職位描述

崗位職責:
1、負責小荷作文項目教學、教研溝通反饋等方面的工作;
2、中小班授課,能綜合做好各方面教學工作
3、做好相關教學教研工作,注重提升自我學習能力;
4、做好學生和家長的溝通維護工作,完成教學部門安排的其他任務
任職資格:
1、本科及以上學歷,語文類相關專業(yè),有教師資格證優(yōu)先;
2、中文發(fā)音標準,五官端正,人品正直,具有親和力
3、文學知識扎實熟悉和駕馭教材能夠因材施教,全面培養(yǎng)學員作文素養(yǎng);
4、熱愛教育事業(yè),具有高度責任心和耐心;具備良好的職業(yè)操守、服務意識和團隊意識。
福利待遇:
1、底薪+課時+各類補貼+招生獎勵+教齡+崗位+五險+年終獎,年薪:6-10萬不封頂
2、專業(yè)的、體系化的崗前培訓;清晰的職業(yè)晉升空間;帶薪寒暑假、年終獎、暑假公費旅游等。
工作地點:南寧市青秀區(qū)鳳嶺北佛子嶺路路北側榮和e中心7樓701

公司簡介

廣西南寧荷文學創(chuàng)教育投資有限公司,簡稱小荷文學院,是廣西比洋教育集團南寧分部校區(qū),是小荷作文全國連鎖分校。2013年成立于廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)中心城市---欽州,目前在廣西南寧、欽州一共設有10家連鎖分校,是一家文化教育與素質教育相結合的綜合性教育機構。每年培訓學員達3500人次以上,培訓業(yè)務包括中小學文化教育、學前教育、軍事夏令營拓展教育等領域。比洋教育旗下加盟的小荷作文、貝藝達書法,高斯數(shù)學,是全國品牌加盟課程。其中中小學文化教育(K12教育領域)課程立足廣西,以一流的名師抓教學,專業(yè)的一線教師做指導,結合學員實際情況做足教材篩選與研究、個性教學與實踐,為莘莘學子們提供最優(yōu)質的教學服務;學前教育根據(jù)中國教育部學前教育指導政策,結合科學的教育方法及學前學生特點,給孩子們匹配最專業(yè)的教材、最專注的教學,培養(yǎng)孩子全面的能力與習慣。
“尊重人、培養(yǎng)人、成就人”是比洋教育成立以來對于人才的培養(yǎng)理念,目前集團內(nèi)部有近10位優(yōu)秀教師成為我們教育合伙人,比洋正在快速穩(wěn)健地發(fā)展,立足廣西并扎根廣西,立志為廣西的教育事業(yè)作出貢獻。歡迎對教育事業(yè)有熱情的教育人才、優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生,一起加入我們的教育事業(yè)隊伍。星星之火可以燎原,比洋要做教育界的那把火,點燃教育者的夢想,點燃孩子的未來。
比洋教育綜合福利待遇:
1.豐富的綜合薪資構成,上升幅度大,行業(yè)內(nèi)絕對有競爭力的薪酬結構;
2.五險、節(jié)假日福利、校區(qū)綜合績效獎、續(xù)班績效獎、年終分紅、股份分紅、年薪保底;
3.專業(yè)的崗前、崗上培訓計劃,助力崗位角色快速成長、成熟;
4.明確的職業(yè)晉升空間,公平公開的晉升制度;
5.法定假日的休假和帶薪寒暑假;
6.年度公費旅游,豐富的企業(yè)員工活動;
7.配備齊全的員工宿舍,解決住房之憂;
比洋教育清晰的崗位晉升之路:
【教學部】初級教師----中級教師----金牌教師----培訓講師----教育合伙人
【管理崗】項目主管----教務助理----教務長----執(zhí)行校長----教育合伙人
【行政部】行政人員----行政主管----運營主管----執(zhí)行校長----教育合伙人
【市場部】課程咨詢師----市場主管------校區(qū)運營主管------執(zhí)行校長-----教育合伙人
【中級教師以上級別,實行保底年薪制度】 【中級教師以上級別,實行保底年薪制度】 【中級教師以上級別,實行保底年薪制度】

上班地點

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可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容: 1.對小學、初中的語文課程進行精品小班制或一對一授課; 2. 主動積極的與家長及管理方溝通; 3. 上傳下達關于日常課堂情況等信息; 4. 定期參加教學培訓、協(xié)助完成招生目標; 5. 午晚托配合教管老師,檢查作業(yè)、管理紀律; 6. 用愛心、耐心、責任心陪伴孩子成長 職位要求: 1. 大專及以上學歷(師范專業(yè)或具有教師資格證優(yōu)先),男女不限; 2. 文化功底深厚,普通話標準; 3. 積極樂觀、親和力強、喜歡孩子,有耐心、 愛心、 責任心; 4. 熱愛教育事業(yè)并意愿以此為職業(yè)生涯; 5. 能接受全新的教學理念及教學方法讓中國下一代的孩子學語文的道路不再迷茫; 6. 滿足以下條件的優(yōu)先錄?。?A-愛笑、愛美食、愛旅游,童心常在; B-1年以上教育教學經(jīng)驗者優(yōu)先; C-漢文學專業(yè)優(yōu)先; D-幼師、學前教育、心理學專業(yè)背景優(yōu)先。 福利待遇: 1.教師收入結構:基本工資+課酬+續(xù)班獎勵+年終獎金+全勤獎+節(jié)慶紅包+禮物 2.為正式員工辦理社保五險,提供多項教學獎勵,薪資高于同行業(yè)水平; 3.對新入職員工由經(jīng)驗豐富的老教師提供一對一幫扶指導工作,提供帶薪階梯式培訓,教育考察及進修機會;快樂的工作氛圍,廣闊的發(fā)展空間與實現(xiàn)夢想的舞臺; 4.工作滿一年以上享每年不少于5天的帶薪年假,每年不少于2次團建活動; 5.員工子女享受課程優(yōu)惠 規(guī)范及其他: 未來職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:初級老師→中級老師→高級老師→教學培訓師→教學總監(jiān)→區(qū)域總監(jiān) 工作時間:保證雙休,根據(jù)每學期教學任務不同,***
2025-10-14
龔玲
南寧-青秀區(qū)
1、1對1,1對多授課,根據(jù)學生實際學情因材施教; 2、了解并根據(jù)學生學習能力與需求,準備教學計劃和課前教案; 3、定期進行家長回訪工作。 崗位要求: 1、本科以上學歷,師范類或有教學經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、應屆生有相關家教經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有教師資格證,語數(shù)英理科專業(yè)優(yōu)先。 福利:帶薪專業(yè)教學培訓+五險+帶薪年假+每月補貼
2025-10-14
羅老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū)
1.學歷要求本科或以上,師范類專業(yè)優(yōu)先,碩士研究生優(yōu)先。 2.有至少兩年以上高中或者中職教學授課經(jīng)驗,做過或者參與過課題優(yōu)先。 3.有教研任務要求,需具備一定的整理題庫及出題能力,熟練電腦操作和線上辦公。 4.管理能力和協(xié)調能力強,熟悉教育教學觀念和教學方法。 5.需聽課評課練課,要具備一定程度的指導教學能力。 薪資:5000-6000。 工作時間:行政班,加班少,偶爾需出差。 上班地點:百色市。
2025-10-13
麥老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū)
1.學歷要求本科或以上,師范類專業(yè)優(yōu)先,碩士研究生優(yōu)先。 2.有至少兩年以上高中或者中職教學授課經(jīng)驗,做過或者參與過課題優(yōu)先。 3.有教研任務要求,需具備一定的整理題庫及出題能力,熟練電腦操作和線上辦公。 4.管理能力和協(xié)調能力強,熟悉教育教學觀念和教學方法。 5.需聽課評課練課,要具備一定程度的指導教學能力。 薪資:5000-6000。 工作時間:行政班。
2025-10-13
麥老師
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責語文學科的教學及學生維護管理工作。 2、積極參與教研組長組織的教研活動,并按時按量完成備課任務。 3、將碎片化的知識系統(tǒng)整理,使孩子掌握重難點模塊知識架構,由淺入深,全面提升能力。 4、老師及時反饋學員學習進度和成長狀況,針對學員學習問題及時溝通并給予解決方案,讓學員學習過程可視化。 任職資格: 1、本科及以上學歷,應往屆相關專業(yè)畢業(yè)生均可;非相關專業(yè)功底優(yōu)秀者也可。 2、持高中教師資格證。 3、對于教學工作有較強興趣,具備豐富的學科教學經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、良好的學科功底,具備親和力以及溝通能力,熱愛教育行業(yè)。 5、抗壓能力強、責任感強。
2025-10-11
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: (1)講授專升本語文課程,含習題,測評等; (2)定期參加公司的教研會議,負責學員作業(yè)批改及課程答疑; (3)根據(jù)學員基礎,編寫相應專升本課程教案、梳理教學體系。參與公司教學產(chǎn)品設計、升級,完成學校和部門的其他工作安排。 崗位要求: (1)全職; (2)擁有熟練的教學技能、課堂管控能力強,有責任感,善于調動課堂氣氛; (3)具備獨立的教研能力,有專升本教學者經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 薪資待遇面談。
2025-10-10
孫強
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場
工作簡介: 能勝任高語文教學工作,負責授課,學情分析,考試分析,指導學生學習 工作地址: 西鄉(xiāng)塘區(qū)明秀西路111號正恒國際廣場五棟三層(財經(jīng)學院正門對面)
2025-10-06
呂偉紅
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場
1.統(tǒng)招師范專業(yè)畢業(yè),本科、畢業(yè)者優(yōu)先; 2.可針對學生情況,對其進行個性化的課程講授; 工資:2200~6000元/月+五險一金
2025-10-06
呂偉紅
小學語文教師
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西中醫(yī)藥大學明秀校區(qū)
小學語文教師招聘(不接受兼職謝謝) 致力于為中小學生提供高質量的教育服務,幫助學生提升語文素養(yǎng)和成績。因業(yè)務拓展,現(xiàn)誠聘小學語文教師。 一、崗位職責 1.依據(jù)小學語文課程標準和教學大綱要求,認真鉆研教材,精心設計教案,高質量完成各年級語文課程的教學任務,幫助學生扎實掌握語文基礎知識,如識字、寫字、閱讀、寫作等。 2.運用多樣化且富有創(chuàng)意的教學方法,激發(fā)學生對語文學習的濃厚興趣,培養(yǎng)學生良好的語感、語文思維以及語言表達能力,提升學生的語文綜合素養(yǎng)。 3.及時批改學生作業(yè),細致分析作業(yè)情況,針對學生學習中的問題進行個性化輔導,定期開展學業(yè)水平測試,并根據(jù)測試結果調整教學策略,確保教學效果。 4.踴躍參加語文教研活動,與同事們共同研討教學中的重難點問題,分享教學經(jīng)驗與心得,學習借鑒先進的教學理念和教學模式,不斷提升自身教學專業(yè)水平。 5.主動開展自我學習,關注語文教育領域的前沿動態(tài),閱讀教育教學相關書籍和期刊,持續(xù)更新知識結構,提高教育教學能力 二、任職要求 1.?全日制本科及以上學歷,漢語言文學、小學教育(語文方向等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.?具備相應學科的教師資格證書,普通話達到二甲及以上水平。 3.?熱愛教育事業(yè),有強烈的責任心和愛心,對學生認真負責,關注學生身心健康和全面發(fā)展。 4.?有中小學語文教學教學經(jīng)驗者優(yōu)先;能因材施教、針對性提分的優(yōu)先。 5.?教學方法靈活多樣,能夠將抽象的語文知識轉化為通俗易懂的內(nèi)容,激發(fā)學生學習興趣,提高學生學習積極性。 6.?溝通能力強,能夠與學生、家長和同事保持良好的溝通與合作,共同營造良好的教學氛圍。 7.?具有良好的團隊合作精神,愿意與團隊成員共同成長,為實現(xiàn)學校教育目標而努力。 薪資福利 1.?具有競爭力的薪資待遇:月薪[5000] - [18000]元,包括基本工資、課時費、績效獎金等,多勞多得,上不封頂 。 2.?完善的福利體系:周內(nèi)雙休,繳納五險一金,享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期,以及節(jié)日福利、生日福利等。 3.?專業(yè)的培訓與發(fā)展:提供豐富的培訓機會,包括內(nèi)部培訓、外部培訓、教學研討等,助力教師不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和教學能力;暢通的晉升渠道,表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為學科組長、教學主管等管理崗位。 4.?舒適的工作環(huán)境:學校環(huán)境優(yōu)美,教學設施齊全,為教師提供良好的工作條件和氛圍。 5.?工作氛圍輕松和諧,團隊成員年輕有活力,定期組織團建活動,增強團隊凝聚力 。 應聘方式 2.?我們將在收到簡歷后的[3]個工作日內(nèi)與符合條件的應聘者聯(lián)系,安排面試。面試時請攜帶身份證、學歷證書、教師資格證書等相關證件原件及復印件。 期待您的加入,一起為孩子們的語文學習之路點亮明燈!
2025-10-05
南寧-青秀區(qū)-南寧文化綜合市場
教師崗位 工作內(nèi)容: 1.針對學生情況,對其進行個性化的課程講授; 2.負責授課、備課、學科研究與教學研究。以及試卷出題、批改工作; 3.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 崗位要求: 1.本科及以上學歷,有家教工作或機構代課工作經(jīng)驗優(yōu)先 3.熱愛教師行業(yè),有耐心有責任心 上班時間: 早班:8:00-17:00(2小時休息) 晚班:14:00-21:30(1小時休息) 正常班:9:00-18:00(2小時休息) 教師崗位班次選擇可根據(jù)課表的課時安排自由調整 薪資范圍:3000~8000元/月+五險一金+節(jié)假日福利+帶薪年假+住房補貼
2025-10-05
梁老師
廣西南寧荷文學創(chuàng)教育投資有限公司招聘:公司標志 logo
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所在行業(yè) 旅游/投資/教育
成立時間 5年(2019年12月5日)
企業(yè)性質 有限責任
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