職位描述

工作內(nèi)容:
日常工作與客戶聯(lián)系預(yù)約好(提供客戶存量精確資源),上門服務(wù)完成展業(yè),給予客戶安裝更換機(jī)器設(shè)備,引導(dǎo)講解產(chǎn)品使用問題服務(wù)客戶做好維護(hù)工作
工作展業(yè)無(wú)需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個(gè)個(gè)問,寒冬炎夏無(wú)需風(fēng)吹日曬
面試通過(guò) 入職后師傅一對(duì)一帶 實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn),直至完全上手為止,當(dāng)天試崗 當(dāng)天可入職
收入:
面試通過(guò),符合公司要求,試崗?fù)ㄟ^(guò)正式入職,入職滿一個(gè)月,薪資5000(保底)+提成+獎(jiǎng)金補(bǔ)貼+長(zhǎng)期收益
工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資(工資現(xiàn)結(jié)日結(jié),出業(yè)績(jī)馬上拿錢不畫餅,包管保證)
面試通過(guò),如工作需要調(diào)動(dòng)至附近城市的話,公司提供酒店住宿(費(fèi)用全報(bào)銷)
另獎(jiǎng)金補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng),全勤獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)
【工作時(shí)間】
早10晚6,月調(diào)休4-6天,國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天)
日常工作外勤釘釘打卡,不用公司報(bào)道,提前完成工作,可提前下班回家
任職條件
1、18~35歲,男女不限
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維反應(yīng)敏捷、自信,堅(jiān)韌,有上進(jìn)心,具備良好的語(yǔ)言溝通及表達(dá)能力,富親和力
3、有C1駕駛證并自帶車的優(yōu)先
想了解的打開聊天窗口微我
工作地點(diǎn):南寧市、廣西省內(nèi)
面試地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號(hào)樓31樓3128,伙伴掌柜集團(tuán)
(地鐵3號(hào)線4號(hào)線總部基地站C出口,出來(lái)右手邊 三號(hào)樓 宜尚酒店入口)

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧 良慶區(qū) 青山路 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)助理工作,配合主管工作 策劃、制定運(yùn)營(yíng)方案并實(shí)施完成。 待遇: 1、無(wú)責(zé)底薪5000+提成! 2、能者多得;業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)! 3、一經(jīng)錄用,公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 4、、公司給員工提供完善系統(tǒng)化培訓(xùn)及廣闊的晉升空間(主持一運(yùn)營(yíng)助理一運(yùn)營(yíng)一總監(jiān)) 要求:年齡20-35歲、性格開朗外向、 上班時(shí)間:12-17 18-22點(diǎn) 公司福利:每月不定時(shí)組織團(tuán)建聚餐、下午奶茶咖啡零食、 崗位福利: 交通補(bǔ)貼、房補(bǔ)、食補(bǔ)
16小時(shí)前
黃炳輝
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)店鋪的日常管理和運(yùn)營(yíng)(包括新品發(fā)布,內(nèi)容維護(hù)、庫(kù)存調(diào)整、淘汰產(chǎn)品的下架等); 2、根據(jù)店鋪運(yùn)營(yíng)指標(biāo),制定并實(shí)施店鋪運(yùn)營(yíng)方案,并實(shí)施完成銷售指標(biāo); 3、通過(guò)策劃各類活動(dòng),結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行有效的促銷推廣,與美工配合完成活動(dòng)頁(yè)的設(shè)計(jì)、完善和優(yōu)化; 4、針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估和統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)方案; 5、負(fù)責(zé)店鋪每月賬單確認(rèn)和款項(xiàng)催回; 6、協(xié)助客服部針對(duì)嚴(yán)重售后客訴進(jìn)行危機(jī)處理; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。助理崗位前期以熟悉協(xié)助工作為主 任職要求: 1、年齡20-30歲,大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù).市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先,擁有網(wǎng)絡(luò)店鋪相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)商城運(yùn)營(yíng)規(guī)則及后臺(tái)管理,具備一定的電子商務(wù)平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)管理能力; 4、產(chǎn)品促銷活動(dòng)有相當(dāng)?shù)牟邉澓徒M織能力,能配合公司店鋪運(yùn)營(yíng)目標(biāo)靈活制定推廣營(yíng)銷策略; 4、思維敏捷,富有創(chuàng)意,文筆佳,優(yōu)秀的策劃和溝通能力; 5、有良好的語(yǔ)言溝通能力,掌握良好的溝通技巧,洽談能力強(qiáng) ; 6、團(tuán)隊(duì)合作精神;協(xié)調(diào)統(tǒng)籌執(zhí)行能力強(qiáng)。 公司福利: 1、帶薪年假 2、國(guó)家節(jié)假日都放假 3、轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn) 4、每月員工生日會(huì) 5、每月組織戶外活動(dòng) 6、公司提供有飲料、零食下午茶等等 7、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金等等 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,投遞請(qǐng)謹(jǐn)慎!
16小時(shí)前
黃女士
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城
目標(biāo)分解:? 1、負(fù)責(zé)制定月度工作計(jì)劃,分解門店每天的銷售目標(biāo),督促門店達(dá)成目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)門店銷售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出解決方案。 ?層級(jí)檢核:? 1、負(fù)責(zé)檢查區(qū)域內(nèi)門店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況,包括店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);? 2、負(fù)責(zé)按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作; ?3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。 ?門店運(yùn)營(yíng):? 1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓(xùn);? 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)問題門店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面單店?duì)I收;? 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案;? 4、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)關(guān)注區(qū)域內(nèi)競(jìng)品銷售、產(chǎn)品、促銷活動(dòng)等情況; ?5、負(fù)責(zé)與加盟商、店長(zhǎng)店員建立通暢的溝通渠道,實(shí)時(shí)了解需求并解決問題; ?6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)可開發(fā)新店點(diǎn)位進(jìn)行了解和信息收集。 其他事項(xiàng):?1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。? 任職要求:? 教育程度:本科及以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗(yàn):接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),但需要對(duì)市場(chǎng)/門店運(yùn)營(yíng)有一定的見解 基礎(chǔ)素質(zhì):愛崗敬業(yè)、勤懇務(wù)實(shí)、積極樂觀、勇于擔(dān)當(dāng)、正直嚴(yán)謹(jǐn)、遵守 公司規(guī)章制度 員工福利: 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利、不定期團(tuán)建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶?上班時(shí)間:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天)?工作地點(diǎn):南寧市航洋國(guó)際
2025-04-23
戴文軍
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
運(yùn)營(yíng)專員 崗位職責(zé): 認(rèn)真落實(shí)公司及經(jīng)營(yíng)各部的政策、制度;做好商業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理工作;掌握商戶品牌動(dòng)態(tài)、監(jiān)管銷售數(shù)據(jù)、配合經(jīng)理完成收租指標(biāo);定期進(jìn)行學(xué)習(xí)提升,并積極的學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)換為可用資源。 任職要求:大專及以上學(xué)歷 工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-17:30 薪資福利:免費(fèi)工作餐,免費(fèi)停車,購(gòu)買五險(xiǎn) 工作地址:廣西柳州市柳北區(qū)廣場(chǎng)路10號(hào)
2025-04-20
南寧市青秀區(qū)地王國(guó)際商會(huì)
HR
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
表現(xiàn)優(yōu)秀者如通過(guò)考核可獲得晉升運(yùn)營(yíng)主管 可以負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理或負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營(yíng) 工作范疇: 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)與管理團(tuán)隊(duì)的工作內(nèi)容,負(fù)責(zé)一定規(guī)模的團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng),前期需對(duì)產(chǎn)品與推廣方案以及渠道進(jìn)行崗位熟悉1-3個(gè)月,獲取運(yùn)營(yíng)與管理的基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)。 1. 該崗位將在崗接受完整的市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、人事的綜合管理技能的培訓(xùn)。 2. 配合領(lǐng)導(dǎo)做好各部門和團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)管理的銜接工作。 3. 表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進(jìn)行專項(xiàng)定崗發(fā)展,為公司擴(kuò)大發(fā)展儲(chǔ)備運(yùn)營(yíng)管理人才。 注: 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類。 重要事情說(shuō)三遍 !!! 要求: 1.應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,積極上進(jìn),努力好學(xué),態(tài)度良好,沒有不良習(xí)性。 2.思維敏捷,談吐得體,形象專業(yè)大方,有上進(jìn)心。 3.熱情友善,懂得分享,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.善于交際,勤于思考,動(dòng)手能力強(qiáng)。 工資待遇: 底薪3000-3500+績(jī)效獎(jiǎng)1000+提成+分紅(綜合6000左右),三個(gè)月后綜合收入有望過(guò)6000一9000元。 1.公司提供免費(fèi)培訓(xùn),一對(duì)一師徒制教導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假。 2.公司提供免費(fèi)的系統(tǒng)化銷售及管理培訓(xùn)。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國(guó)內(nèi)1-2次的國(guó)內(nèi)及國(guó)外旅游度假。 4.公司組織大大小小的日常節(jié)假日活動(dòng)和團(tuán)建活動(dòng)。 5.公司擁有完善晉升機(jī)制,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺(tái)。 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室 乘車路線:地鐵2號(hào)線亭洪路站下車C出口即到(出地鐵直走150米左手邊即是A2棟,上十二樓1206室)
2025-04-19
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
崗位描述: 接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),實(shí)習(xí)生入職就可蓋三方協(xié)議和出實(shí)習(xí)證明 薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪3000+提成+獎(jiǎng)金+社保(學(xué)習(xí)期不低于5000元/月保障收入),15號(hào)發(fā)薪 工作內(nèi)容: 運(yùn)營(yíng)助理主要是協(xié)助運(yùn)管管理主播和帶主播團(tuán)隊(duì)一起直播,做數(shù)據(jù)復(fù)盤,做活動(dòng)策劃,以及根據(jù)所帶的團(tuán)隊(duì)做出適合他們的直播腳本 應(yīng)聘要求: 1、無(wú)直播經(jīng)驗(yàn)、無(wú)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、男女均可投遞; 2、高中以上學(xué)歷,18歲-30歲,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2025-04-19
凌風(fēng)
人事經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)客戶活動(dòng)方案策劃及對(duì)接,活動(dòng)方案的下發(fā)及跟進(jìn)等各項(xiàng)事宜; 2.負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確提交各類報(bào)表、對(duì)市場(chǎng)銷售進(jìn)行剖析,提供可行性解決方案; 3.負(fù)責(zé)策劃促銷活動(dòng); 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 「職位要求]: 1.23歲~40歲,有c1駕駛證,醫(yī)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷; 2. 邏輯思維清晰、具備基本商務(wù)談判能力、有責(zé)任心執(zhí)行能力強(qiáng); 3.結(jié)果導(dǎo)向、有創(chuàng)新精神,熟悉excel、ppt等辦公軟件操作; 4.有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具備優(yōu)良職業(yè)操守,能夠適應(yīng)短期出差。 公司平臺(tái)好,產(chǎn)品銷量大,市場(chǎng)成熟。
2025-04-18
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管轄品類品牌的運(yùn)營(yíng)日常管理工作(早會(huì)、開閉店檢查、同城業(yè)績(jī)對(duì)比、活動(dòng)洽談、貨品跟進(jìn)、日?;顒?dòng)及爆品收集匯總、業(yè)績(jī)溝通等); 2、負(fù)責(zé)管轄品類品牌日常運(yùn)營(yíng)巡場(chǎng)工作(檢查貨品陳列、換季櫥窗畫面,貨品數(shù)量及結(jié)構(gòu)跟進(jìn)及優(yōu)化,貨品價(jià)簽,確保符合規(guī)定); 3、負(fù)責(zé)店鋪導(dǎo)購(gòu)管理(導(dǎo)購(gòu)員工作紀(jì)律、工作狀態(tài),負(fù)責(zé)協(xié)助品牌導(dǎo)購(gòu)員招聘,導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn),導(dǎo)購(gòu)員入離職辦理跟進(jìn)); 4、負(fù)責(zé)品牌進(jìn)出場(chǎng)管理(品牌進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)、移位手續(xù)辦理,品牌合同及證照資料跟進(jìn),品牌續(xù)簽工作); 5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)類報(bào)表制作/運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)對(duì)接工作(配合多品牌采購(gòu)協(xié)調(diào)溝通); 7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人召開店長(zhǎng)會(huì)議; 6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、撰寫調(diào)研報(bào)告。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、大中型零售企業(yè)、商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)及商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,同崗位1年以上; 3、掌握一定的運(yùn)營(yíng)知識(shí),對(duì)商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)營(yíng)運(yùn)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí); 4、有較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng)。 (本崗位為長(zhǎng)期儲(chǔ)備崗,有意向者可投遞簡(jiǎn)歷,公司會(huì)根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)
2025-04-17
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
工作內(nèi)容: 1.主要負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)套餐升級(jí),升級(jí)和售后的維護(hù),負(fù)責(zé)省內(nèi)二級(jí)、三級(jí)市場(chǎng)的開發(fā); 2.能力成熟后還需對(duì)新員工進(jìn)行各方面的培訓(xùn)和指導(dǎo); 3. 協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作,學(xué)習(xí)管理,幫公司管理對(duì)接團(tuán)隊(duì)。 待遇: 1、底薪3000+提成(10%-40%)(試用期一個(gè)月,月入3000-4500/月,正式員工月入人均5000以上/上不封頂) 2、提成可日結(jié)300-600元每天,能者多得;日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì)、月獎(jiǎng)勵(lì)、季度獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì)等。 3、享受國(guó)家法定節(jié)假日; 4、每年會(huì)有2-4次公費(fèi)休閑旅游及拓展培訓(xùn)的機(jī)會(huì); 5、一經(jīng)錄用,公司提供系統(tǒng)的銷售培訓(xùn); 6、公司免費(fèi)提供住宿; 7、公司給員工提供完善系統(tǒng)化培訓(xùn)及廣闊的晉升空間(銷售學(xué)徒—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—職業(yè)經(jīng)理人)。 面試須知: 如果簡(jiǎn)歷合適,人事部會(huì)直接電話聯(lián)系面試,請(qǐng)保持電話暢通 面試時(shí)間:14:00-16:00 地址:南寧市青秀區(qū)麗原天際4103。
2025-04-17
劉女士
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)租戶的租金、水電費(fèi)收繳工作; 2、負(fù)責(zé)商場(chǎng)店鋪的日常監(jiān)管,充分調(diào)動(dòng)資源拓展多經(jīng)點(diǎn)位; 3、及時(shí)妥善處理投訴及營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的緊急事情,維持及營(yíng)造良好的現(xiàn)場(chǎng)秩序; 4、與商場(chǎng)租戶及店鋪進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),及時(shí)向老板及負(fù)責(zé)人反饋信息; 5、負(fù)責(zé)商場(chǎng)店鋪進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)、裝修等相關(guān)工作; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,五官端正(請(qǐng)附上生活照) 2、營(yíng)銷管理專業(yè)的廣大畢業(yè)生,有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、溝通能力較強(qiáng),思維清晰,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 4、工作地點(diǎn):3號(hào)線地鐵金湖站、埌西站、安吉站,具體由部門領(lǐng)導(dǎo)安排; 5、工作時(shí)間:早班:9:00-16:30;晚班:15:00-22:30,不能接受早晚班請(qǐng)勿投。
2025-04-17
伙伴掌柜(廣西)科技集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
伙伴掌柜(廣西)科技集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 計(jì)算機(jī)
成立時(shí)間 3年(2021年12月24日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

商家運(yùn)營(yíng)

¥12000-20000元

南寧-良慶區(qū)
線下商家運(yùn)營(yíng)5000保底+法定節(jié)假日+年終獎(jiǎng)

¥12000-20000元

南寧-良慶區(qū)

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)

¥5000-9000元

南寧-良慶區(qū)

五象航洋 早9晚6 無(wú)責(zé)3000-3500 售后運(yùn)營(yíng)

¥4000-5000元

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商家運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

¥5000-10000元

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