職位描述
崗位職責(zé):
1.研究數(shù)字政府行業(yè)的背景和態(tài)勢(shì),分析解讀國(guó)家和地方政策、行業(yè)發(fā)展情況,理解客戶需求,把握行業(yè)發(fā)展動(dòng)向及技術(shù)變革方向,能夠從數(shù)字政府政策、頂層規(guī)劃等需求角度來引導(dǎo)客戶做出決策;
2.提供數(shù)字政府相關(guān)規(guī)劃咨詢、頂層設(shè)計(jì)服務(wù),配合完成調(diào)研報(bào)告、咨詢報(bào)告的編寫,支撐政府側(cè)相關(guān)材料編寫,總結(jié)提煉數(shù)字政府相關(guān)領(lǐng)域?qū)嵺`成果,形成標(biāo)準(zhǔn)化可輸出的產(chǎn)品服務(wù);
3.負(fù)責(zé)公司在當(dāng)?shù)禺a(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作,做好客戶溝通和管理工作,通過運(yùn)營(yíng)滿足客戶業(yè)務(wù)需求;
4.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)及整體解決方案,可根據(jù)業(yè)務(wù)側(cè)需求轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)層面集成解決方案,并可協(xié)同推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)落地;
5.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品元數(shù)據(jù)管理,主數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控、數(shù)據(jù)安全等數(shù)據(jù)管理工作;
任職要求:
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上數(shù)字政府、公共數(shù)據(jù)平臺(tái)或者大型數(shù)字化轉(zhuǎn)型建設(shè)項(xiàng)目交付、運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和客戶溝通能力,有強(qiáng)烈的ownership意識(shí),能夠推動(dòng)交付部門及其他部門協(xié)作復(fù)雜項(xiàng)目并拿到結(jié)果;
3.具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),邏輯清晰,溝通和協(xié)同能力良好,具備較好的用戶視角和產(chǎn)品體驗(yàn)把握能力;
4.具備優(yōu)秀的PPT撰寫能力及文案編輯、潤(rùn)色、組織、整理和撰寫的能力;
5.熟悉阿里云產(chǎn)品ODPS、dataworks等或熟悉Hadoop相關(guān)的技術(shù)和組件(HDFS、MapReduce、Hbase、 Hive、Spark、Storm 等)優(yōu)先。
公司簡(jiǎn)介
數(shù)字廣西集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱數(shù)字廣西集團(tuán)或公司)成立于2018年5月,是廣西投資集團(tuán)的全資子公司,注冊(cè)資本20億元,定位為自治區(qū)黨委政府在數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的平臺(tái)企業(yè),自治區(qū)賦予公司廣西政務(wù)大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)開發(fā)應(yīng)用主體、廣西數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的投資平臺(tái)、合作平臺(tái)和孵化平臺(tái)的戰(zhàn)略定位。經(jīng)過4年多的發(fā)展,公司在新型智慧城市、電子商務(wù)、數(shù)字政務(wù)、智慧農(nóng)業(yè)等10多個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行戰(zhàn)略布局,擁有云上廣西網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、云寶寶大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司等超35家全資、參控股企業(yè),其中國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)11家、入選廣西國(guó)資委上市企業(yè)后備庫3家、廣西瞪羚企業(yè)3家,涉密信息系統(tǒng)集成乙級(jí)資質(zhì)企業(yè)4家。公司員工人數(shù)超1000人,其中研發(fā)和技術(shù)人員超500人。
近年來,公司先后入選數(shù)字廣西建設(shè)標(biāo)桿引領(lǐng)重點(diǎn)示范企業(yè)、數(shù)字廣西建設(shè)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)成長(zhǎng)型大數(shù)據(jù)企業(yè),取得了316項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作、22項(xiàng)國(guó)家專利。公司自主實(shí)施的南南鋁加工5G智慧工廠、廣西健康碼等29個(gè)成果榮獲國(guó)家級(jí)、自治區(qū)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。公司已發(fā)展成為業(yè)務(wù)規(guī)模最廣、產(chǎn)業(yè)集聚力最強(qiáng)的區(qū)內(nèi)數(shù)字經(jīng)濟(jì)平臺(tái)企業(yè),并具備了以下5大優(yōu)勢(shì):
一是政治優(yōu)勢(shì)。公司是在自治區(qū)落實(shí)數(shù)字中國(guó)、數(shù)字強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略背景下組建成立的國(guó)有獨(dú)資數(shù)字經(jīng)濟(jì)平臺(tái)企業(yè),公司起點(diǎn)高、使命強(qiáng),先后承擔(dān)了信創(chuàng)、中國(guó)—東盟數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),有力推動(dòng)數(shù)字廣西建設(shè)和中國(guó)—東盟信息港戰(zhàn)略實(shí)施。
二是技術(shù)優(yōu)勢(shì)。公司成立4年多來,業(yè)務(wù)規(guī)模和發(fā)展質(zhì)量不斷提升,從最初團(tuán)隊(duì)的9個(gè)人發(fā)展到目前的1100多名員工,專業(yè)技術(shù)人員占50%以上。公司創(chuàng)新構(gòu)建了政務(wù)數(shù)據(jù)“聚通用”治理體系,助力廣西數(shù)據(jù)治理從全國(guó)第26躍升至全國(guó)第9,超九成政務(wù)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)“最多跑一次”。研發(fā)了廣西健康碼、桂核酸檢測(cè)平臺(tái)、桂戰(zhàn)疫系統(tǒng),得到國(guó)家疫情督導(dǎo)組“平臺(tái)運(yùn)行是國(guó)家級(jí)”的高度評(píng)價(jià)。建設(shè)運(yùn)營(yíng)中國(guó)—東盟人工智能創(chuàng)新中心、鯤鵬生態(tài)創(chuàng)新中心、網(wǎng)絡(luò)安全交流培訓(xùn)中心等一批高能級(jí)創(chuàng)新中心,耘眼、梯度智能云平臺(tái)等一批自研產(chǎn)品達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。
三是資金優(yōu)勢(shì)。公司的母公司廣西投資集團(tuán)是廣西唯一的一家世界500強(qiáng)國(guó)有企業(yè),具有全金融牌照,擁有投、貸、債、租、保證等多項(xiàng)金融服務(wù)業(yè)務(wù)板塊,基金規(guī)模超過900億元,可以快速提供融資、增資等資金保障,提供“產(chǎn)融投”全方位的服務(wù)支持。
四是產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)。公司聚焦數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè),投資建設(shè)寶德自主可控計(jì)算機(jī)生產(chǎn)基地等10多個(gè)自治區(qū)重大項(xiàng)目,率先在區(qū)內(nèi)實(shí)現(xiàn)自主生產(chǎn)計(jì)算機(jī)“零突破”。推動(dòng)中國(guó)—東盟數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園、廣投數(shù)字經(jīng)濟(jì)示范基地等建設(shè),引入大批互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)入園。建設(shè)運(yùn)營(yíng)了桂品會(huì)智能供應(yīng)鏈平臺(tái)、廣西糖業(yè)大數(shù)據(jù)云平臺(tái)等一批產(chǎn)業(yè)平臺(tái),成為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要增長(zhǎng)點(diǎn)。
五是安全保障優(yōu)勢(shì)。公司始終堅(jiān)持國(guó)家安全觀,扎實(shí)履行廣西政務(wù)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)主體、保障數(shù)據(jù)安全的職責(zé),組建了數(shù)據(jù)安全治理團(tuán)隊(duì),服務(wù)區(qū)直、中直單位、各地市數(shù)據(jù)安全治理工作,圍繞數(shù)據(jù)全生命周期構(gòu)建了縱深防護(hù)安全體系,助推廣西數(shù)字政府一體安全布局發(fā)展。
數(shù)字廣西集團(tuán)作為自治區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)龍頭,將積極響應(yīng)“實(shí)施國(guó)家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略、加快建設(shè)數(shù)字中國(guó)”的時(shí)代號(hào)召,守正創(chuàng)新、務(wù)實(shí)奮進(jìn),搶抓數(shù)字經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重大機(jī)遇,以科技創(chuàng)新繪就經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)藍(lán)圖,奮力開拓?cái)?shù)字廣西發(fā)展新境界。
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工作地址:
南寧市青秀區(qū)中國(guó)東盟數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園 查看上班路線
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商貿(mào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理6000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西玉馳智聯(lián)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)及開發(fā)工作,貨物應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的計(jì)劃制定、跟進(jìn)溝通及落實(shí)。 2.負(fù)責(zé)貨物的全過程監(jiān)控與跟進(jìn)。 3.負(fù)責(zé)應(yīng)收款項(xiàng)管理催收工作 4.負(fù)責(zé)客戶日常維護(hù),保證客戶的長(zhǎng)期合作,關(guān)注客戶經(jīng)營(yíng)情況,發(fā)現(xiàn)影響客戶經(jīng)營(yíng)的重大風(fēng)險(xiǎn)信號(hào),完成公司規(guī)定的重大事項(xiàng)報(bào)告。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,工商管理學(xué)、金融學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流管理等管理類專業(yè)。 2.1年及以上相關(guān)市場(chǎng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有客戶資源或特別優(yōu)秀者可放寬。 3.1年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有客戶資源或特別優(yōu)秀者可放寬。 4.有從事供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)、貿(mào)易、金融、物流等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)業(yè)務(wù)和客戶資源,具備業(yè)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),了解業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、政策以及知識(shí)等。 5.熟悉辦公軟件,寫作能力強(qiáng)。19小時(shí)前邱女士
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運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(康復(fù)設(shè)備)8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西通和醫(yī)療器械有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院中醫(yī)康復(fù)的經(jīng)營(yíng)管理工作,根據(jù)科室發(fā)展階段制定業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)方案,并主導(dǎo)實(shí)施,制定科室的經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃,確??剖夷軌?qū)崿F(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展和盈利。 2、配合康復(fù)醫(yī)師、治療師,根據(jù)臨床需求調(diào)整設(shè)備配置。組織醫(yī)護(hù)人員及患者進(jìn)行設(shè)備操作培訓(xùn)與安全指導(dǎo),以提高醫(yī)院整體運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量; 3、協(xié)調(diào)設(shè)備使用預(yù)約,優(yōu)化資源配置,提高設(shè)備利用率。處理突發(fā)設(shè)備故障,聯(lián)系供應(yīng)商或技術(shù)人員及時(shí)修復(fù),保障臨床治療需求; 4、對(duì)科室的營(yíng)業(yè)額負(fù)責(zé),推動(dòng)科室執(zhí)行,定期參與經(jīng)營(yíng)會(huì)議,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)狀況和投訴等現(xiàn)狀分析,推動(dòng)營(yíng)業(yè)收入達(dá)成; 5、配合市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部的線上和線下推廣,積極做好宣傳工作,擴(kuò)大科室影響力,有效提高患者滿意度及市場(chǎng)份額; 6、協(xié)調(diào)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)和管理團(tuán)隊(duì)的工作,對(duì)科室日常運(yùn)營(yíng)進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、上傳下達(dá),能獨(dú)立解決科室在運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的日常問題及妥善處理醫(yī)療糾紛; 7、收集、整理和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)及診療科室數(shù)據(jù),為市場(chǎng)策略和制定及調(diào)整提供依據(jù),運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具評(píng)估市場(chǎng)推廣活動(dòng)的效果,并運(yùn)用數(shù)據(jù)分析診療科室與市場(chǎng)的結(jié)合效果。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,康復(fù)治療技術(shù)專業(yè),有康復(fù)師/士職稱證。生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)療器械、康復(fù)治療學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上醫(yī)療設(shè)備管理或康復(fù)科相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉康復(fù)類設(shè)備,具備基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)能力,能處理簡(jiǎn)單故障(如線路檢查、參數(shù)調(diào)試)。19小時(shí)前蘇女士
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私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理4000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職業(yè)∶ 1. 搭建并運(yùn)營(yíng)公司私域體系(企微社群+會(huì)員系統(tǒng)),制定月度會(huì)員增長(zhǎng)、留存及轉(zhuǎn)化策略; 2. 主導(dǎo)微盟系統(tǒng)運(yùn)營(yíng):設(shè)計(jì)會(huì)員權(quán)益包(如停車券、餐飲券、洗車券等)、策劃線上活動(dòng)、優(yōu)化用戶體驗(yàn)路徑; 3. 管理企微客戶資產(chǎn),通過SCRM工具實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)觸達(dá)與復(fù)購提升; 4. 聯(lián)動(dòng)線下服務(wù)站場(chǎng)景(充電樁/休息區(qū)/便利店等)設(shè)計(jì)引流鉤子,推動(dòng)線下流量線上化; 5. 監(jiān)控私域數(shù)據(jù)(拉新率/轉(zhuǎn)化率/復(fù)購率),迭代運(yùn)營(yíng)模型,提升平臺(tái)GMV。 職位要求: 1. 2年以上私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有微盟/有贊系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 成功操盤過 “付費(fèi)會(huì)員體系”或 “服務(wù)類產(chǎn)品私域轉(zhuǎn)化” 案例,具備從0-1搭建能力; 3. 精通企微社群運(yùn)營(yíng)SOP、用戶分層管理、活動(dòng)策劃與數(shù)據(jù)分析; 4. 熟練使用基礎(chǔ)設(shè)計(jì)工具(如PS/創(chuàng)客貼)制作營(yíng)銷素材; 5. 結(jié)果導(dǎo)向,具備網(wǎng)約車/本地生活/零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者加分!19小時(shí)前
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椰妹運(yùn)營(yíng)經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)南寧夢(mèng)想還是要有的餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)椰妹各區(qū)域店鋪店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理;日常管理和運(yùn)營(yíng)(包括人員、物料、出品、服務(wù)、庫存等); 2、負(fù)責(zé)對(duì)管轄的門店進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理,制訂年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)目標(biāo)并執(zhí)行實(shí)施完成各項(xiàng)目標(biāo); 3、針對(duì)營(yíng)銷效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估和統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)提出營(yíng)銷優(yōu)化方案; 5、負(fù)責(zé)建立維護(hù)與商場(chǎng)方的合作關(guān)系,監(jiān)督其運(yùn)營(yíng)過程中的所有環(huán)節(jié); 6、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上餐飲連鎖品牌運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、執(zhí)行能力及組織能力。 4、能接受外派廣州、成都等。19小時(shí)前覃經(jīng)理
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中國(guó)燃?xì)庑铝闶圻\(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)8000-12000元南寧-江南區(qū)廣西壹品慧電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位核心職責(zé) 1、人網(wǎng)建設(shè): 統(tǒng)籌管理省區(qū)內(nèi)的私域運(yùn)營(yíng)板塊,提升省區(qū)用戶運(yùn)營(yíng)效率,為零售轉(zhuǎn)型升級(jí)提供 強(qiáng)有力保障: 1)統(tǒng)籌管理下屬各分子公司企微運(yùn)營(yíng)工作,完成企微用戶數(shù)、任務(wù)數(shù)、曝光量、 成交額等指標(biāo); 2)推動(dòng)各分子公司樓宇字典及客資系統(tǒng)建設(shè),通過營(yíng)銷系統(tǒng),提升銷售效率, 完成集團(tuán)下發(fā)的客資跟進(jìn)、追蹤最終銷售轉(zhuǎn)化; 3)推動(dòng)集團(tuán)搭建的會(huì)員體系落地,完成積分兌換工作,促進(jìn)產(chǎn)品銷售; 4)推動(dòng)集團(tuán)布置的私域通道建設(shè),打通公眾號(hào)、短信、外呼等用戶觸達(dá)方式, 完成私域直播目標(biāo)。 2、天網(wǎng)建設(shè) 統(tǒng)籌管理省區(qū)內(nèi)的公域渠道建設(shè),幫助分子公司搭建公域體系,實(shí)現(xiàn)品牌曝光、 公域獲客: 1)統(tǒng)籌管理各分子公司賬號(hào)的運(yùn)營(yíng),完成直播間搭建、團(tuán)隊(duì)招募,實(shí)現(xiàn)直播業(yè) 績(jī)指標(biāo); 2)統(tǒng)籌管理各分子公司的門店賬號(hào)(城市大店/家庭幫/營(yíng)業(yè)廳),為門店增加到 店客流,追蹤線上流量到店成交轉(zhuǎn)化; 3)推動(dòng)省區(qū)員工達(dá)人賬號(hào)建設(shè),制定有效激勵(lì)措施,推動(dòng)員工達(dá)人帶貨,完成 帶貨指標(biāo)。 3、地網(wǎng)建設(shè) 1) 統(tǒng)籌管理各分子公司城市大店、營(yíng)業(yè)廳、家庭幫門店的數(shù)字化經(jīng)營(yíng): 2) 通過推廣培訓(xùn)“慧幫手”,管理門店銷售 3) 通過推廣培訓(xùn)“客資系統(tǒng)”,提升客資轉(zhuǎn)化 4) 通過推廣培訓(xùn)“素材中心”,提升線上轉(zhuǎn)化 5) 通過推廣培訓(xùn)“會(huì)員積分”,提升會(huì)員消費(fèi)頻次 崗位要求 1. 5 年以上直播電商/互聯(lián)網(wǎng)/新零售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),3 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有流 量運(yùn)營(yíng)思維,直播電商/新零售/本地生活行業(yè)背景優(yōu)先。 2. 強(qiáng)數(shù)據(jù)敏感度、跨部門協(xié)作能力、資源整合與執(zhí)行力。 3. 熟悉抖音、視頻號(hào)、小紅書等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,具備賬號(hào)矩陣搭建、直播帶貨、 私域流量運(yùn)營(yíng)成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4. 有較強(qiáng)的營(yíng)銷方案策劃能力,能夠獨(dú)立制定省區(qū)三網(wǎng)建設(shè)營(yíng)銷方案,并推進(jìn) 實(shí)施。19小時(shí)前
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新零售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)(儲(chǔ)備)15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧杉杉奧特萊斯商業(yè)廣場(chǎng)有限公司批發(fā)/零售工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)線上平臺(tái)推廣、活動(dòng)宣傳,流量運(yùn)營(yíng)管理工作(提高店鋪點(diǎn)擊率及瀏覽量,以及后臺(tái)程序流量運(yùn)維工作); 2、負(fù)責(zé)品牌對(duì)接,跟進(jìn)合作洽談及線上商城商品的運(yùn)營(yíng)管理工作; 3、負(fù)責(zé)線上的產(chǎn)品分析(確定主推商品、分析銷售情況)、產(chǎn)品促銷(策劃活動(dòng)方案、執(zhí)行促銷活動(dòng)、協(xié)助促銷宣傳); 4、根據(jù)公司新零售總體目標(biāo),制定年度線上營(yíng)銷計(jì)劃;負(fù)責(zé)新零售年度、季度、月度指標(biāo)分解; 5、負(fù)責(zé)部門員工的日常工作的督導(dǎo)及檢查,傳達(dá)指導(dǎo)公司的各項(xiàng)規(guī)定,并監(jiān)督指導(dǎo)部門員工落實(shí)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,5年以上線上/線下零售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、有以下平臺(tái)策劃與運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,品牌小程序商城(如驛氪、有贊、微盟小程序等)、消費(fèi)品行業(yè)品牌方小程序商城、即時(shí)達(dá)零售平臺(tái)(如京東到家、美團(tuán)、抖音小時(shí)達(dá)); 3、有新零售運(yùn)營(yíng)策劃工作經(jīng)驗(yàn),熟悉線上線下營(yíng)銷玩法,關(guān)注行業(yè)銷售玩法趨勢(shì); 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、統(tǒng)籌組織能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力; 5、可接受異地調(diào)派優(yōu)先。 (本崗位為長(zhǎng)期儲(chǔ)備崗,有意向者可投遞簡(jiǎn)歷,公司會(huì)根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)19小時(shí)前
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商業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(南寧)6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西菜博科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)南寧商業(yè)項(xiàng)目,營(yíng)運(yùn)及現(xiàn)場(chǎng)管理工作。包括不限于補(bǔ)商、調(diào)商,日常費(fèi)用催繳、商戶關(guān)系維系、項(xiàng)目物業(yè)管理等。質(zhì)。 2、招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行,確保項(xiàng)目租金收益。 3、具備招商、營(yíng)運(yùn)方面專業(yè)知識(shí),具備敏銳的市場(chǎng)觀察、分析判斷能力及良好的溝通和商務(wù)談判技巧; 3.負(fù)責(zé)與主力商戶、次主力商戶建立良好合作關(guān)系; 4、組織招商部人員業(yè)務(wù)及管理制度培訓(xùn),進(jìn)行日常工作考核; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理,確保商場(chǎng)/市場(chǎng)的有序經(jīng)營(yíng)。 崗位要求: 1、2年以上商業(yè)、商超或商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力; 3、具備招商專業(yè)知識(shí),能夠制定高水平的招商方案、招商策略; 4、 具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的組織管理能力; 5、具備商場(chǎng)、、商超運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。 上班時(shí)間:09:00-18:00,月休4天+法定節(jié)假日+生日假+帶薪年假+節(jié)日福利+五險(xiǎn) 各位應(yīng)聘者,在投簡(jiǎn)歷前先仔細(xì)閱讀崗位要求、上班地址、上班時(shí)間哦,如有介意之處,謹(jǐn)慎投遞。19小時(shí)前
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平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理6000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西壯美電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 基于公司建設(shè)與運(yùn)營(yíng)的電子商城開展運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)助部門經(jīng)理/副經(jīng)理達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。參與項(xiàng)目業(yè)務(wù)可行性分析,落實(shí)公司制定的業(yè)務(wù)策略與開展計(jì)劃,完成部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。 1.負(fù)責(zé)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)工作,制定并執(zhí)行平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)計(jì)劃與推廣策略; 2.挖掘平臺(tái)用戶的交易信息、商品信息、訂單信息等多維度數(shù)據(jù),開展用戶需求調(diào)研與反饋收集分析工作; 3.負(fù)責(zé)平臺(tái)的商品管理、供應(yīng)商開發(fā)與管理、合同簽訂與評(píng)價(jià)、客戶服務(wù)、培訓(xùn)、產(chǎn)品詢比價(jià)、訂單跟蹤及付款等工作。 4.開展客戶關(guān)系的維護(hù)、聯(lián)絡(luò)與跟蹤管理工作,及時(shí)、準(zhǔn)確地反饋客戶信息,積極響應(yīng)并滿足客戶需求,全方位提高客戶滿意度。 5.推進(jìn)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化及服務(wù)升級(jí),提升用戶體驗(yàn),提升平臺(tái)覆蓋面和交易量,推動(dòng)平臺(tái)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。 6.推進(jìn)平臺(tái)功能優(yōu)化與升級(jí),研究用戶需求、概括業(yè)務(wù)流程、提出產(chǎn)品設(shè)想和方案,參與技術(shù)方案輸出并跟蹤實(shí)現(xiàn),組織和協(xié)調(diào)與產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)的各類資源和工作; 任職資格: 1.政治素質(zhì)較高,理想信念堅(jiān)定,品行良好,身心健康; 2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,年齡不超過35周歲; 3.具有2年及以上企業(yè)商城或電子采購平臺(tái)運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電子商城運(yùn)營(yíng)的全流程; 4.具備良好的市場(chǎng)分析和用戶研究能力,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和問題分析能力; 5.具有優(yōu)秀的心理素質(zhì)、承壓能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、服務(wù)能力,適應(yīng)出差環(huán)境; 6.熟悉公文寫作,有較好的文字編輯能力,熟悉國(guó)有企業(yè)流程及風(fēng)控要求; 7.具備一定的信息系統(tǒng)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn),有產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)開發(fā)方面的能力、知識(shí)儲(chǔ)備者優(yōu)先;19小時(shí)前
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線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)理6000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西有念花開餐飲投資有限公司金融/投資/證券一、崗位職責(zé) 1、線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)美團(tuán)、抖音、餓了么等主流線上平臺(tái)的品牌運(yùn)營(yíng)管理。與平臺(tái)方建立常態(tài)化溝通機(jī)制,提升線上活動(dòng)推廣效率及日常維護(hù)工作準(zhǔn)確性、及時(shí)性; 2、活動(dòng)全周期管理:牽頭線上營(yíng)銷方案的策劃與落地,同步聯(lián)動(dòng)線下開展場(chǎng)景化推廣活動(dòng)??绮块T進(jìn)行工作銜接,確保各類活動(dòng)保質(zhì)保量完成,達(dá)成品牌經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的同時(shí)提升品牌效益及影響力; 3、社群維護(hù):搭建拉新矩陣,監(jiān)督管理企微粉絲群的拉新維護(hù)工作,建立用戶標(biāo)簽體系,沉淀用戶偏好數(shù)據(jù),活躍客群的同時(shí)擴(kuò)展品牌受眾; 4、物料動(dòng)態(tài)管控:統(tǒng)籌線上及線下的設(shè)計(jì)物料落地全流程,從設(shè)計(jì)下單到到貨安裝,確保各項(xiàng)活動(dòng)順利開展; 5、數(shù)據(jù)深挖與應(yīng)用:時(shí)刻監(jiān)控各類經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),提高決策可靠性。定期收集匯總本品牌、競(jìng)品營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)、活動(dòng)數(shù)據(jù)等,為品牌推廣及營(yíng)銷方案優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐。 二、任職需求 1、年齡25-40歲,大專以上學(xué)歷,3年以上線上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉美團(tuán)、抖音、餓了么等主流線上平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則,有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、具備豐富的線下活動(dòng)策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),可帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成活動(dòng)落地; 薪資待遇:8-10k/月 上班時(shí)間: 上午8:00-12:00 下午1:30-20:00 公司提倡根據(jù)個(gè)人工作情況,合理安排上班時(shí)間,做好排班,每天上班時(shí)長(zhǎng)8小時(shí) 周末雙休 法定節(jié)假日放假 【福利待遇】: 綜合薪資:6-10k/月,跟進(jìn)個(gè)人能力定薪 福利: 帶薪年假+年終獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+工齡獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日福利+員工用餐6.5折+季度團(tuán)建+年度旅游團(tuán)建+年度體檢等19小時(shí)前王女士
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會(huì)員運(yùn)營(yíng)經(jīng)理7000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責(zé): 1、會(huì)員項(xiàng)目系統(tǒng)優(yōu)化和系統(tǒng)日常運(yùn)維管理:負(fù)責(zé)會(huì)員版塊的功能優(yōu)化需求提出、功能測(cè)試、日常會(huì)員活動(dòng)上線、會(huì)員后臺(tái)運(yùn)維的執(zhí)行工作,確保系統(tǒng)運(yùn)行順暢,并高效解決門店端執(zhí)行疑問和訴求 2、會(huì)員運(yùn)營(yíng):優(yōu)化會(huì)員體系,制定、落實(shí)會(huì)員招募、轉(zhuǎn)化、激活、復(fù)購的策略及規(guī)劃,提高會(huì)員活躍度、復(fù)購率及忠誠度 3、會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng):負(fù)責(zé)用戶需求調(diào)研、信息收集及分析,搭建用戶數(shù)據(jù)模型,將用戶行為和偏好等數(shù)據(jù)標(biāo)簽化管理,并制定會(huì)員精準(zhǔn)營(yíng)銷策略,不斷改進(jìn)用戶體驗(yàn),擴(kuò)大品牌影響力,提升活動(dòng)投入產(chǎn)出比;負(fù)責(zé)年度、月度、節(jié)日、新店、弱勢(shì)店會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng)規(guī)劃,并建立會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 4、會(huì)員運(yùn)營(yíng)效果數(shù)據(jù)追蹤及復(fù)盤:建立及輸出會(huì)員系統(tǒng)分析報(bào)表,通過周和月分析用戶行為數(shù)據(jù)和復(fù)盤,深入挖掘用戶需求、行為及屬性,制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略,引導(dǎo)用戶行為,提升用戶體驗(yàn),帶動(dòng)門店業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 5、私域營(yíng)銷:建立完善的社群運(yùn)營(yíng)體系及流程規(guī)范,制定月度規(guī)劃、梳理社群運(yùn)營(yíng)sop等機(jī)制,帶動(dòng)單店業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 6、外域合作:負(fù)責(zé)管理與對(duì)接各渠道的政策規(guī)則與運(yùn)營(yíng)策略,包括但不限于會(huì)員體系打通,積分打通 7、建立區(qū)域品牌營(yíng)銷管理工具:依據(jù)職能和目標(biāo),借助會(huì)員系統(tǒng)和BI系統(tǒng),建立區(qū)域品牌營(yíng)銷經(jīng)理管理的工具,便于指導(dǎo)營(yíng)銷經(jīng)理進(jìn)行會(huì)員管理工作 8、建立會(huì)員運(yùn)營(yíng)管理的培訓(xùn)體系:制定并完善會(huì)員系統(tǒng)相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、流程,并開展培訓(xùn),使門店執(zhí)行統(tǒng)一化,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、日常管理數(shù)據(jù)化 任職要求: 1、3年以上會(huì)員管理、社群與用戶運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)驗(yàn),有百萬級(jí)會(huì)員操盤經(jīng)驗(yàn) 2、可以獨(dú)立完成會(huì)員體系建設(shè)工作,跟進(jìn)全項(xiàng)目流程 3、具有一定的用戶思維,對(duì)用戶的需求心理以及增長(zhǎng)策略模型有一定認(rèn)識(shí) 4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏銳度,能夠利用數(shù)據(jù)形成洞察和分析,提煉出針對(duì)性的策略支持 5、有新消費(fèi)社群、茶飲/餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6、擁有0-1會(huì)員體系搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 7、背景出自會(huì)員體系較為系統(tǒng)的成熟品牌優(yōu)先 8、極強(qiáng)的工作執(zhí)行力和計(jì)劃性,具備良好的溝通表達(dá)能力,具有創(chuàng)新意識(shí)和解決問題的能力; 9、具備一定文案功底,熟練使用相關(guān)辦公軟件、重點(diǎn)是PPT、EXCEL等; 10、本科及以上學(xué)歷19小時(shí)前曾錦華人事經(jīng)理
南寧相關(guān)熱門崗位
運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理門店運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理品牌運(yùn)營(yíng)管理連鎖管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理連鎖門店管理運(yùn)營(yíng)主管區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理營(yíng)運(yùn)經(jīng)理連鎖門店運(yùn)營(yíng)零售運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理主管運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)主管區(qū)域門店運(yùn)營(yíng)門店?duì)I運(yùn)經(jīng)理企業(yè)運(yùn)營(yíng)策劃餐飲運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域營(yíng)運(yùn)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理崗經(jīng)營(yíng)主管運(yùn)營(yíng)維護(hù)主管互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理人員高級(jí)運(yùn)營(yíng)管理藥店運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)管理主管運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管連鎖經(jīng)營(yíng)管理景區(qū)管理運(yùn)營(yíng)管理專家經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)理
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