偷窥自拍亚洲色图,无码a∨高潮抽搐流白浆国产

職位描述

職責(zé)：
1.負責(zé)培訓(xùn)站長硬件設(shè)施購買及管理等；
2.負責(zé)培訓(xùn)及引到站長的宣傳的方式方法；
3.提高站長的服務(wù)意識以及合作態(tài)度；
4.負責(zé)解決站長相關(guān)的問題；
5.負責(zé)村民培訓(xùn)的教程課件的編譯和講解；
6.負責(zé)組織村民參加夜校培訓(xùn)；
7.負責(zé)夜校培訓(xùn)的策劃方案及物料的管理；
8.負責(zé)趕街縣級運營中心站點活動的策劃；
9.負責(zé)對站點村民的宣傳；
10.負責(zé)對所有站點村民的“破冰行動”；
11.負責(zé)對站點的宣傳；
12.負責(zé)引導(dǎo)站長的主動性與積極性；
要求：
1.有強烈的團隊合作精神和執(zhí)行力；
2.熟悉資源當(dāng)?shù)芈肪€；有敬業(yè)精神，高度責(zé)任心，能吃苦；
3.較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力
4.具有較強的判斷理解、溝通協(xié)調(diào)、組織能力、分析能力、計劃執(zhí)行能力
5.具有一定的電腦及網(wǎng)絡(luò)知識；具有較強的團隊組建與管理能力；較強的公關(guān)協(xié)調(diào)能力；
6.工作條理性強，能積極主動完成每日的工作進度，配合部門工作。
7.C1及以上駕照，駕齡不低于3年，40歲以內(nèi)；
8. 熟悉資源當(dāng)?shù)芈肪€；有敬業(yè)精神，高度責(zé)任心，能吃苦；工作細致、認真、有責(zé)任心，較強的溝通協(xié)調(diào)；

公司簡介

廣西趕街農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司，成立于2014年，公司擁有激情、活力和富有開創(chuàng)精神的年輕化團隊，先進的管理理念，強大的技術(shù)后盾和市場服務(wù)實力。秉承著“創(chuàng)新、合作、高效、發(fā)展”的經(jīng)營理念，致力于生鮮農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)供應(yīng)鏈開發(fā)和服務(wù)，結(jié)合區(qū)域農(nóng)產(chǎn)品市場優(yōu)勢，整合地方綠色、生態(tài)、健康的農(nóng)產(chǎn)品，構(gòu)建網(wǎng)上技術(shù)服務(wù)平臺和線下公共服務(wù)平臺。通過建設(shè)多元的網(wǎng)絡(luò)、物流綜合服務(wù)平臺，實現(xiàn)讓農(nóng)村居民在村代買、售賣、繳費等方面一站式服務(wù)，實現(xiàn)城市居民在家吃到新鮮、安全、放心的農(nóng)家蔬果。-----致力于打造中國最大的農(nóng)村電子商務(wù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 運營助理（小白也可）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際

廣西星藝傳媒有限公司

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司的運營助理工作，配合主管工作策劃、制定運營方案并實施完成。待遇： 1、無責(zé)底薪5000+提成！ 2、能者多得；業(yè)績獎勵！ 3、一經(jīng)錄用，公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn)； 4、、公司給員工提供完善系統(tǒng)化培訓(xùn)及廣闊的晉升空間（主持一運營助理一運營一總監(jiān)）要求：年齡20-35歲、性格開朗外向、上班時間：12-17 18-22點公司福利：每月不定時組織團建聚餐、下午奶茶咖啡零食、崗位福利: 交通補貼、房補、食補

15小時前

黃炳輝; 團隊運營助理（管理方向＋免費培訓(xùn)＋五險）
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西立方舟信息技術(shù)咨詢有限公司

公司直招，不收取任何費用！崗位職責(zé)： 1.協(xié)助運營主管、經(jīng)理完成團隊的運營和公司的運營管理工作; 2.負責(zé)團隊數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，制定團隊計劃和目標(biāo)并協(xié)助達成，組織策劃團隊活動; 3.負責(zé)客戶檔案的管理，協(xié)助運營管理人員做好新進員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn); 4.跟團隊成員建立良好關(guān)系，協(xié)調(diào)處理團隊成員關(guān)系問題，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。注意: 1.此崗位非新媒體運營！非電商運營！非文職類！ 2.此崗位非新媒體運營！非電商運營！非文職類！ 3.此崗位非新媒體運營！非電商運營！非文職類！重要事情講三遍！任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷; 2、積極主動、自信、充滿活力、具有團隊合作精神及出色的溝通、表達能力; 3、目標(biāo)明確而堅定、工作勤奮、抗壓能力強; 4、能夠自我激勵具備良好影響與說服能力、良好的學(xué)習(xí)能力和分析判斷能力. 5、形象氣質(zhì)佳，聲音甜美，身高158cm以上。 6、能吃苦耐勞，思想積極正面，對自己的工作有決策權(quán)。 7、表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為運營主管與運營經(jīng)理，負責(zé)分公司的運營與管理薪資待遇：試用期2個月，底薪3000-3500+個人績效獎1500+團隊運營管理獎金+每年國內(nèi)國外旅游+生日福利（綜合薪資5000-8000） 1.公司提供免費培訓(xùn)，一對一師徒制教導(dǎo)，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正，帶薪年假 2.公司提供免費的系統(tǒng)化市場及管理培訓(xùn)。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。 4.公司擁有完善晉升機制，表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。

2025-10-30; 運營助理（管理方向+無責(zé)底薪）
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西立方舟信息技術(shù)咨詢有限公司

1.學(xué)習(xí)運營管理團隊 2.協(xié)助主管解決團隊問題， 3.協(xié)調(diào)維護團隊關(guān)系。 4.此崗位非文職類崗、而是綜合類崗位。表現(xiàn)優(yōu)秀者如通過考核可獲得晉升運營主管可以負責(zé)團隊運營管理或負責(zé)分公司的運營如:柳州分公司、桂林分公司、南寧分公司的運營等待遇:底薪3000-3500+個人績效獎1500+團隊管理獎金+提成十國內(nèi)外旅游(6000-8000）

2025-10-30; 支付寶運營專員（無責(zé)底薪+五險）
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西立方舟信息技術(shù)咨詢有限公司

崗位職責(zé): 1.負責(zé)支付寶用戶的日常運營和管理，包括但不限于用戶活動策劃與執(zhí)行； 2.通過多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗； 3.收集和分析用戶反饋和需求，及時調(diào)整運營策略； 4.協(xié)調(diào)資源，有效地推進項目的實施和優(yōu)化； 5.與團隊成員緊密合作，確保運營活動與公司目標(biāo)一致。任職要求： 1.具備良好的用戶溝通能力和團隊合作精神； 2.對互聯(lián)網(wǎng)用戶運營有濃厚興趣，能快速適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境； 3.具有獨立策劃和組織線上活動的能力； 4.對數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運營方向； 5.愿意接受挑戰(zhàn)，對新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。 6.公司有免費培訓(xùn)，上崗后有主管一對一帶領(lǐng)，有無工作經(jīng)驗均可 7.年齡18-35歲，男女不限

2025-10-30; 團隊運營助理（管理方向+五險+無責(zé)底薪）
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西立方舟信息技術(shù)咨詢有限公司

崗位職責(zé)： 1.前期學(xué)習(xí)運營公司基層市場的產(chǎn)品推廣與銷售；根據(jù)公司的規(guī)劃，開拓新市場、維護老客戶資源； 2.中期負責(zé)建設(shè)及管理團隊，規(guī)劃運營市場；協(xié)助經(jīng)理完成公司及團隊既定銷售目標(biāo)任務(wù) 3.后期負責(zé)獨立銷售部門或分公司的獨立經(jīng)營及管理相關(guān)事務(wù)。任職要求： 1.性別、籍貫不限，年齡20-35歲，大專及以上學(xué)歷； 2.有無工作經(jīng)驗均可；性格樂觀開朗，熱愛銷售行業(yè)，有創(chuàng)業(yè)夢想； 3.良好的工作態(tài)度和責(zé)任心，有一定的表達、溝通、協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)； 4.有志向從事挑戰(zhàn)性工作，具較好的人生職業(yè)生涯規(guī)劃，端正的目標(biāo)計劃和吃苦耐勞精神。 5.有良好的人際交往及團隊協(xié)調(diào)能力。 6.有市場營銷和管理經(jīng)驗者優(yōu)先，待遇從優(yōu)。 7.請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝注：非電商、非新媒體、非文職類；非電商、非新媒體、非文職類；非電商、非新媒體、非文職類。重要事情說三遍 !!! 【我們將為您提供】試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500+個人績效獎金1500+團隊績效提成+團隊管理獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。！ 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責(zé)，一對一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長！ 6、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 7、培訓(xùn)：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力！ 8、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1205室

2025-10-30; TK 運營助理
4000-5000元

南寧

廣西南寧市念恩健康管理有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

公司優(yōu)勢： 1.類目top賣家； 2.業(yè)績每年都在翻倍增長，有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā)，全力打造差異化專利產(chǎn)品； 4.運營策劃能力強，長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向，自有電商學(xué)院，內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運營機制； 5.團隊年輕，完善的晉升機制和培養(yǎng)體系，有能力的均有機會。【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)協(xié)助店鋪所有運營方面的事務(wù)，同時學(xué)習(xí)運營知識； 2、負責(zé)店鋪及競店數(shù)據(jù)統(tǒng)計，并及時反饋給部門負責(zé)人； 3、負責(zé)平臺店鋪鏈接維護。協(xié)助完成店鋪日常管理及營銷工作； 4、店鋪日常更新、銷量管理、評價管理、關(guān)鍵詞優(yōu)化、寶貝上下架、編輯修改、監(jiān)控、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等； 5、負責(zé)產(chǎn)品的站內(nèi)外推廣，排名關(guān)鍵詞優(yōu)化，店鋪活動申報，提高店鋪的流量及產(chǎn)品點擊率和轉(zhuǎn)換率。【任職要求】 1、全日制本科學(xué)歷，專業(yè)不限，可招聘小白培養(yǎng)，接受25屆，有跨境實習(xí)經(jīng)驗，對TK有一定了解； 2、學(xué)習(xí)效率高，公司自有電商商學(xué)院，提供帶薪培訓(xùn)； 3、有較強的邏輯思考、學(xué)習(xí)及溝通協(xié)調(diào)能力；【晉升空間】運營助理-高級運營專員-守品運營-高級守品運營-單品運營-品類運營，半年評估晉升漲薪【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00 【薪資待遇】4000元/月（211/985優(yōu)秀畢業(yè)生有學(xué)歷補貼）（實習(xí)生2500）

2025-10-27

鄧琳薏; 市場運營專員（門店運營）
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

絕味食品股份有限公司

目標(biāo)分解：? 1、負責(zé)制定月度工作計劃，分解門店每天的銷售目標(biāo)，督促門店達成目標(biāo)； 2、負責(zé)對區(qū)域內(nèi)門店銷售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進行分析，提出解決方案。 ?層級檢核：? 1、負責(zé)檢查區(qū)域內(nèi)門店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況，包括店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；? 2、負責(zé)按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作； ?3、負責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。 ?門店運營：? 1、負責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓(xùn)；? 2、負責(zé)對區(qū)域內(nèi)問題門店進行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，提高店面單店營收；? 3、負責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案；? 4、負責(zé)實時關(guān)注區(qū)域內(nèi)競品銷售、產(chǎn)品、促銷活動等情況； ?5、負責(zé)與加盟商、店長店員建立通暢的溝通渠道，實時了解需求并解決問題； ?6、負責(zé)對區(qū)域內(nèi)可開發(fā)新店點位進行了解和信息收集。其他事項:?1、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。? 任職要求：? 教育程度：本科及以上學(xué)歷工作經(jīng)驗：接受無經(jīng)驗，但需要對市場/門店運營有一定的見解基礎(chǔ)素質(zhì)：愛崗敬業(yè)、勤懇務(wù)實、積極樂觀、勇于擔(dān)當(dāng)、正直嚴謹、遵守公司規(guī)章制度員工福利：五險一金、帶薪年假、年終獎金、餐補、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補貼、生日節(jié)日福利、不定期團建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶?上班時間：冬：9:00-12:00 13:30-17:30 夏：9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休（大周休2天，小周休1.5天）?工作地點：南寧市航洋國際

2025-10-27

戴文軍; 運營助理（3000-5000）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西德為科技服務(wù)有限公司

計算機硬件

你關(guān)心的薪資待遇： 1、底薪3000+高提成+獎金，提成、獎金上不封頂 2、公司免費提供住宿（小區(qū)住宿：空調(diào)，洗衣機，無線設(shè)備齊全） 3、五險社保，節(jié)日福利，生日福利 4、公司有專業(yè)的培訓(xùn)和優(yōu)秀的主管一對一帶教 5、不定時公司聚餐、K歌、團建，戶外拓展活動 ? 工作時間：8:30——12:00，14:00——18:00，周日單休，國家節(jié)假日正常帶薪放假你需要做的事： 1、負責(zé)企業(yè)微信APP售后的維護 2、協(xié)助主管與服務(wù)商、代理商談判，及其他相關(guān)運營工作的協(xié)助 3、歸檔和更新目標(biāo)商戶的合同、協(xié)議、服務(wù)條款等相關(guān)文件你需要具備： 1、22-26歲，歡迎肯學(xué)肯干的人加入我們的團隊 2、有責(zé)任心、有良好溝通能力、問題歸納能力 3、可立即到崗。晉升制度：運營助理---運營主管---運營經(jīng)理---運營總監(jiān)---公司合伙人

2025-10-27

菊菊; 支付寶運營專員（包住+無責(zé)底薪）
5000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé): 1.負責(zé)支付寶用戶的日常運營和管理，包括但不限于用戶活動策劃與執(zhí)行； 2.通過多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗； 3.收集和分析用戶反饋和需求，及時調(diào)整運營策略； 4.協(xié)調(diào)資源，有效地推進項目的實施和優(yōu)化； 5.與團隊成員緊密合作，確保運營活動與公司目標(biāo)一致。任職要求： 1.具備良好的用戶溝通能力和團隊合作精神； 2.對互聯(lián)網(wǎng)用戶運營有濃厚興趣，能快速適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境； 3.具有獨立策劃和組織線上活動的能力； 4.對數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運營方向； 5.愿意接受挑戰(zhàn)，對新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。 6.公司有免費培訓(xùn)，上崗后有主管一對一帶領(lǐng)，有無工作經(jīng)驗均可 7.年齡18-35歲，男女不限

2025-10-23; 運營專員（接受暑假工）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧瀚銘教育投資有限公司

教育/培訓(xùn)

【崗位職責(zé)】（無需打電話） 1、公司提供客戶資源，線上服務(wù)需求客戶； 2、與客戶進行有效溝通，充分了解學(xué)生、家長需求，為其提供咨詢解答服務(wù)； 3、做好客戶管理和服務(wù)跟蹤，建立良好互動的客情關(guān)系； 4、積極參與團隊學(xué)習(xí)活動，及時做好專業(yè)技術(shù)知識的補充與更新。【任職要求】 1、大專學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神； 3、有較強的應(yīng)變能力、抗壓能力、思維活躍。

2025-10-18

陳女士