設(shè)與運營; 2,負責營銷推廣活動的方案策劃、預(yù)算、文案撰寫、實施及推廣效果的評估和反饋; 3,負責建立和維護Facebook、Pinterest、YouTube等社交平臺的品牌主頁; 4,負責google, facebook關(guān)鍵詞廣告策略的制定,投放,并對推廣的效果進行高質(zhì)量的優(yōu)化和跟蹤。 5,分析流量數(shù)據(jù)、市場趨勢、產(chǎn)品曝光率以及客戶行為并制定優(yōu)化推廣策略; 6,開發(fā)物色海外紅人(FB,INS,Blogger等),建立與海外各大紅人以及大咖合作關(guān)系; 二、崗位要求 1.能完成shopify獨立站團隊建設(shè)從0到1,優(yōu)秀的英語文字溝通表達能力 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷渠道,擁有較豐富的shopify網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗和互聯(lián)網(wǎng)資源; 3.具有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力,品牌包裝推廣能力,獨立站活動創(chuàng)意策劃能力; 4.善于利用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段,熟練掌握BBS 、博客、軟文、社區(qū)推廣、點評網(wǎng)站、問答平臺等及其它推廣方式; 5.熟練操作常用的網(wǎng)頁制作軟件和網(wǎng)絡(luò)搜索工具,了解網(wǎng)站開發(fā)、運行及維護的相關(guān)知識; 6.有職業(yè)素養(yǎng)。
2025-09-03
林潔純
南寧
江西煌上煌集團食品股份有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、戰(zhàn)區(qū)年度目標制定本區(qū)域年度營銷計劃,并推動實施,達成年度任務(wù) 2、做好戰(zhàn)區(qū)年度各類指標的分解,實現(xiàn)銷售額、毛利及毛利率、費用額及費用率,利潤額及利潤率達成 3、深度研究調(diào)研所轄區(qū)域消費者/產(chǎn)品/渠道/社會等特點,制定戰(zhàn)區(qū)中長期市場規(guī)劃和行動計劃 4、根據(jù)公司下發(fā)統(tǒng)一標準,指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)門店的標準化管理,包括但不限于物品、人員、產(chǎn)品、現(xiàn)場5S管理,全面提升門店盈利能力、信息化水平、門店形象,確保老店業(yè)績指標達成 5、負責所轄戰(zhàn)區(qū)加盟商團隊管理,包括新加盟商引進以及老加盟商優(yōu)化調(diào)整,加盟商委員會組建及管理,提升整個加盟商隊伍的經(jīng)營管理水平,提升加盟商的向心力負責整個戰(zhàn)區(qū)團隊建設(shè),包括人才招聘、培訓(xùn)、輪崗、晉升等,提升整個團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作勝任力,提升團隊組織文化水平 6、負責戰(zhàn)區(qū)團隊建設(shè)與管理,提升部門整體工作能力及職業(yè)素養(yǎng),做好戰(zhàn)區(qū)內(nèi)部人員優(yōu)化和后備銷售人才的培養(yǎng); 7、處理突發(fā)事項及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-09-03
雷*生
南寧-江南區(qū)
1、有運營連鎖餐飲品牌經(jīng)驗,分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù),尋找差異化,持續(xù)提升店鋪流量。 2、負責品牌在大眾點評、口碑等平臺的線上運營,熟悉大眾點評系統(tǒng)操作及運營規(guī)則,了解各大眾點評平臺特性,巧用大眾點評各項功能和門店的銷售額,包括對門店的平臺流量獲取、線上活動策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細化運營工作。 3、負責制定推廣投放策略及日常調(diào)價執(zhí)行(或調(diào)教自動化投放工具),從而達成最優(yōu)投放效果,定期進行推廣復(fù)盤,根據(jù)門店數(shù)據(jù)反饋及時做相應(yīng)調(diào)整。 4、對線上門店進行管理及運營,維護品牌。根據(jù)品牌策略/活動節(jié)奏/門店情況,進行頁面維護更新。 5、持續(xù)對品牌口碑進行管理,定期輸出門店的輿情分析,輸出報告,以協(xié)助優(yōu)化門店的產(chǎn)品和服務(wù)。 6、分析門店顧客數(shù)據(jù)、收集顧客需求,通過數(shù)據(jù)化運營制定戰(zhàn)略方針。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有連鎖餐飲品牌經(jīng)驗優(yōu)先;美團系優(yōu)先 3、 一年以上大眾點評或類似平臺店鋪操作及管理經(jīng)驗,有成功經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、主動性強,有強烈的企圖心和上進心,具有團隊合作精神、自驅(qū)力和抗壓能力 7-12k
2025-09-03
林女士
廣西鋁產(chǎn)品倉儲交易中心有限公司招聘:公司標志 logo
廣西鋁產(chǎn)品倉儲交易中心有限公司
所在行業(yè) 批發(fā)/物流
成立時間 3年(2022年2月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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