職位描述

崗位職責(zé):
1.前期學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)公司基層市場(chǎng)的產(chǎn)品推廣與銷售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開拓新市場(chǎng)、維護(hù)老客戶資源;
2.中期負(fù)責(zé)建設(shè)及管理團(tuán)隊(duì),規(guī)劃運(yùn)營(yíng)市場(chǎng);協(xié)助經(jīng)理完成公司及團(tuán)隊(duì)既定銷售目標(biāo)任務(wù)
3.后期負(fù)責(zé)獨(dú)立銷售部門或分公司的獨(dú)立經(jīng)營(yíng)及管理相關(guān)事務(wù)。
任職要求 :
1.性別、籍貫不限,年齡20-35歲,大專及以上學(xué)歷;
2.有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可;性格樂(lè)觀開朗,熱愛(ài)銷售行業(yè),有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想;
3.良好的工作態(tài)度和責(zé)任心,有一定的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì);
4.有志向從事挑戰(zhàn)性工作,具較好的人生職業(yè)生涯規(guī)劃,端正的目標(biāo)計(jì)劃和吃苦耐勞精神。
5.有良好的人際交往及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。
6.有市場(chǎng)營(yíng)銷和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,待遇從優(yōu)。
7.請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝
注:
非電商、非新媒體、非文職類;
非電商、非新媒體、非文職類;
非電商、非新媒體、非文職類。
重要事情說(shuō)三遍 !!!
【我們將為您提供】
試用期2個(gè)月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金1500+團(tuán)隊(duì)績(jī)效提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)+包住
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——分公司總經(jīng)理)
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。!
5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長(zhǎng)!
6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升!
7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)
地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室

公司簡(jiǎn)介

南寧市弘尚信息科技有限公司為立得控股集團(tuán)華南區(qū)屬南寧分公司, 目前在深圳、廣州、蘇州、杭州、福州、廈門、泉州、南寧、長(zhǎng)沙、寧波、武漢、成都、昆明、濟(jì)南、臨沂等地都設(shè)有職場(chǎng),規(guī)劃未來(lái)五年要在有400W人口的城市開設(shè)新職場(chǎng),并逐步開發(fā)Singapore、Malaysia、Indonesia等亞洲市場(chǎng)國(guó)家與中國(guó)香港澳門地區(qū)。
我們是阿里巴巴支付寶線下官方服務(wù)商,負(fù)責(zé)南寧市和廣西部分城市的市場(chǎng)推廣與落地、調(diào)研、維護(hù)等工作;同時(shí)與國(guó)內(nèi)一線互聯(lián)網(wǎng)公司合作為商戶進(jìn)行線上店鋪入駐與提供廣告投流,并與第三方持牌支付機(jī)構(gòu)如嘉聯(lián)立刷、移卡樂(lè)刷、興業(yè)銀行、平安銀行、浦發(fā)銀行共同開發(fā)收單業(yè)務(wù)市場(chǎng),為數(shù)十萬(wàn)小微商戶提供收款碼、收銀SAAS定制與收款POS設(shè)備智能終端,為商戶節(jié)省數(shù)億元交易手續(xù)費(fèi),幫助小微企業(yè)與商戶實(shí)現(xiàn)數(shù)字化運(yùn)營(yíng)并實(shí)現(xiàn)降本增效。

企業(yè)注重“伙伴第一”原則,創(chuàng)立了PDP伙伴發(fā)展計(jì)劃與培訓(xùn)體系,建立了公開公平透明的晉升制度,還成立了“籬笆創(chuàng)業(yè)孵化基金”“經(jīng)理合伙人持股平臺(tái)”“紅傘愛(ài)心基金會(huì)”,鼓勵(lì)每位創(chuàng)業(yè)伙伴參與到企業(yè)中,努力挖掘個(gè)人潛能,在提高生活品質(zhì)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
將品格誠(chéng)信等美好的價(jià)值觀植根于企業(yè)文化之中,力求栽培出一批德才兼?zhèn)涞膶?shí)干創(chuàng)業(yè)精英,為更多的有志青年提供廣闊的發(fā)展空間,不斷完成企業(yè)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃。
多年來(lái),企業(yè)憑借成熟的運(yùn)營(yíng)體系、遍布全國(guó)的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)和高效專業(yè)的培訓(xùn)系統(tǒng),培養(yǎng)出一大批成功的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家。

南寧團(tuán)隊(duì)計(jì)劃2025年在廣西省內(nèi)擴(kuò)展3家分公司。我們這次招聘的方向主要有城市BD、商戶運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)推廣、人事、后勤等崗位。所有崗位晉升機(jī)制公開透明, 公司可為你提供團(tuán)隊(duì)管理運(yùn)營(yíng)崗位的學(xué)習(xí),為團(tuán)隊(duì)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大做人才儲(chǔ)備。
真誠(chéng)的向全社會(huì)有志青年發(fā)出邀約,共同鑄就美好明天。
同時(shí)歡迎優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生、退伍軍人加入我們,共創(chuàng)發(fā)展!
公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室
乘車路線:地鐵2號(hào)線亭洪路站下車C出口(出站后直走150米左手邊)即到 !

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南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 日常工作與客戶聯(lián)系預(yù)約好(提供客戶存量精確資源),上門服務(wù)完成展業(yè),給予客戶安裝更換機(jī)器設(shè)備,引導(dǎo)講解產(chǎn)品使用問(wèn)題服務(wù)客戶做好維護(hù)工作 工作展業(yè)無(wú)需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個(gè)個(gè)問(wèn),寒冬炎夏無(wú)需風(fēng)吹日曬 面試通過(guò) 入職后師傅一對(duì)一帶 實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn),直至完全上手為止,當(dāng)天試崗 當(dāng)天可入職 收入: 面試通過(guò),符合公司要求,試崗?fù)ㄟ^(guò)正式入職,入職滿一個(gè)月,薪資5000(保底)+提成+獎(jiǎng)金補(bǔ)貼+長(zhǎng)期收益 工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資(工資現(xiàn)結(jié)日結(jié),出業(yè)績(jī)馬上拿錢不畫餅,包管保證) 面試通過(guò),如工作需要調(diào)動(dòng)至附近城市的話,公司提供酒店住宿(費(fèi)用全報(bào)銷) 另獎(jiǎng)金補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng),全勤獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng) 【工作時(shí)間】 早10晚6,月調(diào)休4-6天,國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 日常工作外勤釘釘打卡,不用公司報(bào)道,提前完成工作,可提前下班回家 任職條件 1、18~35歲,男女不限 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維反應(yīng)敏捷、自信,堅(jiān)韌,有上進(jìn)心,具備良好的語(yǔ)言溝通及表達(dá)能力,富親和力 3、有C1駕駛證并自帶車的優(yōu)先 想了解的打開聊天窗口微我 工作地點(diǎn):南寧市、廣西省內(nèi) 面試地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號(hào)樓31樓3128,伙伴掌柜集團(tuán) (地鐵3號(hào)線4號(hào)線總部基地站C出口,出來(lái)右手邊 三號(hào)樓 宜尚酒店入口)
2025-07-20
鐘經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位職責(zé): 1、Allegro賬號(hào)運(yùn)營(yíng)、管理與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)Allegro的產(chǎn)品上傳、編輯和持續(xù)優(yōu)化; 3、熟悉關(guān)鍵詞優(yōu)化,以及產(chǎn)品推廣; 4、關(guān)注產(chǎn)品的安全庫(kù)存,協(xié)助備貨; 5、定期向上級(jí)匯報(bào)工作情況,完成上級(jí)交付的任務(wù)及其他工作安排。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,有本平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或其他平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)CET-4以上; 2、有Allegro平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)可接受非波蘭語(yǔ)專業(yè); 3、有思想,對(duì)平臺(tái)銷售有自己的見(jiàn)解,技巧和方法; 4、能獨(dú)立完成任務(wù),思維靈活且有邏輯性,具備分析、解決問(wèn)題的能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 5、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)一定的工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn),主動(dòng)更新專業(yè)相關(guān)知識(shí); 福利待遇: 1、上班時(shí)間:9:00-12:30,14:00-18:30,雙休。 2、購(gòu)買五險(xiǎn)一金,試用期即購(gòu)買。 3、依法享有各類休息休假、有薪假期:婚假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假、工傷假、喪假、年休假等; 4、公司內(nèi)部設(shè)有文體活動(dòng)場(chǎng)地,亦提供外部文體活動(dòng)場(chǎng)地,供員工免費(fèi)使用,并不定期舉行各類文體活動(dòng); 5、每周舉行一次下午茶,各部門每月設(shè)有活動(dòng)經(jīng)費(fèi),1~2 個(gè)月舉行一次部門活動(dòng); 6、每年組織員工國(guó)內(nèi)外旅游; 7、公司提供各類內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì),不斷提升員工的專業(yè)知識(shí)與技能; 8、優(yōu)異的發(fā)展晉升通道,并為優(yōu)秀員工提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、合伙人與分紅及豪車獎(jiǎng)勵(lì)以及購(gòu)房借款機(jī)制; 9、年底評(píng)優(yōu),參加公司尾牙晚會(huì)及豐厚獎(jiǎng)品抽獎(jiǎng)活動(dòng),以及根據(jù)公司效益情況發(fā)放年終獎(jiǎng)。
2025-07-19
鐘秀梅
南寧-興寧區(qū)-暢春湖山莊
南寧市有棵樹電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)助理工作,配合主管工作; 策劃、制定運(yùn)營(yíng)方案并實(shí)施完成。 【任職要求】 1.本科及以上學(xué)歷,大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上; 2.性格開朗,工作責(zé)任心強(qiáng),能夠妥善管理和完成分配的任務(wù); 3.積極主動(dòng),愿意學(xué)習(xí)新知識(shí),不斷提升個(gè)人能力; 4.思路清晰,具有良好的溝通應(yīng)變能力和執(zhí)行力。 【薪資待遇】 試用期:3個(gè)月,無(wú)責(zé)底薪3000+全勤200+主管評(píng)級(jí)(0-500) 轉(zhuǎn)正:無(wú)責(zé)底薪3500+全勤200+主管評(píng)級(jí)(0-500) 【工作時(shí)間】 周末大小休 上午:8:30-12:00 下午:14:00-18:00 加不加班看自己工作進(jìn)度 【其他福利】 五險(xiǎn)、工作日包中餐晚餐、有員工午睡宿舍、免費(fèi)下午茶、年度體檢、生日福利、節(jié)日福利、不定期團(tuán)建活動(dòng)
2025-07-19
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)支付寶用戶的日常運(yùn)營(yíng)和管理,包括但不限于用戶活動(dòng)策劃與執(zhí)行; 2.通過(guò)多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗(yàn); 3.收集和分析用戶反饋和需求,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 4.協(xié)調(diào)資源,有效地推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施和優(yōu)化; 5.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)與公司目標(biāo)一致。 任職要求: 1.具備良好的用戶溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣,能快速適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境; 3.具有獨(dú)立策劃和組織線上活動(dòng)的能力; 4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能通過(guò)數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)方向; 5.愿意接受挑戰(zhàn),對(duì)新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。 6.公司有免費(fèi)培訓(xùn),上崗后有主管一對(duì)一帶領(lǐng),有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可 7.年齡18-35歲,男女不限
2025-07-19
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1.此崗位不是電商方向,是管理運(yùn)營(yíng)方向的的崗位,為公司儲(chǔ)備綜合運(yùn)營(yíng)型人才。 2.1-3個(gè)月熟悉支付寶線下活動(dòng)落地的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管做好日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的能力后開始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺(tái)。 運(yùn)營(yíng)助理——>運(yùn)營(yíng)專員——>部門運(yùn)營(yíng)主管——>部門/團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 (5)請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+1500績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn),簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 4、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升! 5、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力! 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室 交通線路:地鐵2號(hào)線亭洪路站下車C出口往前100米即到
2025-07-19
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城
目標(biāo)分解:? 1、負(fù)責(zé)制定月度工作計(jì)劃,分解門店每天的銷售目標(biāo),督促門店達(dá)成目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)門店銷售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出解決方案。 ?層級(jí)檢核:? 1、負(fù)責(zé)檢查區(qū)域內(nèi)門店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況,包括店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);? 2、負(fù)責(zé)按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作; ?3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。 ?門店運(yùn)營(yíng):? 1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓(xùn);? 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)問(wèn)題門店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面單店?duì)I收;? 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案;? 4、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)關(guān)注區(qū)域內(nèi)競(jìng)品銷售、產(chǎn)品、促銷活動(dòng)等情況; ?5、負(fù)責(zé)與加盟商、店長(zhǎng)店員建立通暢的溝通渠道,實(shí)時(shí)了解需求并解決問(wèn)題; ?6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)可開發(fā)新店點(diǎn)位進(jìn)行了解和信息收集。 其他事項(xiàng):?1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。? 任職要求:? 教育程度:本科及以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗(yàn):接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),但需要對(duì)市場(chǎng)/門店運(yùn)營(yíng)有一定的見(jiàn)解 基礎(chǔ)素質(zhì):愛(ài)崗敬業(yè)、勤懇務(wù)實(shí)、積極樂(lè)觀、勇于擔(dān)當(dāng)、正直嚴(yán)謹(jǐn)、遵守 公司規(guī)章制度 員工福利: 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利、不定期團(tuán)建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶?上班時(shí)間:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天)?工作地點(diǎn):南寧市航洋國(guó)際
2025-07-19
戴文軍
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)助理工作,配合主管工作 策劃、制定運(yùn)營(yíng)方案并實(shí)施完成。 待遇: 1、無(wú)責(zé)底薪5000+提成! 2、能者多得;業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)! 3、一經(jīng)錄用,公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 4、、公司給員工提供完善系統(tǒng)化培訓(xùn)及廣闊的晉升空間(主持一運(yùn)營(yíng)助理一運(yùn)營(yíng)一總監(jiān)) 要求:年齡20-35歲、性格開朗外向、 上班時(shí)間:12-17 18-22點(diǎn) 公司福利:每月不定時(shí)組織團(tuán)建聚餐、下午奶茶咖啡零食、 崗位福利: 交通補(bǔ)貼、房補(bǔ)、食補(bǔ)
2025-07-14
黃炳輝
南寧市弘尚信息科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市弘尚信息科技有限公司
所在行業(yè) 電信
成立時(shí)間 8年(2017年4月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

運(yùn)營(yíng)助理(包住+接受實(shí)習(xí)生+無(wú)責(zé)底薪)

¥5000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

管理培訓(xùn)生(包住+免費(fèi)培訓(xùn)+無(wú)責(zé)底薪)

¥4000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

儲(chǔ)備干部(包住+管理方向)

¥5000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生(包住+無(wú)責(zé)底薪)

¥4000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

支付寶運(yùn)營(yíng)專員(包住+無(wú)責(zé)底薪)

¥5000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
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