職位描述
1、具備商超、農(nóng)批市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);2、總部南寧市,需外派靈山項(xiàng)目培養(yǎng)團(tuán)隊(duì);3、提供住宿。
公司簡(jiǎn)介
廣西凱瓏置地有限公司總部設(shè)于廣西首府南寧,是一家以房地產(chǎn)開發(fā)為主業(yè),并參與大型文旅項(xiàng)目、商業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的投資,是一家現(xiàn)代化的綜合型地產(chǎn)集團(tuán)。企業(yè)目前的主營(yíng)業(yè)務(wù)為立足于廣西省會(huì)城市南寧的城市更新業(yè)務(wù),公司已運(yùn)作多個(gè)大型舊城改造、城中村改造、成片土地開發(fā)、土地整理等項(xiàng)目,以“讓城市因我更美好”為企業(yè)宗旨,本著“創(chuàng)新、堅(jiān)持、激情、高效、卓越、共贏!”的企業(yè)精神,致力成為能代表廣西的全體系地產(chǎn)開發(fā)運(yùn)營(yíng)商和城市資源運(yùn)營(yíng)商。
2020年,凱瓏置地在南寧已儲(chǔ)備超過17個(gè)地塊,合計(jì)土地儲(chǔ)備量超過4000畝,未來5年的17盤宏圖將逐步展開,凱瓏置地必將成為廣西本土的又一個(gè)地產(chǎn)領(lǐng)軍企業(yè)。
無論您是初出茅廬,還是行家里手,只要您有責(zé)任心、積極主動(dòng)、品行端正,這里工作環(huán)境舒適、這里福利優(yōu)厚、這里有廣闊天地任你翱翔、這里有無數(shù)精英共成才,來吧,加入到我們凱瓏置地大家庭!
福利:
薪資具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,有獎(jiǎng)金、員工旅游、培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、健康體檢、五險(xiǎn)、單雙休、帶薪年假、超長(zhǎng)春節(jié)假期、節(jié)日福利、 下午茶等……
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流量運(yùn)營(yíng)總監(jiān)12000-24000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧云壹信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)行業(yè)趨勢(shì)與市場(chǎng)數(shù)據(jù),分析目標(biāo)市場(chǎng)用戶行為特征,制定并執(zhí)行目標(biāo)市場(chǎng)的流量增長(zhǎng)戰(zhàn)略,覆蓋海外主流平臺(tái)(如Google、LinkedIn、TikTok等)及B2B渠道,推動(dòng)用戶增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化率及品牌曝光目標(biāo)達(dá)成。 2、搭建高效的流量運(yùn)營(yíng)指標(biāo)體系,監(jiān)控核心指標(biāo)(如ROI、CPL、CAC、LTV等),定期輸出分析報(bào)告,并提出策略迭代方案,優(yōu)化流量獲取、留存及變現(xiàn)的全鏈路。 3、多渠道深度進(jìn)行流量運(yùn)營(yíng),確保資源高效分配,設(shè)計(jì)精準(zhǔn)獲客策略,挖掘用戶需求痛點(diǎn),提升高價(jià)值客戶轉(zhuǎn)化效率。 4、探索新興流量渠道(如海外紅人合作、本地化KOL營(yíng)銷、行業(yè)社群運(yùn)營(yíng)),建立差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),推動(dòng)營(yíng)銷技術(shù)工具的應(yīng)用,提升流量運(yùn)營(yíng)效率與精準(zhǔn)度。 5、管理流量運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包含廣告優(yōu)化、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析等,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力提升。 6、跨部門協(xié)作確保流量策略與產(chǎn)品功能、客戶需求及銷售轉(zhuǎn)化路徑高度匹配,對(duì)接海外媒體平臺(tái)、代理商等合作伙伴,建立長(zhǎng)期資源合作關(guān)系。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、數(shù)據(jù)分析、國(guó)際商務(wù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、媒體類相關(guān)專業(yè); 2、英語流利,具備跨文化溝通能力,能適應(yīng)全球化工作節(jié)奏。 3、5年以上海外流量運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉B2B服務(wù)及數(shù)字營(yíng)銷行業(yè)運(yùn)營(yíng),具備實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及成功案例; 4、具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維與商業(yè)敏感度。 【崗位福利】 1、薪酬架構(gòu):基本工資(8K--12K)+績(jī)效獎(jiǎng)金+轉(zhuǎn)化提成,綜合月薪2W+,提供無上限的高薪,領(lǐng)先于當(dāng)?shù)囟鄠€(gè)行業(yè)的薪酬待遇。 2、豐富的福利體系:包括五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、迎新生日活動(dòng)、帶薪年假、婚假、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)聚餐、內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)、國(guó)際差旅機(jī)會(huì)以及職業(yè)技能提升培訓(xùn)等。 3、職業(yè)晉升與發(fā)展:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和豐厚的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì),實(shí)行無上限的階梯式提成獎(jiǎng)金制度;實(shí)施老員工帶新員工的專業(yè)輔助指導(dǎo)。2025-04-18
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產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)10000-16000元南寧-青秀區(qū)-萬象城崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)眾創(chuàng)空間、孵化器、加速器的電商、醫(yī)療健康、國(guó)際貿(mào)易、低空經(jīng)濟(jì)等產(chǎn)業(yè)上下游企業(yè)資源鏈接,協(xié)會(huì)、客戶、伙伴等資源挖掘; 2、協(xié)助各園區(qū)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的洽談和落地,簽訂商務(wù)合作協(xié)議; 3、適時(shí)結(jié)合項(xiàng)目地政策,協(xié)助完成入園補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠、人才引進(jìn)、人才補(bǔ)貼等事宜; 4、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶引進(jìn)、洽淡、簽約工作及企業(yè)客戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作; 5、參與各園區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)工作。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷; 2、三年及以上產(chǎn)業(yè)資源對(duì)接相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),從事過跨境電商、國(guó)際貿(mào)易、醫(yī)療健康、人力資源等產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng); 3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有科技、電商、醫(yī)療等行業(yè)頭部企業(yè)資源。2025-04-18
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景區(qū)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(區(qū)內(nèi)駐點(diǎn))8000-12000元南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)廣西國(guó)奧先鋒教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及年度規(guī)劃,制定項(xiàng)目外部、內(nèi)部資源拓展整合規(guī)劃與計(jì)劃;牽頭負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的合作方案策劃,主導(dǎo)合作談判,促成合作成功;負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)主、集團(tuán)公司內(nèi)部、合作伙伴的商務(wù)對(duì)接,并實(shí)時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)合作信息的梳理、傳遞、更新; 2、組織公司的核心資源,探討明確項(xiàng)目的定位,包括項(xiàng)目的品牌定位、商業(yè)模式和產(chǎn)品定位等;組織資源,完成項(xiàng)目的整體規(guī)劃、設(shè)計(jì)方案,并完成相關(guān)部門的審批工作; 3、根據(jù)各部門提供的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),制定所在項(xiàng)目年度或當(dāng)季的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算;主要統(tǒng)籌所在項(xiàng)目市場(chǎng)開發(fā), 包含但不限于策劃 、推廣 、渠道及銷售的全方位工作; 4、有計(jì)劃地對(duì)所轄部門工作人員進(jìn)行招募 、培訓(xùn) 、指導(dǎo),降低經(jīng)營(yíng)成本,提高工作效率和經(jīng)營(yíng)效益;全面了解統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并匯報(bào); 5、根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)和資源情況,配合相關(guān)部門進(jìn)行項(xiàng)目產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā),完善項(xiàng)目產(chǎn)品的運(yùn)作模式;設(shè)定項(xiàng)目業(yè)績(jī)目標(biāo),并根據(jù)產(chǎn)品、時(shí)間、團(tuán)隊(duì)等因素進(jìn)行有效分解,帶領(lǐng)項(xiàng)目各部門員工共同努力達(dá)成項(xiàng)目的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 6、負(fù)責(zé)所轄部門的崗位分工與職責(zé),幫助團(tuán)隊(duì)伙伴了解自身崗位的定位、職責(zé)與目標(biāo),并對(duì)團(tuán)隊(duì)伙伴進(jìn)行必要的崗位技能培訓(xùn)與輔導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)的整體勝任能力; 7、完善項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)的系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn),包括硬件標(biāo)準(zhǔn)、安全標(biāo)準(zhǔn)、常規(guī)運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范、項(xiàng)目人員服務(wù)規(guī)范、各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃;根據(jù)項(xiàng)目的產(chǎn)品定位,結(jié)合活動(dòng)需要,制定詳細(xì)的客戶接待、活動(dòng)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及工作標(biāo)準(zhǔn)。 8、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件, 危機(jī)公關(guān)處理與公共關(guān)系協(xié)調(diào) ,是項(xiàng)目安全第一責(zé)任人。 含銷售性質(zhì),基礎(chǔ)崗位+提成。要求有商管運(yùn)維現(xiàn)在思維模式/文旅景區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)要求專業(yè)優(yōu)先。管理能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的責(zé)任心與應(yīng)變能力,能夠獨(dú)立應(yīng)對(duì)各項(xiàng)任務(wù),抗壓能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與執(zhí)行能力強(qiáng)。適應(yīng)駐點(diǎn)/出差。要求會(huì)開車。2025-04-18周女士HR
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招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)12000-15000元南寧-青秀區(qū)-半山麗園廣西百益投資有限公司建筑與工程負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)整體管理工作。2025-04-182855************
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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場(chǎng)中壯控股投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對(duì)銷售部經(jīng)營(yíng)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,并審核其制定的工作計(jì)劃和制定的政策、方案或制度; 3、負(fù)責(zé)管控銷售部各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案; 4、對(duì)外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)決策和商務(wù)談判工作; 5、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判; 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù); 7、全面負(fù)責(zé)公司商業(yè)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)管理,監(jiān)督工作進(jìn)展、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決運(yùn)營(yíng)中的問題,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成; 8、制定市場(chǎng)推廣策略和營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃,組織實(shí)施各類營(yíng)銷活動(dòng),提高公司產(chǎn)品或服務(wù)的市場(chǎng)占有率。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,3年以上企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理,能夠獨(dú)立建立流程化、制度化管理體系; 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力、執(zhí)行能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 4、善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì),建設(shè)團(tuán)隊(duì)。2025-04-17
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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)10000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成; 2、負(fù)責(zé)建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善; 3、制定公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施; 4、制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成; 5、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍; 6、制定公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施; 7、協(xié)調(diào)及處理日常運(yùn)營(yíng)管理事務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,5年以上大型商業(yè)廣場(chǎng)、百貨同崗位職業(yè)經(jīng)歷; 2、熟悉商場(chǎng)企劃工作或商業(yè)地產(chǎn)推廣流程、品牌推廣、活動(dòng)策劃等; 3、具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、分析、談判、突發(fā)事件處理等能力; 4、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng),抗壓、認(rèn)同萬達(dá),服從派遣。2025-04-17
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醫(yī)美(科美)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)10000-20000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈廣西融燚鑫貿(mào)易集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件總監(jiān)職位要求: 1、完成總部下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 2、每月底制定下達(dá)經(jīng)總經(jīng)理審批通過的下月工作計(jì)劃,內(nèi)容包括銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)、新客戶開發(fā)目標(biāo)、完善管理工作目標(biāo)、對(duì)主管工作能力提升的工作計(jì)劃(定期組織一次主任、修護(hù)師、培訓(xùn)課,制定培訓(xùn)課程內(nèi)容)。 3、按時(shí)完成每月工作總結(jié)及計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理審閱。 4、負(fù)責(zé)開發(fā)市場(chǎng),開發(fā)新來顧客,維護(hù)客情。 5、負(fù)責(zé)公司及加盟店業(yè)務(wù)流程,處理日常工作,跟進(jìn)顧客成交情況,遇到問題及時(shí)處理。 6、定期對(duì)老員工進(jìn)行技術(shù)操作、服務(wù)流程的抽查與考核工作,保證老員工達(dá)標(biāo)。 7、在培訓(xùn)中發(fā)覺員工自身創(chuàng)造力,不斷完善,培養(yǎng)出優(yōu)秀員工。 8、處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問題,給顧客解疑答惑,對(duì)顧客進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo),及時(shí)處理顧客投訴。 9、負(fù)責(zé)配合公司,人事,財(cái)務(wù),下達(dá)的文件通知。 任職資格: 1、具有良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力,專業(yè)知識(shí)扎實(shí); 2、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心和抗壓能力; 3、擁有3年以上的美容連鎖管理經(jīng)驗(yàn),熟悉美容技術(shù)和操作規(guī)程,以及美容店各崗位的工作流程。 4、良好的職業(yè)道德,為人真誠(chéng),吃苦耐勞,工作踏實(shí)。2025-04-1764872784@qq.com
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計(jì)劃運(yùn)營(yíng)總監(jiān)20000-30000元南寧-青秀區(qū)廣西百益投資有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、參與制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃、項(xiàng)目總體控制計(jì)劃,并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié),及時(shí)提出預(yù)警或調(diào)整建議; 2、參與制定各部門、各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo),協(xié)助開展公司組織績(jī)效考核工作; 3、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃及其他工作計(jì)劃完成情況,協(xié)助開展工作計(jì)劃考核。 4、組織月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì),負(fù)責(zé)督辦事項(xiàng)執(zhí)行、反饋。 5、定期組織完成各類經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)歸口。 任職要求:土木工程、工民建、工程管理、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷,八年及以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少三年及以上施工單位或房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備項(xiàng)目計(jì)劃運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。有商業(yè)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。2025-04-172855************
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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)萬航星空科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),組織分解落實(shí)至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理職能目標(biāo)和規(guī)劃; 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu),牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運(yùn)作;負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)企業(yè)管理制度和流程,并推動(dòng)實(shí)施和監(jiān)督檢查; 3、建設(shè)和推動(dòng)公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對(duì)外形象和員工對(duì)公司的認(rèn)同感和滿意度; 4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說明書,并根據(jù)需要及時(shí)修訂和補(bǔ)充,保證職位說明書與實(shí)際相符; 5、根據(jù)公司當(dāng)前運(yùn)營(yíng)情況,負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門人員需求,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置; 6、建立和優(yōu)化公司績(jī)效管理體系,組織實(shí)施并對(duì)各部門績(jī)效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問題; 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn); 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關(guān)系,負(fù)責(zé)合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動(dòng)仲裁; 10、分管行政部、人事部、財(cái)務(wù)部、后勤管理,溝通,銜接; 11、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。 任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(全日制); 2、七年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)企業(yè)管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國(guó)家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī); 4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心; 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。2025-04-17
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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西衛(wèi)君睡眠醫(yī)學(xué)診所有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生大學(xué)本科以上學(xué)歷,廣告策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、新聞傳播、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 熟稔整合營(yíng)銷傳播方*合廣告營(yíng)銷與戰(zhàn)略; 熟悉市場(chǎng)調(diào)研、對(duì)全案有數(shù)據(jù)分析邏輯導(dǎo)向控制能力; 具備較強(qiáng)溝通能力和提案能力; 善于項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理、執(zhí)行管理; 對(duì)客戶需求把握、創(chuàng)意/文案方向有極強(qiáng)掌控力,對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)、網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)具有敏感性,并能從中閱讀并利用傳播效應(yīng); 善于開展專業(yè)培訓(xùn); 與公司長(zhǎng)期發(fā)展,共同成長(zhǎng)。 工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展/運(yùn)營(yíng)/管理工作;項(xiàng)目業(yè)務(wù)管理,項(xiàng)目人員培訓(xùn)及管理,業(yè)務(wù)成本把控。 組織、指導(dǎo)項(xiàng)目小組開展工作,有效把控客戶的反饋意見,解決下屬在項(xiàng)目執(zhí)行過程中遇到的問題,善于把握機(jī)會(huì)和危機(jī)公關(guān)。 拓展與開發(fā)新客戶,對(duì)客戶品牌和行業(yè)市場(chǎng)深入調(diào)研,制定適合客戶需求的營(yíng)銷方案核心策略及監(jiān)督實(shí)施。2025-04-17陳瑋
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